服裝商品崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的服裝商品崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

服裝商品崗位職責(zé)1

　　1、店鋪日常補貨、調(diào)貨、退貨的管理;

　　2、店鋪活動相關(guān)物料的跟進;

　　3、所負責(zé)的店鋪的'庫存管理;

　　4、部門工作的改進與建議;

　　5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。

　　任職資格:

　　1、熟悉辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感;

　　2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有親和力,敬業(yè)、有團隊合作精神。接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生!

服裝商品崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

　　2、根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進行產(chǎn)品策略制定和實施;

　　3、負責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

　　4、負責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;

　　5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;

　　6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;

　　7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練

　　2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規(guī)模

　　3、具備較強的市場捕捉能力及產(chǎn)品分析運營能力

　　4、具備多品牌產(chǎn)品運作管理經(jīng)驗優(yōu)先'

　　1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

　　2、根據(jù)市場調(diào)研的`結(jié)果進行產(chǎn)品策略制定和實施;

　　3、負責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

　　4、負責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;

　　5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;

　　6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;

　　7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制

服裝商品崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

　　2、根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進行產(chǎn)品策略制定和實施;

　　3、負責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

　　4、負責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;

　　5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;

　　6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;

　　7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練

　　2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規(guī)模

　　3、具備較強的`市場捕捉能力及產(chǎn)品分析運營能力

　　4、具備多品牌產(chǎn)品運作管理經(jīng)驗優(yōu)先'

　　1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

　　2、根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進行產(chǎn)品策略制定和實施;

　　3、負責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

　　4、負責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;

　　5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;

　　6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;

　　7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制

服裝商品崗位職責(zé)4

　　1)負責(zé)電商整體服裝產(chǎn)品產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合;

　　2)挖掘線上生意增長點和潛在生意機會,指導(dǎo)貨品采買方向;

　　崗位職責(zé)

　　1)分析市場行情,市場流行趨勢,挖掘生意增長點和潛在的生意機會點;

　　2)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)品牌定位及流行趨勢等,對服裝各系列產(chǎn)品進行規(guī)劃,調(diào)整優(yōu)化各系列各款式的占比,合理布局產(chǎn)品結(jié)構(gòu),完成年度/半年度的產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合方案;

　　3)綜合市場現(xiàn)狀、行業(yè)趨勢、競爭品牌分析,公司資源分配等各方面情況,對各類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢提出專業(yè)性具體化建議;

　　4)管理產(chǎn)品從設(shè)計,開發(fā),成本各環(huán)節(jié),確保專供產(chǎn)品最終實現(xiàn);

　　任職要求

　　1)敏銳的市場眼光和潮流/數(shù)字敏感度,挖掘潛在市場機會,不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　2)全面的`專業(yè)知識,如產(chǎn)品知識,對各類產(chǎn)品的改進創(chuàng)新提供專業(yè)性建議,服裝行業(yè)經(jīng)驗至少5年以上,有從事產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3)突出的商品數(shù)據(jù)分析能力、預(yù)測技能;

　　4)良好的團隊協(xié)作和溝通能力;

服裝商品崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性,組織收集年度、季度流行信息,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略,制定整盤商品的企劃和整合,確定商品開發(fā)方向;

　　2、了解商品的工藝流程,核算并把控產(chǎn)品成本。

　　3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達商品采購任務(wù)、貨期計劃、貨期安排和跟進;

　　4、負責(zé)相關(guān)商品運作管理工作,對時尚有敏銳嗅覺,洞悉服裝市場發(fā)展方向;

　　5、分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃;

　　6、對每季產(chǎn)品進行季末全面的`進銷存總結(jié)分析,為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。

　　任職資格:

　　1、男女不限,具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗,從事過知名品牌服裝的商品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度,清晰品牌運作理念,具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經(jīng)驗;

　　3、有敏銳的市場洞察力,能夠?qū)κ袌龅男蝿葑鞒鲅杆倥袛?:

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