- 相關(guān)推薦
技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
在充滿活力,日益開放的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家收集的技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)呼叫中心開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)管理開發(fā)工作;
2、參與制定呼叫中心平臺(tái)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;
3、參與需求分析和軟件概要設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)詳細(xì)功能設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn);
4、組織開發(fā)團(tuán)隊(duì),制定開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)控開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量,保證開發(fā)任務(wù)如期完成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統(tǒng)架構(gòu)和通訊標(biāo)準(zhǔn),至少5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3年以上呼叫中心、人工坐席領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉freeswitch服務(wù)架構(gòu),freeswitch腳本配置,相關(guān)組件安裝及應(yīng)用開發(fā);
4、精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對(duì)主流應(yīng)用開發(fā)框架有深入的了解并有實(shí)際上線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫軟件,能夠熟練的`編寫存儲(chǔ)過程,對(duì)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
6、對(duì)服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì),性能優(yōu)化有深入了解,對(duì)服務(wù)器部署,負(fù)載均衡及容災(zāi)處理有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
7、有webrtc、sip軟交換開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司技術(shù)中臺(tái)的愿景,發(fā)展戰(zhàn)略,路徑規(guī)劃;
2、 領(lǐng)導(dǎo)和配合團(tuán)隊(duì),保障技術(shù)路線的先進(jìn)性,組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,設(shè)計(jì)和改進(jìn)中臺(tái)技術(shù)架構(gòu)并推動(dòng)實(shí)施;
3、優(yōu)化開發(fā)流程,提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率,保障業(yè)務(wù)開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性;
4、負(fù)責(zé)移動(dòng)端系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與搭建,帶頭攻關(guān)疑難問題;指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫及審核,并對(duì)產(chǎn)品在開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān);
5、、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
6、有移動(dòng)金融保險(xiǎn)、電子商務(wù),o2o等app工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)自設(shè)計(jì)架構(gòu),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有完整的android項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少參加過兩個(gè)完整的商業(yè)級(jí)手機(jī)應(yīng)用的設(shè)計(jì)和研發(fā);
3、具有很強(qiáng)的'技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力,思路清晰,良好的控制與溝通力;
4、有一定管理經(jīng)驗(yàn),能夠制定工作流程化;帶過10人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì);
5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目決策能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理項(xiàng)目中存在的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,保障項(xiàng)目質(zhì)量;
6、善于溝通,有電商項(xiàng)目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的整體規(guī)劃,以及日常工作安排、人員管理、項(xiàng)目管理;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部各個(gè)項(xiàng)目的.管理及推進(jìn)落地,確保項(xiàng)目開發(fā)按計(jì)劃推進(jìn);
3、兼顧php/后端開發(fā)工作,涵蓋:app、pc、小程序、h5等平臺(tái);
4、對(duì)接業(yè)務(wù)端,參與項(xiàng)目產(chǎn)品整體規(guī)劃、開發(fā)、設(shè)計(jì)等工作;
5、溝通、協(xié)調(diào)性工作開展。
崗位要求:
1、有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉php后端開發(fā)工作;
2、有主導(dǎo)過完整的項(xiàng)目開發(fā)及項(xiàng)目管理工作;
3、心態(tài)積極正向,抗壓能力強(qiáng),有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、協(xié)助cto管理公司技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);
2、獨(dú)立或協(xié)助cto進(jìn)行軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型;
3、深度參與產(chǎn)品的需求分析、方案評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的決策及方案審核,指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
5、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),管理軟件開發(fā)流程,保障軟件的時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量
6、了解行業(yè)新技術(shù),新應(yīng)用,并應(yīng)用到公司產(chǎn)品研發(fā)和日常管理中;
7、協(xié)調(diào)技術(shù)部和其他部門之間的工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),兩年以上10人技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的`產(chǎn)品思維;精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫、至少兩種后端腳本(nodejs優(yōu)先)、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、bs模式下http前后端接口抽象設(shè)計(jì);精通html、css、js;有c/c++或移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、善于與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)溝通,有組織帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù)的能力
4、技術(shù)視野寬廣,了解流行技術(shù)的優(yōu)劣;
5、自驅(qū)動(dòng)力和項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng),有一定抗壓能力。
【技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)02-24
經(jīng)理副經(jīng)理崗位職責(zé)06-15
經(jīng)理的崗位職責(zé)10-21
IT經(jīng)理崗位職責(zé)08-03
經(jīng)理崗位職責(zé)07-21
經(jīng)理-崗位職責(zé)10-08