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幕墻設計師崗位職責
在不斷進步的時代,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的幕墻設計師崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幕墻設計師崗位職責1
1、編制幕墻工程設計計劃,進行幕墻結構體系方案設計;
2、工程圖紙設計、幕墻設計標準化及流程體系建設;
3、幕墻繪圖和生產(chǎn)配合;
4、幕墻及建筑外裝修工程施工技術及現(xiàn)場管理;
5、參加幕墻及建筑外裝修工程各項現(xiàn)場驗收、評定、竣工驗收備案、物業(yè)移交工作。
幕墻設計師崗位職責2
1、和客戶溝通,知道客戶的想法;并用專業(yè)知識讓客戶明白怎么做。
2、制圖的技能,合理的空間規(guī)劃,色彩搭配等。3dmax和cad的熟練操作。
3、材料的選用,在客戶有限的預算里,選擇最合適的材料,比較好的`效果。
4、溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式,公司的報價及人工,有效的引導客戶。
5、工程期間和項目經(jīng)理,工人之間有效的交流,以便你的設計思路能被別人理解,能做出你所設計出來的東西。
6、工程結束后對客戶出現(xiàn)的問題,及時的反饋公司,處理好問題。維護好關系,裝修有時候做的就是回頭的生意多。
幕墻設計師崗位職責3
1、全力協(xié)助設計監(jiān)督完成項目設計任務;
2、按照設計監(jiān)督的'要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;
3、制作設計監(jiān)督委派的材料統(tǒng)計清單;
4、制作設計監(jiān)督委派的材料訂購信息/文書;
5、將所有已完成的工作提交給圖紙設計員或設計監(jiān)督確認;
6、協(xié)助設計監(jiān)督維護技術檔案,包括文件收集、復制、打印、登記等;
7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。
幕墻設計師崗位職責4
1、能獨立完成方案圖紙,會簡單的力學計算及報價的核算;
2、協(xié)助銷售公司與設計院、幕墻公司、施工單位、業(yè)主進行技術溝通,支持銷售公司進行產(chǎn)品推廣;
3、與施工現(xiàn)場人員進行施工交底及技術溝通,協(xié)同相關部門解決產(chǎn)品現(xiàn)場安裝問題;
4、會同研發(fā)部門進行新產(chǎn)品的'開發(fā)等。
幕墻設計師崗位職責5
1、設計監(jiān)督完成項目設計任務;
2、按照設計的'要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;
3、制作設計材料統(tǒng)計清單;
4、制作設計材料訂購信息/文書;
5、將所有已完成的工作提交給圖紙設計員或設計監(jiān)督確認;
6、協(xié)助設計監(jiān)督維護技術檔案,包括文件收集、復制、打印、登記等;
7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。
幕墻設計師崗位職責6
1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協(xié)會等)進行公司產(chǎn)品推介及方案技術溝通講解工作;
2、對渠道窗廠的.加工、施工提供技術支持工作;
3、對所負責工作的與公司各部門單位的協(xié)調工作等;
4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;
5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;
6、門窗工程深化設計工作。
幕墻設計師崗位職責7
1、主要負責本項目幕墻專業(yè)的全過程設計管理工作;
2、編制本項目幕墻設計工作計劃,協(xié)助完善結構專業(yè)設計管理流程和技術標準等;
3、收集幕墻專業(yè)設計資料,編制各階段設計任務書;
4、組織權限內的設計單位選取、合同簽訂及履約管理;
5、對接設計單位,跟蹤設計進度,把控設計質量;
6、組織幕墻設計成果評審,指導設計單位根據(jù)評審意見修改完善設計成果;
7、配合工程施工現(xiàn)場的.技術支持,解決施工現(xiàn)場問題,實現(xiàn)公司高品質的產(chǎn)品要求;
8、論證與審核權限范圍內設計變更。
幕墻設計師崗位職責8
1、負責主管工程的施工設計,審核加工深化設計,并對主管的工程技術負責;
2、熟悉幕墻工程的成本分析,協(xié)助制定節(jié)省成本的.替代方案,嚴格控制幕墻工程投資成本;
3、負責組織方案技術討論和公司內部施工圖會審,并做好意見匯總及修改;
4、負責與設計院業(yè)主第三方審圖機構對其主管工程的施工圖紙,設計變更的簽批;
5、負責主管項目的施工技術交底和加工技術交底;
6、負責主管施工現(xiàn)場技術問題處理,與內外各部門溝通協(xié)調;
7、負責提供測量放線圖,技術上配合工程項目部完成現(xiàn)場的測量放線;
8、負責工程竣工圖設計,技術上配合公司其他部門完成竣工圖的審批;
9、負責主管部分工程技術資料的存檔和管理;
10、協(xié)助部門經(jīng)理貫徹公司的規(guī)章管理制度及標準;
11、協(xié)助部門經(jīng)理完成主管工程的人員配置;
12、協(xié)助部門經(jīng)理完成直接下級人員的考評;
13、協(xié)助部門技術培訓;
14、協(xié)助完成由上級領導交辦的其他工作。
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