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生技崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-24 19:33:00 崗位職責(zé) 我要投稿
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生技崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的生技崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

生技崗位職責(zé)

生技崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  一、負(fù)責(zé)本部門的日常管理。

  二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工藝參數(shù)和操作,檢驗(yàn)方法,制定成作業(yè)指導(dǎo)書并檢查監(jiān)督執(zhí)行。

  三、主導(dǎo)新項(xiàng)目導(dǎo)入工作。

  四、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),建立建全保養(yǎng)計(jì)劃操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

  五、通過提高設(shè)備自動(dòng)化,優(yōu)化生產(chǎn)工藝達(dá)到精益生產(chǎn)。

  六、人員培養(yǎng),教育培訓(xùn),考核管理工作。

  七、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

  任職要求:

  一、汽車零配件同等崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  二、熟悉項(xiàng)目導(dǎo)入、量產(chǎn)、工藝優(yōu)化、設(shè)備維保、模具維保章程。

  三、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有大局觀。

  四、有維護(hù)保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備的經(jīng)驗(yàn),編制相關(guān)的文件

  五、熟悉iso質(zhì)量管理體系和ts體系。

  六、熟練操作辦公軟件,cad軟件。

生技崗位職責(zé)2

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);

  2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等;

  3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃,制作生產(chǎn)線配置圖;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)工裝、夾具,提升生產(chǎn)效率;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的方法改善,降低工時(shí);

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的'規(guī)劃并不斷改善;

  7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定,推動(dòng)制造成的控制與降低;

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制,并監(jiān)督實(shí)施;

  9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購選型;

  10、負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢,做好巡檢記錄;

  11、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備狀態(tài)分析,提升設(shè)備的使用效率;

  12、負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備檔案;

  13、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進(jìn)行相關(guān)設(shè)備操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督。

  二、任職要求:

  1、所屬部門:工程部。

  2、直接上級(jí):運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

  3、年齡:30—45歲,男女不限。

  4、學(xué)歷:全日制高等院校大專以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。

  5、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);

  6、其他:

 、偈煜て髽I(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導(dǎo)入流程、規(guī)劃;

 、谑煜る娮赢a(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場(chǎng)改善并有成功案例;

 、哿己玫碾娮赢a(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備管理能力,如smt、波峰焊等;

生技崗位職責(zé)3

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);

  2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等;

  3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃,制作生產(chǎn)線配置圖;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)工裝、夾具,提升生產(chǎn)效率;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的方法改善,降低工時(shí);

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃并不斷改善;

  7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定,推動(dòng)制造成的控制與降低;

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制,并監(jiān)督實(shí)施;

  9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購選型;

  10、負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢,做好巡檢記錄;

  11、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備狀態(tài)分析,提升設(shè)備的'使用效率;

  12、負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備檔案;

  13、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進(jìn)行相關(guān)設(shè)備操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督。

  二、任職要求:

  1、所屬部門:工程部。

  2、直接上級(jí):運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

  3、年齡:30—45歲,男女不限。

  4、學(xué)歷:全日制高等院校大專以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。

  5、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);

  6、其他:

  ①熟悉企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導(dǎo)入流程、規(guī)劃;

  ②熟悉電子產(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場(chǎng)改善并有成功案例;

  ③良好的電子產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備管理能力,如smt、波峰焊等;

生技崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新工藝的引進(jìn),并對(duì)產(chǎn)品工藝問題進(jìn)行分析改善,提高產(chǎn)品的品質(zhì),提升生產(chǎn)效率,降低制造費(fèi)用,協(xié)助生產(chǎn)各部達(dá)成生產(chǎn)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程的工藝指導(dǎo)、工藝培訓(xùn),提升生產(chǎn)工藝控制能力,對(duì)所有工藝相關(guān)技術(shù)參數(shù)逐步實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理的'標(biāo)準(zhǔn)化和程序化;

  3、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌生技部的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決生產(chǎn)技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大生產(chǎn)技術(shù)事項(xiàng)提出決策建議;

  4、負(fù)責(zé)公司整體布局及物流規(guī)劃與實(shí)施工作,通過合并價(jià)值流、優(yōu)化物流方式,提升制造系統(tǒng)的敏捷性、縮短制造周期;

  5、不斷改善和提高設(shè)備質(zhì)量,保持設(shè)備完好和穩(wěn)定工作狀態(tài),確保安全生產(chǎn),發(fā)揮設(shè)備的最大效能;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,電子專業(yè),8年以上技術(shù)性管理工作經(jīng)驗(yàn),精通smt、wave、hla工藝知識(shí)和控制方法;

  2、精通產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能參數(shù)、工藝控制、作業(yè)流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

  3、較強(qiáng)的綜合管理能力、應(yīng)變能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

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