銷售行政崗位職責【薦】

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的銷售行政崗位職責，歡迎大家分享。

銷售行政崗位職責1

　　主要職責:

　　1、業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;

　　2、 POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;

　　3、辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產管理(關注LCD的管理);

　　4、保證辦公室日常安全及有效運轉;

　　5、辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

　　6、文件妥善保管;

　　7、出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

　　8、銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

　　9、與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

　　10、 DMs, MICSs的工作報告的匯總;

　　11、銷售團隊費用報告的記錄及分析;

　　12、與其它部門合作保證各大區(qū)的`正常運作及公司內部的有效溝通;

　　13、銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

　　14、完成銷售經理交給的其它工作。

　　任職條件:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、具備成功的秘書/助理經驗優(yōu)先;

　　3、中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

　　4、必須具備良好的計算機技能;

　　5、具備專業(yè)性,團隊合作精神;

　　6、令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

　　7、強烈的責任感。

銷售行政崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;

　　2、構建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構,人員編制和工作職責;

　　3、指導銷售立項、組織銷售標書制作及審核,協(xié)助銷售定價;

　　4、負責審核銷售報表,指導銷售工具制作及維護;

　　5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務培訓工作;

　　6、復盤項目執(zhí)行情況,為營銷策劃方案提供合理化建議;

　　7、與公司其他部門進行合作交流。

　　任職要求:

　　教育背景/培訓經歷要求:本科及以上學歷

　　知識技能要求:商務專業(yè)或工科專業(yè)

　　工作經驗要求:10年以上工作經驗,3年以上同等職位;

銷售行政崗位職責3

　　職責描述:

　　1、30歲以內,性別不限;

　　2、大專及以上學歷 ,專業(yè)不限,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

　　2、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件;

　　3、本崗位接受心態(tài)端正、積極向上,吃苦耐勞,愿意從一線基層做起的應屆畢業(yè)生均可考慮;

　　4、具備良好的`溝通能力、學習適應能力強。

　　5、醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、負責組織銷售部門各級人員年度、階段、月度計劃管理;

　　2、負責銷售部門各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;

　　3、負責對部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關文件的上傳下達;

　　4、負責公司文件流轉(審核、流轉、臺賬、存檔);

　　5、負責公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);

　　6、協(xié)助銷售部門行政事務管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正�；�、后勤保障等);

　　7、負責業(yè)務經理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;

　　8、負責與業(yè)務經理銜接順暢,在本職范圍內及時解答業(yè)務經理咨詢;

銷售行政崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經理；

　　2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的.動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；

　　3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的匯總與分析，為二手車經理月度分析與下月工作計劃提供基礎資料；

　　4、按照管理報表匯總當日數(shù)據(jù)，上報給部門領導；

　　5、進行客戶回訪工作；

　　6、完成上級交代的其他臨時性工作。

　　職位要求：

　　1、中專以上學歷，1年以上相關工作經驗；

　　2、了解汽車構造、汽車維修相關知識；

　　3、具有較好的語言表達能力和協(xié)調能力，熟悉二手車客戶回訪工作；

　　4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1、3年

銷售行政崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經理做好銷售部的銷售行政工作；

　　2、負責客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的'接聽；

　　3、負責公司準客戶信息的整理工作；

　　4、定期編制銷售報表，銷售提成表，月銷售指標完成表，并進行相應的數(shù)據(jù)分析，提供銷售決策建議。

　　任職資格：

　　1、工商管理、貿易管理，行政管理等相關專業(yè)；

　　2、銷售管理實操經驗兩年以上；

　　3、有團隊建設和管理工作經驗；

　　4、性格外向，良好的人際溝通能力和協(xié)調能力；

　　5、良好的圖標數(shù)據(jù)分析能力。

銷售行政崗位職責6

　　工作職責:

　�。�1）業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;

　�。�2）POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;

　�。�3）辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產管理(關注LCD的管理);

　　（4）保證辦公室日常安全及有效運轉;

　�。�5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

　�。�6）文件妥善保管;

　　（7）出差期間,機票,酒店及地面交通的`安排;

　�。�8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

　　（9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

　�。�10）DMs, MICSs的工作報告的匯總;

　�。�11）銷售團隊費用報告的記錄及分析;

　　（12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內部的有效溝通;

　�。�13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

　　（14）完成銷售經理交給的其它工作。

　　任職條件:

　�。�1）本科及以上學歷;

　�。�2）具備成功的秘書/助理經驗優(yōu)先;

　　（3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

　�。�4）必須具備良好的計算機技能;

　�。�5）具備專業(yè)性,團隊合作精神;

　　（6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

　�。�7）強烈的責任感。

銷售行政崗位職責7

　　崗位描述：

　　1.協(xié)助渠道經理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送。

　　2.協(xié)助渠道經理分管渠道日常對接，包含渠道商的業(yè)務咨詢以及回復。

　　3.協(xié)助渠道經理分管渠道的運營（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。

　　4.協(xié)助渠道經理進行渠道業(yè)務培訓。

　　崗位要求：

　　1.具備較強的PPT功底。

　　2.對所有數(shù)據(jù)的關聯(lián)性協(xié)調性具有較強的邏輯能力。

　　3.能適應一定的`出差。

　　壹賬通（平安集團旗下公司）

　　平安一賬通是創(chuàng)新式綜合金融理財平臺。通過一賬通，僅需要一個賬戶，就可管理所有平安賬戶和50多個其他機構的網(wǎng)上賬戶，實現(xiàn)保險、銀行、投資等多種理財需求。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

銷售行政崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

　　2、負責匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經理。

　　3、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　4、負責部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

　　5、負責對寄件、發(fā)貨、開票等管理。

　　6、負責日常材料的`復印、費用結算工作。

　　7、負責客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。

　　職位要求：

　　1、全日制大專以上學歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

　　2、具有敏銳的市場洞察力，責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，較強的服務精神。

　　3、性格積極樂觀，注重工作細節(jié)，富有團隊精神。

　　4、熟練的電腦軟件操作能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售行政崗位職責9

　　技能要求:

　　目標管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場管理

　　1、區(qū)域接受辦事處經理的領導,業(yè)務上接受營銷中心銷售發(fā)展經理的指導;

　　2、負責辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;

　　3、負責擬定辦事處渠道運營的'費用預算、項目分解、預算分解;

　　4、負責指導渠道運營團隊執(zhí)行經銷商交易政策和各渠道交易政策;

　　5、負責指導和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動;

　　6、負責指導與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標準;

　　7、負責指導與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;

　　8、負責渠道運營工作進度統(tǒng)計分析并提出改進提案;

　　9、負責渠道運營團隊績效統(tǒng)計分析并提出改進提案;

　　10、負責指導渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用;

　　11、負責渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進與跟蹤;

　　12、負責渠道運營費用和促銷費用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;

　　13、負責辦事處銷售信息系統(tǒng)維護與使用指導;

　　14、負責統(tǒng)籌與指導渠道運營團隊發(fā)展特通渠道(如KA);

　　15、負責統(tǒng)籌與指導辦事處渠道運營團隊的管理與考核工作;

　　16、統(tǒng)籌渠道建設物料、渠道促銷和消費者促銷預支酒的管理與使用指導

　　任職要求:

　　1、25、35歲,本科及以上學歷。

　　2、3年以上銷售及銷售管理相關工作經驗。

　　3、溝通及協(xié)調能力強。

　　4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強,有銷售運營管理經驗。

銷售行政崗位職責10

　　1、媒體費用管理（合同的簽定、存檔，付款、發(fā)票催收，費用分析）；

　　2、銷售部制度的整理；

　　3、協(xié)助部門經理制訂各項管理政策。

　　銷售行政專員崗位要求

　　1、文秘或營銷專業(yè)；

　　2、有一定的財務知識，具較強的`數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力，對報銷票據(jù)的審核和費用的控制有一定的監(jiān)控能力；

　　3、良好的溝通技巧，正直誠實，責任心強，具團隊合作精神，有較強的解決問題的能力；

　　4、能熟練操作計算機及辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook等；

　　5、有相關工作經驗優(yōu)先，熟悉銷售業(yè)務，具日常銷售行政支持經驗者優(yōu)先。

　　銷售行政專員發(fā)展方向

　　銷售行政專員的晉升方向：銷售行政助理、、銷售代表、、銷售主管、、銷售經理。

銷售行政崗位職責11

　　職責描述：

　　1、前期協(xié)助銷售總監(jiān)走合同流程,比如合同蓋章,開票等;

　　2、系統(tǒng)操作,結算執(zhí)行,合作確認,下單,收發(fā)素材,數(shù)據(jù)等;

　　3、負責客戶信息的.維護;

　　4、協(xié)助安排內部會議的召開、記錄會議要點;

　　5、領導安排的一些其它工作。

　　職位要求:

　　1、大專或以上學歷,有工作經驗優(yōu)先;

　　2、具有一定的溝通表達、組織協(xié)調和學習能力,且穩(wěn)定性強;

　　3、電腦操作熟練,熟悉各類辦公軟件,打字速度快;

銷售行政崗位職責12

　　崗位職責

　　1、客戶電話與網(wǎng)絡的`銷售服務與客戶拜訪、初級銷售；

　　2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；

　　3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；

　　4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；

　　5、相關市場訊息的挖掘與整理收集；

　　6、其它主管交辦事項。

　　任職資格

　　1、文秘、電商或管理類相關中專以上學歷；

　　2、從事二年以上企業(yè)文員工作經驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；

　　4、工作仔細認真、責任心強；

　　5、有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

銷售行政崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、在銷售量和產品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；

　　2、對銷售活動的相關數(shù)據(jù)進行記錄，負責訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護訂單信息系統(tǒng)；

　　3、車輛庫存管理和控制；

　　4、客戶車輛交付支持及客戶關系管理支持；

　　5、相關銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；

　　6、定期提供銷售計劃相關報告；

　　職位要求：

　　1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關工作經驗；

　　2、大專以上學歷，英語能力優(yōu)秀；

　　3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT）；

　　4、工作細致認真，責任心強；

　　5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調能力；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1、3年

銷售行政崗位職責14

　　職位描述:

　　1、全面負責銷售客服、助理、內勤,流程質量管理等銷售行政支持部門的管理工作;

　　2、帶領團隊做好銷售系統(tǒng)日常辦公管理,如合同規(guī)范管理、下單管理、對賬管理等銷售業(yè)務流程類工作,確保訂單高效運轉;

　　3、優(yōu)化和維護銷售行政支持部門的制度體系、業(yè)務流程和各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施;

　　4、負責銷售行政支持部門的團隊建設,指導,考核和規(guī)劃工作;

　　5、指導相關人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表,為銷售業(yè)務規(guī)劃提供決策依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,專業(yè)不限;

　　2、具有5年以上銷售行業(yè)工作經驗,3年以上團隊管理工作經歷;

　　3、具有良好的組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,較強的`邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)整理分析能力;

　　4、工作認真負責,有高度的責任心和細心。

銷售行政崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)銷售訂單制定采購計劃；

　　2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產訂單；

　　3、跟蹤生產訂單及銷售應收款情況，協(xié)調工廠、代工廠及倉庫發(fā)貨；

　　4、采購對賬及付款申請；

　　5、提供各類銷售報表等；

　　6、其他領導安排工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，三年以上工作經驗，一年以上相關工作經驗；

　　2、能夠熟練使用excel、PPT；

　　3、溝通能力強。

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