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智能建筑崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的智能建筑崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
智能建筑崗位職責(zé)1
任職要求:
1、具有智能建筑/智能交通項目工程或運維項目等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗;
3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密,具有良好的項目控制、協(xié)調(diào)能力;
4、工作認真負責(zé),擁有良好的交流溝通能力和團隊意識,有很強的責(zé)任心;
5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力,具備全面控制質(zhì)量、進度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。
7、杭州、溫州、重慶、貴州均需要。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司集成項目的'項目啟動、項目計劃制定,并高質(zhì)量地推動項目實施;能有效地進行進度、成本、質(zhì)量控制,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范;
2、負責(zé)所屬項目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通,組織編寫需求說明書及實施方案;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項目實施工作,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達到要求;
4、負責(zé)撰寫項目相關(guān)技術(shù)資料、驗收資料和竣工驗收材料;
5、負責(zé)與客戶保持溝通,建立和維護良好的客戶關(guān)系。
薪酬福利:
公司實行國家規(guī)定雙休日制,享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補貼、交通補貼、高溫補貼、出差補貼、團體活動費補貼、每年一次體檢等,一經(jīng)聘用,公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,富有發(fā)展前景的機會平臺。
智能建筑崗位職責(zé)2
任職要求:
1、具有智能建筑項目工程或運維項目等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗;
3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密，具有良好的項目控制、協(xié)調(diào)能力;
4、工作認真負責(zé)，擁有良好的`交流溝通能力和團隊意識，有很強的責(zé)任心;
5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力，具備全面控制質(zhì)量、進度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司集成項目的項目啟動、項目計劃制定，并高質(zhì)量地推動項目實施;能有效地進行進度、成本、質(zhì)量控制，貫徹執(zhí)行操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范;
2、負責(zé)所屬項目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通，組織編寫需求說明書及實施方案;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項目實施工作，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達到要求;
4、負責(zé)撰寫項目相關(guān)技術(shù)資料、驗收資料和竣工驗收材料;
5、負責(zé)與客戶保持溝通，建立和維護良好的客戶關(guān)系。
薪酬福利:
公司實行國家規(guī)定雙休日制，享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補貼、交通補貼、高溫補貼、出差補貼、團體活動費補貼、每年一次體檢等，一經(jīng)聘用，公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，富有發(fā)展前景的機會平臺。
智能建筑崗位職責(zé)3
1、配合銷售部門了解并把握住客戶的真實需求,通過和客戶的溝通,完善和引導(dǎo)客戶的需求
2、配合技術(shù)部門經(jīng)理完成項目方案標(biāo)書的制作;
3、配合工程部門進行項目施工前的設(shè)計交底工作及項目實施過程中的`技術(shù)支持工作;
4、完成技術(shù)部門經(jīng)理安排的其他工作。
智能建筑崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、配合銷售部門了解并把握住客戶的真實需求，通過和客戶的溝通，完善和引導(dǎo)客戶的需求
2、配合技術(shù)部門經(jīng)理完成項目方案標(biāo)書的制作;
3、配合工程部門進行項目施工前的設(shè)計交底工作及項目實施過程中的技術(shù)支持工作;
4、完成技術(shù)部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有三年以上弱電項目(智能化項目、系統(tǒng)集成項目)設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉機房工程、樓宇自控、安全防范、計算機網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng);
4、熟悉弱電項目的`招投標(biāo)流程;
5、熟悉項目深化設(shè)計流程;
6、熟練使用autocad等制圖軟件、office等辦公軟件;
7、具有很強的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神;
8、有工作熱忱和強烈的責(zé)任心;
9、有親和力，有較強的溝通與表達能力。
智能建筑崗位職責(zé)5
任職要求：
1、具有智能建筑項目工程或運維項目等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗；
3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密，具有良好的項目控制、協(xié)調(diào)能力；
4、工作認真負責(zé)，擁有良好的交流溝通能力和團隊意識，有很強的.責(zé)任心；
5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力，具備全面控制質(zhì)量、進度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司集成項目的項目啟動、項目計劃制定，并高質(zhì)量地推動項目實施；能有效地進行進度、成本、質(zhì)量控制，貫徹執(zhí)行操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范；
2、負責(zé)所屬項目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通，組織編寫需求說明書及實施方案；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項目實施工作，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達到要求；
4、負責(zé)撰寫項目相關(guān)技術(shù)資料、驗收資料和竣工驗收材料；
5、負責(zé)與客戶保持溝通，建立和維護良好的客戶關(guān)系。
薪酬福利：
公司實行國家規(guī)定雙休日制，享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補貼、交通補貼、高溫補貼、出差補貼、團體活動費補貼、每年一次體檢等，一經(jīng)聘用，公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，富有發(fā)展前景的機會平臺。
智能建筑崗位職責(zé)6
任職要求:
1、自動化、應(yīng)用電子、計算機、通信工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,cad使用熟練
2、對智慧城市領(lǐng)域有較深入的涉獵和研究,至少涉及1-2個領(lǐng)域,具備較多類型的.項目經(jīng)驗;
3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)流程;
4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先
5、良好的溝通表達、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
職責(zé)范圍:
1、采集客戶初步意向,整理并形成初步解決方案,幫助客戶進行初期系統(tǒng)效益展望;
2、牽頭制作各類招投標(biāo)等具體文檔及初步系統(tǒng)模型;
3、進行投標(biāo)講解;
4、協(xié)調(diào)處理中標(biāo)后的合同等事宜;
5、參與調(diào)研、設(shè)計整體系統(tǒng)的框架、模塊及數(shù)據(jù)模型;
6、參與公司智慧城市項目的研究、調(diào)研,制定公司項目規(guī)劃;
智能建筑崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、配合銷售部門了解并把握住客戶的真實需求,通過和客戶的溝通,完善和引導(dǎo)客戶的需求
2、配合技術(shù)部門經(jīng)理完成項目方案標(biāo)書的制作;
3、配合工程部門進行項目施工前的設(shè)計交底工作及項目實施過程中的技術(shù)支持工作;
4、完成技術(shù)部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有三年以上弱電項目(智能化項目、系統(tǒng)集成項目)設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉機房工程、樓宇自控、安全防范、計算機網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng);
4、熟悉弱電項目的招投標(biāo)流程;
5、熟悉項目深化設(shè)計流程;
6、熟練使用autocad等制圖軟件、office等辦公軟件;
7、具有很強的.學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神;
8、有工作熱忱和強烈的責(zé)任心;
9、有親和力,有較強的溝通與表達能力。
智能建筑崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、配合銷售部門了解并把握住客戶的真實需求，通過和客戶的溝通，完善和引導(dǎo)客戶的'需求
2、配合技術(shù)部門經(jīng)理完成項目方案標(biāo)書的制作;
3、配合工程部門進行項目施工前的設(shè)計交底工作及項目實施過程中的技術(shù)支持工作;
4、完成技術(shù)部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有三年以上弱電項目(智能化項目、系統(tǒng)集成項目)設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉機房工程、樓宇自控、安全防范、計算機網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng);
4、熟悉弱電項目的招投標(biāo)流程;
5、熟悉項目深化設(shè)計流程;
6、熟練使用autocad等制圖軟件、office等辦公軟件;
7、具有很強的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神;
8、有工作熱忱和強烈的責(zé)任心;
9、有親和力，有較強的溝通與表達能力。
智能建筑崗位職責(zé)9
任職要求:
1、具有智能建筑項目工程或運維項目等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗;
3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密,具有良好的項目控制、協(xié)調(diào)能力;
4、工作認真負責(zé),擁有良好的`交流溝通能力和團隊意識,有很強的責(zé)任心;
5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力,具備全面控制質(zhì)量、進度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司集成項目的項目啟動、項目計劃制定,并高質(zhì)量地推動項目實施;能有效地進行進度、成本、質(zhì)量控制,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范;
2、負責(zé)所屬項目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通,組織編寫需求說明書及實施方案;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項目實施工作,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達到要求;
4、負責(zé)撰寫項目相關(guān)技術(shù)資料、驗收資料和竣工驗收材料;
5、負責(zé)與客戶保持溝通,建立和維護良好的客戶關(guān)系。
薪酬福利:
公司實行國家規(guī)定雙休日制,享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補貼、交通補貼、高溫補貼、出差補貼、團體活動費補貼、每年一次體檢等,一經(jīng)聘用,公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,富有發(fā)展前景的機會平臺。
智能建筑崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、配合銷售部門了解并把握住客戶的真實需求，通過和客戶的溝通，完善和引導(dǎo)客戶的'需求
2、配合技術(shù)部門經(jīng)理完成項目方案標(biāo)書的制作;
3、配合工程部門進行項目施工前的設(shè)計交底工作及項目實施過程中的技術(shù)支持工作;
4、完成技術(shù)部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有三年以上弱電項目(智能化項目、系統(tǒng)集成項目)設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉機房工程、樓宇自控、安全防范、計算機網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng);
4、熟悉弱電項目的招投標(biāo)流程;
5、熟悉項目深化設(shè)計流程;
6、熟練使用autocad等制圖軟件、office等辦公軟件;
7、具有很強的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神;
8、有工作熱忱和強烈的責(zé)任心;
9、有親和力，有較強的溝通與表達能力。
智能建筑崗位職責(zé)11
任職要求:
1、具有智能建筑項目工程或運維項目等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗;
3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密，具有良好的項目控制、協(xié)調(diào)能力;
4、工作認真負責(zé)，擁有良好的交流溝通能力和團隊意識，有很強的責(zé)任心;
5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力，具備全面控制質(zhì)量、進度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司集成項目的項目啟動、項目計劃制定，并高質(zhì)量地推動項目實施;能有效地進行進度、成本、質(zhì)量控制，貫徹執(zhí)行操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范;
2、負責(zé)所屬項目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通，組織編寫需求說明書及實施方案;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項目實施工作，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達到要求;
4、負責(zé)撰寫項目相關(guān)技術(shù)資料、驗收資料和竣工驗收材料;
5、負責(zé)與客戶保持溝通，建立和維護良好的.客戶關(guān)系。
薪酬福利:
公司實行國家規(guī)定雙休日制，享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補貼、交通補貼、高溫補貼、出差補貼、團體活動費補貼、每年一次體檢等，一經(jīng)聘用，公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，富有發(fā)展前景的機會平臺。
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