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4S汽車銷售崗位職責

時間:2023-04-22 16:22:25 崗位職責 我要投稿

4S汽車銷售崗位職責集錦15篇

  在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的4S汽車銷售崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

4S汽車銷售崗位職責集錦15篇

4S汽車銷售崗位職責1

  崗位職責

  1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

  2、負責整理各車型的銷售資料;

  3、按照公司的銷售流程,完成車輛銷售目標;

  4、了解車輛的性能和利益,熟悉競爭車型的信息;

  5、尋找潛在客戶,并跟進接觸,保持聯(lián)系。

  任職條件:

  1、中專以上學歷,30歲以下,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

  3、熱愛汽車行業(yè),有親和力,應變能力強,能承受較強的'工作壓力;

  5、工作認真,責任心強,主動熱情,具有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力;

  6、有駕照者優(yōu)先考慮。

4S汽車銷售崗位職責2

  1、收集、統(tǒng)計并分析各項市場相關數(shù)據(jù)和活動資料。

  2、宣傳軟文等撰寫以及網(wǎng)站內(nèi)容的.及時更新與維護。

  3、匯總提交相應報表,部門文件的整理及歸檔。

  4、負責做好前臺客流登記表的登記,并在廠家和集團系統(tǒng)中及時、完整、準確錄入。

  5、負責做好潛客數(shù)據(jù)的整理,提供潛客數(shù)據(jù)分析報表。

  6、完成領導安排的其他任務。

4S汽車銷售崗位職責3

  崗位職責:

  1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導下,制定當月個人銷售目標分解表并提交展廳經(jīng)理,月度總結(jié)計劃的落實情況。

  2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作。

  3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作。

  4、熱情接待客戶,對客戶進行需求分析,找到客戶關注點并記錄客戶的基本信息和需求。

  5、圍繞最關注的地方向客戶進行六方位產(chǎn)品介紹,讓客戶了解產(chǎn)品的特性,與競品相比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益。

  6、主動邀請客戶進行試乘試駕。

  7、針對客戶需求銷售裝潢、保險等附加值產(chǎn)品。

  8、積極解答客戶提出的關于產(chǎn)品性能、價格、服務等方面的問題。

  9、提供產(chǎn)品及各項服務的報價,有技巧的進行議價談判并嚴格遵守公司規(guī)定的銷售政策。

  10、向客戶詳細解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件,履行對客戶的承諾。

  11、按照標準的交車流程和話術(shù)對客戶的.車輛進行交付并確認客戶是否滿意。

  12、對基盤客戶進行回訪,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高基盤客戶推介率。

  13、嚴格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作。

  14、隨時更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求,做好客戶回訪、邀約工作。

  15、隨時為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象。

  16、準時參加早會、夕會。

  17、每周總結(jié)銷售STAR并在周例會上相互交流。

  18、配合執(zhí)行各類市場活動。

4S汽車銷售崗位職責4

  1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

  2、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

  3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

  4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;

  5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

  6、監(jiān)督和衡量部門人員的`工作效率,并定期進行績效評估;

  4S汽車銷售崗位職責7

  1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當人員;

  2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應個人;對沒有指定服務顧問的客戶進行分流;

  3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;

  4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復印等行政服務;完成上級委派的其他臨時性工作。

4S汽車銷售崗位職責5

  1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施銷售及庫存計劃。

  2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。

  3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略。

  4、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標。

  5、負責銷售流程標準執(zhí)行,指導銷售顧問正確的'開展業(yè)務

  6、嚴格執(zhí)行廣汽豐田的商務政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。

  7、牽頭拓展與維護同機構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作。

  8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構(gòu)。

  9、團隊建設和人員培養(yǎng)。

4S汽車銷售崗位職責6

  1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應的`工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

  2、負責研讀并領會廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。

  3、負責監(jiān)管和主管培訓副經(jīng)理,落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。

  4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

  5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況。

  6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

  7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

4S汽車銷售崗位職責7

  1、汽車新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位人員培訓上市計劃)

  2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作。

  3、負責對銷售部人員的進行業(yè)務能力和素質(zhì)培訓。

  4、部門制度及工作標準的'制定和完善。

  5、負責市場信息的收集、整理和分析,評估預測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略。

  6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動。

  7、負責部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核。

  8、每月制定銷售分析報告。

  9、對銷售部的進、銷、存的管理。

  10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度

  11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執(zhí)行,保證各項工作順力無誤展開。

  12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務。

4S汽車銷售崗位職責8

  1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶需求完成方案的設計和開發(fā)。

  2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

  3、利用掌握的'咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

  4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導工作并提交有價值的報告。

  5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。

  6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質(zhì)量。

4S汽車銷售崗位職責9

  1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解。

  2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標。

  3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,確保公司的'經(jīng)營業(yè)績。

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標。

  5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化。

  6、每月制定銷售分析報告。

  7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

  8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估。

  9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度。

4S汽車銷售崗位職責10

  崗位職責:

  1、負責來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標準流程。

  2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜。

  3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)。

  4、維護客戶關系,尋找潛在顧客。

  5、耐心解答來電客戶的詢問,正確完成的記錄來電客戶的資料,了解潛在客戶的需求,及時向銷售經(jīng)理反饋。

  6、為客戶提供試乘試駕。

  7、展廳及廠區(qū)商品車輛的`保潔、移位。

  職位要求:

  1、20-35之間。男女不限,形象好氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格外向。

  2、中專以上學歷,汽車技術(shù)服務與營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。

  3、有駕駛證優(yōu)先,能熟練駕駛車輛。

  4、有較強的表達和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務意識,熱愛汽車銷售。

  5、有一定的談判能力。

  6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

4S汽車銷售崗位職責11

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標,與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成。

  2、與客戶關系管理部共同制定銷售滿意度年度目標,負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度。

  3、負責展廳銷售、衍生業(yè)務等業(yè)務的.制度、流程的制定和開展。

  4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善。

  5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。

  6、收集行業(yè)銷售相關信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析。

  7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。

4S汽車銷售崗位職責12

  1、負責接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關信息;

  2、引導客戶進行試乘試駕;

  3、跟進客戶購車進度,建立并管理客戶檔案;

  4、為客戶辦理購車流程及相關手續(xù);

  5、能夠?qū)蛻舻馁徿囆枨筮M行分析及了解;

  6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業(yè)務并協(xié)助辦理;

  7、對客戶購車后的'使用情況進行了解和關懷;

  8、完成部門經(jīng)理及主管領導交辦的其他事務;

4S汽車銷售崗位職責13

  1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標,對公司客戶滿意度負責。

  2.根據(jù)公司年度目標,制定相應的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃。

  3.根據(jù)市場競爭狀態(tài),提出產(chǎn)品宣傳,市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動,做好市場分析、管理及促銷。

  4.根據(jù)市場需求制定合理的'定單需求,合理安排庫存車輛及資金的運作,充分運用公司的資源。

  5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃。

  6.合理控制本部門的季度及年度費用。

4S汽車銷售崗位職責14

  1、負責到店車輛信息錄入工作

  2、跟蹤到店車輛養(yǎng)護工作,通知拿車

  3、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求

  4、記錄客戶電話訪問及來訪信息

  5、做好展廳環(huán)境維護工作

  6、完成領導安排的其他事情

4S汽車銷售崗位職責15

  1、在銷售前臺接待到店客戶,向客戶介紹銷售顧問;

  2、接聽、轉(zhuǎn)接客戶電話,記錄來電客戶信息,收集來訪客戶信息;

  3、將來電、來訪客戶信息整理成展廳日志,進行歸檔,同時將銷售潛客信息錄入廠家DMS與集團CRM系統(tǒng),實現(xiàn)與云平臺人臉識別系統(tǒng)對標管理;

  4、其他日常工作,如展車鑰匙(庫管)、銷售合同、試駕協(xié)議保管等;

  5、配合客服部、銷售部執(zhí)行廠家流程檢測;

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