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熱酒店各崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-17 17:23:45 崗位職責(zé) 我要投稿
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熱酒店各崗位職責(zé)

  在生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的熱酒店各崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

熱酒店各崗位職責(zé)

熱酒店各崗位職責(zé)1

  1、直接對財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持倉管部的全面工作。做好倉庫的籌劃及調(diào)度工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉貨物,明確自己負(fù)責(zé)保管物資的范圍。

  3、倉管員負(fù)責(zé)倉庫物資的收、發(fā)和保管等工作負(fù)有重要責(zé)任。

  4、對物資的'收、發(fā)、保管要做到手續(xù)齊備、帳目清楚。

  5、對庫存不多的物品要及時(shí)提醒各部門采購,對積壓物品及時(shí)上報(bào)請示處理。

  6、入帳銷單要及時(shí),當(dāng)天發(fā)貨的單據(jù),當(dāng)天入帳,要及時(shí)將單據(jù)交記帳,不得拖延,不得隨便涂改帳目。

熱酒店各崗位職責(zé)2

  一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,充分了解公司規(guī)章制度的內(nèi)容和要求;

  二、嚴(yán)格按操作工藝規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作,對違反規(guī)范操作者采取批評教育和扣罰獎金,造成重大損失者給予辭退;

  三、嚴(yán)格按照每臺設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行操作,維護(hù)和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)檢查、報(bào)修;

  四、上班禁止穿拖鞋、短褲和背心,禁止戴棉紗手套進(jìn)行鉆孔作業(yè),上班應(yīng)穿著整潔,配戴好勞保用品;

  五、班前禁止酗酒,發(fā)現(xiàn)有酒后進(jìn)崗者不予上崗,作曠工處置,未發(fā)現(xiàn)者發(fā)生事故一切后果自負(fù);進(jìn)入車間嚴(yán)禁吸煙,發(fā)現(xiàn)吸煙將按公司和生產(chǎn)部規(guī)定處理;

  六、因工作需要安排加班,員工要積極響應(yīng),因故不能加班應(yīng)事前說明,集體活動員工應(yīng)當(dāng)參加,對于不參加者,給予批評教育,造成不良影響給予處罰;

  七、上班時(shí)員工工作有直接主管安排,不服從安排工作者給予批評,嚴(yán)重影響生產(chǎn)者開處罰單,并上報(bào)主管部門處理;

熱酒店各崗位職責(zé)3

  一、按照國家會計(jì)法規(guī),條例辦理會計(jì)業(yè)務(wù),審核原始售證。原始售證不完整退回經(jīng)辦人補(bǔ)齊方可辦理。不合法的原始售證拒絕不予辦理。

  二、接受酒店的管理,遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好自己的本職工作,按時(shí)上下班。

  三、當(dāng)天發(fā)生的`會計(jì)業(yè)務(wù),務(wù)必當(dāng)天處理完,做出會計(jì)售證,交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。

  四、按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則正確核算成本、費(fèi)用、收入。

  五、每月25—26日協(xié)助各部門清倉盤點(diǎn)。

  六、每月1日—31日為一個(gè)會計(jì)核算周期,次月的3日前做出會計(jì)報(bào)表,并報(bào)送有關(guān)單位。

  七、賬目,會計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù),必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

  八、處理會計(jì)業(yè)務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)提出建議或意見。

熱酒店各崗位職責(zé)4

  1、遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上班,不擅自離崗。

  2、嚴(yán)格操作規(guī)程,密切注意設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)處理,確保設(shè)備完好。

  3、落實(shí)維修保養(yǎng)計(jì)劃,對維修保養(yǎng)的設(shè)備必須認(rèn)真負(fù)責(zé),保質(zhì)保量完成任務(wù),不遺留問題交班。

  4、重大故障處理不了時(shí),應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采取措施組織搶修,直至故障排除。

  5、注意用電高峰,電在低于350瓦時(shí),應(yīng)立即發(fā)電,避免過大損壞酒店設(shè)備。

  6、負(fù)責(zé)泳池安全,要堅(jiān)守崗位直到保安接班。

熱酒店各崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)酒柜的酒水和其他商品的擺設(shè)儲藏。

  2、每日清點(diǎn)出售物品,做每日盤點(diǎn)表的`登記。

  3、熟悉各類酒水的名稱價(jià)格、產(chǎn)地度數(shù)。

  4、做好酒水的銷售和保管工作,不準(zhǔn)外借酒水和刀具。

  5、搞好柜面場地及商品的清潔工作。

  6、主動招呼客人熱情介紹酒水。

熱酒店各崗位職責(zé)6

 。1)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);

  (2)圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本;

  (3)負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的'建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

 。4)根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;

  (5)全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;

 。6)負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;

  (7)關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

 。8)完成公司交辦的其他工作。

熱酒店各崗位職責(zé)7

  1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)中班的保安工作。

  2、按時(shí)到崗,做好交接班,上崗時(shí)要著裝整齊,精神振作,儀表端正。

  3、維護(hù)好大堂門口的秩序,熱情為旅客服務(wù),對需要幫助的要積極主動提供方便。

  4、組織指揮好車輛入場停放,做好車輛登記,檢查車輛停放后的安全情況。

  5、負(fù)責(zé)泳池安全,客人游泳時(shí)要加強(qiáng)巡視,不得坐觀、離崗,閉池后要勸阻客人不能游泳,以防發(fā)生意外。

  6、加強(qiáng)保衛(wèi)區(qū)域的巡查,特別對消防、圍墻,客房后窗的安全情況,要認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  7、嚴(yán)格控制閑散人員進(jìn)入酒店,對形跡可疑的'要認(rèn)真盤查,不得松懈麻痹。

  8、嚴(yán)格桑拿管理,妥善處理客人投訴和各類糾紛,對違反酒店規(guī)定造成惡劣影響的服務(wù)小姐要嚴(yán)肅處理。

熱酒店各崗位職責(zé)8

  1、遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)早班的保安工作。

  2、按時(shí)到崗,做好交接班記錄,上崗時(shí)要著裝整齊,精神飽滿,儀表端正。

  3、加強(qiáng)保衛(wèi)區(qū)域的警戒,對出場的'車輛要認(rèn)真對照登記檢查核實(shí)。

  4、熟悉消防設(shè)施的地點(diǎn)分布,掌握消防設(shè)備器材的使用方法,檢查設(shè)備設(shè)施是否良好,并做好消防記錄。

  5、嚴(yán)格控制閑散人員進(jìn)入酒店,對來訪者要詢問清楚,辦理登記驗(yàn)證手續(xù),按規(guī)定程序進(jìn)行接待。

  6、天亮后及時(shí)關(guān)閉酒店院內(nèi)的照明燈。

  7、協(xié)助夜班人員完成責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度,監(jiān)督簽到手續(xù),對遲到、早退、代簽到有關(guān)人員要如實(shí)登記,必要時(shí)可交上級處理。

熱酒店各崗位職責(zé)9

  1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和工作操作(服務(wù))程序。

  2、以殷勤、禮貌、周到、快捷、可靠的服務(wù)來迎接各方的來賓。

  3、為散客和團(tuán)體入住的客人辦理入住登記手續(xù),并合理安排好各種房間。

  4、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價(jià),酒店服務(wù)設(shè)施的問詢推銷工作。

  5、掌握電腦操作技能,當(dāng)客人入住后要迅速將資料輸入電腦。

  6、記錄團(tuán)隊(duì)的叫醒、出行李、用餐和離店時(shí)間,并把相應(yīng)的`資料通知有關(guān)部門。

  7、了解客情,遇到問題及時(shí)向上級匯報(bào)。

  8、認(rèn)真與客房部核對房態(tài)。

  9、與各部門能密切聯(lián)系,作好資料、信息的溝通。

  10、在團(tuán)體客人的接待工作中要起主班作用,懂得靈活的處理團(tuán)體增減房所出現(xiàn)的各種問題。

熱酒店各崗位職責(zé)10

  1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上班,不擅自離崗。

  2、嚴(yán)格操作規(guī)程,密切注意設(shè)備狀況,情況異常時(shí)要果斷采取措施,防止發(fā)生事故。

  3、作好急修項(xiàng)目的'維修工作,保證各設(shè)施的正常使用。

  4、注意高壓指數(shù),防止低壓供電,發(fā)電系統(tǒng)要保持自動狀態(tài)。

  5、認(rèn)真做好當(dāng)值記錄,處理不了的遺留問題下班時(shí)要交接清楚。

  6、協(xié)助保安搞好泳池安全,堅(jiān)持崗位直至靜池。

  7、若遇突發(fā)事件積極配合保安進(jìn)行妥善處理。

  8、按時(shí)開路燈,泳池等照明電源,節(jié)約用電。

熱酒店各崗位職責(zé)11

  1、貫徹執(zhí)行酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示,圓滿完成酒店各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。

  2、對工程部所有人員和設(shè)備全權(quán)管理和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位工作人員,抓好員工的思想品德和職工道德教育。

  3、制定下屬各崗位責(zé)任制及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度。

  4、現(xiàn)場督促重要維修工程及整改工程施工,審定下屬班組工作計(jì)劃,重大維修保養(yǎng)計(jì)劃,備進(jìn)購計(jì)劃及報(bào)批資料并組織實(shí)施。

  5、審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備維修,故障處理,零部件更換記錄,每月整理歸檔。

  6、根據(jù)酒店?duì)I業(yè)狀況,征詢一線營業(yè)部門意見,不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,使各種設(shè)備性能日臻完善。

  7、深入了解下屬員工的.思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。

熱酒店各崗位職責(zé)12

  1、組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會計(jì),統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按上級規(guī)定時(shí)限,及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

  2、審查各部門的開支計(jì)劃,并轉(zhuǎn)告總經(jīng)理。

  3、要經(jīng)常檢查庫存現(xiàn)金和備用的情況。

  4、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收帳款的'催收工作,加速資金回籠。

  5、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計(jì)法”。

  6、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整地保管企業(yè)的一切帳冊、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

  7、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié),能獨(dú)立工作,并了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

熱酒店各崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)主持餐飲部的日常工作,貫徹執(zhí)行、并向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、推廣飲食銷售,根據(jù)市場情況和不同時(shí)期的需要,制訂促銷計(jì)劃,如有特色的食品節(jié)。時(shí)令菜式及飲品等。

  3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,隨時(shí)檢查出品基本滿足不同客人的口味和樓面服務(wù)達(dá)到一定水平,加強(qiáng)防火安全教育。

  4、與人事部配合,以酒店所定準(zhǔn)則招聘、晉升、調(diào)動和辭退員工。

  5、熱情待客、態(tài)度謙和、妥善處理客人投拆,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo),營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。

  6、了解市場動向和掌握原料行情,深入菜市問價(jià),保證原料價(jià)低物美。確保營業(yè)指示和利潤的完成。

  7、抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織檢查個(gè)人,環(huán)境、操作等方面的衛(wèi)生評比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。

  8、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督樓面與廚房的關(guān)系,保證生產(chǎn)銷售同時(shí)進(jìn)行。

  9、不斷地學(xué)習(xí)探討,研究餐飲市場的.趨向和同行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),把餐飲的食品制作和服務(wù)水平推向更高一層。

熱酒店各崗位職責(zé)14

  1、積極貫徹執(zhí)行落實(shí)本部門和各項(xiàng)工作計(jì)劃,努力完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)。

  2、具有奉獻(xiàn)精神,不斷提高管理藝術(shù),業(yè)務(wù)上精益求精。

  3、注意服務(wù)過程的各種問題,妥善處理好與賓客的關(guān)系。

  4、充分發(fā)揮下屬的作用,合理安排員工的工作,休假,做好員工的`考勤。

  5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)和散客定單,安排好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  6、負(fù)責(zé)餐廳的物品、餐具、用具的領(lǐng)用配備的日常管理和月底盤點(diǎn)工作的準(zhǔn)確性。

  7、核查帳單保證賓客在簽單,付款前正確無誤。

  8、定期向經(jīng)理匯報(bào)工作狀況和員工的狀態(tài)。

熱酒店各崗位職責(zé)15

  1、在顧客面前保持愉快、整潔和友好的形象;

  2、做好本區(qū)域的餐前準(zhǔn)備工作,并檢查桌椅、臺布,補(bǔ)充醬油、醋及其他市調(diào)味品,將各種服務(wù)用具準(zhǔn)備完畢;

  3、協(xié)助客人落座,提供茶水服務(wù)、落單、拾單、上食品、飲品。

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