渠道崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的渠道崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道崗位職責1

　　職責：

　　1、協助制定年度渠道拓展計劃和策略;

　　2、按照部門拓展計劃，帶領團隊發(fā)掘和洽談渠道商，商場談判并保證拓展計劃的實現;

　　3、組織實施渠道商的培訓及培養(yǎng);

　　4、帶領團隊協助渠道商項目洽談及落地;

　　5、主導或參與渠道代理政策的撰寫及完善;

　　6、其他渠道拓展相關工作的業(yè)務管理。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)、性別不限;

　　2、至少一年以上渠道拓展團隊管理經驗;

　　3、具有清晰的.思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力。

　　4、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受一定工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn);

　　6、有IT類相關產品渠道資源及拓展經驗者優(yōu)先。

渠道崗位職責2

　　職責：

　　1、依據事業(yè)部年度工作計劃、市場規(guī)劃開發(fā)合作商;

　　2、負責供應商談判、簽約工作;

　　3、促成簽約金額轉化實際訂單;

　　4、按照事業(yè)部要求管理供應商，避免負面影響。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的人際交往、談判能力、應變能力強、有原則意識;

　　2、本科及以上學歷、市場營銷等相關銷售專業(yè);

　　3、熟悉B2B市場客戶需求特點、業(yè)務模式、產品結構等行業(yè)知識;

　　4、3~5年同崗位工作經驗，1年以上團隊管理經驗，有辦公物資行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

渠道崗位職責3

　　職責：

　　1、協助部門總監(jiān)管理團隊，完成公司交與的各項績效考核指標。

　　2、帶領團隊完成部門至愛會員、智慧門店的開拓任務和訂單指標。

　　3、對已有城市運營商區(qū)域渠道客戶進行跟進管理維護。

　　4、采集并分析數據，結合公司合作成功案例，幫助會員進行業(yè)務診斷并提供改進建議。

　　5、推廣和銷售平臺產品以及定制等增值服務，執(zhí)行平臺與會員合作達成的.營銷方案落地。

　　6、帶領團隊參加公司組織的展會，并完成展會制定的相應招商目標。

　　任職資格：

　　1、大專/市場營銷、電子商務等專業(yè)。

　　2、有3年以上互聯網平臺運營、建材家居渠道運營、電話銷售、市場拓展、招商等相關工作經驗。

　　3、良好的團隊協作、溝通能力、團隊管理能力。

　　4、定制家居相關知識、銷售技能相關知識、管理知識、熟悉辦公操作軟件等。

　　5、執(zhí)行力強，有團隊合作精神，有較強的責任心，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

渠道崗位職責4

　　職責：

　　1、參與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略負責營運系統(tǒng)，市場目標的規(guī)劃、建立和實施;

　　2、制訂、實施公司的營運政策、工作目標和工作計劃，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化、高效化;

　　3、編制年度營銷計劃及費用預算、利潤指標等工作;負責控制銷售預算、銷售渠道數量和銷售業(yè)績目標的平衡發(fā)展;

　　4、負責市場調研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的.可行性報告;建立并拓展公司市場的營運網絡，開拓目標市場;

　　5、定期進行營運工作分析，及時調整營運組合策略，制定預防和糾正措施，提高市場競爭能力;

　　6、領導團隊建設，培訓、考核、激勵市場營運人員，建設和管理高素質的營運團隊，指導其完成公司計劃、市場營運任務。

　　任職資格：

　　1、年齡30-35歲，全日制本科以上學歷，市場營銷或經濟管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上高端百貨同崗位者優(yōu)先，有嬰童行業(yè)經驗、資源優(yōu)先;

　　3、有豐富的營運工作經驗，較好的經營管理理念;

　　4、溝通與協調能力出色，較高的情商，具備較強的銷售培訓、團隊建設能力;

　　5、較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團隊管理能力，強烈的責任感、目標感和創(chuàng)新意識;

　　6、認同公司的企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，能適應經常性的出差。

渠道崗位職責5

　　崗位職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、根據公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標；

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者；

　　6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先；

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

　　5、能承擔較大壓力。

　　1、尋找潛在合作伙伴。

　　2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、協助區(qū)域公司開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經銷商、協調組織對區(qū)域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

　　任職要求

　　1、有辦公管理軟件或ERP軟件渠道從業(yè)經驗和資源的.優(yōu)先考慮；

　　2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，有市場預測及戰(zhàn)略發(fā)展能力；

　　3、具有較強的溝通、組織和協調能力，責任心強。

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富；

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

渠道崗位職責6

　　職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標，完成院校合作、銷售渠道的拓展;

　　2、根據公司總體的銷售目標開展相關院校渠道的銷售計劃、院校關系的維系;

　　3、培訓渠道招生顧問，管理招生顧問并使其協助校長完成區(qū)域銷售任務;

　　4、完成學校規(guī)定的月度、季度、年度目標計劃，維護好現有資源，最大程度上利用現有資源，以保證對銷售部門的資源供給;

　　5、熟悉多種渠道銷售模式;

　　6、協調相關部門和校區(qū)做好各項后續(xù)工作，完成上級領導下達的任務并隨時匯報各項工作的進展情況，并做好工作計劃及拜訪記錄。完成上級領導分配的其他任務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、1-3年以上的`營銷、市場、銷售工作經驗，1年以上銷售管理崗位工作經驗;

　　3、對教育行業(yè)有一定的認知，必須有教育行業(yè)資源(無限制)，有高校市場資源經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛銷售工作，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，;

　　5、承受工作壓力，市場拓展能力強

　　6、有良好表達能力

渠道崗位職責7

　　職責：

　　1、根據項目需求，拓展區(qū)域大中渠道資源，整合區(qū)域門店中介資源，有獨立統(tǒng)籌項目渠道整合的綜合能力;

　　2、負責對接甲方、地推和組織渠道培訓上客成交工作;

　　3、制訂所屬團隊的渠道拓展和業(yè)績指標，并能夠完成個人或團隊的渠道業(yè)績指標。

　　任職資格

　　1專科以上學歷，房地產、市場營銷等相關專業(yè);

　　2.5年以上渠道銷售工作經驗，2年房產行業(yè)管理經驗

　　3.熟悉產品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經驗;

　　4.具有較強的`組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷的能力;

渠道崗位職責8

　　1、經銷商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、經銷商每月報表及數據統(tǒng)計;

　　3、負責渠道部文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　4、協助渠道部做好部內內務、各種部內會議的'記錄等工作;

　　5、具有良好的文字撰寫能力;

　　6、渠道總監(jiān)安排的其它工作。

渠道崗位職責9

　　職責：

　　1.根據公司戰(zhàn)略，負責相關渠道和代理商的合作

　　2.根據公司的營銷策略和銷售指標，制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　3.與潛在合作伙伴洽談合作方式、談判簽約條件。

　　4.完成公司下達的'月度、季度和年度銷售的任務指標，及時完成銷售回款。

　　5.及時向上級匯報工作進展情況。

　　6.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、3-5年銷售經歷

　　2、熟悉或精通市場分析策劃、思路清晰、較強的協調溝通能力;

　　3、形象氣質佳、協調溝通能力較強、執(zhí)行力較好;

　　4、有行業(yè)資源者佳。

渠道崗位職責10

　　職責

　　1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見，協助代理商管理;

　　2.開拓或指導意向代理商家加盟，出具方案，意見;

　　3.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展，進行產品前期推廣、鋪墊與引導;

　　4.招商會活動策劃，開發(fā)潛在客戶;

　　5.培訓代理商拓展渠道;

　　6.領導安排的'其他相關工作。

　　任職資格：

　　1.有五年以上管理加盟店經驗，管理過全國加盟店經驗，店鋪高于100家的優(yōu)先;

　　2.銷售經驗，及渠道開發(fā)和規(guī)劃經驗，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經驗優(yōu)先考慮

　　3.有美容院、醫(yī)美機構、會所等任一種優(yōu)質客戶資源渠道優(yōu)先;

渠道崗位職責11

　　1、制定岳塘國際商貿城上、下游采購渠道拓展策略和計劃;

　　2、負責針對市場各業(yè)態(tài)上、下游采購鏈，帶領和組織下屬積極開拓各種采購渠道和上游廠家渠道，并組織各業(yè)態(tài)采購商來市場采購，為市場經營商戶實現采購對接;

　　3、拓展和組織上游廠商來市場考察，為市場經營商戶獲取代理、經銷等機會及各項優(yōu)惠政策，幫助商戶獲得貨源和價格;

　　4、拓展和組織上游各廠商來岳塘國際商貿城設立辦事處、品牌形象店、品牌運營中心、岳塘銷售配送中心等;

　　5、組織市場部經營商戶到上游原產地、綜合商貿集散地考察、學習參加各種大型行業(yè)展會，尋找優(yōu)質貨源和品牌廠家，提升市場經營品牌和經營品類的競爭優(yōu)勢;

　　6、完成上級能力交辦的其他事務等。

渠道崗位職責12

　　內勤工作：

　　1、銷售資料的整理、搜集、歸檔;

　　2、銷售數據和訂單的錄入、歸檔;

　　3、協助銷售人員綜合協調日常銷售事務;

　　4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的'咨詢。

　　5、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

　　6、內部收支、費用、往來賬核對等賬目處理，協調日常行政事務;

　　銷售工作：

　　1、輔助銷售人員工作;

　　2、跟蹤訂單，聯系客戶;

　　3、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機會;

　　4、開發(fā)新客戶，建立和維護客戶檔案;

　　5、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。

渠道崗位職責13

　　職責描述：

　　1、作為公司核心團隊成員之一，負責制定公司開拓市場、獲取市場份額的策略和實施方案。

　　2、通過線上線下渠道等營銷方式獲取以華人為主的境內外中高端用戶群體。

　　3、與各類機構建立客戶互換、流量導流、項目分成等合作，多元化拓展投資渠道。

　　4、負責制定品牌的推廣策略、目標市場的攻克，有效提升品牌知名度和市場占有率。

　　5、負責建立客戶運維的策略與體系。

　　6、為達成公司營銷目標而需展開的其他工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上的工作經驗，在互聯網、互聯網金融、私人銀行或其他傳統(tǒng)金融公司任營銷/市場/運營職位。

　　2、優(yōu)秀的.計劃和執(zhí)行能力，能設定團隊目標并帶領團隊達成既定目標。

　　3、工作積極主動，自律，注重效率；有自我管理及團隊管理的能力，很強的問題解決能力，強烈的責任心；能在強大的壓力下工作。

　　4、創(chuàng)新的意愿和活力及優(yōu)秀的團隊精神。

　　5、有過從零到1，從1到100的營銷或用戶運營體系經驗者優(yōu)先。

渠道崗位職責14

　　職責：

　　1.主要負責華東區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區(qū)等;

　　2.針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;

　　3.制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

　　4.定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;

　　5.負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力;

　　6.按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1.大專以上學歷;

　　2.熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡;

　　3.對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的'價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

　　4.對特渠經銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

　　5.優(yōu)秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力;

　　6.良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道崗位職責15

　　職責：

　　1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見，協助代理商管理;

　　2.開拓或指導意向代理商家加盟，出具方案，意見;

　　3.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展，進行產品前期推廣、鋪墊與引導;

　　4.招商會活動策劃，開發(fā)潛在客戶;

　　5.培訓代理商拓展渠道;

　　6.領導安排的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1.有五年以上管理加盟店經驗，管理過全國加盟店經驗，店鋪高于100家的`優(yōu)先;

　　2.銷售經驗，及渠道開發(fā)和規(guī)劃經驗，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經驗優(yōu)先考慮

　　3.有美容院、醫(yī)美機構、會所等任一種優(yōu)質客戶資源渠道優(yōu)先;

渠道崗位職責16

　　1、負責公司按照行業(yè)銷售要求對渠道客戶進行開拓和管理，定期與渠道客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系，挖掘客戶新需求。

　　2、協助辦事處開發(fā)行業(yè)渠道的發(fā)展，并指導辦事處進行渠道管理。

　　3、負責制定公司的渠道管理政策并在執(zhí)行過程中向公司提出修改意見。

　　4、及時收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手等市場信息;

　　5、協助技術人員了解客戶原始需求，挖掘并引導客戶的'需求，并匹配產品優(yōu)勢;

　　6、熟悉公司的產品，及時跟進相關項目，提供銷售咨詢，并組織對渠道商進行培訓;

　　7、對區(qū)域的銷售業(yè)績負責;

渠道崗位職責17

　　職責：

　　1、負責珠三角市場血液凈化大客戶及經銷渠道的搭建和市場拓展;

　　2、負責制定公司年度銷售目標和指標;

　　3、協助上級建立銷售團隊，管理銷售渠道;

　　4、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正錯誤，確保完成營銷目標和營銷計劃;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具有5年以上渠道商務工作經驗，熟悉大型連鎖美容院及高端美容會所、體檢機構、高端商業(yè)保險機構者優(yōu)先;

　　2、強烈的'責任感、執(zhí)行能力，良好的溝通、協調能力，能承受工作壓力;

　　3、良好的人脈和人際交往能力，能吃苦耐勞;

渠道崗位職責18

　　1、搭建和維護渠道信息平臺,包括市場、同業(yè)、內部業(yè)績及產品等信息,調研機構業(yè)務;

　　2、策劃和執(zhí)行部門各項會議和活動安排,執(zhí)行發(fā)布全省渠道業(yè)績資訊;

　　3、維護銀保渠道產品后臺管理工作、銷輔工具,執(zhí)行銀保產品調研工作;

　　4、定期編寫銀保渠道產品推動計劃報告及推動后效果分析報告;

　　5、以培訓形式支援機構產品推動、業(yè)務推動事項。

渠道崗位職責19

　　職責：

　　1、負責社區(qū)渠道日常維護與管理工作;

　　2、組織建立業(yè)主群，圍繞業(yè)主群策劃，組織多種形式的小區(qū)活動;

　　3、負責社區(qū)社區(qū)渠道續(xù)簽率、流失率、運作質量、活躍度等KPI指標計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況;

　　4、負責梳理社區(qū)渠道狀況，制定社區(qū)渠道精準篩選標準，完成社區(qū)渠道星級評定考核機制;

　　5、負責協調社區(qū)渠道之間運作，提升客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、物流管理、保險金融等相關專業(yè)，2年以上互聯網家裝行業(yè);

　　2、良好的溝通協調能力，團隊合作意識強，學習能力強，工作計劃性強，思路清晰;

　　3、具備較強推動執(zhí)行力，優(yōu)秀的'談判能力、分析和組織能力、抗壓能力強;

　　4、熟練的使用辦公軟件PPT、WORD、EXCEL;

　　5、有豐富行業(yè)資源、具有同行業(yè)或同類型加盟經驗者優(yōu)先考慮。

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