經(jīng)理主要崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的經(jīng)理主要崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理主要崗位職責(zé)1

　　1、全面掌握公司業(yè)務(wù)的拓展情況；

　　2、在公司戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，管理策劃網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，移動(dòng)營(yíng)銷，電話營(yíng)銷等部門；

　　3、根據(jù)公司和市場(chǎng)的需求，制定適宜的`市場(chǎng)推廣計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃，；

　　4、拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，確�？蛻魸M意度，完成市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)；

　　5、制定公司年度、季度、月度的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃并完成；

　　6、通過(guò)對(duì)公司現(xiàn)有資源情況的分析和研究，利用公司擁有的部分優(yōu)勢(shì)資源及時(shí)整合出適合公司市場(chǎng)開拓的方法，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的延伸；

　　7、對(duì)公司業(yè)務(wù)模式實(shí)施變革，突破現(xiàn)有模式的瓶頸，提高營(yíng)銷效率。

經(jīng)理主要崗位職責(zé)2

　　1、主導(dǎo)編制集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部年度工作計(jì)劃；

　　2、實(shí)施所屬集團(tuán)及各子公司定期實(shí)施審計(jì)任務(wù)，包括財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金資產(chǎn)安全等；

　　3、實(shí)施所屬集團(tuán)及各子公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審計(jì)，包括但不限于重大投融資支出、重大采購(gòu)、重大工程、風(fēng)險(xiǎn)防控等各類專項(xiàng)審計(jì)；

　　4、實(shí)施關(guān)鍵操作流程節(jié)點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)管理控制情況的審計(jì)監(jiān)察工作，包括但不限于行政、人事、招采、營(yíng)銷、招投標(biāo)、籌融資、成本控制等方面；

　　5、及時(shí)編制審計(jì)工作計(jì)劃或事項(xiàng)，跟蹤落實(shí)監(jiān)察審計(jì)整改措施，配合健全完善監(jiān)察審計(jì)體系和流程。

經(jīng)理主要崗位職責(zé)3

　　1、針對(duì)公司體系內(nèi)，對(duì)各場(chǎng)景下保險(xiǎn)產(chǎn)品的.挖掘、開發(fā);

　　2、與保險(xiǎn)公司對(duì)接產(chǎn)品的定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)比例、費(fèi)用政策;

　　3、與內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，推進(jìn)營(yíng)銷策略和業(yè)務(wù)落地、推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);

　　4、負(fù)責(zé)外部商務(wù)合作渠道的維護(hù);

　　5、根據(jù)市場(chǎng)情況，保證產(chǎn)品持續(xù)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新開發(fā);

經(jīng)理主要崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)(包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)，ERP，OMS，BI，官網(wǎng)等)，對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提出有效解決方案;

　　2、代表公司與IT廠商，技術(shù)服務(wù)公司談判，從技術(shù)角度提出需求，把控項(xiàng)目質(zhì)量;

　　3、主導(dǎo)系統(tǒng)實(shí)施工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑和項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度要求;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)場(chǎng)景的不同，配置和實(shí)現(xiàn)系統(tǒng);

　　5、準(zhǔn)備功能說(shuō)明書和權(quán)限分配表，解決項(xiàng)目實(shí)施和設(shè)計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題;

　　6、輔助用戶測(cè)試，根據(jù)用戶反饋進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;

　　7、準(zhǔn)備測(cè)試文檔，指定并和用戶共同識(shí)別問(wèn)題，解決問(wèn)題;

　　8、支持項(xiàng)目推廣實(shí)施。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好有2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備1年及以上快消公司IT系統(tǒng)開發(fā)，IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)，溝通和執(zhí)行力;

　　4、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力，有一定IT規(guī)劃能力;

　　5、英語(yǔ)良好。

經(jīng)理主要崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和調(diào)整，并在資本層面有效推進(jìn)和執(zhí)行公司戰(zhàn)略，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的有效達(dá)成；

　　2、參與或負(fù)責(zé)新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)研究或的可行性研究，向董事會(huì)提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)和對(duì)外投資拓展新產(chǎn)業(yè)的建議；

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)投資項(xiàng)目的管理和開發(fā)，組織相關(guān)人員對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、分析，盡職調(diào)查，審核投資項(xiàng)目可行性報(bào)告，參與重大項(xiàng)目的投資談判工作。

　　1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，英語(yǔ)語(yǔ)言能力優(yōu)秀；

　　2、熟悉投資戰(zhàn)略研究、投資項(xiàng)目的調(diào)研及可行性研究分析、投資項(xiàng)目管理、企業(yè)收購(gòu)與兼并等業(yè)務(wù)并具有操作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)際金融組織的政策和運(yùn)作模式，對(duì)于創(chuàng)業(yè)投資和風(fēng)險(xiǎn)投資具有一定的`實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，本身帶有創(chuàng)投項(xiàng)目的亦可；

　　4、熟悉新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)，具有廣泛的投資業(yè)務(wù)渠道和人脈資源；

　　5、具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、有投資銀行從業(yè)背景或有金融、IT產(chǎn)業(yè)投資成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

經(jīng)理主要崗位職責(zé)6

　　職能：

　　1、為人謙遜好學(xué)，真誠(chéng)可信，富有合作精神，自律并懂得規(guī)范言行，能夠在客戶面前展現(xiàn)較好的公司形象；

　　2、擁有較好的交際與溝通能力以及客戶開發(fā)能力，擁有較好的.客戶管理意識(shí)和人脈維護(hù)意識(shí)，能夠與客戶保持良好關(guān)系，增進(jìn)相互信任；

　　3、良好的應(yīng)變能力，能夠在多變的工作與交際中，保持沉著冷靜、正確的妥置能力；同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，能與同事客戶配合無(wú)間，完成項(xiàng)目；

　　4、具備良好的時(shí)尚觸覺(jué)，熱愛(ài)時(shí)裝行業(yè)；了解服裝行業(yè)前沿資訊，了解消費(fèi)文化，具有一定的美學(xué)素養(yǎng)為佳；

　　5、長(zhǎng)相氣質(zhì)佳優(yōu)先；具有相關(guān)公關(guān)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5—7年以上公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公關(guān)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、擁有豐富的媒體資源，能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關(guān)所需文件；

　　4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講；

　　5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力；

　　6、個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

經(jīng)理主要崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有WMS、OMS系統(tǒng)的完善和維護(hù)工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定相應(yīng)的方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施信息系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份方案的'設(shè)計(jì)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)及存儲(chǔ)優(yōu)化。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)大型信息項(xiàng)目，熟悉信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、工作積極，有進(jìn)取心及高度責(zé)任心，擁有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

經(jīng)理主要崗位職責(zé)8

　　1、按照集團(tuán)要求，對(duì)集團(tuán)下屬各分子公司的.經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審查審計(jì)，驗(yàn)證其經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性；

　　2、構(gòu)建公司內(nèi)部審計(jì)體系，制定及完善審計(jì)監(jiān)察制度；

　　3、對(duì)審計(jì)監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提供咨詢意見(jiàn)、指導(dǎo)并監(jiān)督整改方案的落實(shí)情況；

　　4、組織審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目公司開展經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)、舞弊調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和其他專項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)、處置；

　　5、集團(tuán)管理層交辦的其它工作。

經(jīng)理主要崗位職責(zé)9

　　1、全面負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)的所有事宜，所有一切以達(dá)到公司贏利目標(biāo)為目的，實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

　　2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的分公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配方案；

　　3、負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用管控，制定合理有效的.激勵(lì)機(jī)制；

　　4、負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，維護(hù)客情關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)、人事、采購(gòu)、銷售、項(xiàng)目等綜合管理；

　　6、在預(yù)算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制，決定區(qū)域經(jīng)理及門窗設(shè)計(jì)師的任免、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲；

　　7、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

經(jīng)理主要崗位職責(zé)10

　　1、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

　　2、根據(jù)股東大會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的'實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財(cái)務(wù)等管理制度。

　　4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

　　5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

　　10、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。

　　11、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)。

　　12、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

經(jīng)理主要崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體形象設(shè)計(jì)，品牌網(wǎng)站及各個(gè)平臺(tái)的頁(yè)面設(shè)計(jì)及品牌的整體視覺(jué)風(fēng)格和規(guī)范，把握所有輸出視覺(jué)的整體風(fēng)格和視覺(jué)形象，全面提升公司整體視覺(jué)效果；

　　2、負(fù)責(zé)公司各類宣傳推廣的廣告創(chuàng)意及視覺(jué)設(shè)計(jì)（包括視覺(jué)、網(wǎng)頁(yè)、廣告、手冊(cè)、品牌藝術(shù)表現(xiàn)等方面）的基調(diào)和表現(xiàn)形式，達(dá)到公司要求的營(yíng)銷與傳播效果；

　　3、能精準(zhǔn)的找尋產(chǎn)品賣點(diǎn)，生成圖文并茂、有美感、吸引購(gòu)買力的設(shè)計(jì)，對(duì)自身作品有高的要求；

　　4、負(fù)責(zé)視覺(jué)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)日常工作管理，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)，3年以上的美妝行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、良好的`色彩搭配美術(shù)功底和設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力，對(duì)色彩和結(jié)構(gòu)有很強(qiáng)的把控能力，設(shè)計(jì)風(fēng)格多元化，對(duì)審美有自己獨(dú)特的見(jiàn)解與認(rèn)識(shí)；

　　4、較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新欲望，具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　5、一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，以及對(duì)團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力；

經(jīng)理主要崗位職責(zé)12

　　1)計(jì)劃和管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查，并做出及時(shí)反應(yīng)，對(duì)商品配置，價(jià)格調(diào)整等向采購(gòu)提出建議，以確保門店的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　2)依據(jù)商品布局原則合理計(jì)劃并管理商品布局(包括顧客動(dòng)線),達(dá)到方便顧客和提升銷售的目的。

　　3)依據(jù)商品陳列原則監(jiān)督貨架陳列計(jì)劃的實(shí)施，合理安排商品排面，陳列方式，保持規(guī)范清晰的`價(jià)簽系統(tǒng)，給顧客以良好的視覺(jué)感受，實(shí)現(xiàn)商品的最大銷售。

　　4)監(jiān)督營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的貫徹實(shí)施，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5)熟悉庫(kù)存管理流程，能熟練運(yùn)用相關(guān)MIS報(bào)表分析庫(kù)存問(wèn)題。

　　6)了解門店?duì)I銷組合的基本原則及常用的促銷方式，促銷時(shí)機(jī)及管理流程。

　　7)了解商品驗(yàn)收，存儲(chǔ)，理貨，加工等過(guò)程中的原則和控制點(diǎn)，熟悉各類商品的質(zhì)量要求，能夠?qū)Σ缓细裆唐芳皶r(shí)采取措施。

　　8)掌握各種促銷標(biāo)識(shí)，道具的使用規(guī)范，并能結(jié)合商品特點(diǎn)合理使用各種道具。

　　9)能應(yīng)用IT系統(tǒng)工具和相關(guān)報(bào)表，分析經(jīng)營(yíng)信息及營(yíng)運(yùn)信息。

　　5)監(jiān)督庫(kù)存管理流程在門店的實(shí)施，盡可能降低異常庫(kù)存的比例，包括高庫(kù)存，缺斷貨。

　　6)負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)部的促銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)安排門店促銷。

　　7)負(fù)責(zé)門店從商品進(jìn)店至銷售的質(zhì)量控制。

　　8)通過(guò)POP,海報(bào)等各種促銷標(biāo)識(shí)及道具，為顧客營(yíng)造新鮮，有吸引力的購(gòu)物氛圍，從而最大限度地激發(fā)顧客的熱情。

經(jīng)理主要崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)董事會(huì)指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　2、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作；組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源，實(shí)施董事會(huì)確定的工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)的.完成；

　　3、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，聽(tīng)取匯報(bào)、總結(jié)工作；

　　4、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理；領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍；塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀，提升公司凝聚力和感召力；

　　5、主持?jǐn)M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

　　6、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司薪資、福利、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配等方案；

　　7、根據(jù)董事會(huì)授權(quán)，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；在授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件；

　　8、處理公司重大突發(fā)事件。

　　9、組織實(shí)施董事會(huì)各項(xiàng)臨時(shí)決議事項(xiàng)。

經(jīng)理主要崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的'規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成目標(biāo)任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)所有商品及商家的審核管理，不定期的策劃并實(shí)施網(wǎng)站營(yíng)銷活動(dòng)。

　　3、監(jiān)督平臺(tái)整體視覺(jué)效果，品牌宣傳，交互體驗(yàn)效果，不斷改善用戶體驗(yàn)，從用戶需求的角度，優(yōu)化網(wǎng)站程序及功能模塊、

　　4、負(fù)責(zé)平臺(tái)售前售后管理，制定售前售后目標(biāo)及任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程管理，風(fēng)險(xiǎn)控制。

經(jīng)理主要崗位職責(zé)15

　　1、建立并完善公司審計(jì)監(jiān)察管理體系，促進(jìn)公司管理制度與流程的完善；

　　2、對(duì)關(guān)鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行監(jiān)察，調(diào)查并上報(bào)違法違紀(jì)行為；

　　3、對(duì)內(nèi)部及外部舉報(bào)案件、涉嫌違規(guī)、違紀(jì)、舞弊等事件開展專項(xiàng)調(diào)查工作，并提出處理意見(jiàn)；

　　4、對(duì)公司各職能部門的制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議；

　　5、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的'落實(shí)整改情況，并對(duì)整改不力的情況向公司提出反饋意見(jiàn)和建議。

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