貿(mào)易總監(jiān)崗位職責通用

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的貿(mào)易總監(jiān)崗位職責通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責通用1

　　1、負責國際貿(mào)易業(yè)務（包括實際貿(mào)易、流量貿(mào)易），供應鏈管理，全面開拓市場，完成集團下達業(yè)務經(jīng)營目標；

　　2、開發(fā)和整合行業(yè)資源，整合集團供應鏈資源，提升貿(mào)易總額；

　　3、配合融資部門開展貿(mào)易、供應鏈融資工作；

　　4、貿(mào)易團隊建設、開發(fā)、培養(yǎng)與激勵。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責通用2

　　1、負責國際貿(mào)易項目全面管理，制定公司的'國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與市場策略；

　　2、負責公司國際貿(mào)易系統(tǒng)的整體運營，制定lpg年度進、出口計劃和預算，并組織完成公司國際貿(mào)易中心年度經(jīng)營目標；

　　3、組織健全和完善公司國際貿(mào)易業(yè)務的各項管理制度，包括但不限于預算管理、采購成本管理、出口業(yè)務管理及紙貨管理制度；

　　4、參與重大項目的開發(fā)與商務談判；

　　5、組織制定資金付款計劃，監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證貨款按時支付；

　　6、負責進行紙貨業(yè)務規(guī)劃，能獨立處理紙貨業(yè)務重大問題；

　　7、負責本部門員工隊伍建設，定期進行員工考核，指導和激勵員工工作。

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