商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé)（精選18篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé)（精選18篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的整體營(yíng)運(yùn)及管理，根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定合理經(jīng)營(yíng)管理方案和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
2 、商業(yè)項(xiàng)目的分析和決策，擬定公司社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運(yùn)營(yíng)體系；
4 、參與商業(yè)項(xiàng)目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策劃，撰寫調(diào)研報(bào)告；
5 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作；
6 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的平面布局規(guī)劃，商業(yè)外立面、商業(yè)廣場(chǎng)、景觀、內(nèi)部動(dòng)線、交通動(dòng)線等提出建議；
7 、制定商業(yè)項(xiàng)目的整體招商推廣計(jì)劃、包裝物料、活動(dòng)計(jì)劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等，并對(duì)制定的計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施；
8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等；
9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料，建立市場(chǎng)信息檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，完善商業(yè)策劃系統(tǒng)；
10 、及時(shí)跟蹤和研究國(guó)內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與動(dòng)向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動(dòng)向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心或是社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，具有兩年以上商業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3 、熟悉購(gòu)物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理工作流程，具有獨(dú)立運(yùn)作社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的全面管理能力；
4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的擬定、招商方案的'實(shí)施，完成招商目標(biāo)；
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識(shí)，具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6、對(duì)江浙滬或是長(zhǎng)三角市場(chǎng)熟悉，有一定的物業(yè)管理能力
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合開發(fā)公司項(xiàng)目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)；
2、參與設(shè)計(jì)方案評(píng)選、提出優(yōu)化方案；
3、負(fù)責(zé)組織完成產(chǎn)品策劃定位、設(shè)計(jì)管理等工作；
4、對(duì)施工過程中出現(xiàn)的'圖紙問題及時(shí)提供專業(yè)的技術(shù)支持。
5、負(fù)責(zé)組織配合工程、招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)等其他部門的相關(guān)協(xié)同工作，對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)管。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有五年以上甲方工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的專業(yè)技術(shù)水平；
4、熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設(shè)計(jì)類相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
5、能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系，分析問題與解決問題能力強(qiáng)。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理，尤其是家居、家具、建材市場(chǎng)的管理，根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定合理的經(jīng)營(yíng)管理模式和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo)；
2、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)商業(yè)中心整體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，內(nèi)外環(huán)境的變化，對(duì)租戶經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，及時(shí)提出資源儲(chǔ)備、空間布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)調(diào)整意見建議；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計(jì)劃，推行運(yùn)營(yíng)管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌推廣工作；
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程實(shí)施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)和相關(guān)審批工作；
6、全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本，完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的`合同管理體系，嚴(yán)格履行合同管理任務(wù)，處理好與乙方的合同爭(zhēng)議和糾紛；
8、對(duì)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、把控，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行情況，并通過分析原因、召集協(xié)調(diào)會(huì)議、提出建議等方式對(duì)計(jì)劃進(jìn)行彌補(bǔ)、調(diào)整，確保實(shí)現(xiàn)；
9、制定及完善運(yùn)營(yíng)管理制度，并執(zhí)行公司有關(guān)營(yíng)運(yùn)的規(guī)章制度
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、至少4年以上同崗位同級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)
3、了解商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)境，有豐富的商業(yè)資源
4、踏實(shí)穩(wěn)重，抗壓能力強(qiáng)，情商高
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 4
工作職責(zé):
1、組織招商團(tuán)隊(duì)收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)信息，開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究；
2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平，為地方商管公司提供可參照的租金標(biāo)準(zhǔn)；
3、參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃情況進(jìn)行項(xiàng)目定位；
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌管理，組織制定招商政策及制度流程，并對(duì)項(xiàng)目重大招商事項(xiàng)進(jìn)行組織制定與審核；
5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定，并組織招商團(tuán)隊(duì)提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件，并督導(dǎo)落地執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作，并負(fù)責(zé)該類商戶的日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營(yíng)狀況追蹤，與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)商管項(xiàng)目公司重大招商類合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo)；
8、組織商管招商資源庫(kù)建立與不斷豐富完善，搭建商戶信息共享平臺(tái)；
9、組織制定商戶分類標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)出規(guī)則，并以此對(duì)各類品牌商戶進(jìn)行管理和管控；
10、負(fù)責(zé)招商代理公司的'選擇、確定，以及履約過程中的動(dòng)態(tài)管理。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際一線品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力；
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力；
7、具有良好的職業(yè)操守，為人正直、廉潔、勤勉；
8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮；
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)總裁通過整合集團(tuán)品牌和技術(shù)資源，為項(xiàng)目定位和營(yíng)銷方案提供專業(yè)指導(dǎo)，最優(yōu)化項(xiàng)目銷售進(jìn)度和營(yíng)銷費(fèi)用，最大化項(xiàng)目銷售利潤(rùn)；
2、負(fù)責(zé)公司在全國(guó)范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓及銷售管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷各環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌；
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷規(guī)劃并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的'可行性報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)廣告代理公司等合作單位，完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
任職資格:
1、50歲以內(nèi)，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上國(guó)內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤操作經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目(尤其商業(yè)項(xiàng)目)策劃、市場(chǎng)研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，直接參與的銷售面積累計(jì)在200萬平以上；
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目策劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理理論知識(shí)，具有全面的經(jīng)營(yíng)管理能力，有先進(jìn)的營(yíng)銷管理理念；
5、為人正直，善于溝通和決斷。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、結(jié)合現(xiàn)行o2o運(yùn)營(yíng)理念，針對(duì)各商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思及文案撰寫；
2、參與公司線上、線下品牌宣傳及推廣策劃，負(fù)責(zé)宣傳推廣的文案撰寫；
3、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、微博、微信的文字撰寫工作；
4、負(fù)責(zé)各主流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)活動(dòng)策劃、創(chuàng)意文案內(nèi)容的編寫；
5、配合部門完成各項(xiàng)線下的.市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
任職要求:
1、本科學(xué)歷；
2、有2年以上文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)撰寫經(jīng)驗(yàn)者佳；
3、熟悉線上推廣，具備設(shè)計(jì)能力，熟練適用ai，ps等常規(guī)設(shè)計(jì)軟件；
4、具備較強(qiáng)的撰寫能力。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1.實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理制，在第一線與客人保持良好的溝通，所有工作直接對(duì)營(yíng)運(yùn)副總負(fù)責(zé)，并帶領(lǐng)營(yíng)運(yùn)部所有員工做好對(duì)客接待工作；
2.全面主持營(yíng)運(yùn)部的管理和日常運(yùn)作，根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)管理方針，擬定部門的管理規(guī)章制度，明確管理目標(biāo)，保證營(yíng)運(yùn)部服務(wù)達(dá)到一流的水平，使部門工作順利開展；
3.負(fù)責(zé)擬定本部門各崗位人員的工作程序，服務(wù)規(guī)范并培訓(xùn)實(shí)施；對(duì)部門員工專業(yè)知識(shí)、自身素質(zhì)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任；
4.指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工的儀容、儀表及工作程序、服務(wù)流程和質(zhì)量，是否對(duì)顧客服務(wù)周到、熱情有禮及愛惜公司設(shè)施設(shè)備；
5.負(fù)責(zé)擬定部門的`成本控制標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，激勵(lì)員工，使其保持良好的工作心態(tài)和高度的工作積極性；
6.積極培養(yǎng)優(yōu)秀員工，定期對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能的考核并進(jìn)行工作評(píng)估，為公司積極儲(chǔ)備各類所需人才；
7.組織營(yíng)運(yùn)部工作例會(huì)及擬定和實(shí)施部門各項(xiàng)計(jì)劃，檢查和評(píng)價(jià)部門的服務(wù)工作，處理客人投訴；
8.嚴(yán)格管理和檢查部門的設(shè)施、物資、用品、用具等，保持完好率；并制定相關(guān)表格定期檢查部門的設(shè)施、安全和衛(wèi)生情況；
9.向部屬下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)下屬工作；協(xié)調(diào)與糾正本部門與各部門之間出現(xiàn)的問題；
10.積極配合其他部門的工作，保持良好的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、切實(shí)地做好日常接待和信息管理等方面的工作。
崗位要求
1.一般要求高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn)；
2.懂得公關(guān)禮儀、心理學(xué)及管理學(xué)等方面的知識(shí)；
3.熟悉酒店、餐館的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強(qiáng)的組織、管理和組織協(xié)調(diào)能力；
4.具備高尚的職業(yè)道德和人格魅力，有高度的責(zé)任心；
5.具備相當(dāng)?shù)牟惋嫻芾碇R(shí)和水平，綜合素質(zhì)好；
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任；
7.具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際；
8.具備一定的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)要求，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營(yíng)銷策略，對(duì)項(xiàng)目的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售道具體驗(yàn)感的提升，以促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃，制定不同的價(jià)格策略和推廣策略，以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的最大化；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的'營(yíng)銷費(fèi)用和費(fèi)效比，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化；
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售案場(chǎng)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理，提高來訪轉(zhuǎn)化率；
6、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員，促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。
任職要求:
1、8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，對(duì)商業(yè)商鋪營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知并有獨(dú)特見解；
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，具備戰(zhàn)略思維；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的合作，具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)富力華北、東北區(qū)域商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)管理工作，從方案到施工配合全過程管控；
2、負(fù)責(zé)富力華北、東北區(qū)域商業(yè)綜合體概念方案的構(gòu)思工作；
3、負(fù)責(zé)參與制定富力華北、東北區(qū)域商場(chǎng)綜合體設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品研發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)、綜合體的改造設(shè)計(jì)管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具備甲級(jí)設(shè)計(jì)院3年以上商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、大型地產(chǎn)公司3年以上商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)管理流程及重點(diǎn)；
3、方案能力強(qiáng)，具備技術(shù)審核、效果把控和現(xiàn)場(chǎng)施工配合能力；
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)招商、租賃，運(yùn)營(yíng)管理；
2、負(fù)責(zé)公司餐廳、茶社經(jīng)營(yíng)管理；
3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目綜合經(jīng)營(yíng)管理。
任職資格
1、35-45歲，酒店管理專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具有3年以上四星級(jí)以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、主持過大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 11
工作職責(zé):
1、協(xié)助資管負(fù)責(zé)人編制各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策略及管理方案；
2、審核各項(xiàng)目的`年度預(yù)算，根據(jù)投資模型及年度預(yù)算，定期檢視各項(xiàng)目的達(dá)成情況，及時(shí)修訂經(jīng)營(yíng)策略及方案；
3、對(duì)比投資模型與實(shí)際達(dá)成數(shù)據(jù)，對(duì)出租率、租金收入、ebitda等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤，搭建調(diào)整資管模型；
4、定期完成資管報(bào)告；
5、協(xié)助資管負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)的資產(chǎn)證券化的融資業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、工作年限8年左右；
2、具有一定的金融和房地產(chǎn)常識(shí)、良好的語言溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，985、211大學(xué)或海外教育本科及以上學(xué)歷
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、熟悉蕪湖及周邊各大商業(yè)商鋪、寫字樓
2、維護(hù)與匹配有買賣租賃需求的客戶
3、了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
4、協(xié)助經(jīng)理提供市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品建議書
5、根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的.銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系，通過系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌
6、完成月底制定的銷售目標(biāo)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)，熱愛銷售行業(yè)
2、溝通談吐良好，為人端正
3、有良好的創(chuàng)新意識(shí)、合作意識(shí)，希望與公司一同成長(zhǎng)
4、對(duì)消費(fèi)趨勢(shì)及人群具有深刻的洞察和見解
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)完成拓展地塊所屬城市或區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查、研究及分析，編制可行性研究報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)編制籌備期項(xiàng)目定位策劃報(bào)告，包括業(yè)態(tài)落位、品牌模擬落位、收益測(cè)算等；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研分析，收集各方面的信息及相關(guān)資料整理、分析工作；
4、負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及未來市場(chǎng)趨勢(shì)，標(biāo)桿商業(yè)項(xiàng)目考察研究。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)前期報(bào)告完成規(guī)劃設(shè)計(jì)建議及修改方案，并與規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)形成溝通；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求，完成專題研究報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的高端寫字樓的咨詢服務(wù)；
2、為客戶提供專業(yè)的寫字樓洽談方案；
3、 根據(jù)公司現(xiàn)有資源對(duì)房源深入開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、與cbd商圈的'開發(fā)商建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、長(zhǎng)期維護(hù)高端客戶群體,積累優(yōu)化客戶資源；
6、開發(fā)客戶。
任職資格:
1、年齡在18—30周歲,大專及以上學(xué)歷,不過我們堅(jiān)信能力最重要,中專高中也可接收,最后根據(jù)面試結(jié)果而定；
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
5、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可,退伍軍人優(yōu)先。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1. 主要從事機(jī)電檢測(cè)、機(jī)電調(diào)試及節(jié)能咨詢方面的項(xiàng)目；
2. 負(fù)責(zé)多個(gè)機(jī)電項(xiàng)目執(zhí)行的計(jì)劃、管理、組織及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)；
3. 負(fù)責(zé)機(jī)電相關(guān)業(yè)務(wù)的售前技術(shù)支持，包括與客戶的需求對(duì)接；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成果的編制安排、審核，并組織驗(yàn)收及項(xiàng)目總結(jié)；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)決算及成本管理。
任職要求:
1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有機(jī)電檢測(cè)、機(jī)電調(diào)試及節(jié)能咨詢等方面工作經(jīng)歷的`優(yōu)先；
3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設(shè)及安全管理知識(shí)；
4. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5. 為人踏實(shí)，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
6. 具有中級(jí)工程師及以上職稱的優(yōu)先；
7. 要求能夠適應(yīng)短期出差(一個(gè)月以內(nèi))。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 16
1、在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略下制定產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍的建設(shè)、項(xiàng)目后期的研究、營(yíng)銷方案選擇、確定、執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控,并組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)處理與各供應(yīng)商、當(dāng)?shù)卣�、媒體等相關(guān)部門的良好關(guān)系,定期主持召開公司例會(huì),及時(shí)解決、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的`問題；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目竣工決算工作；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 17
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司55萬方綜合商業(yè)體的設(shè)計(jì)工作；
2、把控設(shè)計(jì)質(zhì)量，控制設(shè)計(jì)進(jìn)度，審批施工圖、施工現(xiàn)場(chǎng)管理，同時(shí)處理并行的政府審批流程；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)過程中項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)計(jì)的協(xié)調(diào)配合，確保設(shè)計(jì)成果得到準(zhǔn)確落實(shí)，亦為55萬方綜合商業(yè)體的順利推進(jìn)創(chuàng)造條件；
任職要求:
1、建筑設(shè)計(jì)統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，具備良好的.教育背景及知識(shí)結(jié)構(gòu)；
2、商業(yè)地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)等10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉cad，photoshop， coreldraw， illustrator等軟件繪圖編輯類軟件以及word、powerpoint等辦公軟件；
4、接受新事物能力強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)；
5、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展、品牌規(guī)劃、商業(yè)設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)等方面有較為深刻的理解和系統(tǒng)思想；
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)Android/ios客戶端的開發(fā)與維護(hù)；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求，二次開發(fā)對(duì)應(yīng)功能；
3、完成應(yīng)用模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試；
4、產(chǎn)品的上線、維護(hù)以及后續(xù)版本的`更新和技術(shù)支持；
5、能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)。
任職要求：
1、熟練掌握java/C+語言，熟悉Android/ios平臺(tái)下的軟件開發(fā)，開發(fā)架構(gòu)和API調(diào)用；
2、熟悉Android /ios系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、UI布局設(shè)計(jì)，framework以及底層庫(kù)；
3、熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握Android和ios兩種開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先考慮；
5、有App Store上架作品或有iPhone/iPad/iPod Touch開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和成熟作品者優(yōu)先；
6、對(duì)移動(dòng)技術(shù)充滿熱情，能準(zhǔn)確地評(píng)估開發(fā)時(shí)間，及專研技術(shù)難點(diǎn)。
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