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營(yíng)銷開發(fā)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-11 09:09:33 崗位職責(zé) 我要投稿

營(yíng)銷開發(fā)崗位職責(zé)9篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編精心整理的營(yíng)銷開發(fā)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

營(yíng)銷開發(fā)崗位職責(zé)9篇

營(yíng)銷開發(fā)崗位職責(zé)1

  高級(jí)數(shù)據(jù)開發(fā)工程師-市場(chǎng)營(yíng)銷部(j12696)去哪兒北京趣拿軟件科技有限公司,北京趣拿科技有限公司,去哪兒網(wǎng),趣拿軟件,趣拿工作職責(zé):

  1、對(duì)海量數(shù)據(jù)的處理,需要涉及hadoop,hive,mapreduce;

  2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)易建模,分析影響系統(tǒng)的.關(guān)鍵因素,規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)新的解決方案,評(píng)估并優(yōu)化模型(計(jì)算廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析支持);

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、機(jī)電、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、具有一定的編程能力,熟練使用hive,懂java mapreduce編程,

  3、熟悉linux環(huán)境開發(fā)經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用shell/python等腳本語(yǔ)言。

  優(yōu)先錄用條件:

  1、熟悉hadoop操作

  2、有大規(guī)模日志分析處理經(jīng)驗(yàn)

營(yíng)銷開發(fā)崗位職責(zé)2

  職位描述:

  工作職責(zé):

  完善微信支付的營(yíng)銷基礎(chǔ)能力,幫助商戶更好的'使用和參與微信支付的各類營(yíng)銷活動(dòng)產(chǎn)品;

  豐富微信卡券等業(yè)務(wù)場(chǎng)景,與合作方在智慧零售上深度結(jié)合落地整合營(yíng)銷方案。

  任職要求:

  本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè),3年以上后臺(tái)實(shí)戰(zhàn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

  良好的溝通表達(dá)能力,產(chǎn)品意識(shí)好,思維敏捷,執(zhí)行力力強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、高度負(fù)責(zé);

  扎實(shí)的計(jì)算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、全面的后臺(tái)軟件開發(fā)知識(shí)結(jié)構(gòu)、較好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)運(yùn)用能力、較強(qiáng)的算法設(shè)計(jì)和邏輯思維能力;

  掌握以下技術(shù)能力,并且至少在以下任意兩項(xiàng)以上達(dá)到熟練水平:

  c++,stl,unix編程,網(wǎng)絡(luò)編程,mysql應(yīng)用;

  php,python,linux腳本類處理工具(awk,sed等等);

  高并發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)模型,容災(zāi)恢復(fù)實(shí)踐,分布式存儲(chǔ)運(yùn)用;

  具備以下條件者優(yōu)先考慮:

  具有支付或金融機(jī)構(gòu)研發(fā)背景,熟悉支付和營(yíng)銷業(yè)務(wù);

  具有大型服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力和全局系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)銷開發(fā)崗位職責(zé)3

  營(yíng)銷開發(fā)華鑫證券華鑫證券有限責(zé)任公司,上海華鑫證券,華鑫證券,華鑫職責(zé)描述:

  1、制定營(yíng)業(yè)部融資融券業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃,審核營(yíng)業(yè)部融資融券業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,并對(duì)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行跟蹤管理;

  2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部開拓融資融券業(yè)務(wù),開展?fàn)I銷渠道的拓展與維護(hù);

  3、根據(jù)市場(chǎng)變化情況,組織開發(fā)多種營(yíng)銷方式和營(yíng)銷策略,協(xié)助營(yíng)業(yè)部按時(shí)完成營(yíng)銷計(jì)劃;

  4、組織營(yíng)業(yè)部做好客戶分類和客戶定位,負(fù)責(zé)對(duì)信用客戶需求進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,并幫助營(yíng)業(yè)部對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)宣導(dǎo),引導(dǎo)營(yíng)業(yè)部不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)組織接待重要客戶,加強(qiáng)與客戶之間的聯(lián)系,維護(hù)客情關(guān)系;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(或中級(jí)以上職稱),經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);

  2、取得證券從業(yè)資格,具有5年以上證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉融資融券業(yè)務(wù)、股票質(zhì)押業(yè)務(wù)等信用業(yè)務(wù)的各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)定、業(yè)務(wù)規(guī)則、制度規(guī)范及操作流程,熟悉股票、證券投資基金、債券、國(guó)債回購(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)的.業(yè)務(wù)規(guī)則和監(jiān)管規(guī)定,對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際的融資融券市場(chǎng)、轉(zhuǎn)融通市場(chǎng)有一定的了解,具有一定的分析能力;

  4、為人正直、品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有創(chuàng)新思維;

  5、有一定的業(yè)務(wù)談判能力,能與合作機(jī)構(gòu)的保持良好的合作關(guān)系;

  6、具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能夠與相關(guān)業(yè)務(wù)部門和營(yíng)業(yè)部進(jìn)行良好的溝通,能承擔(dān)較大工作壓力。

營(yíng)銷開發(fā)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷開發(fā)體系,并組織落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究,并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè),參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定,并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營(yíng)銷開發(fā)戰(zhàn)略,結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求,分解制定年度營(yíng)銷、開發(fā)計(jì)劃和策略,并組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作,并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià),確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成;探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營(yíng)模式,結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理,規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn),收獲經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育;

  4、負(fù)責(zé)組織研究國(guó)家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策,完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo),確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;

  5、負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局,并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估,確保指標(biāo)達(dá)成;

  6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源,可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源,不斷的開發(fā)新的.資源。

  7、負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng),不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。

  任職資格

  本科及以上學(xué)歷,高級(jí)營(yíng)銷師或PMP證,專業(yè)不限;3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī);對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;

  具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí),具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法,具有大局觀。

  具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì),推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力,能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。

  業(yè)績(jī)至上(財(cái)務(wù)業(yè)績(jī))的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn),精力充沛,能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。

營(yíng)銷開發(fā)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、尋找和研判具有代理?xiàng)l件的開發(fā)項(xiàng)目,包括開發(fā)商信息,代理基本條件,區(qū)位,盡調(diào)等2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)開發(fā)商商進(jìn)行溝通談判,有過(guò)房產(chǎn)研發(fā)或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、負(fù)責(zé)開發(fā)商項(xiàng)目情況現(xiàn)狀研究、政策梳理,形成相關(guān)報(bào)告;

  4、協(xié)助大客戶副總進(jìn)行客戶群體,投資回報(bào)等信息研究

  5、配合公司各事業(yè)部確保項(xiàng)目落地工作,支持為承接項(xiàng)目保駕護(hù)航,與開發(fā)商,政府部門等維護(hù)關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目順利獲取,為代理開發(fā)營(yíng)銷創(chuàng)造良好環(huán)境。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

  2、有政府資源,有項(xiàng)目拓展或營(yíng)銷,收并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉市場(chǎng)發(fā)展、政策等趨勢(shì),具有市場(chǎng)分析、項(xiàng)目規(guī)劃分析能力;

  4、地產(chǎn)開發(fā)研展出身,有8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展及營(yíng)銷或并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),或者至少5年同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  5、具有良好的商務(wù)溝通和談判能力,有一定政府資源或項(xiàng)目資源優(yōu)先。

營(yíng)銷開發(fā)崗位職責(zé)6

  1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策,圍繞市、區(qū)政府對(duì)本行業(yè)工作的總體要求,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  2、組織研究制定公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置及分配形式。

  3、負(fù)責(zé)聘用、解聘公司各部門負(fù)責(zé)人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作,關(guān)心員工生活。

  4、制定公司所屬各部門負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制和公司年度工作計(jì)劃及獎(jiǎng)懲條例。

  5、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理控制開支。

  6、抓好公司員工的思想教育及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅(jiān)持定期例會(huì)制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題。

  7、加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的聯(lián)系溝通,解決業(yè)主提出的.合理要求,及時(shí)化解各種矛盾。

  8、收集各類信息,采納合理化建議,努力提升工作效率和質(zhì)量。

  9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系,虛心接受上級(jí)各部門對(duì)本公司工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  10、不斷加強(qiáng)公司黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,努力把公司創(chuàng)建成政府放心,社會(huì)滿意的服務(wù)型企業(yè)。

營(yíng)銷開發(fā)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、是省級(jí)的區(qū)域合作,收入根據(jù)個(gè)人資源和能力,正常分紅收入200-400萬(wàn)/year;

  2、單獨(dú)成立公司,占實(shí)名制股份;

  3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項(xiàng)目形式合作,以結(jié)果為導(dǎo)向;

  【工作描述】

  1、通過(guò)聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開發(fā)商,銷售代理,營(yíng)銷策劃,物業(yè)等)領(lǐng)導(dǎo)高層,讓對(duì)方了解我協(xié)會(huì)產(chǎn)品及合作模式;

  2、推廣協(xié)會(huì)產(chǎn)品,挖掘需求,并促成項(xiàng)目合作;

  3、業(yè)余合作,不影響本職工作。

  【職位要求

  1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;

  2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開發(fā)商,一代,全案營(yíng)銷策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗(yàn),高管優(yōu)先;

  【薪酬待遇】

  績(jī)效+分紅+股份=200-500萬(wàn)/年

  無(wú)渠道和資源的勿擾,感謝理解!

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  崗位職責(zé)

  1、了解市場(chǎng)對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、了解和搜集合作伙伴信息;

  3、渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

  4、按時(shí)完成銷售任務(wù)。

  任職要求

  1、有一定銷售技巧;

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具;

  3、有較強(qiáng)的溝通能力。

營(yíng)銷開發(fā)崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)、電話訂單和上門客戶要求,按規(guī)范受理采樣服務(wù);

  2、記錄匯總各類咨詢,及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管;

  3、回訪和維護(hù)客戶,處理突發(fā)事件,跟蹤服務(wù)滿意度;

  4、服從總部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)提交各類報(bào)表;

  5、中級(jí)營(yíng)銷專員以上要求參與當(dāng)?shù)厍揽蛻舻拈_發(fā)、維護(hù)工作;

  基本要求:

  1、專科以上學(xué)歷,年齡23—35歲,能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件;

  2、性格外向,語(yǔ)言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌;

  3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨(dú)立開展工作;

  4、工作仔細(xì)有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、富有激情;

  5、有銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院、公安戶籍管理等渠道資源者優(yōu)先。

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