設(shè)計(jì)院總規(guī)劃師崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的設(shè)計(jì)院總規(guī)劃師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

設(shè)計(jì)院總規(guī)劃師崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等方面的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)負(fù)責(zé)人員組織實(shí)施和檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，并在各項(xiàng)工作中貫徹公司的質(zhì)量方針。

　　2、制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃。

　　3、進(jìn)行全面生產(chǎn)管理，推進(jìn)流程管理、質(zhì)量管理，提高公司設(shè)計(jì)水平，并對(duì)公司的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)所簽合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各項(xiàng)目及時(shí)按合同規(guī)定收繳設(shè)計(jì)費(fèi)和處理滯收設(shè)計(jì)費(fèi)問題。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司后期服務(wù)回訪工作，督促項(xiàng)目各階段的工作完成情況。

　　6、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)任務(wù)的分配及管理，指導(dǎo)各所負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目的人員、工期安排。

　　7、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　8、對(duì)公司生產(chǎn)系統(tǒng)人員有人事任免的`建議權(quán)。

　　9、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的建議權(quán)。

　　10、完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù)。

設(shè)計(jì)院總規(guī)劃師崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理等方面的組織領(lǐng)導(dǎo)，主持公司的全面工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)支持及融資計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門的.關(guān)系。

　　4、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)。

　　5、提請(qǐng)董事長(zhǎng)聘任或解聘公司高層或中層管理人員。

　　6、根據(jù)發(fā)展需要嚴(yán)格控制公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案。

　　7、根據(jù)建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)要求，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系。

　　8、根據(jù)需要參與對(duì)重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談。

　　9、組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　10、完成董事長(zhǎng)安排的其他任務(wù)。

設(shè)計(jì)院總規(guī)劃師崗位職責(zé)3

　　一、總師辦主任崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行各級(jí)部門政策、文件和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　�。ǘ�）主持總師辦管理工作，組織并督促本部員工完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的任務(wù)。

　�。ㄈ�）配合各部門開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、內(nèi)審員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國(guó)家和地方的各項(xiàng)建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

　�。ǘ�）指導(dǎo)各項(xiàng)目組管理人員對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理，為各項(xiàng)目管理人員在實(shí)施管理過程中提供技術(shù)支撐，協(xié)助項(xiàng)目組處理工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖的內(nèi)審，對(duì)方案和初步設(shè)計(jì)、施工圖提出優(yōu)化建議（四）參與工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審和技術(shù)交底。（五）參與公司安全質(zhì)量巡查。

　　（六）參與工程項(xiàng)目變更的管理工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更技術(shù)方案的審核。

　�。ㄆ撸﹨⑴c工程結(jié)構(gòu)中間驗(yàn)收、專項(xiàng)報(bào)審驗(yàn)收以及工程綜合驗(yàn)收。

　　（八）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　（九）組織已移交項(xiàng)目的質(zhì)量回訪工作。

　　（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　三、造價(jià)審核員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國(guó)家和地方的各項(xiàng)建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

　�。ǘ�）指導(dǎo)各項(xiàng)目組管理人員對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理，為各項(xiàng)目管理人員在實(shí)施管理過程中提供技術(shù)支撐，協(xié)助項(xiàng)目組處理工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題。

　�。ㄈ�）參與工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審和技術(shù)交底。

　�。ㄋ模﹨⑴c公司安全質(zhì)量巡查。

　�。ㄎ澹﹨⑴c工程項(xiàng)目變更的管理工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更造價(jià)簽證的.審核；參與工程項(xiàng)目的詢價(jià)工作。

　　（六）參與工程結(jié)構(gòu)中間驗(yàn)收、專項(xiàng)報(bào)審驗(yàn)收以及工程綜合驗(yàn)收。

　�。ㄆ撸﹨⑴c公司內(nèi)部員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　�。ò耍﹨⑴c已移交項(xiàng)目的質(zhì)量回訪工作。

　�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　四、巡查組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┙�立健全公司質(zhì)量安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)項(xiàng)目管理網(wǎng)格化責(zé)任，組織各級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。做好本公司職工三級(jí)安全教育工作。

　　（二）負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量巡查及組織各類專項(xiàng)檢查工作，對(duì)存在問題提出限期整改意見，并實(shí)施監(jiān)督管理。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量安全事故的應(yīng)急預(yù)案，參與事故的調(diào)查、分析、處理。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)各類安全報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

　　（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　五、企務(wù)監(jiān)督職責(zé)

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助公司負(fù)責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，代表公司職工對(duì)公司事務(wù)實(shí)行民主監(jiān)督。

　　（二）支持和配合公司負(fù)責(zé)人依法履行職責(zé)。

　�。ㄈ�）對(duì)公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員履職情況、廉潔從業(yè)情況，企業(yè)重大決策、企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中數(shù)額較大的投融資和資產(chǎn)處置行為，企務(wù)公開和財(cái)務(wù)管理等情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出建議。

　�。ㄋ模┲鲃�(dòng)收集廣大職工的意見建議，及時(shí)向集團(tuán)、市國(guó)資委和紀(jì)工委反映本單位存在的違紀(jì)違法問題，認(rèn)真辦理投訴舉報(bào)事項(xiàng)。

設(shè)計(jì)院總規(guī)劃師崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)戰(zhàn)略部署，制定設(shè)計(jì)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

　　2、掌握公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行審查。

　　3、監(jiān)管公司的財(cái)務(wù)狀況，定期審閱公司的'財(cái)務(wù)報(bào)表，審查公司的規(guī)章制度、工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案、獎(jiǎng)懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)。

　　4、督促并審查公司重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量與安全等事項(xiàng)。

　　5、審查公司重大的管理體系構(gòu)建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設(shè)等重大事項(xiàng)。

　　6、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

　　7、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

　　8、參與對(duì)重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、設(shè)計(jì)大綱、投標(biāo)文件的審定，審簽工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)合同。

　　9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機(jī)制。

設(shè)計(jì)院總規(guī)劃師崗位職責(zé)5

　　總會(huì)計(jì)師辦公室是我校實(shí)施《總會(huì)計(jì)師條例》的日常工作機(jī)構(gòu)，是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理、調(diào)控和監(jiān)督的職能部門。

　　其主要職責(zé)如下：

　　一、預(yù)算管理及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反饋和調(diào)控。對(duì)外編報(bào)學(xué)校部門預(yù)算，對(duì)內(nèi)會(huì)編、審核、調(diào)整學(xué)校綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃、各類專項(xiàng)會(huì)議等經(jīng)費(fèi)預(yù)算并下達(dá)給有關(guān)部門，以及預(yù)算執(zhí)行情況分析，并對(duì)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

　　二、制訂經(jīng)濟(jì)管理制度。組織制訂、調(diào)整校內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策和分配制度，建立健全經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度，審批校內(nèi)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范校內(nèi)各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　三、整理和提供經(jīng)濟(jì)信息。負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、校辦產(chǎn)業(yè)、國(guó)有資產(chǎn)等方面的統(tǒng)計(jì)匯總工作，審核、會(huì)簽向外報(bào)告統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搜集、整理和提供學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)信息。開展經(jīng)濟(jì)分析和預(yù)測(cè)，對(duì)學(xué)校及下屬單位的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

　　四、參與經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)決策。參與或組織有關(guān)學(xué)校發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃、年度計(jì)劃，投資項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)合同的'論證、研究和審查，參與或組織學(xué)校各項(xiàng)管理改革、經(jīng)濟(jì)分配制度調(diào)整、后勤和校辦產(chǎn)業(yè)改革等方案的制定。

　　五、歸口管理校辦產(chǎn)業(yè)。歸口管理有關(guān)校辦產(chǎn)業(yè)事務(wù)。代表學(xué)校與校內(nèi)經(jīng)濟(jì)承包單位制訂承包合同，并對(duì)合同執(zhí)行結(jié)果審查兌現(xiàn)。促進(jìn)校辦產(chǎn)業(yè)不斷完善成本、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算、提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　六、審核收益與獎(jiǎng)金分配。審核教學(xué)事業(yè)收入、科研事業(yè)收入及其他對(duì)外服務(wù)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目收益結(jié)算與分配，會(huì)同有關(guān)部門制訂校本部獎(jiǎng)酬金分配方案，對(duì)校內(nèi)經(jīng)濟(jì)承包單位的職工收入分配進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)控。管理國(guó)有資產(chǎn)，保證國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量及其保值增值。

　　七、協(xié)調(diào)校內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)協(xié)作、經(jīng)濟(jì)分配，處理經(jīng)濟(jì)糾紛。對(duì)外代表學(xué)校依據(jù)法律處理經(jīng)濟(jì)合同糾紛和其他經(jīng)濟(jì)訴訟，維護(hù)本單位合法權(quán)益。

　　八、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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