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財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-09 16:27:01 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)15篇

  在當(dāng)下社會(huì),我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé),歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)15篇

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)各企業(yè)的財(cái)稅管理及成本控制;

  2.審核集團(tuán)各公司經(jīng)營計(jì)劃,審核各公司經(jīng)營計(jì)劃的.執(zhí)行情況;

  3.審核、健全集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體審核堵漏;

  4.對集團(tuán)各公司稅務(wù)進(jìn)行全面策劃和管理。

  任職資格:

  1.年齡40-50歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

  2.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有中級以上會(huì)計(jì)師職稱;

  3.從事酒店、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作二十年以上。具有豐富的財(cái)、稅管理經(jīng)驗(yàn);

  4.具有五年以上星級酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理軟件;

  5.具有五年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟知房地產(chǎn)稅收政策;

  6.具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),懂得編制經(jīng)營計(jì)劃及各公司內(nèi)部審計(jì);

  7.具有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),為人正直、堅(jiān)持原則,職業(yè)操守好;

  8.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):

  1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)各企業(yè)的財(cái)稅管理及成本控制;

  2.審核集團(tuán)各公司經(jīng)營計(jì)劃,審核各公司經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況;

  3.審核、健全集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體審核堵漏;

  4.對集團(tuán)各公司稅務(wù)進(jìn)行全面策劃和管理。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目的需求分析、引導(dǎo),負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目建議書;

  2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文檔準(zhǔn)備;

  3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理為企業(yè)提供有效的、定制的財(cái)務(wù)咨詢方案;

  4、熟悉項(xiàng)目管理理論和方法,能夠在技術(shù)上給予客戶較好的支持與指導(dǎo),開展方案實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo),并對項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)跟蹤監(jiān)督,鞏固優(yōu)化咨詢方案成果;

  5、為企業(yè)規(guī)劃財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng)等提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù),并幫助企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營流程和內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)。

  任職條件

  1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,有PMP項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊會(huì)計(jì)師、ACCA、CIMA、CMA等專業(yè)資格的優(yōu)先;

  2、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心、BPO外包服務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)管理咨詢方案撰寫并進(jìn)行培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo);

  4、具備職業(yè)素質(zhì),擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,有強(qiáng)烈的.上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí);

  5、具備良好的英語水平,能夠用英語熟練的聽說讀寫;

  6、能夠適應(yīng)出差工作。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)3

  職位描述:

  1、擔(dān)任大型集團(tuán)類財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);

  2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理財(cái)務(wù)模塊咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

  3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;

  4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

  5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

  6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

  任職要求:

  1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

  2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;

  4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

  5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  職業(yè)發(fā)展通道:

  技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

  職位特色:

  1. 可享受公司完善的`培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

  2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;

  3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

  4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

  5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成對項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告。

  2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行

  3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成。

  4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員直接對接客戶,參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目

  5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

  6、對業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評估,提出財(cái)務(wù)建議

  8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作

  9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃

  10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查

  11、公司安排的技術(shù)支持工作。

  崗位要求:

  1、完整的本科以上教育背景;

  2、15年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;

  3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求

  5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  6、熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

  7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力

  8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

  9、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、500強(qiáng)企業(yè)、top mba、cpa、acca、等優(yōu)先

  10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);

  11、生活不只有工作,但工作時(shí)能夠全身心投入。

  12、你加入的.是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍!

  13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任!

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)5

  財(cái)稅咨詢師崗位職責(zé)

  職責(zé)描述

  1、根據(jù)財(cái)務(wù)、稅務(wù)咨詢項(xiàng)目開展財(cái)務(wù)項(xiàng)目方案的制訂、實(shí)施工作,并及時(shí)對項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控;

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、稅務(wù)項(xiàng)目方案落地過程中的'各種咨詢與實(shí)施管理工作;

  3、負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作,維護(hù)長期客戶良好關(guān)系,發(fā)現(xiàn)并挖掘客戶潛在需求,根據(jù)客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營指導(dǎo);

  4、按照公司要求高質(zhì)量地完成各類財(cái)務(wù)、稅務(wù)項(xiàng)目管理工作。

  任職要求

  1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)等管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有8年以上財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  2、熟悉國家現(xiàn)行財(cái)稅政策和會(huì)計(jì)制度,熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)等實(shí)操業(yè)務(wù)流程,具有稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作背景者優(yōu)先;

  3、熟練掌握金蝶、用友等財(cái)務(wù)辦公軟件,擅長PPT制作與講演;

  4、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、參與執(zhí)行各行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類咨詢業(yè)務(wù);

  2、按照相關(guān)程序要求,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成工作;

  3、負(fù)責(zé)利用恰當(dāng)方法,幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);

  4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好資料整理工作;

  5、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好要求的其他工作。

  職位要求:

  1、 會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生參與選拔面試;

  2、 熟悉會(huì)計(jì)工作相關(guān)流程,熟悉國家財(cái)稅政策;

  3、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  5、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  6、 具有良好的溝通能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神,主動(dòng)工作性強(qiáng);

  7、 熟悉office系列辦公軟件,能熟練操作word、excel等軟件。

  8、 能與公司共同成長者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)7

  職位描述:

  職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

  職位描述:

  1、擔(dān)任財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);

  2、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目),帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

  3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

  4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;

  5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作;

  6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

  7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

  職位要求:

  1、學(xué)歷要求:研究生學(xué)歷,雙一流大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

  2、專業(yè)要求:企業(yè)管理(如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等)、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)

 。1)2年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  (2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管控能力、分析與解決問題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

  5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型財(cái)務(wù)咨詢公司或者大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)咨詢方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  職業(yè)發(fā)展通道:

  技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

  職位特色:

  1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的'政策或者行業(yè)資訊等;

  2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;

  3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

  4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、參與擬訂并完善成本控制制度和工作流程,制定企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審核工程費(fèi)用預(yù)、結(jié)算;

  2、參與審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,監(jiān)督內(nèi)部控制的制度的健全性;

  3、控制、考核、糾正各部門偏離企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為;

  4、協(xié)助外部審計(jì)工作的開展,維護(hù)與外部審計(jì)單位的良好關(guān)系;

  崗位要求:

  1、具有5年以上成本管控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程、審計(jì)工作;

  2、具有較高的專業(yè)知識(shí),熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;

  3、具有一定的.領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力;能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍;

  4、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1、收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關(guān)信息并整理分析;

  2、深入企業(yè)進(jìn)行訪談、調(diào)研,通過分析收集和整理的相關(guān)信息,找出企業(yè)存在問題,形成調(diào)研報(bào)告并解讀報(bào)告;

  3、參與項(xiàng)目可行性研討會(huì)、項(xiàng)目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核;

  4、參加公司內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及交流;

  5、參與管理咨詢項(xiàng)目前期訪談?wù){(diào)研、問題診斷、方案制定,方案實(shí)施等項(xiàng)目;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理咨詢方案的編寫匯總;

  7、負(fù)責(zé)進(jìn)行各項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對比及分析。

  崗位要求

  1、知名高校財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有多年財(cái)務(wù)咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

  2、具有獨(dú)立策劃和實(shí)施各種管理體系咨詢的能力,能夠獨(dú)立完成調(diào)研、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書的'制定,能夠完成與項(xiàng)目有關(guān)的相關(guān)咨詢、培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

  3、具有良好的問題分析、判斷和解決能力,擅長數(shù)理分析;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  4、有咨詢項(xiàng)目實(shí)施、管理體系構(gòu)建等咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,國家注冊管理咨詢師、六西格瑪黑帶優(yōu)先考慮。

  專業(yè)技能

  1、 熟悉財(cái)務(wù)管理等相關(guān)企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);

  2、 熟悉能源行業(yè)管理咨詢或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、 熟練使用office,熟練各類數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)10

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、思維敏捷,主動(dòng)性強(qiáng),良好的時(shí)間管理理念,抗壓性強(qiáng);

  4、有駕照會(huì)開車者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、前期負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)工作,能夠完成上級安排的`項(xiàng)目及學(xué)習(xí)任務(wù);

  2、后期由財(cái)務(wù)導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),手把手教學(xué),積極學(xué)***所交付的學(xué)習(xí)任務(wù);

  3、針對企業(yè)賬務(wù)問題進(jìn)行專業(yè)化輔導(dǎo),完成財(cái)務(wù)導(dǎo)師交付的工作;

  4、對接審計(jì)事務(wù)所,完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)溝通、整理及復(fù)核工作,保證審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)11

  【崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目,根據(jù)客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付,為企業(yè)提供定制的財(cái)務(wù)咨詢方案;

  2、完成項(xiàng)目全過程管理,確保項(xiàng)目按流程有序推進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào),確保各團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同工作;

  4、對接客戶高層及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題的跟蹤與解決,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

  【任職條件】

  1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,有pmp項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊會(huì)計(jì)師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先;

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少擁有2年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程;

  3、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),對財(cái)務(wù)管理咨詢有深刻見解;

  4、具備良好的'項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

  5、具備較強(qiáng)的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系;

  6、能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)12

  職位描述:

  職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

  職位描述:

  1、擔(dān)任大型集團(tuán)類財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);

  2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理財(cái)務(wù)模塊咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

  3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;

  4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的`咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

  5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

  6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

  職位要求:

  1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

  2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;

  4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

  5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  職業(yè)發(fā)展通道:

  技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

  職位特色:

  1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

  2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;

  3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

  4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

  5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):為企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢、審計(jì)咨詢服務(wù)。

  1、理解并執(zhí)行項(xiàng)目工作計(jì)劃;

  2、與客戶建立良好的'溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

  3、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的安排完成各項(xiàng)工作;

  4、完成項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告、審計(jì)工作底稿等;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有審計(jì)及財(cái)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、大學(xué)英語六級;

  3、熱愛審計(jì)及財(cái)務(wù)咨詢工作,工作責(zé)任心強(qiáng);

  4、能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、從事財(cái)務(wù)流程梳理工作,基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展及財(cái)務(wù)要求,深度參與公司業(yè)務(wù)開展,對業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行梳理,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的各項(xiàng)作業(yè)流程,搭建推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)改革,進(jìn)行財(cái)務(wù)ERP項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、測試、上線和培訓(xùn)工作。

  3、業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)流程文檔的撰寫、確認(rèn)及歸檔。

  4、推動(dòng)各項(xiàng)目需求研發(fā)、落地,并配合跟進(jìn)實(shí)施過程中的`問題反饋,不定期配合運(yùn)營體系優(yōu)化流程及系統(tǒng)。

  任職要求:

  1、具有財(cái)務(wù)相關(guān)、電子商務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有四大背景,咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司、良好英語的優(yōu)先考慮。

  2、具有5年以上財(cái)務(wù)流程梳理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),電商運(yùn)營模式,挖掘行業(yè)信息,有系統(tǒng)或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問題能力、抗壓能力、熱愛創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。

  4、熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件。

財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1. 在企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域,為大中型企業(yè)和集團(tuán)客戶提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù),包括診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等;

  2.擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程、制定審計(jì)計(jì)劃、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì);

  3.擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文件,為客戶提供企業(yè)診斷報(bào)告,針對企業(yè)實(shí)際提出切實(shí)可行的解決方案;

  4.協(xié)助企業(yè)共同推進(jìn)變革并提供it系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)。

  職位要求:

  1. 熟悉國內(nèi)國際企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,熟悉集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目、流程和模式;

  2. 有一定的'集團(tuán)財(cái)務(wù)合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)或有一定的財(cái)務(wù)核算實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 熟練使用excel軟件,能用excel軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理;熟悉常用的財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng);

  4.良好的邏輯思維和書面及口頭表達(dá),喜歡挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力,積極樂觀,工作踏實(shí)認(rèn)真;

  5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);

  6.有用友、金蝶、浪潮財(cái)務(wù)共享經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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