總監(jiān)崗位職責(zé)(匯編15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
總監(jiān)崗位職責(zé)1
產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)
1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標(biāo);
2、制訂銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃(年、季、月);
3、組織和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的工作,對(duì)銷(xiāo)售人員的'業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);
4、對(duì)銷(xiāo)售工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策,管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、saas軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或軟件行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),善于與客戶高層溝通,能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況,具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn);
4、能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及預(yù)算,指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查
5、能承受銷(xiāo)售帶來(lái)的壓力,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);
6、形象良好,性格開(kāi)朗,思維活躍,邏輯性強(qiáng)。
總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門(mén)日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬定、檢查、監(jiān)督、落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,編制本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施;及時(shí)對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟進(jìn)、總結(jié)、調(diào)整、匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售部門(mén),確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付。
5、負(fù)責(zé)配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),審核產(chǎn)品及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織生產(chǎn)提高效能,不斷配合產(chǎn)品工藝,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)成本管控,有效控制設(shè)備合理稼動(dòng)率。
7、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)教育及勞動(dòng)防護(hù)管理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、安全操作規(guī)程,及時(shí)監(jiān)督、檢查,確保生產(chǎn)安全,杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、工傷事故發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,制定符合實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀的環(huán)保措施計(jì)劃。
9、負(fù)責(zé)定期組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,找出問(wèn)題并提出持續(xù)改進(jìn)方案。
10、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,保障合理使用生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、管理工作,做到有計(jì)劃性、合理性及平衡綜合生產(chǎn)能力。
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)工作,不斷提升生產(chǎn)人員素質(zhì)和安全意識(shí)。
總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司籌資方略、資本運(yùn)作、對(duì)外合作談判、日常財(cái)務(wù)治理與分析。
2、組織公司稅務(wù)工作,提供合理建議,優(yōu)化實(shí)施方案。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與操縱。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)治理及內(nèi)部操縱、依照公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的打算完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向公司提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,確保報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)治理程序和政策,以滿足操縱風(fēng)險(xiǎn)的'要求,如:改進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付帳款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)匯報(bào)。
總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、制定所有訂單的統(tǒng)籌管理,根據(jù)總訂單情況合理分配訂單接下來(lái)的生產(chǎn)計(jì)劃工作。
2、組織建立和完善計(jì)劃指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃詳細(xì)推進(jìn)步驟,推進(jìn)到訂單運(yùn)行的各環(huán)節(jié),強(qiáng)有力、多維度、全方位的落實(shí)跟蹤,對(duì)于可能出現(xiàn)的訂單問(wèn)題提前預(yù)控預(yù)警,并采取應(yīng)急措施,確保訂單保質(zhì)保量按貨期交貨完成。
3、負(fù)責(zé)訂單特殊工藝從研發(fā)環(huán)節(jié)到供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與報(bào)價(jià)及合同的簽訂到大貨量產(chǎn)環(huán)節(jié)的全程跟蹤管控。
4、負(fù)責(zé)對(duì)加工供應(yīng)商的`開(kāi)發(fā)與維護(hù),從打樣、報(bào)價(jià)、簽合同到大貨生產(chǎn)出貨進(jìn)倉(cāng)所有環(huán)節(jié)的全程跟蹤管控。
5、開(kāi)發(fā)維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的同時(shí)管控訂單生產(chǎn)加工成本,對(duì)貨品準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)進(jìn)倉(cāng)進(jìn)行管控負(fù)責(zé)。
6、定期對(duì)訂單運(yùn)行情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié),召集關(guān)聯(lián)部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議優(yōu)化解決問(wèn)題。
7、定期對(duì)加工廠進(jìn)行貨期、品質(zhì)、成本、配合度等重要指標(biāo)進(jìn)行考核定級(jí),持續(xù)優(yōu)化合作供應(yīng)商
總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、熟悉LED驅(qū)動(dòng)電源銷(xiāo)售市場(chǎng)環(huán)境,能帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。
2、有獨(dú)立的'銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有戰(zhàn)略思維。
4、市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);
5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定;
總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、協(xié)助法務(wù)合規(guī)中心總經(jīng)理管理法務(wù)部。
2、負(fù)責(zé)法務(wù)部訴訟案件的統(tǒng)計(jì)、案件推進(jìn),根據(jù)緊急情況安排案件律師或法務(wù)人員參加訴訟。
3、負(fù)責(zé)訴訟案件清收,參加和解、調(diào)解談判,提示風(fēng)控節(jié)點(diǎn),出具法律意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)日常合同審核、項(xiàng)目相關(guān)文書(shū)審批。
5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)對(duì)法務(wù)工作的'支持。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律、經(jīng)濟(jì)法本科以上學(xué)歷。
2、通過(guò)司法考試,并取得律師執(zhí)業(yè)證,
3、從事律師工作8年以上,代理民商事合同糾紛,具有豐富的經(jīng)驗(yàn),處理過(guò)破產(chǎn)案件優(yōu)先考慮。
4、在公司從事過(guò)法務(wù)管理崗位,具有良好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
總監(jiān)崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,尤其是項(xiàng)目管理的實(shí)施及程序。
2.制定項(xiàng)目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行管理的各項(xiàng)條文。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計(jì)、顧問(wèn)公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。
4.定期向業(yè)主匯報(bào)關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)展及問(wèn)題,編寫(xiě)每月進(jìn)度報(bào)告。
5.確定最后的投標(biāo)單位的名單。
6.確認(rèn)工程總體施工進(jìn)度。
7.確認(rèn)分包商的月進(jìn)度款申請(qǐng)。
8.審查每月的預(yù)算調(diào)整和項(xiàng)目的預(yù)計(jì)成本報(bào)告和項(xiàng)目的估算成本報(bào)告。
9.主持每周與業(yè)主的項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議,并作好記錄。
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總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃并制定貼合實(shí)際的稅務(wù)方案,優(yōu)化公司的整體稅務(wù)環(huán)境,合理降低企業(yè)的整體稅負(fù);
2、制定、監(jiān)督、落實(shí)公司的稅務(wù)管理體系;
3、全程參與公司的各類(lèi)投融資、兼并重組等重大項(xiàng)目,預(yù)先對(duì)項(xiàng)目的整體稅務(wù)方案進(jìn)行評(píng)估和規(guī)劃,并向管理層提出合理化建議方案;
4、研究稅收政策、法規(guī)的`變動(dòng)情況,并及時(shí)分析和報(bào)送政策、法規(guī)變化對(duì)于企業(yè)的影響;
5、負(fù)責(zé)審閱所有遞交給稅務(wù)部門(mén)的文檔信息,擔(dān)負(fù)起和稅務(wù)部門(mén)的接洽、溝通和協(xié)調(diào)工作,確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控;
6、配合相關(guān)的稅務(wù)審計(jì)工作;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,審計(jì)、稅務(wù)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通國(guó)家及地方的稅務(wù)政策法規(guī),包括但不限于:房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的稅收政策法規(guī)、兼并重組相關(guān)的稅收政策法規(guī)。具備較強(qiáng)的政策解讀能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
3、思路清晰,考慮細(xì)致,溝通良好;
具備大型的稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)為佳,親自主導(dǎo)過(guò)相關(guān)的稅務(wù)籌劃項(xiàng)目。
總監(jiān)崗位職責(zé)9
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、五年以上美國(guó)留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的.銷(xiāo)售能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力。
崗位描述:
1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)咨詢部門(mén)人才梯隊(duì)的搭建和培養(yǎng),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動(dòng)咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化;
4、負(fù)責(zé)對(duì)留學(xué)顧問(wèn)日常咨詢流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。
總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶維護(hù),完成企業(yè)客戶拜訪指標(biāo);
2、對(duì)目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析,協(xié)助總部考察納入目標(biāo)客戶;
3、對(duì)當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合,發(fā)展目標(biāo)客戶,并與銀行形成良好的合作紐帶,協(xié)助客戶完成授信審批、資金對(duì)接等業(yè)務(wù);
4、為目標(biāo)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),加強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)粘性;
5、通過(guò)和核心客戶的溝通和協(xié)作,加強(qiáng)對(duì)其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動(dòng),加強(qiáng)客戶注冊(cè)量、加強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)投放量及融資量等;
6、、負(fù)責(zé)與協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓的.外部單位進(jìn)行協(xié)作,策劃并舉辦相關(guān)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì)。
崗位要求:
1、有從事對(duì)公金融服務(wù)、財(cái)務(wù)軟件營(yíng)銷(xiāo)、銀行客戶開(kāi)拓及國(guó)企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;
2、有較好的客戶資源及社會(huì)人脈關(guān)系者,可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的事業(yè)開(kāi)拓魄力,善于利用公司提供的資源擴(kuò)大影響力,快速開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);
4、具備良好的溝通形象及人格魅力,在對(duì)大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度,有章有序;
5、具備踏實(shí)的辦事態(tài)度,優(yōu)秀的道德品格,作風(fēng)正派扎實(shí),性格樂(lè)觀積極向上;
6、有5人以上營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)狼性,關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;
7、具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場(chǎng)變化。
總監(jiān)崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)App的用戶增長(zhǎng)和渠道運(yùn)營(yíng)推廣,通過(guò)一切可能營(yíng)銷(xiāo)渠道與手段,最大程度給平臺(tái)帶來(lái)高質(zhì)量用戶以及促進(jìn)平臺(tái)用戶活躍與收入指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略,實(shí)現(xiàn)用戶的拉新和維護(hù),負(fù)責(zé)秀蛋在各類(lèi)平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)、策劃活動(dòng)的落地、執(zhí)行;
3.定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋,整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗(yàn)需求,給產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)提供有效建議,對(duì)產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;
4.全面系統(tǒng)的`跟蹤并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)不斷的找出問(wèn)題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
5.對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估,處理用戶反饋,實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案,確保達(dá)到預(yù)期效果,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
6.根據(jù)推廣方案把控落實(shí)包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場(chǎng)調(diào)研、素材制作等各項(xiàng)重點(diǎn)模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。
總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)工作,優(yōu)化公司法律事務(wù)管理體系;
2、建立健全公司內(nèi)控管理體系,擬定公司合規(guī)管理制度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)完善內(nèi)控管理制度。負(fù)責(zé)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)合同及其他法律文件的起草審核,修訂,跟蹤合同履行。
3、為公司的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和其他重大決策性事務(wù)提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)防范建議;
4、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī),為公司其他部門(mén)提供法律幫助及法律培訓(xùn);
5、代表公司處理有關(guān)的`訴訟和非訴訟事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益辦理訴訟案件。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,法律、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、司法資格證,熟悉法律法規(guī)、政策條例,
3、20xx年左右法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富訴訟法律經(jīng)驗(yàn);
4、專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬,責(zé)任心強(qiáng),且有很好的大局觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有較強(qiáng)的判斷分析能力;
5、有大型律所或著名企業(yè)集團(tuán)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、了解和收集同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息,進(jìn)行禮品渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,獨(dú)立完成禮品銷(xiāo)售規(guī)劃、計(jì)劃、策劃、執(zhí)行方案,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、直銷(xiāo)模式:開(kāi)發(fā)及維護(hù)企業(yè)級(jí)新老客戶,挖掘需求,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)禮品定制服務(wù)及方案,洽談及跟進(jìn),制定合同條款及落實(shí)合同簽訂;
3、渠道模式:負(fù)責(zé)與專(zhuān)業(yè)禮品公司或其他機(jī)構(gòu)合作,對(duì)外推介公司產(chǎn)品,承接外部禮品訂單(如:企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)贈(zèng)品,公關(guān)禮品,大企業(yè)員工福利品,企業(yè)積分兌換等;
4、與客戶建立和維護(hù)良好關(guān)系,爭(zhēng)取更好資源。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,較強(qiáng)的'溝通能力及談判技巧;
2、有大健康禮品(卡)、高端禮品銷(xiāo)售的3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉禮品市場(chǎng)、企業(yè)禮品采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,有禮品渠道資源者。
總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部整體工作事務(wù)及日常管理;
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)承運(yùn)商的對(duì)接和管理;
5、建立安全庫(kù)存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫(kù)存成本。
崗位要求:
1、28—38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有先進(jìn)的`倉(cāng)儲(chǔ)物流貨物管理理念,熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4、有承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
總監(jiān)崗位職責(zé)15
【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)、設(shè)備供應(yīng)鏈等管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
2、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理制度、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,以精益的.思想指導(dǎo)開(kāi)展生產(chǎn)管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)之目標(biāo);
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)與生產(chǎn)部之間的溝通與合作、及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4、評(píng)估和推進(jìn)關(guān)于成本、流程、品質(zhì)的改進(jìn)工作,確保生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)的持續(xù)提升;
【任職要求】:
1、食品、生物、機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備五年以上烘焙行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理等管理崗位3年以上;
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn);
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