研發(fā)經(jīng)理崗位職責（通用29篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的研發(fā)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 1
1.負責相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進項目進度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級提供支持；
2.負責相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計，及相關(guān)的`文案工作；
3.提出產(chǎn)品需求或改進意見；
4.負責產(chǎn)品及文檔標準化工作；
5.負責研發(fā)項目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項目記錄。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 2
能力與素質(zhì)要求：
1、能力：熟悉塑料管道行業(yè)的發(fā)展與產(chǎn)品；
2、經(jīng)驗：塑料管道及相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，具有成功管理過管道產(chǎn)品研發(fā)項目的經(jīng)歷；
3、優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和執(zhí)行能力，及方案設(shè)計與講解能力。
4、碩士、博生學(xué)歷優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1、負責管道新產(chǎn)品需求方案擬訂，并制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃；
2、管理研發(fā)團隊，設(shè)計方案，編制產(chǎn)品研發(fā)進度計劃；
3、能夠?qū)Ξa(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行管理和把握；
4、與公司銷售、服務(wù)部門人員密切配合，共同完成新產(chǎn)品推廣宣傳等工作；
5、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，結(jié)合公司發(fā)展需要，適時提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議。
專業(yè)要求：
1、高分子材料、塑料加工、機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)（本科以上）崗位描述：
1、負責生化膠乳免疫比濁項目新產(chǎn)品的研發(fā)、文獻調(diào)研、各類實驗等工作；
2、負責膠乳免疫比濁項目實驗方案設(shè)計、原料的篩選，產(chǎn)品性能的評估；處理和分析實驗數(shù)據(jù)，及時撰寫產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)研發(fā)資料；
3、負責膠乳免疫比濁新項目的生產(chǎn)工藝驗證、優(yōu)化等設(shè)計轉(zhuǎn)換工作；
4、負責申報報批項目技術(shù)文檔準備工作。
任職要求：
1、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、檢驗學(xué)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先；
2、能獨立完成膠乳免疫比濁新項目的開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改進；
3、有膠乳免疫比濁試劑生產(chǎn)工藝研究者優(yōu)先；
4、有良好的科學(xué)文獻閱讀能力和較強的文字表達能力。
5、負責公司產(chǎn)品的'體系架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn)；
6、參與組建開發(fā)團隊并帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)任務(wù)；
7、負責產(chǎn)品的研發(fā)調(diào)試測試部署和集成；
能力要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，5年以上J2EE開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、熟悉需求分析、系統(tǒng)分析、軟件開發(fā)、測試、過程改進、代碼重構(gòu)等；
4、熟練運用SSH，SSM框架，Servlet框架及MVC三層架構(gòu)開發(fā)模式；
5、熟練使用HTML，CSS，JavaScript，jQuery，Ajax等WEB前端技術(shù)；
6、熟練運用MySql數(shù)據(jù)庫，熟悉Oracle，SQL server或其他數(shù)據(jù)庫；
7、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力，有耐心，有激情，能適應(yīng)工作壓力；
8、擁有良好的人際關(guān)系和很強的團隊意識，為人自信坦誠，刻苦勤奮，責任心強；積極主動，并能獨立完成工作。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 3
1、根據(jù)項目需求，負責技術(shù)相關(guān)的'可行性評估、成本評估、風險評估;
2、負責項目或產(chǎn)品研發(fā)過程，管理研發(fā)進度、研發(fā)質(zhì)量，把控項目技術(shù)成本以及控制項目技術(shù)類風險;
3、負責牽頭技術(shù)攻關(guān)工作、研發(fā)架構(gòu)工作、部署架構(gòu)工作;
4、輔助技術(shù)團隊人員管理工作;
5、參與客戶的前期技術(shù)調(diào)研和咨詢;
6、參與產(chǎn)品規(guī)劃、項目管理;
7、參與項目整體的需求分析和方案設(shè)計;
8、參與制定項目計劃、人力資源調(diào)配、項目預(yù)算;
9、參與項目最終質(zhì)量控制和成本核算;
10、參與技術(shù)支持工作。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 4
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)前端市場需求結(jié)合后臺技術(shù)資源設(shè)計貼合客戶需求的培訓(xùn)產(chǎn)品；
2、為主機廠、零部件供應(yīng)商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術(shù)及管理培訓(xùn)服務(wù)；
3、設(shè)計產(chǎn)品表課程計劃；
4、積極建立與院校的合作關(guān)系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關(guān)課程；
5、對課程內(nèi)容進行實踐，并根據(jù)客戶情況進行反饋和調(diào)整；
6、維護合作良好的客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，985院校理工科相關(guān)專業(yè)；
2、在工作中曾有過研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關(guān)的培訓(xùn)；
3、具有10年以上的`工作經(jīng)歷，其中有研發(fā)部門的工作經(jīng)驗，或有研發(fā)項目改善經(jīng)驗，有3年以上部門經(jīng)理經(jīng)歷（或公司中層管理者）；
4、對研發(fā)流程管理和改善涉及的相關(guān)知識非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術(shù)工具和方法；
5、具有良好的人際溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；
6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學(xué)習(xí)心得。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 5
1.大專及以上學(xué)歷，電子、機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上led燈具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉燈具五金材料的特性、表面處理工藝、結(jié)構(gòu)知識;
4.熟練掌握機械2d、3d設(shè)計軟件，出具產(chǎn)品的`各種工程圖紙資料;
5.熟悉研發(fā)系統(tǒng)流程，有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.能夠獨立完成方案設(shè)計、器件選型及樣機，設(shè)計驗證等工作;
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 6
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發(fā)揮承上起下的作用。
2、協(xié)助部門經(jīng)理作好內(nèi)部管理，做好日常事務(wù)、行政指令的監(jiān)督工作。負責跟催經(jīng)理各項工作的'進度及完成情況。
3、督促工程師完成工作，協(xié)調(diào)本部門與其它務(wù)部門關(guān)系。
4、負責各項技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。
5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計《技術(shù)方案》，經(jīng)理確認后，送交總經(jīng)理確認；最后交文控中心受控保管。
6、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 7
職責描述：
1、負責文旅地產(chǎn)項目的產(chǎn)品定位、開發(fā)模式研究、商業(yè)模式研究、運營模式研究；
2、負責公司產(chǎn)品、模式的標準化建設(shè)；
3、協(xié)助規(guī)劃設(shè)計部、投資發(fā)展部完成規(guī)劃設(shè)計方案及對外溝通匯報。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上大型開發(fā)企業(yè)或知名咨詢公司經(jīng)驗；
3、參與過文化、旅游及房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)策劃、規(guī)劃、經(jīng)營項目；
3、善于思考，有較強的`創(chuàng)新、創(chuàng)意能力；
4、有較強的邏輯思維、分析研究、文字表達、文本編排能力；
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 8
職位要求：
1、具有石墨薄膜材料的制備工藝及改性方法相關(guān)的研究經(jīng)驗
2、具有石墨烯薄膜的cvd制備與轉(zhuǎn)移技術(shù)相關(guān)的研究經(jīng)驗
3、具有石墨烯材料相關(guān)的應(yīng)用開發(fā)（鋰電、超級電容、高分子復(fù)合材料、光電）的`研究經(jīng)驗
任職資格：
1、化學(xué)、材料類專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷
2、動手實驗?zāi)芰姡軌颡毩㈤_展研發(fā)工作
3、熟悉拉曼、紅外、電化學(xué)、sem、tem等測試手段
4、勤奮好學(xué)、積極主動，有較強的吃苦耐勞精神和團隊協(xié)作能力
5、具備良好的溝通能力和文字寫作能力，英文水平6級以上
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 9
職責描述：
1、研發(fā)團隊的'管理；
2、中型乳企客戶的客戶拜訪與新品開發(fā)信息獲�。�
3、公司新品開發(fā)任務(wù)的進度把控；
4、參與公司年度經(jīng)營計劃制定，研發(fā)部門年度規(guī)劃的制定。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，食品或者食品相關(guān)專業(yè)；
2、有三年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗，1—2年的團隊管理經(jīng)驗。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 10
1、產(chǎn)品開發(fā)項目第一負責人，對項目的成本、質(zhì)量、進度等負責，保證完成項目并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標；
2、負責接收項目任務(wù)書，獲得IPMT對項目資源的分配，授權(quán)等方面的承諾，并與IPMT一起確保所需資源的及時到位；
3、參加DCP會議并向IPMT匯報；
4、負責建立和領(lǐng)導(dǎo)PDT團隊；
5、召集PDT會議溝通項目任務(wù)書和目標；
6、啟動項目和保持項目正常溝通；
7、負責PDT核心組成員的.項目績效管理；
8、指導(dǎo)PDT核心組成員制定策略；
9、制定和組織執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃和項目計劃；
10、負責組織產(chǎn)品認定/定型；
11、負責項目的風險管理，問題管理及變更管理；
12、負責項目的成本預(yù)算分配及控制。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 11
1、掌握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及市場動態(tài)，參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標；
2、負責上海制劑研發(fā)和啟東制劑中試平臺的技術(shù)管理工作；
3、做為專業(yè)帶頭人，帶領(lǐng)團隊組織技術(shù)攻關(guān)，解決項目的技術(shù)難點；能有效的`實現(xiàn)制劑技術(shù)從實驗室小試到中試以及產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化；
4、確保制劑實驗室的運作符合法規(guī)要求和公司要求，保證技術(shù)結(jié)果合規(guī)；
5、負責國內(nèi)外制劑研究相關(guān)申報資料的組織整理、審核把關(guān)；
6、負責制劑研發(fā)團隊管理，包括跨部門合作和協(xié)調(diào)，人才梯隊建設(shè)和績效考核等。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 12
職責描述:
1.負責水吧產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā);
2.依據(jù)市場及季節(jié)變化，制定實施水吧營銷方案;
3.負責全國水吧崗人員的培訓(xùn)指導(dǎo);
4.制定水吧運營標準及確保標準有效實施;
5.制定符合食品安全規(guī)則的操作指引。
任職要求:
1.熟悉飲品原料知識，并具備一定運用經(jīng)驗，有流行飲品的制作技能;
2.有一定的.數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗;
3.有良好的溝通能力，樂于分享。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 13
1、負責帶領(lǐng)無線通信協(xié)議�；蛭锢韺訄F隊進行相關(guān)功能的研發(fā)、設(shè)計、測試相關(guān)工作。
2、進行子項目協(xié)議�；蛭锢韺榆浖捻椖抗芾�:資源協(xié)調(diào)、進度監(jiān)控和項目風險預(yù)警等。
3、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進行超級基站的項目管理，組織硬件、軟件、測試等各部分的`進度監(jiān)控和項目風險預(yù)警等。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 14
1、負責項目各階段的跟進與管理：包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、上線部署、試運行及交付驗收，識別和控制項目風險，變更控制，有效控制項目進度、項目質(zhì)量和項目成本;
2、按照公司項目管理規(guī)范要求執(zhí)行項目管理工作，如期交付相應(yīng)產(chǎn)出，包括：文檔、郵件、程序包等;
3、主持項目各階段的評審會議;
4、負責項目需求分析，參與部門重點項目的業(yè)務(wù)梳理工作;
5、解決系統(tǒng)運行中客戶遇到的.問題，維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;
6、負責整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);
7、負責項目組團隊的日常管理和培養(yǎng)，監(jiān)督項目成員的工作，審批項目成員的相關(guān)申請及子計劃;
8、配合部門完成項目組和項目組成員的考核。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 15
崗位職責：
1、具有電子政務(wù)、智慧城市行業(yè)、智慧醫(yī)療方向的區(qū)域衛(wèi)生平臺、智慧安監(jiān)、智慧安全生產(chǎn)等其中之一經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備政府項目、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、負責公司軟件產(chǎn)品/項目研發(fā)管理工作；
4、負責編制項目管理計劃，完成從軟件項目立項、需求調(diào)研、需求分析，到系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)實施部署等過程的管理；
5、負責項目實施現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和溝通管理；
6、負責軟件需求調(diào)研和客戶溝通工作；
7、負責項目團隊建設(shè)和項目指導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)項目組成員完成項目任務(wù)；
8、負責項目技術(shù)方案、技術(shù)架構(gòu)制定，以及核心代碼編寫。
任職要求：
1、計算機、軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型應(yīng)用軟件相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、3年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗，對項目管理和軟件工程有深刻理解；
3、熟悉電子政務(wù)工作流程及政府軟件項目開發(fā)工作經(jīng)驗；
4、曾擔任過較大型項目的系統(tǒng)設(shè)計和項目管理工作，有良好團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、項目管理和進度控制能力；
5、3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗，熟悉b/s等系統(tǒng)架構(gòu)，精通面向?qū)ο笤O(shè)計；
6、熟悉java系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，有大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗；
7、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作，可出差；
8、具備較強的'文檔撰寫能力，良好的溝通技能和領(lǐng)導(dǎo)力，較強的責任心、執(zhí)行力和團隊合作能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 16
職責：
1、協(xié)調(diào)并參與項目開發(fā)，把控項目研發(fā)的整體進度;
2、與項目經(jīng)理探討制定項目組軟件項目的需求、研發(fā)、實施及后期維護工作;
3、具備系統(tǒng)架構(gòu)能力，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)組員進行軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及研發(fā);
4、具備良好的組織、溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好組員的工作，提高工作效率;
5、具備良好的研發(fā)能力，能夠完成對技術(shù)難點、技術(shù)核心代碼攻克;
6、配合市場部門，向市場部門提供必要的技術(shù)支持，例如可研報告、設(shè)計方案、技術(shù)標書等的編制;
7、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的.培訓(xùn)要求，抓好部門員工的培訓(xùn)工作;
8、本部門的發(fā)展計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;
9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有良好的軟件開發(fā)，軟件項目管理經(jīng)驗，具備實施經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、了解項目相關(guān)的開發(fā)，測試，實施等流程和文檔標準，良好的技術(shù)知識和背景;
3、能夠熟練使用項目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具;
4、具有良好的學(xué)習(xí)，組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，有較強的責任心和事業(yè)心。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 17
android研發(fā)經(jīng)理android核心開發(fā)和管理工作，5年以上android開發(fā)經(jīng)驗，有一二三線互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景。
有一定java基礎(chǔ)。
統(tǒng)招本科教育背景。
知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不錯，沒有高強度加班文化。android核心開發(fā)和管理工作，5年以上android開發(fā)經(jīng)驗，有一二三線互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景。
有一定java基礎(chǔ)。
統(tǒng)招本科教育背景。
知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不錯，沒有高強度加班文化。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 18
崗位職責：
1、負責管理公司設(shè)計部日常團隊管理工作；
2、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)設(shè)計管理部成員日常項目設(shè)計工作中的進度安排、成果質(zhì)量控制；
3、協(xié)調(diào)完成各項目設(shè)計管理工作；
4、協(xié)調(diào)營銷、報建、工程完成項目前期設(shè)計規(guī)劃工作并順利通過評審；
5、協(xié)調(diào)項目公司各職能部門，有效推進項目實施過程中的產(chǎn)品品質(zhì)實現(xiàn)及質(zhì)量管理。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)；
2、5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)公司建筑設(shè)計管理工作經(jīng)驗；
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程，熟悉各類產(chǎn)品建筑設(shè)計法規(guī)及規(guī)范，對現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設(shè)計理念和趨勢有較深刻的`理解，精通總平面規(guī)劃及建筑方案設(shè)計，精通項目設(shè)計及施工各環(huán)節(jié)；
4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 19
職責描述：
1、負責研發(fā)中心的管理工作。
2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè)，建筑從業(yè)年限不少于12年；
2、具有5年以上綜合甲級設(shè)計院經(jīng)驗、5年以上建筑設(shè)計管理相關(guān)經(jīng)驗，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理；獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設(shè)計、施工等技術(shù)管理，并精通相應(yīng)的設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范；
4、具有較豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平；精通國家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范；精通工程建設(shè)的.專業(yè)知識和企業(yè)管理相關(guān)知識；能獨立處理各種工程技術(shù)難點，獨立審核規(guī)劃設(shè)計圖紙、施工方案、工作進度等工作；熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計、景觀設(shè)計、施工管理等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO(shè)性意見；對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解；
5、具備高度責任心、細致、果斷，條理性強，工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識，具有整合外部設(shè)計資源的能力；
6、熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件；
7、擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力，能快速促成項目的審批；
8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛崗追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，良好的自律性，團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 20
職責：
1、負責研發(fā)部全面、發(fā)展與管理組織團隊建設(shè)，技術(shù)管理與產(chǎn)品規(guī)劃;
2、執(zhí)行公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，確保5個以上項目在線研發(fā)，每年保持2個以上新項目立項;
3、規(guī)范部門技術(shù)研發(fā)標準，建設(shè)仿真實驗室，將原材料驗證、軟件測試、整機測試形成標準化;
4、對結(jié)構(gòu)、軟件有系統(tǒng)性獨立思考，完全能把控結(jié)構(gòu)、軟件、硬件、液路等各項技術(shù)并能夠整體整合;
5、對精密型醫(yī)院實驗室的全自動醫(yī)療設(shè)備及流水線有充分理解;
6、在團隊攻克難關(guān)，抓項目進度時能夠以身作則。
任職要求：
1、生物、醫(yī)學(xué)、機械相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、工作5年以上，有極強的責任心、事業(yè)心，超強的.學(xué)習(xí)力;
3、如若條件特別優(yōu)秀，而工作年限較短者，公司可作為儲備并重點培養(yǎng).
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 21
技能要求：
競品分析，產(chǎn)品設(shè)計，產(chǎn)品策劃，決策能力，需求分析，用戶研究
任職條件：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，多媒體，影視，設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、從事數(shù)字多媒體行業(yè)5年以上
3、產(chǎn)品研發(fā)流程及標準
4、對產(chǎn)品有自己獨到的見解，有產(chǎn)品情懷
5、對數(shù)字多媒體行業(yè)各項技術(shù)等行業(yè)信息熟悉
6、邏輯思維嚴謹，務(wù)實
7、有一定的抗壓能力
崗位職責：
1、負責公司多媒體、主題樂園、展館、展廳類等數(shù)字多媒體項目方案策劃
2、數(shù)字多媒體產(chǎn)品開發(fā)流程管理
3、產(chǎn)品研發(fā)方案制定、研發(fā)過程管理、產(chǎn)品驗收及改進
4、制定產(chǎn)品手冊
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 22
職位負責
1、負責技術(shù)部日常管理工作，制定部門工作計劃，建立規(guī)范、高效的管理體系并優(yōu)化完善；
2、負責公司產(chǎn)品/系統(tǒng)/第三方對接等工作的.統(tǒng)籌安排負責；
3、負責各產(chǎn)品/項目開發(fā)周期的管理，協(xié)調(diào)并領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)工作，保質(zhì)保量，按期完成；
4、負責監(jiān)督并指導(dǎo)開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范性，及時糾正，減少并杜絕bug頻繁出現(xiàn)導(dǎo)致降低用戶滿意度；
5、負責給予對運營團隊，市場團隊，風控團隊的技術(shù)需求支持配合。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，40歲以下；
2、 5年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉移動端產(chǎn)品開發(fā)負責，有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通java語言開發(fā)，熟悉oracle、db2、mysql等數(shù)據(jù)庫操作及redis/mogodb；
4、對技術(shù)領(lǐng)域涉獵廣泛，前端，后端，都能夠給到團隊指導(dǎo)和管理工作；
5、具備有良好的管理能力，責任心強、抗壓能力強；
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 23
崗位職責:
在研發(fā)設(shè)計總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責單項目各專業(yè)的設(shè)計管理、技術(shù)管理工作，為項目的順利實施提供合格的.建筑設(shè)計輸出文件，為項目現(xiàn)場提供設(shè)計服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規(guī)劃、工民建及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上;
2、設(shè)計院從事方案設(shè)計工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、精通建筑學(xué)知識(建筑設(shè)計、規(guī)劃等)及相關(guān)規(guī)范，熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀)基本知識，了解項目營銷、報建等房地產(chǎn)管理知識。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 24
崗位要求：
1、為產(chǎn)品和項目提供完整的java技術(shù)解決方案。
2、參與產(chǎn)品和項目需求分析，進行系統(tǒng)的功能定義，程序設(shè)計。
3、參與系統(tǒng)架構(gòu)、性能、安全、擴展等優(yōu)化的設(shè)計和實現(xiàn)。
4、負責編寫各階段的產(chǎn)品和項目的.技術(shù)設(shè)計文檔。
5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題。
任職要求：
1、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上的大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。
3、精通web開發(fā)，熟悉spring、mybatis、等框架，熟悉各種常用設(shè)計模式。
4、熟練使用oracle、mysql，ms sqlserver數(shù)據(jù)庫。
5、具備系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu)等技能，對疑難技術(shù)問題具備較強的排查能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 25
職責描述：
1、負責電動壓縮機新項目調(diào)研、方案設(shè)計、立項評審；
2、負責設(shè)計電動壓縮機工程圖紙，編制材料清單，并組織評審；
3、參加供應(yīng)商開發(fā)和評審，簽訂零部件開發(fā)技術(shù)協(xié)議，組織供應(yīng)商的工裝模夾具、零部件樣品認可工作；’
4、負責樣機試制工作，編制產(chǎn)品使用說明書，安裝手冊，編制和維護產(chǎn)品bom；
5、負責產(chǎn)品開發(fā)項目資料的編制，匯總，歸檔；
6、負責組織樣品測試驗證、問題整改、評審工作；
7、負責樣品客戶車廠進行試制裝車、效果評價；
8、為產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品市場推廣提供技術(shù)支持工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，制冷、暖通、機械、能動及相關(guān)專業(yè)；
2、精通機械制造技術(shù)、掌握空調(diào)壓縮機技術(shù)，了解壓縮機生產(chǎn)制造流程，了解汽車空調(diào)技術(shù)；
3、了解ts16949、iso9000體系標準，能夠按照相關(guān)流程進行開發(fā)工作；
4、熟練掌握辦公軟件、繪圖軟件（cad、catla）使用技能；
5、要求具有10年以上汽車空調(diào)壓縮機產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 26
職責描述：
1、負責制定（工業(yè)冷凍、低溫冷凍、熱泵機組等）涉水產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計方案，并組織推進實施；
2、負責新產(chǎn)品預(yù)研工作，對新技術(shù)進行跟蹤與研究，進行涉水產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)的應(yīng)用研究并推廣；
3、負責涉水產(chǎn)品質(zhì)量改善工作，對現(xiàn)有產(chǎn)品不斷優(yōu)化；
4、分析涉水新產(chǎn)品可行性，提出有競爭力的產(chǎn)品建議；
5、關(guān)注涉水產(chǎn)品市場的新需求，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展的路線圖，其中包括：競爭對手分析、產(chǎn)品競爭策略、開發(fā)時間進度、產(chǎn)品主要功能特性等。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工業(yè)冷凍研發(fā)經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的.業(yè)務(wù)分析、歸納、寫作能力；
3、能合理分配設(shè)計人員相關(guān)工作，對方案進度有序控制；
4、對新技術(shù)新動態(tài)敏感，有思想，擅長新產(chǎn)品的選型分析與研究；
5、有較強的敬業(yè)精神，責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神，
6、具有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察力和抗壓能力，想象力豐富，有創(chuàng)意、有激情；
7、熟悉空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)商（包括：產(chǎn)品更新、報價等），跟相關(guān)供應(yīng)商有良好關(guān)系者優(yōu)先；
8、熟知制冷設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)國標、行業(yè)技術(shù)規(guī)范。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 27
職位描述：
1、熟悉各種菜系的烹調(diào)方法，對營養(yǎng)學(xué)有較深的研究。
2、依據(jù)公司發(fā)展策略和目標，制定項目產(chǎn)品規(guī)劃研發(fā)；定時推出每年、每季度的新產(chǎn)品。
3、負責進行soc制定、員工培訓(xùn)，制定相關(guān)培訓(xùn)課程，檢查監(jiān)督連鎖門店執(zhí)行情況，確保出品標準的執(zhí)行。
4、掌握市場潮流趨勢，進行新產(chǎn)品、新技術(shù)的`研發(fā)；對消費群體進行細分，確定研發(fā)方向、市場定位及產(chǎn)品定位。
5、負責市場調(diào)研，行業(yè)信息交流，豐富項目在市場的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。
6、具有良好的市場前瞻性，對市場的把控能力強，有良好的市場趨勢分析能。
7、參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力 。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷或具有專業(yè)資格證書，熟悉電腦操作。
2、餐飲相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，對餐飲行業(yè)有獨到見解，具備餐飲管理、技術(shù)開發(fā)爆款菜品能力（須有成功案例）。
3、具有不斷創(chuàng)新的好奇心，具有技術(shù)鉆研精神，能持續(xù)不斷的對產(chǎn)品提出改進建議；具備對成本核算及流程控制能力，能很好的控制研發(fā)成本及菜品成品流程。
4、為人誠實可靠、品行端正，良好的事業(yè)心和敬業(yè)奉獻精神。
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 28
崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向分析全球stem教育及編程教育市場需求，結(jié)合公司產(chǎn)品設(shè)計符合市場需求的課程；
2.帶領(lǐng)課程設(shè)計師團隊搭建課程設(shè)計框架體系，制定課程編寫計劃；
3.負責少兒編程課程的內(nèi)部培訓(xùn)，包括課程思路的梳理與教學(xué)方法的示范等；
4.與產(chǎn)品經(jīng)理緊密配合，打包符合教育市場需求的產(chǎn)品內(nèi)容方案，并對產(chǎn)品口碑及銷量負責；
5.關(guān)注競品及行業(yè)動態(tài)，不斷創(chuàng)新改進，推進產(chǎn)品迭代。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（如計算機、數(shù)學(xué)等）與師范類專業(yè)等，教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的編程基礎(chǔ)與邏輯思維，熟悉信息技術(shù)教育或科技教育；
3、對硬件產(chǎn)品與少兒編程感興趣，有創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
4、熟悉海外的steam教育及編程教育體系；
5、要求同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上；
6、良好的溝通與團隊協(xié)作能力，充滿正能量；
7、具有較強的`邏輯思維、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、溝通能力以及團隊協(xié)作精神；
8、具有良好的文案能力，具備優(yōu)秀的鉆研精神，運用創(chuàng)意展現(xiàn)出有趣的東西；
9、有出版行業(yè)經(jīng)驗或教育資源開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
你的加分項：
1.有豐富的教學(xué)、教研經(jīng)驗，理解青少年學(xué)習(xí)思維者優(yōu)先；
2.有海外留學(xué)背景，或是編程、奧數(shù)等競賽獲獎?wù)邇?yōu)先；
3.編程高手或者在編程教研方面會有突顯優(yōu)勢者優(yōu)先；
我們能給你：
1、薪酬水平高于同行業(yè)；
2、繳納五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。放心來~；
3、股權(quán)激勵：能力、業(yè)績優(yōu)秀者可享受公司股權(quán)激勵；
4、廣闊的職業(yè)晉升通道，有價值就有位置。
5、各種節(jié)日福利，只有你想不到。
6、國家規(guī)定的各類假期。
7、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 29
1、全面負責研發(fā)部門的規(guī)劃和建設(shè)，建立和完善研發(fā)部組織架構(gòu)，定期開展文化和氛圍建設(shè)活動，對研發(fā)團隊員工進行工作指導(dǎo)、考核評價、培養(yǎng)激勵等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實現(xiàn)文化與業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內(nèi)持續(xù)領(lǐng)先；
2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，關(guān)注和研究相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)及同行產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢，提供相關(guān)信息與數(shù)據(jù)；
3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，并根據(jù)市場情況及時向管理層反饋信息并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議；
4、帶領(lǐng)團隊全面提升產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，建立和積累公司的.知識庫，推進研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺化；
5、負責相關(guān)研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的制訂與實施，并根據(jù)實際情況對流程進行持續(xù)的優(yōu)化和改進；
6、負責帶領(lǐng)團隊規(guī)劃和完善研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)級、模塊級的測試要求和驗收標準；
7、負責建立完善的產(chǎn)品研發(fā)各階段評審體系，規(guī)范化所有研發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔的創(chuàng)建、審核、設(shè)計變更、版本控制、存檔管理；
8、負責研發(fā)部門人員職位描述與崗位職責任職要求和人才梯隊建設(shè)，負責部門及項目的預(yù)算規(guī)劃、資源調(diào)配、進度控制、階段評審；
9、負責管理研發(fā)部的專利和技術(shù)機密管理；
10、負責研發(fā)部實驗室及研發(fā)相關(guān)開發(fā)軟件、設(shè)備儀器及工具的規(guī)劃和管理；
11、為公司各部門特別是工程、生產(chǎn)、市場及銷售部門提供技術(shù)支持和相關(guān)培訓(xùn)；
12、指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理與公司外部合作伙伴積極展開項目合作，并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助市場及銷售部在市場的推廣應(yīng)用；
13、負責管理協(xié)調(diào)研發(fā)部相關(guān)ehs工作，及時識別本部門相關(guān)的環(huán)境因素及危險源，對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負責。
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