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經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-02 13:00:38 崗位職責(zé) 我要投稿

經(jīng)理崗位職責(zé)【推薦】

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

經(jīng)理崗位職責(zé)【推薦】

經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;

  2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo);制定銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核方案;

  3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的'準(zhǔn)確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持;

  4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

  5、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配;

  6、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售平臺(tái)的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)及面談的方式達(dá)成與客戶(hù)的'基本合作意向;

  2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)的搜集與整理,了解客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)拓展;

  3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開(kāi)拓市場(chǎng)占有率,建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;

  4、為客戶(hù)提供技術(shù)和公關(guān)支持,根據(jù)任務(wù)要求完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  5、在公司做展會(huì)或市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí),配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作。

  任職要求:

  1、年齡24-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,善于交流,1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),最好有設(shè)備、儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(能力突出者可放寬學(xué)歷要求);

  2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,為人踏實(shí),有責(zé)任心;

  3、具有親和力,應(yīng)變能力,良好的心理素質(zhì)和開(kāi)拓精神;

  4、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析能力和判斷能力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù);

  5、善于學(xué)習(xí),按照公司培訓(xùn)體系要求,參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售流程,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),提升自身專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。

經(jīng)理崗位職責(zé)3

  工作范圍

  1、負(fù)責(zé)制定并完成直營(yíng)店的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。及做好直營(yíng)店的管理及elle品牌的維護(hù)與提升。

  2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度和營(yíng)銷(xiāo)制度。(附:財(cái)務(wù)部對(duì)各直營(yíng)店面的'規(guī)范制度和信息部針對(duì)系統(tǒng)的管理制度。)

  3、對(duì)各直營(yíng)店的日常工作和人員進(jìn)行規(guī)范化管理。

  4、配合財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)商場(chǎng)費(fèi)用明細(xì)的核對(duì)跟蹤還有商場(chǎng)的協(xié)調(diào)及溝通。

經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,光學(xué)或物理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、5年以上千瓦級(jí)大功率光纖合束器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工程支持等工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉項(xiàng)目管理,具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、較強(qiáng)的溝通、分析、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力;

  5、良好的英文閱讀能力。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大功率光纖合束器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及相應(yīng)工藝文件編寫(xiě);

  2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的.設(shè)備選型;

  3、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃及監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)及激勵(lì);

  5、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其它部門(mén)在工作上的溝通、協(xié)調(diào)與配合。

經(jīng)理崗位職責(zé)5

  一、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和管理工作,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

  二、按照公司運(yùn)輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作。

  三、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。

  四、負(fù)責(zé)組織公司人員會(huì)議,傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定,并組織實(shí)施。

  五、負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、考勤、考核和請(qǐng)銷(xiāo)假工作。

  六、負(fù)責(zé)公司行政工作計(jì)劃的制定和工作總結(jié)。

  七、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)費(fèi)的'支出和差費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作。

  八、負(fù)責(zé)組織車(chē)輛及駕駛員的審驗(yàn)工作。

  九、負(fù)責(zé)安排掛靠車(chē)輛的購(gòu)置稅、車(chē)輛保險(xiǎn)、落戶(hù)等工作。

  十、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車(chē)輛安全檢查。

  十一、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作

  十二、負(fù)責(zé)落實(shí)貸款車(chē)輛的繳費(fèi)工作,提前告知車(chē)主的打款時(shí)間,采用電話(huà)與短信相結(jié)合的方式告知車(chē)主。

  十三、負(fù)責(zé)掛靠車(chē)輛的GPS監(jiān)控管理工作,對(duì)運(yùn)行不良的車(chē)輛進(jìn)行分析,并書(shū)面報(bào)告。

  十四、負(fù)責(zé)掛靠車(chē)輛的結(jié)算、完整交車(chē)工作。

  十五、與銷(xiāo)售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作。

  十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)6

  項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)及工作計(jì)劃并落實(shí)到位;

  2、制定項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)費(fèi)用預(yù)算、報(bào)批,在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用;

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理、商品管理、銷(xiāo)售管理、服務(wù)管理、促銷(xiāo)管理、形象管理以及商戶(hù)租金等各項(xiàng)費(fèi)用的`收繳工作;

  4、及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司精神和反饋商戶(hù)動(dòng)態(tài),維護(hù)、控制經(jīng)營(yíng)秩序,定期對(duì)商戶(hù)、顧客意見(jiàn)予以收集、回復(fù)、歸檔并進(jìn)行初步分析和傳遞;

  5、負(fù)責(zé)與商戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)與商戶(hù)的溝通協(xié)調(diào)工作并監(jiān)督、提示商戶(hù)合法經(jīng)營(yíng),為商戶(hù)提供經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)支持,組織協(xié)調(diào)商戶(hù)處理各種糾紛,組織協(xié)助工程物業(yè)部為商戶(hù)提供服務(wù),維護(hù)商業(yè)街環(huán)境,樹(shù)立統(tǒng)一形象;

  6、負(fù)責(zé)為商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供各類(lèi)商務(wù)咨詢(xún)、便利服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)及有償服務(wù)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、四年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型購(gòu)物中心工作經(jīng)歷, 一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  4、熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理、熟悉經(jīng)營(yíng)分析表,有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)分析能力;

  5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作流程,顧客服務(wù)知識(shí),商務(wù)禮儀,相關(guān)法律法規(guī);

  6、為人正直、思想健康、道德規(guī)范、原則性強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、成熟穩(wěn)重

經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,熟悉廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件,熟悉貴州定額;

  2、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;

  3、參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃;

  4、協(xié)助完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析;

  5、配合完成定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、有成本核算、成本會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上者優(yōu)先;

  3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的'處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  4、良好的學(xué)習(xí)能力、具有組織協(xié)調(diào)能力、公文報(bào)告編寫(xiě)能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力;

  5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略,建設(shè)信息安全相關(guān)體系,評(píng)估并持續(xù)改善落實(shí)信息安全的需求。

  2、負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(tái)(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè),負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開(kāi)發(fā)、交付和管理,確保公司IT信息平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行順暢。

  3、規(guī)劃IT組織架構(gòu),管理集團(tuán)及各分子公司的IT日常運(yùn)行,實(shí)施并優(yōu)化各類(lèi)IT應(yīng)用;

  4、編制集團(tuán)IT預(yù)算,編制軟硬件采購(gòu)方案;

  5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的辦公類(lèi)IT設(shè)備的維護(hù)及綜合布線(xiàn)系統(tǒng)的管理和維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)信息化平臺(tái),如郵件系統(tǒng)、即時(shí)通訊系統(tǒng)等;

  任職要求:

  1.計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,3-5年的IT團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有至少3年以上ERP或MES相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維管理,編程語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的.分析、判斷、解決能力;

  5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,做事積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)。

經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1.維持全店良好的后勤服務(wù),保障商場(chǎng)的正常銷(xiāo)售。

  2.建立完善的'管理制度,確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。

  3.控制全店費(fèi)用預(yù)算和支出,加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。

  4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。

  5.負(fù)責(zé)全店人事編制和管理,加強(qiáng)對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作管理。

  6.嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),保障商場(chǎng)的正常運(yùn)作。

  7.建立健全保安的各項(xiàng)制度,做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理。

  8.維護(hù)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

  9.為店內(nèi)各部門(mén)提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。

  10.負(fù)責(zé)部門(mén)正、副主管的排班和業(yè)績(jī)考核。

  11.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。

  12.傳達(dá)公司政策及店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)的各項(xiàng)指示,落實(shí)執(zhí)行情況。

  13.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作。

  14.負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,在正、副店長(zhǎng)不在店內(nèi)時(shí),根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店長(zhǎng)。

經(jīng)理崗位職責(zé)10

  一、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)工作;

  二、編制公司各項(xiàng)工作年度計(jì)劃、指標(biāo),經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  三、針對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)公司的管理模式、運(yùn)行機(jī)制、規(guī)章制度、人員安排、獎(jiǎng)懲等方面的.工作提出建議,報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  四、負(fù)責(zé)公司對(duì)外工作中的法律、法規(guī)的事務(wù);

  五、審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及工作任務(wù),并向經(jīng)理報(bào)告運(yùn)行情況;

  六、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理服務(wù)工作的組織和協(xié)調(diào);

  七、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織制定公司物業(yè)招、投標(biāo)工作;

  八、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,組織領(lǐng)導(dǎo)公司公關(guān)工作;

  九、完成經(jīng)理授權(quán)或下達(dá)的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、中英文俱佳,五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、很強(qiáng)的'開(kāi)拓技巧、談判技巧及能力;

  6、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、海歸者優(yōu)先考慮;

經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位任職資格如下:

  1、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

  2、英語(yǔ)讀寫(xiě)順暢;

  3、10年以上大中型企業(yè)管理體系主導(dǎo)、it工程、管理流程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)化管理,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),注重組織、計(jì)劃、控制、速度、質(zhì)量、安全、細(xì)節(jié)、結(jié)果。

  4、懂vcenter、vmware

  工作內(nèi)容如下:

  1、工作關(guān)系隸屬總裁特助;

  2、負(fù)責(zé)it稽核室綜合日常管控;

  3、依據(jù)公司年度規(guī)劃,進(jìn)行部門(mén)量化處理;

  4、負(fù)責(zé)公司總部及其下屬子公司、分公司、事業(yè)部等的it工程綜合技術(shù)處理和日常管控、服務(wù),確保公司網(wǎng)絡(luò)、軟件等安全運(yùn)作;

  5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)和版面、內(nèi)容更新、登錄等;

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度、中期規(guī)劃,實(shí)施導(dǎo)入各類(lèi)先進(jìn)管理體系,并主導(dǎo)推行、培訓(xùn)、運(yùn)作、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢討、更新等;

  7、負(fù)責(zé)依據(jù)行政人力資源中心實(shí)施的`組織變革后的流程再造工程之流程設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)、監(jiān)察等;

經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、結(jié)合產(chǎn)品商業(yè)目標(biāo)和用戶(hù)訴求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計(jì);

  2、進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研、訪(fǎng)談、問(wèn)卷等定性研究,和基于產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶(hù)行為數(shù)據(jù)的定量研究,制定產(chǎn)品計(jì)劃;

  3、針對(duì)產(chǎn)品計(jì)劃,主導(dǎo)從發(fā)散到收斂的產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程,輸出必要的文檔(用例、藍(lán)圖、草圖、低保真原型);

  4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保產(chǎn)品敏捷迭代的節(jié)奏,確保產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)交付;

  5、基于用戶(hù)意見(jiàn)和數(shù)據(jù)結(jié)果,強(qiáng)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),并持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,有移動(dòng)端社交類(lèi)軟件經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  2、具備獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔的'能力,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧,有成功的產(chǎn)品成果案例;

  3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和指標(biāo)有深刻理解,精通基于數(shù)據(jù)的用戶(hù)行為分析;

  4、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合意識(shí),充滿(mǎn)正能量,有成功互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理案例或具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

經(jīng)理崗位職責(zé)14

  華南區(qū)客戶(hù)經(jīng)理 優(yōu)博創(chuàng)通 成都優(yōu)博創(chuàng)通信技術(shù)股份有限公司,優(yōu)博創(chuàng),優(yōu)博創(chuàng)通,優(yōu)博創(chuàng) 崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售目標(biāo);

  2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

  3.與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);

  4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的'協(xié)商及合同簽訂等事宜;

  5.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作日?qǐng)?bào)、周報(bào)及銷(xiāo)售預(yù)測(cè);

  6.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù)。

  任資資格:

  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上通信行業(yè)或者光器件行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有光模塊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.普通話(huà)流利,具有基本的英文溝通能力,能看懂簡(jiǎn)單的英文郵件;

  3.適應(yīng)經(jīng)常性出差,有一定客戶(hù)基礎(chǔ)者優(yōu)先分享

經(jīng)理崗位職責(zé)15

  財(cái)務(wù)共享中心(項(xiàng)目經(jīng)理、審計(jì)、內(nèi)控)財(cái)務(wù)共享中心工作-浦東張江園區(qū)

  項(xiàng)目經(jīng)理:負(fù)責(zé)內(nèi)外共享項(xiàng)目管理

  運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:共享項(xiàng)目流程把控

  內(nèi)控主管:內(nèi)控審計(jì)

  審計(jì)財(cái)務(wù)共享中心工作-浦東張江園區(qū)

  項(xiàng)目經(jīng)理:負(fù)責(zé)內(nèi)外共享項(xiàng)目管理

  運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:共享項(xiàng)目流程把控

  內(nèi)控主管:內(nèi)控審計(jì)

  審計(jì)

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