負責人管理崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的負責人管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

負責人管理崗位職責1

　　1、貫徹執(zhí)行與電梯安全、節(jié)能相關的.法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。

　　2、負責組織制定、修訂本單位電梯安全、節(jié)能管理制度、崗位責任制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案，并報法定代表人（負責人）批準。

　　3、組織電梯安全會議，提出電梯安全、節(jié)能的各項要求。

　　4、組織應急救援預案演練，參加電梯事故救援，配合事故調(diào)查。

　　5、組織相關人員進行電梯安全相關法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。

　　6、接到安全隱患報告后組織整改并報告本單位法定代表人（負責人）。

負責人管理崗位職責2

　　1、組織制定特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。

　　2、負責組織編制應急救援預案和應急演練。

　　3、組織參加有關部門組織的特種設備安全教育培訓。

　　4、組織特種設備定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

　　5、接受并配合特種設備安全監(jiān)督部門的.安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或消除。

　　6、負責特種設備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調(diào)查。

　　7、組織開展本單位特種設備使用安全標準化建設。

負責人管理崗位職責3

　　1、負責白酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設備和啤酒廠的建設規(guī)劃；負責工廠日常管理、參與生產(chǎn)設備的購置。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產(chǎn)規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的'正確性負責，提高公司生產(chǎn)能力、效率，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　3、參與供應商考查，建立長期合作關系，保證供應能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術改造和實施。負責產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理

　　4、負責工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團隊建設，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見；負責制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度；

負責人管理崗位職責4

　　1貫徹國家及地方的有關規(guī)范、工藝標準、質(zhì)量標準；全面開展三工序活動，樣板引路，質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析，跟蹤檢查等質(zhì)量措施。

　　2負責分解質(zhì)量目標，制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃，并監(jiān)督實施。

　　3參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制，并監(jiān)督與落實。

　　4參與審核各分包隊伍所制訂的'技術方案或技術措施，確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。

　　5組織每周質(zhì)量例會與每月質(zhì)量檢查講評，分析上周質(zhì)量活動中存在的不足，并商討解決質(zhì)量問題應采取的措施。會后予以貫徹執(zhí)行。并作為下次例會檢查執(zhí)行情況的依據(jù)。

　　6實行項目質(zhì)量獎懲制度，按照合同條款中的要求及質(zhì)量目標嚴把施工過程關，行使質(zhì)量否決權(quán)，確保項目總體質(zhì)量目標和階段性質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

　　7負責工程質(zhì)量資料的搜集、整理和管理工作。

　　8參與質(zhì)量事故調(diào)查分析，處理并跟蹤檢查，直至達到規(guī)定的要求。

　　9協(xié)助總包部總工程師組織參與分項、分部、單位工程的驗收和質(zhì)量等級評定工作。

負責人管理崗位職責5

　　1、負責監(jiān)督落實國家與行業(yè)的各種技術文件、規(guī)范及公司質(zhì)量體系文件在本項目的實施；

　　2、參加項目質(zhì)量策劃；

　　3、負責組織、編制、審批項目部的`質(zhì)量保證計劃、施工組織設計和各項施工方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、根據(jù)項目質(zhì)量情況，進行分析、制定糾正和預防措施；

　　5、負責在施工中對本項目的技術、質(zhì)量、測量、試驗工作進行管理，對項目質(zhì)量檢驗計劃和項目試驗計劃進行有效性及可行性審核；

　　6、負責改革和推廣新技術；

　　7、組織技術及施工人員審圖，參加圖紙會審，編制工程施工組織設計及主要施工方案；

　　8、組織一般質(zhì)量事故評定，并負責質(zhì)量問題的糾正措施情況和進行驗證；

　　9、負責收集整理保存建檔相關的技術資料、文件圖紙；

　　10、負責項目部測量和試驗設備的管理工作；

　　11、負責對本項目部檢驗和試驗狀態(tài)進行監(jiān)督管理檢查；

　　12、負責工程施工過程中發(fā)生的重大設計變更；

　　13、負責在工程施工中的原始資料、文件的積累。

負責人管理崗位職責6

　　1、負責全公司車輛的管理工作。

　　2、制定和完善車輛管理辦法，監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。

　　3、負責組織、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險、養(yǎng)路費等車輛相關費用的辦理工作。

　　4、負責車輛保險、養(yǎng)路費等手續(xù)的.具體辦理工作。

　　5、認真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。

　　6、負責組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜。

　　7、負責熟悉公司車輛的技術狀況，對各分公司車輛維修進行監(jiān)督檢查和報廢的批復工作。

　　8、負責規(guī)范各分公司車輛日常管理工作，定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進行實地檢査，督促各分公司車輛管理員做好車輛相關信息的管理。

　　9、負責全公司車輛更新、調(diào)撥工作。

負責人管理崗位職責7

　　1、在總經(jīng)理直接領導下，貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策，全面負責管理部門的日常事務和管理工作，對總經(jīng)理負責。

　　2、建立、健全各項規(guī)章制度，檢查督促崗位責任制的執(zhí)行情況，不斷提高服務質(zhì)量，落實獎懲制度。

　　3、有權(quán)指揮和調(diào)整本部門人員工作安排。負責制定本部門的工作計劃，并組織實施，組織編寫管理報告和各種通知、公函。

　　4、檢查本部門工程維修、保衛(wèi)安全以及環(huán)境衛(wèi)生管理人員工作情況，按《員工手則》的要求抓好監(jiān)督管理工作。

　　5、熟悉國家有關法規(guī)法令和有關物業(yè)管理規(guī)定，掌握各樓層業(yè)主情況，檢查督促各樓層管理的實際操作。

　　6、制定審核本部門管理員、維修隊、保安隊的培訓計劃和考評標準，并負責監(jiān)督落實。

　　7、隨時掌握租金，管理費、水、電費等繳納情況，及時做好管理費催交的組織工作，并組織解決有關投訴，不斷改進服務質(zhì)量。

　　8、抓好本部門的組織工作和思想工作，主持日常和定期工作會議，研究擬定下一步工作計劃。

　　9、加強各班組的`團結(jié)合作，樹立整體思想，密切與其他部門聯(lián)系，互相溝通、協(xié)調(diào)。

　　10、認真組織完成領導交給的各項工作任務，積極參加各種有益的集體活動。

負責人管理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責制定風險管理中長期建設規(guī)劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；

　　2、負責建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風險監(jiān)控預警體系及應急處理機制，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控；

　　3、根據(jù)市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標；

　　4、負責信貸風險相關數(shù)據(jù)的`計量與分析，為風險管理及業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；

　　5、負責風險評估模型的開發(fā)、優(yōu)化、管理工作；

　　6、負責外部征信數(shù)據(jù)的獲取、維護工作；

　　7、負責整合、協(xié)調(diào)風險條線資源，支持前端業(yè)務發(fā)展；

　　8、負責完成事業(yè)部交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

　　2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，五年及以上相關管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉金融市場動態(tài)、產(chǎn)品及內(nèi)部運作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，開發(fā)并管理風控評估模型，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控。

負責人管理崗位職責9

　　1做好機具設備的管理和維修保養(yǎng)工作，定期進行機具設備的檢查和維修。

　　2確保機具設備的`完好率，使機械做到正常運轉(zhuǎn)，保證工程不間斷施工。

　　3對由于機械設備原因造成的工程質(zhì)量事故負主要責任。

　　4做好機械使用及保養(yǎng)記錄和臺帳，填寫項目機械的履歷書。

負責人管理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責公司施工項目的'質(zhì)量和技術總體控制；

　　2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　3、解決施工現(xiàn)場的技術問題；

　　4、負責對工程項目的質(zhì)量驗收。

　　任職要求：

　　1、建筑或土木工程專業(yè)；

　　2、3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗；

　　3、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力；

　　4、持有二級建造師證書

負責人管理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊申請；

　　2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；

　　3、負責建立和實施質(zhì)量管理體系；

　　職位要求：

　　1、具有醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的'培訓合格證明；

　　2、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

　　3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術管理工作經(jīng)驗；

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

負責人管理崗位職責12

　　崗位職責

　　1、負責區(qū)域公司設計管理部的統(tǒng)籌管理工作；

　　2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查，提出相應的修改建議，把握設計效果。

　　3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。

　　4、負責監(jiān)督、跟蹤及指導各專業(yè)設計落地，確保按圖施工，參與竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。

　　任職要求

　　1、年齡：30—40歲，男女不限，建筑設計專業(yè)本科（含）以上學歷。

　　2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項業(yè)務流程，具備設計理論知識，掌握設計規(guī)范及國家地方對建設項目設計規(guī)定，具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。

　　3、具有一定的團隊管理能力、計劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。 1、負責區(qū)域公司設計管理部的.統(tǒng)籌管理工作；

　　2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查，提出相應的修改建議，把握設計效果。

　　3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。

　　4、負責監(jiān)督、跟蹤及指導各專業(yè)設計落地，確保按圖施工，參與竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。

　　任職要求

　　1、年齡：30—40歲，男女不限，建筑設計專業(yè)本科（含）以上學歷。

　　2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項業(yè)務流程，具備設計理論知識，掌握設計規(guī)范及國家地方對建設項目設計規(guī)定，具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。

　　3、具有一定的團隊管理能力、計劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

負責人管理崗位職責13

　　1、對部門勞務外包業(yè)務目標負責，協(xié)助銷售及投標過程中的商務談判工作;

　　2、負責勞務外包類業(yè)務的管理工作，全方位協(xié)調(diào)、糾紛處理、過程風險管控等，有效提升客戶滿意度;

　　3、做好勞務外包項目的交付管理工作，包括一系列工作及業(yè)務核算、結(jié)算管理等;

　　4、建立、完善勞務外包業(yè)務的SOP;

　　5、進行有效的'團隊搭建、管理、培訓;

　　6、完成公司交付的其它任務。

負責人管理崗位職責14

　　1、參與體系建設、項目管理制度建設、規(guī)范與標準，推動組織內(nèi)部的流程改進和效率提升，并提供模板、工具、;

　　2、進行項目立項、進度跟蹤、質(zhì)量管控、風險預警評估、結(jié)項等項目過程管理，以及項目結(jié)項后效果跟蹤、評估;

　　3、與各項目負責人溝通配合、協(xié)調(diào)資源、處理項目問題、跟進項目進度并管控風險和問題;

　　4、負責對項目進展和風險進行分析和匯報，定期發(fā)布相關項目分析報告。

　　5、負責對項目管理實戰(zhàn)進行沉淀，對于項目管理領域內(nèi)的課題進行研究，進行項目管理的.方法創(chuàng)新和實踐;

負責人管理崗位職責15

　　職位要求

　　1、本科以上學歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，大型公司ehs管理經(jīng)驗，化工行業(yè)優(yōu)先；

　　3、具備環(huán)境類全面管理能力。

　　崗位職責

　　1、制定企業(yè)ehs/5s管理規(guī)定，并落實公司管理要求

　　2、對ehs/5s檢查進行記錄，組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析；

　　3、監(jiān)督相關部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的'問題的整改；

　　4、制定公司員工培訓計劃，建立正確ehs/5s管理的知識與做法；

　　5、推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善；

　　6、領導交辦的其他工作。

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