信息主管崗位職責(zé)必備

　　在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的信息主管崗位職責(zé)必備，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

信息主管崗位職責(zé)必備1

　　1、了解并接受企業(yè)文化和價值、公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責(zé)任性進行工作

　　2、對本地RFC所有系統(tǒng)負(fù)責(zé)（SAP， Notes， Barcoding），保證正常運作

　　3、對本地RFC所有硬件負(fù)責(zé)（MPLS devices， Server， PC， Switch，IP phone， Scaner， Wifi etc），保證正常運作

　　4、解決日常PC問題，和GPSS團隊一起解決SAP問題，和德國總部IT日常溝通

　　5、與中國境內(nèi)關(guān)聯(lián)子公司一起合作，確保SAP和其它系統(tǒng)的接口運行正

　　6、負(fù)責(zé)機房設(shè)備及各辦公室IT設(shè)備的維護，確保設(shè)備正常運作

　　7、對本地IT資產(chǎn)負(fù)責(zé)（軟件硬件），采購策略實施執(zhí)行，供應(yīng)商管理

　　8、和德國總部和內(nèi)部員工保持良好的.溝通聯(lián)系

　　9、保證本地IT的標(biāo)準(zhǔn)和策略規(guī)則和德國總部一致

　　10、完成上司安排的其他臨時工作

信息主管崗位職責(zé)必備2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)信息化項目全過程管理，持續(xù)跟蹤項目進度，確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源，確保每個里程碑按計劃達成;

　　2.負(fù)責(zé)用戶需求管理，制定需求調(diào)研計劃，挖掘并引導(dǎo)用戶需求，收集并分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶信息化需求;

　　3.負(fù)責(zé)項目藍圖交付管理，召集項目利益干系人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審核;

　　4.負(fù)責(zé)項目團隊日常管理，定義項目生命周期，制定項目預(yù)算及項目計劃，籌備項目啟動會。確保高效執(zhí)行公司年度信息化計劃;

　　5.協(xié)調(diào)內(nèi)部及集團資源，督促各項信息服務(wù)和維護工作的開展;

　　6.定期對信息系統(tǒng)的.運行情況進行分析和評估，提出改進建議并落實整改。

　　任職要求：

　　1.計算機類相關(guān)專業(yè)或信息類相關(guān)專業(yè)，五年以上IT項目管理經(jīng)驗，在家裝、家居和建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉信息項目管理流程、實施標(biāo)準(zhǔn)、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程;

　　3.熟悉財務(wù)管理流程，了解市場銷售管理、運營流程;

　　4.熟悉產(chǎn)品、數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)體系。

信息主管崗位職責(zé)必備3

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；

　　2、具有海量用戶的`互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；

　　3、良好的審美能力，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。

　　4、邏輯能力強，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；

　　5、熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進行用戶、產(chǎn)品分析及講解；

　　任職要求：

　　1、5年以上系統(tǒng)用戶支持團隊（10人以上）管理經(jīng)驗

　　2、熟悉客戶服務(wù)流程，及績效管理

　　3、負(fù)責(zé)用戶支持團隊問題解決及質(zhì)量控管

　　4、有軟件實施和運維經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、英語/日語口語熟練者優(yōu)先

信息主管崗位職責(zé)必備4

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)，信息安全規(guī)則的制度、管理、優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管理、維護；

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、搭建、管理、維護以及網(wǎng)絡(luò)安全配置和管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控、門禁、考勤、機房等設(shè)施設(shè)備的規(guī)劃、安裝、管理、維護；

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的工作安排和管理，以及與其他部門的工作配合和協(xié)調(diào)；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的'工作。

　　任職要求：

　　1、30—40歲，全日制本科以上學(xué)歷，通信、電子、計算機、系統(tǒng)集等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，同時有IT和管理工作背景經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、精通公司信息化規(guī)劃，包括基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃和業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃；

　　4、信息化技術(shù)與企業(yè)業(yè)務(wù)管理的有效結(jié)合；團隊和人員的管理。

　　5、對工作充滿激情，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的職業(yè)素養(yǎng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團隊合作精神、強執(zhí)行力和較好的抗壓能力、有較強的信息分析能力。

信息主管崗位職責(zé)必備5

　　1.IT部主管的職責(zé)

　　建立團隊，創(chuàng)造團隊協(xié)作氛圍，激勵和鼓舞團隊；保證所有的項目需求都被定義，并能一直分解到最低一級；領(lǐng)導(dǎo)計劃的制定，根據(jù)計劃進行管理；管理風(fēng)險，通過變更控制系統(tǒng)來控制基準(zhǔn)的更新演變；保證項目的'可見性技術(shù)到位，并行之有效；及時執(zhí)行糾正措施來糾正偏離計劃的差異。

　　2.IT部主管的權(quán)限

　　項目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大，至少應(yīng)該包括：

　　財務(wù)控制權(quán)；資源協(xié)調(diào)權(quán)利；對責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。

　　3.IT部主管的基本要求

　　良好的職業(yè)道德；知識和經(jīng)驗；綜合的管理和決策能力；系統(tǒng)的思維能力；創(chuàng)新能力；身體健康；項目經(jīng)理的基本素質(zhì)；較強的技術(shù)背景.另外還包括:成熟的人格；講求實際；和高層主管有良好的關(guān)系；在幾個不同的部門工作過；把完成任務(wù)放在第一位。

　　4.IT部主管應(yīng)具備的能力

　　領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團隊的能力；創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳；技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧（多面手）；計劃能力、組織能力和管理能力。

　　信息系統(tǒng)管理（每個系統(tǒng)）：

　　1、服務(wù)器操作系統(tǒng)（補丁、防病毒、防火墻、系統(tǒng)賬號、遠程配置、共享設(shè)置、操作系統(tǒng)日志導(dǎo)出審閱）；

　　2、web服務(wù)器（IIS、apache、tomcat等）安裝、配置、管理；

　　3、數(shù)據(jù)庫（SQL、MYSQL、Oracle等）管理；

　　4、服務(wù)器程序和文件（程序插件安裝、程序進程查看、程序服務(wù)開機啟動、config配置端口接口）；

　　5、數(shù)據(jù)備份（建立數(shù)據(jù)庫備份計劃、同步備份批處理代碼、數(shù)據(jù)備份檢查）；

　　6、信息系統(tǒng)管理（權(quán)限配置、賬號管理及導(dǎo)出審閱、內(nèi)容編輯管理、數(shù)據(jù)查詢、業(yè)務(wù)部門變更支撐、應(yīng)用層日志導(dǎo)出審閱）；

　　7、系統(tǒng)重建步驟文檔、重建測試。（重建系統(tǒng)、配置補丁、安裝數(shù)據(jù)庫、安裝程序、安裝插件、配置網(wǎng)絡(luò)、配置訪問及遠程權(quán)限、配置系統(tǒng)賬號、還原數(shù)據(jù)庫、檢查數(shù)據(jù)庫、安裝客戶端）。

信息主管崗位職責(zé)必備6

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)與信息安全體系的建設(shè)與日常運行;

　　2.根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善機房、硬件和安全體系建設(shè)。具體包括總部機房管理維護;硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(含交換機、路由器、防火墻)、安全設(shè)備等的采購、維護和管理;輔助制定相關(guān)規(guī)章制度，建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);與集團相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。

　　3.主要負(fù)責(zé)保障已投產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備日常正常運轉(zhuǎn)，重點關(guān)注機房管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理和安全設(shè)備管理等。

　　4.協(xié)助收集客戶體驗反饋，支持基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)優(yōu)化。與內(nèi)外部機構(gòu)或部門保持良好的溝通(或執(zhí)行管理)，具體包括:部門內(nèi)部應(yīng)用運維管理崗位和開發(fā)實施管理崗位、內(nèi)外部用戶、集團IT部門、乙方或IT廠商運維支持人員等。

　　5.編寫相關(guān)系統(tǒng)操作手冊，系統(tǒng)部署手冊。

　　6.協(xié)助完成相關(guān)設(shè)備或運維流程制度和管理辦法的編寫。

　　7.接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負(fù)責(zé)人管理，根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示，落實有關(guān)工作。

　　任職要求:

　　(一)學(xué)歷:計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、通訊工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。

　　(二)知識技能:

　　1.熟悉機房建設(shè)和管理工作，有B級以上機房建設(shè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟練掌握信息安全相關(guān)知識，具備相關(guān)領(lǐng)域技能;

　　3.掌握思科、華為、瞻博等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的集成及維護;

　　4.掌握cisco N9500 N93128 C3750 C2911 C3900系列網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理維護;

　　5.掌握cisco ASA5585 ASA5525系列防火墻設(shè)備的管理維護;

　　6.掌握深信服、山石等國產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)防火墻設(shè)備的管理維護

　　7.具有機房管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息化管理、安全管理相關(guān)考試認(rèn)證資格者優(yōu)先;

　　8.兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　(三)能力

　　1.有一定的.分析能力，具備良好的工作心態(tài)，能較好的處理臨時出現(xiàn)的問題;

　　2.擁有踏實、務(wù)實的工作精神，為人正直，吃苦耐勞;

　　3.良好的溝通能力、良好的服務(wù)意識和團隊合作能力;

　　(四)年齡

信息主管崗位職責(zé)必備7

　　第一節(jié)總則

　　第一條為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。

　　第二條設(shè)計部主管在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)組織進行工程投標(biāo)方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　第二節(jié)具體職責(zé)

　　第三條認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全設(shè)計部各項管理規(guī)章制度。

　　第四條掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

　　第五條接受副總安排的設(shè)計任務(wù)，并確定設(shè)計項目負(fù)責(zé)人。

　　第六條主持召開設(shè)計評審會議，提出設(shè)計修改意見，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件；

　　每七條負(fù)責(zé)收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各種相關(guān)產(chǎn)品的'詳細(xì)資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔。

　　第八條對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標(biāo)方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計。

　　第九條開展工程方案設(shè)計過程中與公司總經(jīng)辦、工程技術(shù)部、工程項目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。

　　第十條根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進行設(shè)計交底。

　　第十一條設(shè)計方案及圖紙會審過程中，要把握好消防專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在消防設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作。

　　第十二條樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

　　第十三條協(xié)助配合公司其他部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　第十四條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。