客戶接待崗位職責

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的客戶接待崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

客戶接待崗位職責1

　　1、負責意向加盟客戶的管理、溝通；

　　2、負責公司加盟熱線電話的接聽與細致解答；

　　3、負責全國市場內的可考察項目的即時性安排；

　　4、接待來訪客戶；

　　5、后期與公司內部的項目對接。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，有電話營銷經驗、客戶接待經驗優(yōu)先；

　　2、思路清晰，語言表達能力強、思維敏捷、具有邏輯性、具有較強的'洞察力；

　　3、性格開朗，形象氣質較好，并具有一定的客戶接待能力。

客戶接待崗位職責2

　　1、負責為客人辦理入住及退房手續(xù)；

　　2、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；

　　3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；

　　4、完成上級領導交辦的其它工作。

客戶接待崗位職責3

　　1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

　　2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的'接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

　　4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；

　　5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；

　　6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；

　　7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

　　8、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

客戶接待崗位職責4

　　1、負責來訪意向加盟商接待流程及接待標準的完善；

　　2、按標準收集加盟商信息，定期回訪有意向加盟商客戶，篩選符合公司經營理念的加盟商；

　　3、保證合適加盟商的轉化率，推介給市場拓展人員對接；

　　4、參與招商政策的`制定，定期分析市場變化，研究招商政策的合理性；

　　5、組織協(xié)助完成招商說明會及項目推介會等活動的召開，對客戶檔案進行有效的管理；

　　6、完成公司交辦的其他招商工作。

　　任職要求：

　　1、25—35歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、1年以上連鎖加盟品牌招商工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具備優(yōu)秀的語言組織、文字表達功底，溝通能力和商務談判能力佳；

　　4、具備較強的市場調研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合分析能力。

客戶接待崗位職責5

　　1、任職要求

　　1）年齡20—35周歲；

　　2）大專及以上學歷（退伍軍人無學歷要求）；

　　3）有意愿從事房產經紀業(yè)，符合麥田文化。

　　2、工作內容：

　　1）負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象；

　　2）為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗；

　　3）促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。

客戶接待崗位職責6

　　招聘要求

　　1、25—40周歲；

　　2、大專以上學歷；

　　3、有3年以上的社會工作經驗；

　　崗位職責

　　1、負責客戶接待團隊的日常管理工作；

　　2、負責接待團隊的日常數(shù)據(jù)管理工作；

　　3、負責客戶接待團隊的`方案審核工作；

　　4、帶領接待團隊完成團隊業(yè)績目標。

客戶接待崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責承接推廣專員引導來的客戶，轉化完成交易，解答使用方面的問題

　　2、收集歸檔客戶檔案，為現(xiàn)有客戶建立完整的`分類電子檔案；

　　3、通過微信等渠道，維護已有客戶的客情關系，

　　4、與推廣專員小組制運作，配合協(xié)助團隊做相關工作；

　　4、不需要出去跑市場，以接待客戶為主

　　任職要求：

　　1、大專學歷，有銷售或淘寶客服經驗優(yōu)先；

　　2、有良好的協(xié)調溝通能力，熱情開朗，積極回應對待客戶；

　　3、積極上進，具有高度責任心及團隊精神，享受和團隊一起沖鋒的成就感；

客戶接待崗位職責8

　　崗位職責：

　　1）負責客戶服務組人員的日常管理、安排及監(jiān)督，負責客服組的形象及紀律；

　　2）通過提供高質量的服務，樹立良好的公司形象；

　　3）需要不斷的'創(chuàng)新及完善服務，提高客戶對服務的滿意度；

　　4）處理客訴，維護公司形象；

　　5）領導安排的其他事宜；

　　任職要求：

　　1）高端服務團隊管理經驗；

　　2）形象氣質佳，熟悉商務服務及接待禮儀，具有親和力；

　　3）具備良好的學習能力和應變能力較強；

　　4）成熟穩(wěn)重，綜合素養(yǎng)優(yōu)秀，具備良好的溝通技巧；

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