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項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)1
1、在總包經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作。協(xié)助總包副經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)、現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
2、組織土建、機(jī)電、裝飾等多專業(yè)、多項(xiàng)、或單項(xiàng)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底，解決設(shè)計(jì)圖紙中交叉碰撞等設(shè)計(jì)缺陷。重大設(shè)計(jì)變更的確認(rèn)和審定工作。
3、綜合施工組織設(shè)計(jì)的編制審批，相關(guān)專業(yè)施工圖深化、細(xì)化、優(yōu)化設(shè)計(jì)，明確各節(jié)點(diǎn)的具體做法，解決交叉配合問題，提高設(shè)計(jì)質(zhì)量滿足使用功能及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求，組織分包單位與設(shè)計(jì)院將以上事宜落實(shí)到施工圖上。
4、負(fù)責(zé)測量、試驗(yàn)，圖紙與技術(shù)資料的管理工作等。
5、負(fù)責(zé)向各分包單位提供平面及高度控制點(diǎn)，組織協(xié)調(diào)機(jī)電與其它專業(yè)交接、配合工作，如與土建專業(yè)的設(shè)備基礎(chǔ)的復(fù)驗(yàn)、交接、剔槽開洞，與二次裝修的`協(xié)調(diào)等。
6、現(xiàn)場技術(shù)問題的處理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理工作。
7、制定質(zhì)量目標(biāo)。落實(shí)過程控制措施，研究和解決影響質(zhì)量目標(biāo)的各種要素。監(jiān)督技術(shù)資料的整理、完善，做到與工程進(jìn)度同步。組織分部、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收和機(jī)電設(shè)備的調(diào)試工作。協(xié)助總包經(jīng)理搞好單位工程的最后交驗(yàn)。
8、新技術(shù)新材料的推廣應(yīng)用，科技成果的總結(jié)發(fā)布。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)2
1、執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助分管經(jīng)理抓好各部門范圍內(nèi)的年度qhse工作要點(diǎn)的落實(shí)。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好分管各部門范圍內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)管理、技術(shù)方案的審批等管理工作，并督促所管部門工作檢查執(zhí)行情況。
4、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。負(fù)責(zé)制定施工方案，編制施工組織設(shè)計(jì)。
5、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工作業(yè)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底，指導(dǎo)施工作業(yè)隊(duì)自檢、互檢等工作。
7、深入工地，堅(jiān)持技術(shù)工作貫徹施工全過程。
8、根據(jù)變更設(shè)計(jì)的原則和審定審批權(quán)限，對(duì)所屬施工范圍的各項(xiàng)工程進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真調(diào)查研究，經(jīng)多方比較后提出需要修改設(shè)計(jì)的.意見。
9、積極參加技術(shù)革新，正確采用國內(nèi)外、新技術(shù)、新材料、新工藝、熱情支持群眾的創(chuàng)造和合理化建議，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下協(xié)助進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定和推廣工作。
10、負(fù)責(zé)組織做好竣工資料的編制，繪制竣工圖紙和技術(shù)總結(jié)工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)管理工程科、試驗(yàn)室、質(zhì)檢科。
2.參與編制施工組織計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理以及設(shè)計(jì)代表關(guān)系。
3.編制項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計(jì)，審核單項(xiàng)、單位工程施工方案、工程技術(shù)交底資料。制定、調(diào)整合理的月、季、年施工進(jìn)度計(jì)劃。4.制定分管科室的月度工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核。
5.貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，以及質(zhì)量、技術(shù)培訓(xùn)和考察工作負(fù)責(zé)審核變更方案和跟蹤變更審批情況;
6.深入施工現(xiàn)場，處理施工中存在的質(zhì)量問題、重大技術(shù)問題、施工方案問題和其他難題。組織工程成本核算及成本分析、控制工作安排項(xiàng)目生產(chǎn)，保證施工進(jìn)度計(jì)劃的`目標(biāo)完成審核工程測量資料，不定期復(fù)核測量外業(yè);
7.審核施工隊(duì)結(jié)算，及時(shí)督促進(jìn)行工程結(jié)算，確保工程建設(shè)資金負(fù)責(zé)組織和實(shí)施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更和竣工交驗(yàn)工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工技術(shù)的科技工作，推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用
8.負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)人員的培訓(xùn)工作
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)4
1、監(jiān)督施工現(xiàn)場各級(jí)人員履行質(zhì)量職責(zé)，對(duì)工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織執(zhí)行質(zhì)量體系文件，主持編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書。
3、將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解落實(shí)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督，主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議、整改及工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目部的文件、資料控制工作和質(zhì)量記錄控制工作。
5、負(fù)責(zé)審批對(duì)輕微不合格品的評(píng)審處置，并針對(duì)不合格現(xiàn)象組織制定糾正、預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)。
6、審批材料計(jì)劃和月份進(jìn)度計(jì)劃。
7、主持分供方和分包商的選擇和考評(píng)工作，對(duì)物資采購合同、工程分包合同、勞務(wù)分包合同的簽定。
8、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料在施工中的`推廣和應(yīng)用。
9、主持對(duì)分部工程和單位工程的驗(yàn)收工作，主持竣工資料的編制與移交工作。
10、負(fù)責(zé)對(duì)土建、水暖、電氣等專業(yè)組人員的工作進(jìn)行日常管理和考評(píng)。認(rèn)真抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)、質(zhì)檢、試驗(yàn)、計(jì)量和內(nèi)業(yè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理人員的培訓(xùn)。
11、協(xié)調(diào)同（甲方）業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的關(guān)系，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各專業(yè)之間的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。
12、組織開展qc活動(dòng)。推廣三新'技術(shù)的應(yīng)用。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)5
1、代理項(xiàng)目經(jīng)理部發(fā)布技術(shù)信息，處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術(shù)信息。
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)體系，協(xié)調(diào)技術(shù)工作相關(guān)部門職責(zé)劃分的接口工作，檢查各相關(guān)部門職責(zé)落實(shí)情況，定期向經(jīng)理報(bào)告項(xiàng)目質(zhì)安體系運(yùn)行情況。
3、主持編制項(xiàng)目施工進(jìn)度設(shè)計(jì)，并貫徹施行。
4、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢（質(zhì)管）、測量、試驗(yàn)、計(jì)量工作，審定質(zhì)檢、測量、試驗(yàn)方面的檢測成果和試驗(yàn)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)交底。
6、審定推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的實(shí)施方案。
7、審定測量部復(fù)測定線成果和特殊重要工程部位的'施工放樣實(shí)施方案。
8、認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)防為止”的方針，組織工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查與處理。
9、組織工程質(zhì)量、安全檢查工作。
10、組織技術(shù)質(zhì)量、安全總結(jié)和交流。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)6
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
2、執(zhí)行有關(guān)交通部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。
3、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。
4、負(fù)責(zé)制訂施工組織方案，編制施工工藝組織設(shè)計(jì)。
5、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制。
6、分管項(xiàng)目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告，索賠意向報(bào)告及檢查索賠資料的完整性。
8、負(fù)責(zé)施工過程中試驗(yàn)、測量等重大技術(shù)問題的決策及報(bào)告。
9、主持交竣工技術(shù)文件資料的`編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)向技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底，加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)的保密及設(shè)防措。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)組織制定具體措施貫徹國家和行業(yè)關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證以及工程質(zhì)量方面的方針、政策、法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面向項(xiàng)目經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)組織制定各部門、各技術(shù)人員的質(zhì)量職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并每月對(duì)執(zhí)行職責(zé)的情況做出公正評(píng)價(jià)和考核意見。
5、負(fù)責(zé)組織制定施工過程的質(zhì)量控制措施、特殊工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并定期組織進(jìn)行全線質(zhì)量大檢查,督促質(zhì)量月報(bào)的編報(bào)工作,組織編制項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。
6、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審。
7、主持編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì),制定施工方案、施工工藝、編制施工技術(shù)措施和施工計(jì)劃及保證質(zhì)量的措施等。
8、負(fù)責(zé)向工作技術(shù)人員進(jìn)行書面技術(shù)交底,督促、檢查施工技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底工作。
9、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝,組織項(xiàng)目的'技術(shù)、質(zhì)量攻關(guān),做好科技成果的轉(zhuǎn)化工作。
10、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目試驗(yàn)、測量儀器設(shè)備購置保修計(jì)劃。
11、主持交(竣)工技術(shù)文件的編制工作,參加交(竣)工驗(yàn)收事宜。
12、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的施工技術(shù)總結(jié),組織撰寫論文和向公司推薦工作,對(duì)年度評(píng)選優(yōu)秀工程技術(shù)人員提出主導(dǎo)意見。
13、負(fù)責(zé)安排技術(shù)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及思想教育工作。
14、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目日常的技術(shù)、質(zhì)量管理事宜。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)8
1、分管市政工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作；
2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃；
3、參與審核市政監(jiān)理項(xiàng)目成本；
4、負(fù)責(zé)制定公司市政方面技術(shù)文件、圖紙等；
5、負(fù)責(zé)制定和完善公司市政項(xiàng)目的安全質(zhì)量管理制度；
6、負(fù)責(zé)建立、健全公司市政項(xiàng)目的.技術(shù)資料檔案；
7、負(fù)責(zé)審核市政監(jiān)理項(xiàng)目的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》和《監(jiān)理月報(bào)》，對(duì)各個(gè)工地進(jìn)行檢查，及時(shí)了解和掌握公司市政監(jiān)理項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)處理和解決工地上的各種技術(shù)問題；
8、參與對(duì)在建市政監(jiān)理項(xiàng)目的月、年度考核，編寫項(xiàng)目的檢查總結(jié)報(bào)告并將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議審議；
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、在總工室的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術(shù)與質(zhì)量管理的日常工作；
2、根據(jù)分管工作需要，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、向上，對(duì)下屬人員的工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、建立公司的施工技術(shù)、質(zhì)量管理體系，并對(duì)各項(xiàng)目施工過程中的施工技術(shù)、質(zhì)量進(jìn)行有效管理；
4、組織編制公司的工程技術(shù)管理辦法；制定項(xiàng)目部的技術(shù)管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、對(duì)項(xiàng)目部提交的施工技術(shù)方案進(jìn)行審定和交底，指導(dǎo)并審核項(xiàng)目重大工程變更；
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理；
7、定期組織對(duì)公司建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目的'技術(shù)管理、質(zhì)量、資料負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、電氣自動(dòng)化、土木工程、園林景觀等相關(guān)專業(yè)；具有水生態(tài)修復(fù)、市政工程、水利工程等專業(yè)知識(shí)；
2、具有大型國企、央企施工類企業(yè)項(xiàng)目總工或總工室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、具備市政給排水專業(yè)管網(wǎng)工程設(shè)計(jì)、常規(guī)污水處理設(shè)計(jì)、其它污水處理工藝設(shè)計(jì)、生態(tài)修復(fù)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力，優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決；
5、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)的能力，具有很好的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效率工作；
6、具有中/高專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)類資格證書者優(yōu)先。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作；
2、協(xié)助總工編制公司的技術(shù)、質(zhì)量管理辦法，制定項(xiàng)目部的技術(shù)、質(zhì)量管理體系；
3、在項(xiàng)目策劃期間制定初步的`施工組織設(shè)計(jì)，提供項(xiàng)目預(yù)算需要的工程量清單及施工工藝；
4、對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行公司及項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理體系的宣貫，保證公司各項(xiàng)目在統(tǒng)一管理體系下運(yùn)行，為督導(dǎo)執(zhí)行的第一責(zé)任人；
5、參加項(xiàng)目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理，并編制調(diào)查處理報(bào)告；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
崗位要求：
1、工程類專業(yè)本科及以上，具有工程師職稱；
2、5年及以上從事過項(xiàng)目管理總工職位優(yōu)先；
3、能熟練使用辦公軟件編制施工組織設(shè)計(jì)；
4、熟練使用cad等繪圖軟件。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)11
一、組織分管的系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)政策、措施和規(guī)章制度，參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃和綜合性管理措施。
二、組織編制企業(yè)長、中期和年度技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量保證規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、組織制定技術(shù)、質(zhì)量管理工作流程和制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
四、對(duì)設(shè)計(jì)（工藝|）工作負(fù)總責(zé)：
1、組織制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)方案及實(shí)施計(jì)劃，并組織落實(shí)；審定圖紙和工藝，保證設(shè)計(jì)（工藝）質(zhì)量和工期。
2、控制和合理降低設(shè)計(jì)、工藝成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3、解決技術(shù)工作和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量問題。
4、為產(chǎn)品銷售工作及時(shí)、有效地提供技術(shù)支持。
5、組織新產(chǎn)品鑒定和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制及產(chǎn)品報(bào)檢工作。
五、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造負(fù)總責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造工作，編制新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造方案，試制計(jì)劃和生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃。
2、組織制定新產(chǎn)品和技術(shù)改造的設(shè)計(jì)（工藝）方案和項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)圖紙、工藝（工裝）的審定。
3、組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到預(yù)期效果。
4、組織新產(chǎn)品、技術(shù)改造項(xiàng)目試產(chǎn)后的技術(shù)、質(zhì)量跟蹤和新產(chǎn)品（含改進(jìn)產(chǎn)品）前期市場推廣的樣本、資料編制工作。
5、保證產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量不斷升級(jí)、創(chuàng)新，提高技術(shù)含量。
六、對(duì)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé)：
1、組織制定和落實(shí)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、主持制定技術(shù)保密制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)和管理工作。
3、組織技術(shù)信息和科技情報(bào)的收集、整理、分析和應(yīng)用。
4、組織與設(shè)計(jì)院所、用戶設(shè)計(jì)部門的技術(shù)合作、交流，以及高等院校的交流、合作。
5、主持技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新的立項(xiàng)、評(píng)審和成果鑒定工作。
6、全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，主持技術(shù)工作會(huì)議，參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議，保持技術(shù)管理不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。
七、主持設(shè)備購進(jìn)、改造和大、中修項(xiàng)目的.立項(xiàng)、招標(biāo)、評(píng)估、實(shí)施工作，組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和認(rèn)定（有明確結(jié)論和對(duì)責(zé)任者的處理意見）。
八、對(duì)質(zhì)量管理工作負(fù)總責(zé)：
1、主持質(zhì)量管理體系的評(píng)審工作，達(dá)到外審要求，堅(jiān)持日常的運(yùn)行、控制和提升。
2、組織制定和落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織建立和完善質(zhì)量控制程序，監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗(yàn)全過程，制定提高半成品和產(chǎn)成品質(zhì)量的措施和方法。
4、主持制定各項(xiàng)質(zhì)量控制指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作。
5、主持對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查和分析、認(rèn)定（有明確的結(jié)論和對(duì)責(zé)任者的處理意見）。
九、其他工作
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)、質(zhì)控部門與其他職能部門的工作業(yè)務(wù)銜接與溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。
2、分管的工作要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，杜絕重復(fù)出現(xiàn)的管理和質(zhì)量問題。
3、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的績效考核，對(duì)出現(xiàn)的問題享有按考核標(biāo)準(zhǔn)提出糾處的權(quán)力。
4、負(fù)責(zé)組織分管部門及銜接系統(tǒng)人員的培訓(xùn)，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方向的提高技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)水平。
5、參加領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)分管工作提出管理和創(chuàng)新工作計(jì)劃，報(bào)審和落實(shí)工作。
6、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)模范遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，起到榜樣的作用。
十、完成廠長交辦的其他工作。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)12
1、學(xué)習(xí)研究施工圖紙，熟悉圖紙尺寸，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的施工技術(shù)。
2、主持和參加該項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，施工方案編制工作。建立質(zhì)量和安全保證體系，并報(bào)上級(jí)審批。
3、認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)有關(guān)部門頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)程。
4、組織圖紙預(yù)審和參加圖紙會(huì)審，并向有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程、施工組織及技術(shù)安全措施進(jìn)行施工，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或請(qǐng)示上級(jí)解決。
6、負(fù)責(zé)復(fù)查工程測量定位、抄平、放線，組織單位工程的質(zhì)量評(píng)定工作，參加隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程的`質(zhì)量評(píng)定。
7、參與重大質(zhì)量事故的處理。
8、負(fù)責(zé)工程檔案各項(xiàng)技術(shù)資料和簽證收集和整理，并匯總上報(bào)。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的技術(shù)方案、施工圖紙的設(shè)計(jì)指導(dǎo)及管理統(tǒng)籌工作，負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、技術(shù)方案及施工圖紙的`設(shè)計(jì)與改進(jìn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案，審核深度和質(zhì)量。
2. 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì)，解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題。
3. 負(fù)責(zé)擬定公司項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案，組織設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等，并對(duì)技術(shù)交底進(jìn)行過程管控及結(jié)果檢查。
4. 負(fù)責(zé)組織制定公司項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5. 負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目工程成本(設(shè)備選型及工藝)預(yù)算及優(yōu)化，組織擬定具體控制措施。
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)公司技術(shù)人員，不斷提升公司技術(shù)能力。
7. 負(fù)責(zé)外部技術(shù)資源整合，充分引進(jìn)、消化、吸收行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料等。
8、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司整體目標(biāo)的達(dá)成，配合其他部門技術(shù)相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)、緊急、突發(fā)、專項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1、廣電、機(jī)電工程、通信等相關(guān)專業(yè)，擁有高級(jí)工程師職稱;
2、20xx年以上從事工程類技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有聲光電機(jī)系統(tǒng)集成、機(jī)電工程、智能化等行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(如舞臺(tái)工程、劇場劇院、演播廳等)，具有千萬級(jí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、掌握專業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)，熟悉國家規(guī)范和各種施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場管理方法和施工技術(shù)，吃苦耐勞，良好的協(xié)調(diào)能力;
4、具有創(chuàng)新思維，善于感知技術(shù)發(fā)展動(dòng)向，熟悉國內(nèi)外一線同類產(chǎn)品及品牌，了解國內(nèi)外一流項(xiàng)目和設(shè)計(jì)基本構(gòu)建，良好的大局觀，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，富有感染力。
5、有一級(jí)建造師證優(yōu)先。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)14
1、代理項(xiàng)目經(jīng)理部發(fā)布技術(shù)信息，處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術(shù)信息。
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)體系，協(xié)調(diào)技術(shù)工作相關(guān)部門職責(zé)劃分的接口工作，檢查各相關(guān)部門職責(zé)落實(shí)情況，定期向經(jīng)理報(bào)告項(xiàng)目質(zhì)安體系運(yùn)行情況。
3、主持編制項(xiàng)目施工進(jìn)度設(shè)計(jì)，并貫徹施行。
4、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢（質(zhì)管）、測量、試驗(yàn)、計(jì)量工作，審定質(zhì)檢、測量、試驗(yàn)方面的檢測成果和試驗(yàn)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)交底。
6、審定推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的實(shí)施方案。
7、審定測量部復(fù)測定線成果和特殊重要工程部位的'施工放樣實(shí)施方案。
8、認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)防為止”的方針，組織工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查與處理。
9、組織工程質(zhì)量、安全檢查工作。
10、組織技術(shù)質(zhì)量、安全總結(jié)和交流。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
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