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項目總工工程師崗位職責
在當今社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的項目總工工程師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
項目總工工程師崗位職責1
1、在總包經理的領導下主管施工技術、質量、安全工作。協(xié)助總包副經理抓好施工生產、現場協(xié)調。
2、組織土建、機電、裝飾等多專業(yè)、多項、或單項圖紙會審、技術交底,解決設計圖紙中交叉碰撞等設計缺陷。重大設計變更的確認和審定工作。
3、綜合施工組織設計的編制審批,相關專業(yè)施工圖深化、細化、優(yōu)化設計,明確各節(jié)點的具體做法,解決交叉配合問題,提高設計質量滿足使用功能及規(guī)范標準的要求,組織分包單位與設計院將以上事宜落實到施工圖上。
4、負責測量、試驗,圖紙與技術資料的管理工作等。
5、負責向各分包單位提供平面及高度控制點,組織協(xié)調機電與其它專業(yè)交接、配合工作,如與土建專業(yè)的設備基礎的復驗、交接、剔槽開洞,與二次裝修的`協(xié)調等。
6、現場技術問題的處理,協(xié)調,指導各專業(yè)分包單位的技術管理工作。
7、制定質量目標。落實過程控制措施,研究和解決影響質量目標的各種要素。監(jiān)督技術資料的整理、完善,做到與工程進度同步。組織分部、分項工程的驗收和機電設備的調試工作。協(xié)助總包經理搞好單位工程的最后交驗。
8、新技術新材料的推廣應用,科技成果的總結發(fā)布。
項目總工工程師崗位職責2
1、執(zhí)行國家有關標準、規(guī)范、規(guī)程和技術政策及上級技術管理制度,對項目施工技術工作全面負責。
2、協(xié)助分管經理抓好各部門范圍內的年度qhse工作要點的落實。
3、協(xié)助項目經理抓好分管各部門范圍內的各項技術管理、技術方案的審批等管理工作,并督促所管部門工作檢查執(zhí)行情況。
4、組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙。負責制定施工方案,編制施工組織設計。
5、指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進行質量、進度把關控制。
6、負責組織對施工作業(yè)隊進行現場技術交底,指導施工作業(yè)隊自檢、互檢等工作。
7、深入工地,堅持技術工作貫徹施工全過程。
8、根據變更設計的原則和審定審批權限,對所屬施工范圍的各項工程進行仔細認真調查研究,經多方比較后提出需要修改設計的.意見。
9、積極參加技術革新,正確采用國內外、新技術、新材料、新工藝、熱情支持群眾的創(chuàng)造和合理化建議,在有關領導的支持下協(xié)助進行試驗、鑒定和推廣工作。
10、負責組織做好竣工資料的編制,繪制竣工圖紙和技術總結工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
項目總工工程師崗位職責3
1.負責管理工程科、試驗室、質檢科。
2.參與編制施工組織計劃、質量計劃和作業(yè)指導書協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理以及設計代表關系。
3.編制項目總體施工組織設計,審核單項、單位工程施工方案、工程技術交底資料。制定、調整合理的月、季、年施工進度計劃。4.制定分管科室的月度工作目標、工作標準并進行考核。
5.貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的技術標準、規(guī)范、規(guī)程,以及質量、技術培訓和考察工作負責審核變更方案和跟蹤變更審批情況;
6.深入施工現場,處理施工中存在的質量問題、重大技術問題、施工方案問題和其他難題。組織工程成本核算及成本分析、控制工作安排項目生產,保證施工進度計劃的`目標完成審核工程測量資料,不定期復核測量外業(yè);
7.審核施工隊結算,及時督促進行工程結算,確保工程建設資金負責組織和實施項目的設計變更和竣工交驗工作負責領導施工技術的科技工作,推廣新技術、新工藝、新設備、新材料的應用
8.負責工程系統(tǒng)人員的培訓工作
項目總工工程師崗位職責4
1、監(jiān)督施工現場各級人員履行質量職責,對工程施工進行技術指導和監(jiān)督。
2、協(xié)助項目經理組織執(zhí)行質量體系文件,主持編制工程項目施工組織設計、質量計劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導書。
3、將項目質量目標進行層層分解落實,協(xié)助項目經理對工程質量進行控制、管理和監(jiān)督,主持對工程質量的定期檢查、評議、整改及工程質量驗評。
4、指導、監(jiān)督項目部的文件、資料控制工作和質量記錄控制工作。
5、負責審批對輕微不合格品的評審處置,并針對不合格現象組織制定糾正、預防措施,并監(jiān)督落實。
6、審批材料計劃和月份進度計劃。
7、主持分供方和分包商的選擇和考評工作,對物資采購合同、工程分包合同、勞務分包合同的簽定。
8、負責組織新技術、新工藝、新材料在施工中的`推廣和應用。
9、主持對分部工程和單位工程的驗收工作,主持竣工資料的編制與移交工作。
10、負責對土建、水暖、電氣等專業(yè)組人員的工作進行日常管理和考評。認真抓好基礎工作,加強對技術、質檢、試驗、計量和內業(yè)工作的指導和監(jiān)督。負責項目部管理人員的培訓。
11、協(xié)調同(甲方)業(yè)主、設計單位、監(jiān)理單位的關系,協(xié)調項目各專業(yè)之間的關系,保證工程順利進行。
12、組織開展qc活動。推廣三新'技術的應用。
項目總工工程師崗位職責5
1、代理項目經理部發(fā)布技術信息,處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術信息。
2、負責建立項目標準體系,協(xié)調技術工作相關部門職責劃分的接口工作,檢查各相關部門職責落實情況,定期向經理報告項目質安體系運行情況。
3、主持編制項目施工進度設計,并貫徹施行。
4、領導質檢(質管)、測量、試驗、計量工作,審定質檢、測量、試驗方面的檢測成果和試驗報告。
5、負責技術交底。
6、審定推廣新技術、新工藝、新材料、新設備的實施方案。
7、審定測量部復測定線成果和特殊重要工程部位的'施工放樣實施方案。
8、認真執(zhí)行“預防為止”的方針,組織工程質量、安全事故的調查與處理。
9、組織工程質量、安全檢查工作。
10、組織技術質量、安全總結和交流。
項目總工工程師崗位職責6
1、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目施工技術工作全面負責。
2、執(zhí)行有關交通部技術標準、規(guī)范、規(guī)程。
3、組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙。
4、負責制訂施工組織方案,編制施工工藝組織設計。
5、指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進行質量、進度把關控制。
6、分管項目質量管理工作和工程質量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施,負責技術質量事故的調查和處理,并及時向上級報告。
7、負責審核簽發(fā)變更設計報告,索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。
8、負責施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告。
9、主持交竣工技術文件資料的`編制,參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
10、負責向技術人員進行技術交底,加強科學知識的保密及設防措。
項目總工工程師崗位職責7
1、負責組織制定具體措施貫徹國家和行業(yè)關于質量管理和質量保證以及工程質量方面的方針、政策、法律、法規(guī)、技術標準和技術規(guī)范。
2、協(xié)助項目經理負責項目質量體系的建立、運行、審核、改進等各項工作,在質量管理和質量保證方面向項目經理全權負責。
3、負責組織制定項目質量計劃,參與討論形成項目的質量方針和質量目標。
4、負責組織制定各部門、各技術人員的質量職責、工作質量標準,并每月對執(zhí)行職責的情況做出公正評價和考核意見。
5、負責組織制定施工過程的質量控制措施、特殊工序的作業(yè)指導書,并定期組織進行全線質量大檢查,督促質量月報的編報工作,組織編制項目質量創(chuàng)優(yōu)計劃。
6、熟悉合同文件及施工圖設計文件,領會設計意圖,參加業(yè)主組織的設計交底和圖紙會審。
7、主持編制實施性施工組織設計,制定施工方案、施工工藝、編制施工技術措施和施工計劃及保證質量的措施等。
8、負責向工作技術人員進行書面技術交底,督促、檢查施工技術人員進行現場技術交底工作。
9、負責推廣應用新技術、新結構、新工藝,組織項目的'技術、質量攻關,做好科技成果的轉化工作。
10、負責審核項目試驗、測量儀器設備購置保修計劃。
11、主持交(竣)工技術文件的編制工作,參加交(竣)工驗收事宜。
12、負責編制項目的施工技術總結,組織撰寫論文和向公司推薦工作,對年度評選優(yōu)秀工程技術人員提出主導意見。
13、負責安排技術干部的業(yè)務學習及思想教育工作。
14、負責處理項目日常的技術、質量管理事宜。
項目總工工程師崗位職責8
1、分管市政工程項目的技術管理工作;
2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃;
3、參與審核市政監(jiān)理項目成本;
4、負責制定公司市政方面技術文件、圖紙等;
5、負責制定和完善公司市政項目的安全質量管理制度;
6、負責建立、健全公司市政項目的.技術資料檔案;
7、負責審核市政監(jiān)理項目的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》和《監(jiān)理月報》,對各個工地進行檢查,及時了解和掌握公司市政監(jiān)理項目的動態(tài),負責處理和解決工地上的各種技術問題;
8、參與對在建市政監(jiān)理項目的月、年度考核,編寫項目的檢查總結報告并將考核結果報總經理辦公會議審議;
9、完成總經理交辦的其他工作。
項目總工工程師崗位職責9
崗位職責:
1、在總工室的領導下開展各項工作,負責組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術與質量管理的日常工作;
2、根據分管工作需要,進行團隊建設,保持團隊的團結、穩(wěn)定、向上,對下屬人員的工作結果負責;
3、建立公司的施工技術、質量管理體系,并對各項目施工過程中的施工技術、質量進行有效管理;
4、組織編制公司的工程技術管理辦法;制定項目部的技術管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、對項目部提交的施工技術方案進行審定和交底,指導并審核項目重大工程變更;
6、負責組織對項目質量事故的調查、處理;
7、定期組織對公司建設項目進行檢查督導,對項目的'技術管理、質量、資料負直接領導責任。
8、完成領導安排的其它事務。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,給排水、環(huán)境工程、電氣自動化、土木工程、園林景觀等相關專業(yè);具有水生態(tài)修復、市政工程、水利工程等專業(yè)知識;
2、具有大型國企、央企施工類企業(yè)項目總工或總工室工作經驗的優(yōu)先考慮;
3、具備市政給排水專業(yè)管網工程設計、常規(guī)污水處理設計、其它污水處理工藝設計、生態(tài)修復工程設計經驗;
4、具備優(yōu)秀的項目組織能力,優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調能力,能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調和解決;
5、具備獨立完成方案設計、可研、初設、施工圖設計的能力,具有很好的技術管理經驗,能帶領設計團隊進行高效率工作;
6、具有中/高專業(yè)技術職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。
項目總工工程師崗位職責10
崗位職責:
1、在總工程師的領導下開展各項工作;
2、協(xié)助總工編制公司的技術、質量管理辦法,制定項目部的技術、質量管理體系;
3、在項目策劃期間制定初步的`施工組織設計,提供項目預算需要的工程量清單及施工工藝;
4、對各項目進行公司及項目部技術、質量管理體系的宣貫,保證公司各項目在統(tǒng)一管理體系下運行,為督導執(zhí)行的第一責任人;
5、參加項目質量事故的調查、處理,并編制調查處理報告;
6、完成領導安排的其它事務。
崗位要求:
1、工程類專業(yè)本科及以上,具有工程師職稱;
2、5年及以上從事過項目管理總工職位優(yōu)先;
3、能熟練使用辦公軟件編制施工組織設計;
4、熟練使用cad等繪圖軟件。
項目總工工程師崗位職責11
一、組織分管的系統(tǒng)堅決貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項政策、措施和規(guī)章制度,參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃和綜合性管理措施。
二、組織編制企業(yè)長、中期和年度技術發(fā)展、質量保證規(guī)劃和新產品開發(fā)、技術改造、產品創(chuàng)新計劃,經批準后組織實施。
三、組織制定技術、質量管理工作流程和制度,經批準后監(jiān)督執(zhí)行。
四、對設計(工藝|)工作負總責:
1、組織制定產品設計方案和新產品開發(fā)設計方案及實施計劃,并組織落實;審定圖紙和工藝,保證設計(工藝)質量和工期。
2、控制和合理降低設計、工藝成本,提高企業(yè)的經濟效益。
3、解決技術工作和產品生產過程中的技術和質量問題。
4、為產品銷售工作及時、有效地提供技術支持。
5、組織新產品鑒定和產品標準編制及產品報檢工作。
五、對新產品開發(fā)和技術改造負總責:
1、根據企業(yè)發(fā)展需要,組織新產品開發(fā)和技術改造工作,編制新產品開發(fā)和技術改造方案,試制計劃和生產前技術準備綜合計劃。
2、組織制定新產品和技術改造的設計(工藝)方案和項目計劃,負責圖紙、工藝(工裝)的審定。
3、組織新產品開發(fā)和技術改造項目的實施工作,確保各項計劃的實現,達到預期效果。
4、組織新產品、技術改造項目試產后的技術、質量跟蹤和新產品(含改進產品)前期市場推廣的樣本、資料編制工作。
5、保證產品技術、質量不斷升級、創(chuàng)新,提高技術含量。
六、對技術管理工作負總責:
1、組織制定和落實產品的技術標準化工作。
2、主持制定技術保密制度,經批準后監(jiān)督執(zhí)行;負責知識產權申報和管理工作。
3、組織技術信息和科技情報的收集、整理、分析和應用。
4、組織與設計院所、用戶設計部門的技術合作、交流,以及高等院校的交流、合作。
5、主持技術引進和技術創(chuàng)新的立項、評審和成果鑒定工作。
6、全面負責技術管理工作,主持技術工作會議,參加產銷協(xié)調會議,保持技術管理不斷改進和創(chuàng)新。
七、主持設備購進、改造和大、中修項目的.立項、招標、評估、實施工作,組織設備事故的調查、分析和認定(有明確結論和對責任者的處理意見)。
八、對質量管理工作負總責:
1、主持質量管理體系的評審工作,達到外審要求,堅持日常的運行、控制和提升。
2、組織制定和落實各項質量檢驗標準。
3、組織建立和完善質量控制程序,監(jiān)督、檢查質量檢驗全過程,制定提高半成品和產成品質量的措施和方法。
4、主持制定各項質量控制指標和考核標準,組織對產品質量的考核工作。
5、主持對質量事故的調查和分析、認定(有明確的結論和對責任者的處理意見)。
九、其他工作
1、負責領導技術、質控部門與其他職能部門的工作業(yè)務銜接與溝通,及時解決工作中出現的問題。
2、分管的工作要持續(xù)改進和創(chuàng)新,杜絕重復出現的管理和質量問題。
3、負責對分管部門的績效考核,對出現的問題享有按考核標準提出糾處的權力。
4、負責組織分管部門及銜接系統(tǒng)人員的培訓,有計劃、有目標、有方向的提高技術、業(yè)務素質和職業(yè)道德修養(yǎng)水平。
5、參加領導班子會議,對分管工作提出管理和創(chuàng)新工作計劃,報審和落實工作。
6、企業(yè)高層領導應模范遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,起到榜樣的作用。
十、完成廠長交辦的其他工作。
項目總工工程師崗位職責12
1、學習研究施工圖紙,熟悉圖紙尺寸,負責該項目的施工技術。
2、主持和參加該項目的施工組織設計,施工方案編制工作。建立質量和安全保證體系,并報上級審批。
3、認真貫徹國家和上級有關部門頒發(fā)的技術規(guī)范和規(guī)程。
4、組織圖紙預審和參加圖紙會審,并向有關人員進行技術交底。
5、負責指導按設計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程、施工組織及技術安全措施進行施工,發(fā)現問題及時處理或請示上級解決。
6、負責復查工程測量定位、抄平、放線,組織單位工程的質量評定工作,參加隱蔽工程驗收和分部分項工程的`質量評定。
7、參與重大質量事故的處理。
8、負責工程檔案各項技術資料和簽證收集和整理,并匯總上報。
項目總工工程師崗位職責13
職責:
1. 全面負責公司項目的技術方案、施工圖紙的設計指導及管理統(tǒng)籌工作,負責落實各階段、技術方案及施工圖紙的`設計與改進,優(yōu)化結構方案,審核深度和質量。
2. 負責主持項目技術問題研討會,解決項目設計、施工中的重大技術問題。
3. 負責擬定公司項目總體設計方案,組織設計圖紙會審、技術交底等,并對技術交底進行過程管控及結果檢查。
4. 負責組織制定公司項目的技術與質量標準。
5. 負責審查各項目工程成本(設備選型及工藝)預算及優(yōu)化,組織擬定具體控制措施。
6. 負責指導與培養(yǎng)公司技術人員,不斷提升公司技術能力。
7. 負責外部技術資源整合,充分引進、消化、吸收行業(yè)新技術、新工藝、新材料等。
8、協(xié)助總經理推動公司整體目標的達成,配合其他部門技術相關工作,完成領導交辦的臨時、緊急、突發(fā)、專項工作任務。
任職資格:
1、廣電、機電工程、通信等相關專業(yè),擁有高級工程師職稱;
2、20xx年以上從事工程類技術管理工作經歷,具有聲光電機系統(tǒng)集成、機電工程、智能化等行業(yè)技術管理經驗(如舞臺工程、劇場劇院、演播廳等),具有千萬級項目設計經驗尤佳;
3、掌握專業(yè)設計知識,熟悉國家規(guī)范和各種施工工藝,熟悉施工現場管理方法和施工技術,吃苦耐勞,良好的協(xié)調能力;
4、具有創(chuàng)新思維,善于感知技術發(fā)展動向,熟悉國內外一線同類產品及品牌,了解國內外一流項目和設計基本構建,良好的大局觀,溝通表達能力強,富有感染力。
5、有一級建造師證優(yōu)先。
項目總工工程師崗位職責14
1、代理項目經理部發(fā)布技術信息,處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術信息。
2、負責建立項目標準體系,協(xié)調技術工作相關部門職責劃分的接口工作,檢查各相關部門職責落實情況,定期向經理報告項目質安體系運行情況。
3、主持編制項目施工進度設計,并貫徹施行。
4、領導質檢(質管)、測量、試驗、計量工作,審定質檢、測量、試驗方面的檢測成果和試驗報告。
5、負責技術交底。
6、審定推廣新技術、新工藝、新材料、新設備的實施方案。
7、審定測量部復測定線成果和特殊重要工程部位的'施工放樣實施方案。
8、認真執(zhí)行“預防為止”的方針,組織工程質量、安全事故的調查與處理。
9、組織工程質量、安全檢查工作。
10、組織技術質量、安全總結和交流。
項目總工工程師崗位職責15
1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;
4、組織對供應商進行評估、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協(xié)調公司各部門間工作。
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