研發(fā)設計崗位職責集錦

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的研發(fā)設計崗位職責集錦，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)設計崗位職責集錦1

　　機械研發(fā)設計經理工作范圍：

　　對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　技術中心行政管理

　�。�1）技術中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產品設計開發(fā)計劃。

　　（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

　　2、工程技術管理

　�。�1）協(xié)調天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

　�。�2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。

　　（3）負責各新產品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的.評定。

　�。�4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。

　�。�5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設計或改進項目。

　　生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。

　　通過設計改進產品性能，降低成本。工作范圍：

　　對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

研發(fā)設計崗位職責集錦2

　　崗位職責：

　　1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作；

　　2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制；

　　3、組織落實規(guī)劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；

　　4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案；

　　5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計；

　　6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研，參與室外景觀的方案論證；

　　7、負責工程建設過程中的建筑問題的'解決方案及技術文件審核；

　　8、負責支持工程部門現場施工技術管理；

　　9、完成上級領導安排的其他各項工作。

　　任職資格：

　　1、建筑學專業(yè)本科以上學歷，10年以上工作經驗，有設計院和地產經驗優(yōu)先；

　　2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則，熟悉政府部門有關審批程序；

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；

　　4、富有創(chuàng)造新思維，工作積極主動，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；

　　5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

研發(fā)設計崗位職責集錦3

　　崗位職責:

　　主要負責研發(fā)設備設計開發(fā);

　　任職要求:

　　1、本科學歷,經驗不限,有機械設備安裝及調試經驗優(yōu)先;

　　2、熟練ug solidworks pro-e cad;

　　3、邏輯思維清晰,能吃苦。

研發(fā)設計崗位職責集錦4

　　崗位職責:

　　在研發(fā)設計總監(jiān)的領導下,負責單項目各專業(yè)的設計管理、技術管理工作,為項目的.順利實施提供合格的建筑設計輸出文件,為項目現場提供設計服務。

　　任職資格:

　　1、建筑學、規(guī)劃、工民建及相關專業(yè)大學本科及以上;

　　2、設計院從事方案設計工作3年、房地產公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產設計管理經驗;

　　3、精通建筑學知識(建筑設計、規(guī)劃等)及相關規(guī)范,熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結構、精裝、景觀)基本知識,了解項目營銷、報建等房地產管理知識。

研發(fā)設計崗位職責集錦5

　　職責描述:

　　1、該職位屬于職守機器人組;

　　2、分析用戶需求,定義機器人產品形態(tài),定義功能及性能指標。

　　3、負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;

　　4、總體設計方案制定,根據方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;

　　5、技術文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;

　　6、設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;

　　7、組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調、測試;

　　8、組織實際應用場景樣機實地調試;

　　9、熟悉機械加工等生產流程,把控制造工藝;

　　10、統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質量和成本。

　　任職要求:

　　1、機械自動化、自動控制等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經驗;

　　2、有服務機器人產品開發(fā)團隊管理經驗者優(yōu)先,熟悉產品功能分析、設計、開發(fā)等流程;

　　3、熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計;

　　4、熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。

　　5、熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);

　　6、熟悉matlab、ansys等仿真軟件;

　　7、熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建�；�礎,掌握工程制圖標準和表示方法;

　　8、熟悉機器人研發(fā)的.各項國家標準、行業(yè)標準。

　　9、具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。

研發(fā)設計崗位職責集錦6

　　崗位職責：

　　負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的設計、研發(fā)。

　　職位要求：

　　1、28—50歲，本科或以上學歷，機械設計類相關專業(yè)；

　　2、三年以上機械結構設計工作經驗，有敏銳的創(chuàng)新能力，對產品結構、材料、機械加工工藝有較全面的.了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的研發(fā)、設計工作經驗優(yōu)先；

　　3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業(yè)產品設計豐富經驗；

　　4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。

　　5、會日語者優(yōu)先考慮。

研發(fā)設計崗位職責集錦7

　　設計研發(fā)經理

　　1、起草設計任務書，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；

　　2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證，為公司投資決策提供依據；

　　3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理，參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學合理；

　　4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作，對項目設計過程合理監(jiān)控，組織各階段專業(yè)設計圖紙審查，全面把握設計的進度、效果；

　　5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術問題，協(xié)調各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現的設計問題；

　　6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構（國內、國外）進行溝通，保證設計成果按時、保質完成；

　　7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作；

　　8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的'執(zhí)行情況，對項目的設計質量、產品效果負責；

　　任職要求：

　　1、國內外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè)，建筑設計、室內設計專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上知名地產公司商業(yè)產品研究、客戶研究、競品研究相關工作經驗，前50強地產商業(yè)項目研發(fā)經驗優(yōu)先，熟悉商業(yè)地產市場，對數據敏感，對新技術、新材料有較深認識；

　　3、優(yōu)秀信息收集能力和數據分析能力，良好的表現力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設計理念；

　　職能類別：工業(yè)/產品設計規(guī)劃與設計

　　1、起草設計任務書，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；

　　2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證，為公司投資決策提供依據；

　　3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理，參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學合理；

　　4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作，對項目設計過程合理監(jiān)控，組織各階段專業(yè)設計圖紙審查，全面把握設計的進度、效果；

　　5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術問題，協(xié)調各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現的設計問題；

　　6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構（國內、國外）進行溝通，保證設計成果按時、保質完成；

　　7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作；

　　8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況，對項目的設計質量、產品效果負責；

　　任職要求：

　　1、國內外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè)，建筑設計、室內設計專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上知名地產公司商業(yè)產品研究、客戶研究、競品研究相關工作經驗，前50強地產商業(yè)項目研發(fā)經驗優(yōu)先，熟悉商業(yè)地產市場，對數據敏感，對新技術、新材料有較深認識；

　　3、優(yōu)秀信息收集能力和數據分析能力，良好的表現力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設計理念；

　　職能類別：工業(yè)/產品設計規(guī)劃與設計

研發(fā)設計崗位職責集錦8

　　一、職責描述：

　　1、從事軌道車輛配套設備設計研發(fā)。

　　2、根據鐵路行業(yè)標準進行軌道車輛關鍵部件的結構強度校核。

　　3、熟悉鐵路行業(yè)強度計算標準，能運用有限元軟件進行靜強度、動強度、疲勞強度分析。

　　4、熟悉cad制圖，具有基本的機械設計經驗。

　　二、職位要求：

　　1、具有2年以上的.軌道交通車輛設計開發(fā)經驗。

　　2、本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、載運工具運用等專業(yè)畢業(yè)，有相關項目經歷優(yōu)先。

　　3、熟悉機械工程、有限元方法等機械類基礎知識。

　　4、具備良好的業(yè)務交流能力和工作協(xié)調能力，工作態(tài)度積極、認真負責、有團隊精神。

研發(fā)設計崗位職責集錦9

　　工作職責：

　　1、處理各部門有關建筑方面的技術問題；

　　2、負責項目的設計工作計劃，對項目的規(guī)劃設計方案、施工圖紙、設計變更進行統(tǒng)一管理；

　　3、負責組織各項設計招標，制定設計任務書，經辦設計委托合同，協(xié)調、對接設計合作單位，并對設計成果的技術經濟性、合理性負責；

　　4、負責組織初步設計審查，施工圖紙會審，對施工圖會審提出的修改意見，組織設計院及時進行變更修改，并對建筑設計圖紙審核工作負責；

　　5、負責組織設計單位參加設計、施工交底工作；

　　6 、跟蹤現場施工，及時解決調整設計問題；

　　7、組織施工圖審查及設計交底，對提出的'設計問題及時解決；

　　8、參加工程驗收，對設計管理的問題與經驗進行總結，提高管理水平；

　　9、協(xié)助部門同事與配合部門經理完成的其它工作。

　　任職資格：

　�。�1）建筑學或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學歷；

　�。�2）有設計院或大型房地產公司五年以上工作經驗，2年以上相同職位工作經驗；

　�。�3）熟悉房地產開發(fā)與建筑設計，建筑施工相關法律，法令及法規(guī)；

　�。�4）熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務；

　�。�5）吃苦耐勞，責任心強，并具備良好的溝通、協(xié)調能力及較強的解決現場工作問題的能力。

研發(fā)設計崗位職責集錦10

　　工作職責：

　　技術中心行政管理

　�。�1）技術中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產品設計開發(fā)計劃。

　　（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯(lián)系外面的'培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

　　2、工程技術管理

　�。�1）協(xié)調天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

　　（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。

　　（3）負責各新產品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。

　�。�4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。

　�。�5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設計或改進項目。

　　生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。

　　通過設計改進產品性能，降低成本。

研發(fā)設計崗位職責集錦11

　　崗位職責：

　　1、負責管理公司設計部日常團隊管理工作；

　　2、協(xié)調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質量控制；

　　3、協(xié)調完成各項目設計管理工作；

　　4、協(xié)調營銷、報建、工程完成項目前期設計規(guī)劃工作并順利通過評審；

　　5、協(xié)調項目公司各職能部門，有效推進項目實施過程中的`產品品質實現及質量管理。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，建筑學專業(yè)；

　　2、5年以上建筑設計工作經驗，三年以上地產公司建筑設計管理工作經驗；

　　3、了解房地產開發(fā)全流程，熟悉各類產品建筑設計法規(guī)及規(guī)范，對現代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解，精通總平面規(guī)劃及建筑方案設計，精通項目設計及施工各環(huán)節(jié)；

　　4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調能力。

研發(fā)設計崗位職責集錦12

　　一、崗位職責

　　1、負責保理金融產品設計開發(fā)和落地工作；

　　2、承擔金融產品調研、商業(yè)分析、商務談判、業(yè)務設計、研發(fā)需求設計、政策風險管理設計、運營規(guī)劃工作；

　　3、協(xié)調、調動運營、ued、技術、政策、風險管理、法務等部門成員，完成產品設計、開發(fā)、運營全流程管理、達成商業(yè)目標；

　　4、對金融產品最終產出、商業(yè)結果、客戶體驗負責，根據市場反饋和產品運營數據，持續(xù)改善優(yōu)化產品。

　　二、任職要求

　　1、金融、財會、經濟、投資相關專業(yè)本科及以上學位；

　　2、5年以上金融類產品開發(fā)設計經驗；有貿易型融資，第三方融資、p2p等產品類工作經驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的項目管理能力與溝通能力；

　　5、良好的團隊精神，對工作認真負責，能承擔壓力。

研發(fā)設計崗位職責集錦13

　　職責描述：

　　1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪制的整體工作。

　　2、全面把控室內空間的規(guī)劃、研究、設計、形成及工程實施效果，協(xié)助施工單位處理現場問題。

　　3、了解設計及施工在室內空間里跟公司體系相協(xié)調配合的要求和規(guī)范，并在實際工作中加以運用和改進。

　　4、了解公司常用風格中建材的特點、性質等信息。

　　5、與公司內部團隊、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設計相互配合，實現家居空間的整體效果。

　　6、完成上級領導交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上住宅類項目批量精裝修設計經驗，尤其擅長硬裝設計領域。

　　2、專業(yè)知識全面，對家居空間整體設計理解能力強。

　　3、熟悉國家相關規(guī)范及裝修設計各階段工作流程。

　　4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。

　　5、具有較強地分析解決問題的能力。

　　6、良好的溝通能力、表達能力和執(zhí)行力。勤奮敬業(yè)、責任心強，具有良好的團隊合作意識。

研發(fā)設計崗位職責集錦14

　　1、本科以上學歷;

　　2、藝術設計專業(yè),染織專業(yè)者優(yōu)先;

　　3、具有三年以上產品研發(fā)工作經驗,有壁紙/布藝產品研發(fā)工作經驗者優(yōu)先;

　　4、有較強的圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;

　　5、根據公司產品風格定位來設計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;

　　6、準確的'把握產品風格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;

研發(fā)設計崗位職責集錦15

　　1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關的輔助設計；

　　2、設計公司“電子商務信息化解決方案”相關產品的美工設計；

　　3、定期備份項目設計中的.源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的建立；

　　5、“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；

　　6、參與用戶體驗方面的設計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

　　7、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設計中去；

　　8、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；

　　9、統(tǒng)一分配給類設計任務，并跟進整個項目工作的進程；

　　10、建立一套設計成長的理論和實踐任務，并通過次系統(tǒng)快速引導新進人員的融入；

　　11、定期為下屬人員做相關設計培訓任務，并有培訓結果的呈現；

　　12、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

研發(fā)設計崗位職責集錦16

　　職位描述：

　　一、崗位職責

　　1、組織項目團隊完成研發(fā)設計任務；

　　2、項目團隊管理；

　　3、承擔及組織完成所負責產品標準、流程與技術的改進等工作；

　　4、對所負責產品提供技術支持。

　　二、任職要求

　　1、教育背景：流體傳動及控制（液壓）、機械設計制造及自動化等液壓機械相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，985/211學歷優(yōu)先；

　　2、工作經驗：5年以上液壓產品設計工作經驗，且有3年以上項目經理或技術負責人經驗；

　　3、能夠獨立及領導團隊完成多個復雜產品項目；

　　4、了解或熟悉電業(yè)執(zhí)行器或其他類執(zhí)行器產品者優(yōu)先；

　　5、能夠進行復雜的'液壓或機械設計計算，能獨立設計較復雜的液壓系統(tǒng)原理圖，精通液壓元器件選型，熟悉各液壓元器件品牌，能夠設計較復雜的液壓系統(tǒng)和液壓機械結構件；

　　6、熟練使用autocad、solidworks等設計軟件，以及通用辦公軟件，具備良好的英語文獻讀寫能力，能熟練閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內英文資料和文獻。

　　注明：具體薪資待遇面議。

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