企劃部各崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的企劃部各崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

企劃部各崗位職責(zé)1

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對規(guī)劃方案提出系統(tǒng)的意見和推薦;

　　2、下達(dá)實(shí)施經(jīng)審議批準(zhǔn)的市場操作規(guī)劃方案;

　　3、制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，并報(bào)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后實(shí)施;

　　4、配合營銷中心實(shí)施營銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、服務(wù)企劃;

　　5、企業(yè)各種產(chǎn)品印刷手冊的策劃制作

　　6、用心參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策;

　　7、對不貼合公司發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略策劃的'經(jīng)營決策，提出推薦修改意見

　　8、為公司建立相關(guān)的資料數(shù)據(jù)庫，為公司做重大市場決策帶給詳實(shí)的數(shù)據(jù)

　　9、根據(jù)市場帶給的分析數(shù)據(jù)，制定月、季度、年度銷售計(jì)劃。

企劃部各崗位職責(zé)2

　　制定、完善公司企劃相關(guān)規(guī)章制度和流程。

　　負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

　　負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃擬訂工作。

　　負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況監(jiān)控、分析。

　　負(fù)責(zé)公司政策跟蹤評價(jià)，進(jìn)行政策調(diào)控和管理糾偏。

　　負(fù)責(zé)變革管理。

　　負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略和機(jī)構(gòu)建設(shè)及管理。

　　負(fù)責(zé)監(jiān)控、評估、指導(dǎo)分公司績效管理。

　　辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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