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銷售主管的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-15 12:21:36 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售主管的崗位職責(zé)通用

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編為大家整理的銷售主管的崗位職責(zé)通用,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

銷售主管的崗位職責(zé)通用

銷售主管的崗位職責(zé)通用1

  1、日常業(yè)務(wù)開拓與客戶管理、客戶池建立、銷售數(shù)據(jù)建立、銷售合同、回款。

  2、完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);建立銷售計(jì)劃。

  3、完善各項(xiàng)銷售流程,收集同行業(yè)信息,建立行業(yè)分析報(bào)告。

  4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),完成銷售小組銷售指標(biāo)。

  5、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)新人入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售進(jìn)階性培訓(xùn)。

  6、銷售手冊(cè)、指南,銷售制度的.建議和優(yōu)化。

  7、完成公司與領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

銷售主管的崗位職責(zé)通用2

  1、配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo),提出合理化銷售管理建議;

  2、負(fù)責(zé)展廳銷售顧問排班、值班的落實(shí),展廳車輛管理和6s管理;

  3、負(fù)責(zé)展廳現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)管理,對(duì)銷售顧問給予現(xiàn)場(chǎng)支持和業(yè)務(wù)指;

  4、負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的`情況;

  5、負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問顧客管理表單,營(yíng)業(yè)員日?qǐng)?bào)、系統(tǒng)的執(zhí)行情況;

  6、對(duì)展廳銷售顧問進(jìn)行銷售目標(biāo)、績(jī)效分析,每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果;

  7、輔助培訓(xùn)講師對(duì)展廳銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),思想教育等;

  任職要求:

  1、兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展,符合公司企業(yè)文化,遵守公司紀(jì)律;

  3、抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng);

  4、思想端正,態(tài)度積極,能給部門人員傳遞正能量;

銷售主管的崗位職責(zé)通用3

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,開拓第三方線上銷售渠道。

  2、維護(hù)跟第三方平臺(tái)的合作關(guān)系,跟進(jìn)第三方平臺(tái)銷售活動(dòng)策劃等事項(xiàng)。

  3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

  4、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和用戶需求分析,客戶回訪。

  5、負(fù)責(zé)提高我司在第三方平臺(tái)鋪設(shè)的`產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),通過定期對(duì)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提出并制定產(chǎn)品銷售提升策略。

  任職資格:

  1、具有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、專科及以上學(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品外貌端正,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對(duì)電子商務(wù)充滿熱情。

  3、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力,主動(dòng)性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)。

  4、熟悉京東、唯品會(huì)等一線電商平臺(tái)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營(yíng)銷策劃等,有上述平臺(tái)之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  5、具備良好的對(duì)外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有良好的抗壓能力。

銷售主管的崗位職責(zé)通用4

  1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

  2、組織行業(yè)大客戶的到訪、接待、洽談、維護(hù);

  3、組織、搭建行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售人員的'管理與培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),進(jìn)行銷售資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道。

  6、對(duì)已拓展的渠道進(jìn)行維護(hù)與管理。

銷售主管的崗位職責(zé)通用5

  1、根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)要求,結(jié)合品牌策略發(fā)展,策劃、組織、管理產(chǎn)品/品牌網(wǎng)絡(luò)推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評(píng)估;密切關(guān)注其他機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式,并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用;

  3、分析搜索引擎數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整搜索引擎費(fèi)用投放策略;

  4、調(diào)配部門人員,制定部門營(yíng)銷任務(wù);

  5、組織協(xié)調(diào)其他人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作,分配好專職與兼職的團(tuán)隊(duì)推廣任務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司、互聯(lián)網(wǎng)媒體合作伙伴進(jìn)行深度溝通,制作互聯(lián)網(wǎng)媒介合作計(jì)劃;

  7、每月召開部門例會(huì),進(jìn)行當(dāng)月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排,同時(shí)安排好部門內(nèi)部培訓(xùn),提高人員工作能力;

  8、定期收閱部門人員的.報(bào)表,匯總各種數(shù)據(jù),分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式。

銷售主管的崗位職責(zé)通用6

  1、負(fù)責(zé)佛山五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開發(fā)和管理;

  2、35歲以下,3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通,分析和解決問題的能力;

  4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

  5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

銷售主管的崗位職責(zé)通用7

  1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售管理工作,建立并管理銷售隊(duì)伍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司銷售政策并完成銷售任務(wù);

  2、協(xié)助推廣專員制定銷售任務(wù)和分配指標(biāo),每月有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行協(xié)訪工作,及時(shí)協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)及評(píng)估:定期組織召開月例會(huì),市場(chǎng)問題分析交流,組織團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

  4、合理分配辦事處人員開發(fā)任務(wù),推進(jìn)醫(yī)院、科室、客戶的產(chǎn)品開發(fā)完成進(jìn)度,確保順利完成銷售指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長(zhǎng);

  5、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議資訊的收集,根據(jù)所轄市場(chǎng)情況,參與、組織、執(zhí)行和評(píng)估;

  6、對(duì)所轄地區(qū)的銷售資源進(jìn)行合理分配,科學(xué)管理銷售費(fèi)用;

  7、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)重點(diǎn)專家的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立及維護(hù),傳遞醫(yī)學(xué)信息;

  8、所轄市場(chǎng)競(jìng)品信息調(diào)研,并負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況;

  9、按時(shí)完成各項(xiàng)銷售報(bào)表、銷售報(bào)告,接受上級(jí)的.監(jiān)督;

  10、遵守國(guó)家制定的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

  11、服從并配合公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,盡心盡力把本職工作做好。

銷售主管的崗位職責(zé)通用8

  崗位職責(zé):

  1、能夠制定銷售計(jì)劃、擬定銷售目標(biāo);

  2、完成公司部署的銷售任務(wù),業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略;

  4、下屬員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督;

  5、定期召開例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道或銷售工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳;

  2、具有良好的.人際溝通本事,抗壓力強(qiáng);

  3、有廣泛的客戶和拓展渠道資源,熟悉房地產(chǎn)銷售流程、政策;

銷售主管的崗位職責(zé)通用9

  1、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略;

  2、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃;

  3、優(yōu)化網(wǎng)銷+電銷、微銷話術(shù),分解、改進(jìn)銷售流程,幫助促成銷售轉(zhuǎn)化;

  4、根據(jù)月度業(yè)績(jī)指標(biāo)拆解制定周、日指標(biāo)及銷售個(gè)人指標(biāo),促進(jìn)指標(biāo)達(dá)成。

銷售主管的崗位職責(zé)通用10

  1、跟據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和規(guī)劃,進(jìn)行負(fù)責(zé)領(lǐng)域的項(xiàng)目銷售;

  2、進(jìn)行目標(biāo)客戶的開拓和維護(hù),挖掘客戶的需求,高效、靈活的完成銷售任務(wù);

  3、做好客戶信息建檔工作,制定銷售步驟和計(jì)劃,執(zhí)行好售前、售中、售后等工作;

  4、直銷項(xiàng)目跟進(jìn),代理商發(fā)展與管理;

  5、行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)推廣工作;

  6、參加公司的`銷售會(huì)議和培訓(xùn),討論銷售策略和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);

  7、定期完成工作報(bào)告,定期對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行分析,并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  8、確保公司在所在領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)地位,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

銷售主管的崗位職責(zé)通用11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

  任職資格

  1、專科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者高中或中專以上學(xué)歷亦可),對(duì)銷售管理類工作有濃厚興趣;

  2、具有較強(qiáng)的大客戶公關(guān)能力、有業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、思維敏捷,具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力;

  4、獨(dú)立銷售能力強(qiáng),有出色的.語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  5、團(tuán)隊(duì)利益至上,擁有優(yōu)良的文化價(jià)值觀、有理想、有激情,希望借助創(chuàng)業(yè)平臺(tái)成就夢(mèng)想者優(yōu)先;

  6、懶人,閑人,沒創(chuàng)業(yè)精神、沒感恩精神的請(qǐng)繞行!

銷售主管的崗位職責(zé)通用12

  1.處理各類突發(fā)事件。

  2.應(yīng)把公司及合作方的利益放在第一位,以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標(biāo),對(duì)公司及合作方應(yīng)具有絕對(duì)誠(chéng)度;

  3.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目組的管理工作,服從上級(jí)的安排,竭盡全力做好每一項(xiàng)工作;

  4.主持售樓部日常工作,主持每日工作晨會(huì),溝通上下級(jí)及售樓部與其他部門的關(guān)系;

  5.“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨,樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性,并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛;

  6.根據(jù)銷售經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)測(cè)及總體銷售計(jì)劃,擬定各組及各業(yè)務(wù)員的工作任務(wù),定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷推廣計(jì)劃;

  7.協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶簽訂購(gòu)房合同,審核銷售代表簽訂合同的有效性;

  8.負(fù)責(zé)落實(shí)本組樓款的回收工作,督促銷售人員的貸款流程的正常進(jìn)行;

  9.組織員工按排序進(jìn)行工作,本組員工相互支援完成銷售配合。監(jiān)督該組接客戶時(shí)的前臺(tái)接待工作,禁止前臺(tái)空位。出現(xiàn)空位主管有下過失單的'權(quán)利;

  10.做好每日的來(lái)電、來(lái)訪登記及審查工作,負(fù)責(zé)銷控表的銷控核對(duì),統(tǒng)計(jì)每日定房量,填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格,以保證銷售的準(zhǔn)確性。并隨時(shí)收集各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)資料進(jìn)行提出銷售情況分析;

  11.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

  12.負(fù)責(zé)處理客戶對(duì)產(chǎn)品或?qū)?xiàng)目部員工的投訴,并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報(bào);

  13.對(duì)項(xiàng)目部新員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

  14.領(lǐng)導(dǎo)銷售小組及主持小組銷售會(huì)議;

  15.督導(dǎo)培訓(xùn)銷售代表完成銷售任務(wù),并進(jìn)行小組業(yè)務(wù)考核;

  16.組織本組員工案例分析;

  17.隨時(shí)準(zhǔn)備完成公司臨時(shí)性的工作安排,休息日服從公司安排。

  18.每月最后一日前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié)

銷售主管的崗位職責(zé)通用13

  1、銷售主管直接對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí),自動(dòng)擔(dān)當(dāng)銷售現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理職責(zé),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)管理全責(zé);

  3、匯總銷售信息及時(shí)反饋;

  4、監(jiān)督置業(yè)顧問行為規(guī)范、接待程序規(guī)范;

  5、協(xié)助銷售經(jīng)理完善、落實(shí)銷售計(jì)劃;

  6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)外場(chǎng)的銷售工作;

銷售主管的崗位職責(zé)通用14

  職位描述:

  一、崗位職責(zé)

  1、進(jìn)行eBay市場(chǎng)調(diào)查與分析,收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定銷售策略;

  2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),團(tuán)隊(duì)人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作;

  3、統(tǒng)籌整個(gè)平臺(tái)的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整,銷售數(shù)據(jù)整理,產(chǎn)品線營(yíng)銷策劃;

  4、不斷學(xué)習(xí)并掌握eBay平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧;

  5、與其他部門共同關(guān)注賬號(hào)各項(xiàng)指標(biāo),確保賬號(hào)安全,提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力;

  二、崗位條件

  1、大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)、外貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、英語(yǔ)CET—4以上,聽說(shuō)能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

  3、有2年以上eBay銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上eBay管理經(jīng)驗(yàn),可以熟練使用第三方刊登工具和ERP;

  4、有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的'責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  5、有出色的學(xué)習(xí)能力、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)拼搏激情;

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