總裁辦專員崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的總裁辦專員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

總裁辦專員崗位職責1

　　職位描述：

　　1、負責保障erp系統(tǒng)正常運行，處理運行時出現(xiàn)的問題（erp流程、生產(chǎn)工序、供應鏈流程、基礎資料維護等），結合公司實際對erp系統(tǒng)做相應調整和設置。

　　2、協(xié)助各相關部門優(yōu)化現(xiàn)有流程，使之符合系統(tǒng)要求。收集、整理各部門對erp系統(tǒng)的使用意見建議，形成系統(tǒng)需求，制訂可行性調研報告和組織實施。

　　3、在erp系統(tǒng)使用過程中對具體使用人員進行指導，對入職員工進行erp系統(tǒng)使用培訓。

　　4、負責維護erp服務器正常安全運行和維護，處理日常使用過程中的困難和問題。跟蹤、處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)，反饋解決。

　　職位要求

　　1、本科及以上學歷，計算機及應用﹑信息管理、生產(chǎn)自動化等相關專業(yè)，年齡25—30歲。

　　2、熟悉erp理論和項目管理知識，兩年以上企業(yè)管理軟件項目實施經(jīng)驗，具備erp系統(tǒng)整體規(guī)劃能力。有生產(chǎn)制造業(yè)erp實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫的.操作使用及維護。

　　4、具有較強的執(zhí)行力和組織協(xié)調力；邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的溝通理解能力，團隊協(xié)作能力及服務意識；吃苦耐勞，能夠適應臨時性加班。

　　公司福利：

　　五險一金、商業(yè)補充醫(yī)療保險、意外傷害保險、工作餐及交通補助、節(jié)日及旅游補助、冬季采暖補助、夏季防暑降溫費、法定帶薪年休假、公司帶薪年休假、年度健康體檢等。

總裁辦專員崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助部門領導跟進公司各項目的進程；

　　2、維護好公司項目的業(yè)務資源，并及時反饋各項目遇到的問題；

　　3、協(xié)助部門領導維護好公司同上級領導之間的`業(yè)務關系；

　　4、接待公司大客戶，并協(xié)助上級領導，完成項目業(yè)務關系維護及安排接待的相關流程；

　　5、領導分配的其他工作任務。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗；

　　3、性格活潑開朗、有自信，抗壓能力強，對事物有獨特的見解，有新穎的思想觀念；

　　4、有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；

　　5、形象氣質佳，有一定的親和力；

　　6、能承受較大的工作壓力，能夠適應不定期出差。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

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