財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)最新

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)最新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)最新1

　�。ㄒ唬┰诠�司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展財(cái)務(wù)部工作。

　　（二）貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，按照《會(huì)計(jì)法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。

　�。ㄈ�）參與草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，稽核評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時(shí)提出整改的措施與意見(jiàn)建議。

　　（四）組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的`編報(bào)工作，會(huì)同各業(yè)務(wù)部門(mén)做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支，依法計(jì)算繳納國(guó)家稅收并向有關(guān)部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。

　�。�六）會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。

　�。ㄆ撸┌垂�司章程，兼顧國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益，擬定分配草案報(bào)股東大會(huì)，按股東大會(huì)決議搞好分配。

　�。ò耍﹨⑴c組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會(huì)計(jì)信息，參與公司經(jīng)營(yíng)決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。

　　（九）負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。

　　（十）參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。

　�。ㄊ�一）按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一對(duì)外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財(cái)務(wù)情況分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息，參與各公司的經(jīng)營(yíng)和決策。

　�。ㄊ�二）審核會(huì)計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認(rèn)。

　�。ㄊ�三）定期核對(duì)會(huì)計(jì)員、出納員涉稅賬目；

　　（十四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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　　1、以財(cái)務(wù)視角，開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目專題分析，反饋?lái)?xiàng)目執(zhí)行情況，披露問(wèn)題，提出改善建議，并向上級(jí)匯報(bào)，推動(dòng)整改。

　　2、推動(dòng)、審核總部及區(qū)域財(cái)務(wù)的月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，并給予改善性建議。對(duì)月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告不定期進(jìn)行創(chuàng)新，提煉出有價(jià)值、可落地執(zhí)行的財(cái)務(wù)建議。

　　3、根據(jù)公司架構(gòu)及業(yè)務(wù)需求，不定期搭建、優(yōu)化管理報(bào)表，提升經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表使用價(jià)值。

　　4、負(fù)責(zé)梳理、制訂及優(yōu)化財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程制度及系統(tǒng)報(bào)表取數(shù)邏輯，推進(jìn)每月優(yōu)化計(jì)劃實(shí)施、落地，跟蹤其效果，并隨時(shí)和上級(jí)匯報(bào)。

　　5、協(xié)助推動(dòng)營(yíng)銷財(cái)務(wù)部每月重點(diǎn)、緊急工作項(xiàng)目的完成，協(xié)助上級(jí)解決財(cái)務(wù)運(yùn)作過(guò)程中的`遇到的財(cái)務(wù)管理、工作流程、信息系統(tǒng)等問(wèn)題。

　　6、根據(jù)上級(jí)指導(dǎo)意見(jiàn)，不斷完善區(qū)域財(cái)務(wù)BP工作機(jī)制操作手冊(cè)，并不定期進(jìn)行培訓(xùn)，確保其各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。

　　7、負(fù)責(zé)提煉部門(mén)工作計(jì)劃及總結(jié)，并完成部門(mén)員工月度績(jī)效考核，并提交上級(jí)確認(rèn)。

　　8、根據(jù)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃或者外部培訓(xùn)需求，組織編寫(xiě)培訓(xùn)材料及考核試題，推動(dòng)實(shí)施培訓(xùn)，并總結(jié)培訓(xùn)效果，向上級(jí)匯報(bào)。

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　　1、開(kāi)具發(fā)票和辦理稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)事項(xiàng)；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及銷項(xiàng)發(fā)票數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及每月憑證歸檔裝訂；

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款的對(duì)賬及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

　　4、熟悉全盤(pán)及成本賬務(wù)處理，財(cái)務(wù)報(bào)表的`編制；

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)；

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　　新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

　　1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的。具體策略并推動(dòng)落實(shí)；

　　2、針對(duì)項(xiàng)目特色，組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫(xiě)，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述；

　　3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、有創(chuàng)業(yè)想法，富有激情；

　　2、喜歡貓貓狗狗們；

　　3、具有相關(guān)的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文字輸出能力，能根據(jù)實(shí)際需求撰寫(xiě)內(nèi)容；

　　4、對(duì)各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強(qiáng)的鉆研能力；

　　5、有基本的英語(yǔ)溝通能力；

　　6、小紅書(shū)、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮；

　　7、有海外社交平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)公司多渠道的.內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí)；

　　2、針對(duì)項(xiàng)目特色，組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫(xiě)，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述；

　　3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。

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　　1、擬A股IPO：配合CFO/CEO完成IPO工作，投融資項(xiàng)目的參與及配合；負(fù)責(zé)寫(xiě)反饋意見(jiàn)的回復(fù)；

　　2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：團(tuán)隊(duì)優(yōu)化及工作安排調(diào)度；

　　3、財(cái)務(wù)核算及內(nèi)控流程：梳理完善公司的`財(cái)務(wù)核算體系及流程，及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，準(zhǔn)確及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　4、業(yè)財(cái)融合：切入業(yè)務(wù)流程，與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)作，將財(cái)務(wù)端數(shù)據(jù)需求與業(yè)務(wù)需求相融合；參與公司經(jīng)營(yíng)分析，為公司管理層決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息；熟悉完工百分比法-工作量法核算方法；

　　5、其他臨時(shí)任務(wù)：CFO/CEO要求的其他臨時(shí)任務(wù)；

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　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；

　　2、主持完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；

　　4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等。

　　任職資格:

　　1、教育背景:

　　全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)背景；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):

　　1)、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)師及以上職稱，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；

　　2)、八年以上地產(chǎn)20強(qiáng)企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、土增稅清算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有融資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、渠道優(yōu)先考慮；

　　3)、熟悉房會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)、稅收知識(shí)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、決策及精通審計(jì)工作。

　　4)、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的'職業(yè)操守及工作責(zé)任心。

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　　1、執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，工作時(shí)不擅離職守，負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)部的清潔衛(wèi)生工作

　　2、酒店所有現(xiàn)金收入的清點(diǎn)、送存、日常報(bào)銷；管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務(wù)，銀行日記帳的核對(duì)。

　　3、對(duì)酒店各項(xiàng)收入進(jìn)行稽核、堵塞漏洞，確保營(yíng)業(yè)收入金額如數(shù)上繳。

　　4、按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、酒店財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　5、根據(jù)審核無(wú)誤的'手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到與銀行對(duì)帳單相符。

　　6、核對(duì)現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。

　　7、審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)，做到手續(xù)完備、單證齊全。

　　8、妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、銀行票據(jù)和收據(jù)等。

　　9、收銀員完成的各種報(bào)表，檢查收銀員所做報(bào)表與電腦報(bào)表是否一致。

　　10、確地登記、保管外欠帳單，確保帳單金額與應(yīng)收帳款金額相符。

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　　1、財(cái)務(wù)制度建設(shè):制定并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施監(jiān)督檢查落實(shí)情況，規(guī)范財(cái)務(wù)管理；

　　2、建立財(cái)務(wù)分析體系，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與各部門(mén)的業(yè)務(wù)討論會(huì)，挖掘分析主題，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供商業(yè)策略分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；

　　3、跟蹤和管理業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)信息，判斷合理性并按時(shí)準(zhǔn)確的出具相關(guān)報(bào)告、報(bào)表，持續(xù)監(jiān)控現(xiàn)金流和財(cái)務(wù)（杠桿）風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)精準(zhǔn)識(shí)別偏差、風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題；

　　4、協(xié)助公司上市及上市后的對(duì)外披露及董事會(huì)相關(guān)事宜；

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的`管理與能力提升；

　　6、為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供相關(guān)建議；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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　　一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)�，認(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　二、付款嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

　　三、制單與記帳

　　1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的`使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡(jiǎn)意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓?jiǎn)尾坏贸�過(guò)2個(gè)工作日；

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；

　　3、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對(duì)銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；

　　4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

　　四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

　　1、每日庫(kù)存現(xiàn)金為20xx元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

　　2、不得坐支現(xiàn)金；

　　3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

　　五、工資管理

　　1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì)計(jì)審核；

　　2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。

　　六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》，每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。

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　　1、對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系，不得任意改變。

　　2、對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證，并根據(jù)審核無(wú)誤的`原始憑證填制記賬憑證。

　　3、要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　4、按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí)，應(yīng)在賬簿封面上寫(xiě)明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁(yè)上應(yīng)附“啟用表”。

　　5、根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，不準(zhǔn)涂改、刮擦，刪除的文字或數(shù)字劃線注銷（必須使字跡清晰可辨），然后在劃線上方填寫(xiě)正確方案 或數(shù)字，并由記賬人員簽章（簽字）。

　　6、按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對(duì)帳目、結(jié)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

　　7、按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。

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