廣點(diǎn)崗位職責(zé)

　　在生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的廣點(diǎn)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

廣點(diǎn)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)廣告平臺(tái)(朋友圈、廣點(diǎn)通、今日頭條等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)和推廣;

　　2、挖掘電商產(chǎn)品賣點(diǎn),確定并執(zhí)行針對(duì)產(chǎn)品的推廣平臺(tái)和推廣方案;

　　3、協(xié)助創(chuàng)作富有創(chuàng)意的廣告投放到平臺(tái)上,關(guān)注平臺(tái)投放數(shù)據(jù)和用戶活躍度;

　　4、監(jiān)控廣告的'實(shí)際投放效果,獨(dú)立分析數(shù)據(jù),總結(jié)投放問題,擬定解決策略;

　　5、收集、總結(jié)、分析產(chǎn)品推廣和營(yíng)銷過程中的市場(chǎng)行業(yè)信息,為推廣提供建設(shè)性意見。

　　任職要求:

　　1.、20-26周歲,在今日頭條或騰訊廣點(diǎn)通mp廣告一年以上二類電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有較好的業(yè)績(jī),對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有獨(dú)特見解優(yōu)先考慮;

　　2、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,懂商品、選款、定價(jià)等基礎(chǔ)零售知識(shí);

　　3、精通電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、以及付費(fèi)推廣等;

　　4、執(zhí)行力強(qiáng),踏實(shí)、細(xì)心,有敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有獨(dú)特見解和方法

廣點(diǎn)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體付費(fèi)廣告的投放(如今日頭條,騰訊產(chǎn)品廣告等)與運(yùn)營(yíng);

　　2、媒體廣告的優(yōu)化,數(shù)據(jù)報(bào)表的分析,根據(jù)轉(zhuǎn)化情況實(shí)時(shí)調(diào)整廣告的投放,對(duì)媒體廣告的結(jié)果負(fù)責(zé)

　　3、精通各大媒體廣告的`后臺(tái)

　　4、對(duì)網(wǎng)站發(fā)展提出可行性建議;對(duì)外合作網(wǎng)站的內(nèi)容更新與維護(hù)

　　補(bǔ)充說明

　　1、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、熟練運(yùn)用網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)站美工等相關(guān)軟件

　　3、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力

　　4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大工作壓力

　　5、對(duì)網(wǎng)站和社區(qū)的管理有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有一定組織能力,能獨(dú)立寫活動(dòng)策劃文檔

廣點(diǎn)崗位職責(zé)3

　　(1)團(tuán)隊(duì)管理:部門內(nèi)員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關(guān)系協(xié)調(diào);給予員工在實(shí)際工作及工作態(tài)度上指導(dǎo)與支持;員工績(jī)效管理;員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃;

　　(2)客戶拓展:互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)客戶開拓和潛力挖掘,有一定核心客戶資源積累;對(duì)客戶品牌和行業(yè)市場(chǎng)有深入的'理解,有較強(qiáng)的營(yíng)銷方案核心策略制訂及監(jiān)督能力;

　　(3)客戶管理:日常客戶服務(wù)、溝通,傳播效果監(jiān)控,能夠?qū)θ�網(wǎng)傳播做整合性思考,并針對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)部分的傳播策略提出見解,具有豐富的品牌及效果客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),如3c類、快消類、電商類、汽車類客戶;

　　(4)流程優(yōu)化:建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務(wù)流程;與部門員工、上級(jí)主管、職能部門、其它業(yè)務(wù)部門建立順暢溝通渠道。

廣點(diǎn)崗位職責(zé)4

　　(1)團(tuán)隊(duì)管理:部門內(nèi)員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關(guān)系協(xié)調(diào);給予員工在實(shí)際工作及工作態(tài)度上指導(dǎo)與支持;員工績(jī)效管理;員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃;

　　(2)客戶拓展:互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)客戶開拓和潛力挖掘,有一定核心客戶資源積累;對(duì)客戶品牌和行業(yè)市場(chǎng)有深入的理解,有較強(qiáng)的營(yíng)銷方案核心策略制訂及監(jiān)督能力;

　　(3)客戶管理:日�？蛻舴�務(wù)、溝通,傳播效果監(jiān)控,能夠?qū)θ�網(wǎng)傳播做整合性思考,并針對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)部分的`傳播策略提出見解,具有豐富的品牌及效果客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),如3c類、快消類、電商類、汽車類客戶;

　　(4)流程優(yōu)化:建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務(wù)流程;與部門員工、上級(jí)主管、職能部門、其它業(yè)務(wù)部門建立順暢溝通渠道。

廣點(diǎn)崗位職責(zé)5

　　(1)大專及以上學(xué)歷;

　　(2)互聯(lián)網(wǎng)廣告同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,任職過4a或local廣告代理公司;

　　(3)市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)、了解互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的優(yōu)先考慮;

　　(4)售賣過bat、hero、app類資源;

　　(5)具備優(yōu)秀管理能力,30人以上團(tuán)隊(duì)員工管轄幅度,2年以上同等級(jí)管理崗位優(yōu)先。

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