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休閑食品崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的休閑食品崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
休閑食品崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、通過機器點位和貨道的分配、機貼廣告以及人機互動等多種方式相匹配的市場推廣活動,給品牌商提供一站式解決方案,助力新興品牌崛起;
2、通過市場調(diào)研等方式及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)、競爭品牌和市場需求的.整體分析,制定符合公司的品牌發(fā)展目標(biāo)和整體品牌發(fā)展策略;
3、對品牌市場推廣效果的評估及優(yōu)化,對推廣數(shù)據(jù)做搜集及分析,將多方數(shù)據(jù)進行整合,對這些數(shù)據(jù)進行標(biāo)準(zhǔn)化的細(xì)分并運用到快銷品結(jié)構(gòu)調(diào)整中;
4、加強與顧客之間的聯(lián)系和互動,了解顧客實際需求,解決顧客在購物過程中的實際問題,不斷增加用戶體驗度和對品牌商的認(rèn)可度,對品牌商類型評估并不斷優(yōu)化;
5、參與公司品牌傳播的策劃和推廣;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理,工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有知名快銷品公司同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;;
3、對工作有激情,具有主動創(chuàng)新意識;
4、有較強的談判能力、溝通能力、品牌拓展推廣能力和團隊管理能力;
5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力;
9、經(jīng)營決策,根據(jù)對行業(yè)未來變化的判斷、發(fā)現(xiàn)潛在的市場機會,做出前瞻性決策判斷。
休閑食品崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.完成公司各項指標(biāo)(銷售、毛利等)
2.負(fù)責(zé)所管轄品類商品的綜合市調(diào),分析與判斷,完善商品結(jié)構(gòu)
3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判(年度合同、年度促銷計劃等)
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商間的溝通協(xié)調(diào)(付款、貨源、商品活動支持等)
5.負(fù)責(zé)新品/新供應(yīng)商的開發(fā)與引進
6.各類數(shù)據(jù)報表的分析與匯總
7.負(fù)責(zé)商品陳列的監(jiān)督
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店商品的日常訂貨、陳列執(zhí)行狀態(tài)、收貨、促銷活動配合等工作
9.總部其它職能部門工作之間的協(xié)調(diào)與配合
10.指導(dǎo)采購助理各項工作的開展
11.完成上級安排的其它工作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.大型超市/賣場行業(yè)3年以上采購管理工作經(jīng)驗,有獨立采購/操盤經(jīng)驗
3.熟悉超市/賣場相關(guān)采購流程、運營流程
4.具備良好的`談判和人際溝通能力,良好的組織和協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作能力強
5.具備較強的抗壓能力
6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)
休閑食品崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)休閑食品類產(chǎn)品的市場調(diào)研分析,提出產(chǎn)品開發(fā)方向、計劃;
2.負(fù)責(zé)跟進產(chǎn)品的研發(fā)打樣、供應(yīng)商溝通、包裝等;
3.參與產(chǎn)品上市前的.準(zhǔn)備及市場推廣方案策劃等。
4.協(xié)助部門其他相關(guān)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上休閑食品類產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗,有供應(yīng)商等外部資源對接經(jīng)驗,有成功產(chǎn)品上市推廣經(jīng)驗。
3.有新零售創(chuàng)新經(jīng)驗;
4.踏實、細(xì)致,溝通協(xié)作能力好。
休閑食品崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)西南區(qū)相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)和銷售管理工作,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)日常運營以及大促,產(chǎn)品銷售、市場推廣活動等落地執(zhí)行;
3、挖掘用戶需求,針對用戶需求進行相關(guān)營銷方案,增加銷售;
4、負(fù)責(zé)對各區(qū)域各品類的產(chǎn)品線進行數(shù)據(jù)分析,并調(diào)研市場適銷對路的產(chǎn)品品牌、型號以及價格區(qū)間;
5、整合各部門、廠商資源及組織安排的`其它事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具備渠道營銷經(jīng)驗,有一定客戶、渠道及廠商資源;
3、具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;
4、有激情,責(zé)任感強,熱愛銷售,對渠道營銷工作有深刻認(rèn)知;團隊意識強,有團隊管理經(jīng)驗;
5、具備較好人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,自我約束力較強,踏實勤奮,抗壓能力強。
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