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倉管工崗位職責
在當今社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的倉管工崗位職責,希望對大家有所幫助。
倉管工崗位職責1
1、嚴格按照上海公司標準化的要求開展工作(崗位標準化準則、物流作業(yè)指導書等)。
2、根據區(qū)域ps模型和上海公司物料準則編制、更新物料拉動計劃,并及時向供應商發(fā)布。
3、對各種原材料、外協(xié)件進行管理和控制,做好原材料、外協(xié)件的收發(fā)存記錄,做到賬物一致。
倉管工崗位職責2
1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,倉管人員要核實數量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還應該核對是否按采購(制度職責大全采購)訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2、入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標識清楚。
3 、存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4 、領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。
5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,事后應補方可發(fā)貨。
6 、車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記相關賬卡。
7、倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)報表,做到賬、物、卡一致。
8、為使倉庫存貨賬實相符,一定做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時啦解倉庫的'儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生,并即時上報。
10 、定期上報不合格存貨材料,并根據相關規(guī)定即時處理。
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14、倉管人員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
15、倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16、倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將相關文件帶出廠外。
17 、倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產造成損失,公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。
18 、倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,一定限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員一定簽字確認。
倉管工崗位職責3
一、工作內容描述:
負責倉庫管理工作,按生產計劃排期按期追回所需配套輔料、負責材料、輔料、物料收發(fā)、儲放、檢驗標識、進出倉賬目,做到帳物相符,按進倉物料檢驗標準、規(guī)格進行抽驗,質量符合客人要求,歸類入倉擺放整齊,輔料發(fā)放工作,編制相應數據報表,并報送財務部和生產部。
二、工作職責與權限:
1、負責倉庫的整體管理工作、帶領倉庫人員嚴格遵守公司管理制度與執(zhí)行相關倉庫管理程序。
2、負責所管轄物料的收、發(fā)、存管理,定置、定位擺放物品,做到賬、物一致。
3、嚴格遵守物料進倉程序,無檢驗確認的輔料,不得辦理進倉手續(xù),如數量出現差異,應及時跟進,否則承擔損失責任。
4、負責外協(xié)加工輔料發(fā)放、按款號、規(guī)格、數量對單發(fā)放、對數量正確性負責。
5、各種貨物要分開擺放整齊,并貼上標簽識別,各種資料要整理好,做到一目了然。
6、負責按排制作大貨車間、尾部輔料卡并交采購、跟單簽名確認。如有哪款沒做物料卡將追究主管責任。
7、所有貨、物用品及工具進出的賬目要清楚、準確,并要定期清點轉交財務部。所有貨物進出倉必須有《出倉單》或《進倉單》、《領料單》,無單不得接受或發(fā)貨,所有單據要保留。
8、負責倉庫的6s工作,并按公司標準執(zhí)行,做到物料擺放整齊,標識清晰易找,通道順暢
9、負責倉庫各項消防安全工作、檢查組織做好防盜、防潮及所管轄的物資安全負責。
10、倉庫實物數量和賬目數量是否吻合負責;嚴格控制車間物料、用品的領用,并督導簽名登記。
11、根據《生產制單》做好生產車間用料的配套及發(fā)放,對發(fā)放物品的正確性負責。
12、根據《生產制單》結合庫存量填報輔料申購實際數量交采購購買,并協(xié)助跟進到倉時間、確保生產正常運作。
13、負責所管轄物料的.月、年度盤點工作,對盤點負責。
14、有權提出倉庫合理化管理建議。
15、有權根據公司制定對沒按時完成相關任務及執(zhí)行不到位的下屬人員提出處理建議。
16、有權根據公司行政人事制度提出下屬人員獎勵、升職、調動、處罰、開除的建議。
17、完成上級交辦的其他工作。
對本崗位的工作內容、職責與權限,我已清楚并能接受。
倉管工崗位職責4
一、倉庫入庫員崗位職責:
1、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況,掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求,熟悉各種物資采購計劃。
2、各部門急用的物品要優(yōu)質采購,要做到按計劃采購,認真核實各部的申購計劃,根據倉庫存貨情況,定出采購計劃。
3、采購物資應嚴格把好質量關,對不符合質量要求的要堅決拒收,根據銷售動向和市場信息,積極爭取定購貨源,根據“暢銷多進、滯銷不進”的原則,保證貨源充足。
4、依據入庫單清點實際到貨數量,做到數量正確,品種、規(guī)格與入庫憑證相符,檢驗無誤在入庫單上簽字確認。
二、倉庫出庫員崗位職責:
1、各部門原則上應指定專門的領料人,部門領料人有權對本部門日常所需物資進行領用。
2、倉庫出庫員必須按照先進先出的原則,根據領料單進行貨物檢配。
3、倉庫出庫員與領料人進行貨物的清點交接,確認無誤后由領料人在領料單上簽字。
4、倉庫出庫員根據入庫單,領料單登記手工臺帳。
5、每月會同財務人員做好庫存物資的.盤點工作,掌握存貨的情況,做到帳卡相符,帳物相符。
6、加強對倉庫的安全檢查,倉庫只允許專門的人員進出,其他人員須登記《人員出入記錄》,填寫出入庫的具體時間。確保防火、防盜設施完好。
7、保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。做到庫存物資分門別類、堆放整齊,庫容衛(wèi)生、整潔。
8、做好倉庫鑰匙的保管工作,如盤點發(fā)現帳實不符的,扣除相應績效并負責賠償。
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