設計總監(jiān)崗位職責18篇
隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的設計總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
設計總監(jiān)崗位職責1
職責
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;
2、負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。
3、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質量和進度;
4、分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
5、負責協(xié)助完成競稿項目的提案工作
6、配合協(xié)調其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經驗，有高超的設計水
準和優(yōu)秀的作品;
3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的`能力，扎實的美術功底及藝術修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感;
知表達能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設計思維;
5、能夠分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
設計總監(jiān)崗位職責2
1、根據(jù)設計師工作的規(guī)范要求，結合公司現(xiàn)有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務
2、及時協(xié)調處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關部門做好溝通協(xié)調；
3、負責對設計師專業(yè)技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；
4、協(xié)調處理本部門內出現(xiàn)各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協(xié)調處理本部門內出現(xiàn)各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設組織編制設計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的'撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現(xiàn)的技術問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經理交辦的其它任務。
設計總監(jiān)崗位職責3
1、負責大型展館項目方案的創(chuàng)意設計工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);
2、對部門項目方案創(chuàng)意設計進行有效的'把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設計、三維效果圖的呈現(xiàn));
3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設計創(chuàng)意，方案在設計上要能滿足客戶的展示要求;
4、精通各種裝免費學習網飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預算和公司的成本控制;
5、與策劃、商務配合進行方案匯報，與項目經理配合完成項目的施工;
6、對部門工作和人員進行有效的管理;
7、公司領導安排的其他相關工作。
設計總監(jiān)崗位職責4
職責描述：
崗位職責：
1、 負責項目與建筑設計相關的設計工作；
2、 對接設計院、嚴格執(zhí)行設計進度計劃；
3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調解決各專業(yè)難點；
4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果；
5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門，協(xié)助相關證照獲取；
6、 負責項目的面積指標落實的相關工作。
職位要求：
1、全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有五年以上設計院工作經歷，或具有五年以上大型房地產項目經驗者；
3、熟練掌握設計工作的`業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規(guī)范；
4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；
5、30歲以上，50歲以下；
6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
設計總監(jiān)崗位職責5
職責：
1、負責各類平面的創(chuàng)意設計；熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設計。
2、負責公司項目的平面創(chuàng)意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作；
3、負責各企業(yè)單位，社區(qū)建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。
4、根據(jù)廣告內容，進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計；
5、完成領導交辦的其他工作，保持與各部門良好的.溝通關系。
任職要求：
1、美術、廣告設計相關專業(yè)，大學專科及以上學歷
2、5年及以上平面設計經驗，有成熟的作品；
3、能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應用到設計工作中；
4、有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產品設計經驗者優(yōu)先；
設計總監(jiān)崗位職責6
1.負責公司、店鋪網頁設計制作，頁面更新以及美化修飾；
2.負責產品的版面處理和詳情頁設計，根據(jù)既定產品的'定位，并配合文案文字進行設計；
3.負責配合店鋪活動策劃和相關主題，對頁面的視覺素材進行收集、設計；
4.要求具有獨到的審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準確把握網站整體風格設計；
5.善于創(chuàng)意，注重細節(jié)，能獨立高效率地完成任務，對作品有不斷追求完美精神特質。
設計總監(jiān)崗位職責7
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;
3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規(guī)范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的'最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
設計總監(jiān)崗位職責8
職責：
1、根據(jù)公司項目以及客戶需求，提出具有創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力的設計方案;
2、公司品牌的視覺形象設計，包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng)意、設計及執(zhí)行;
3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項目的.設計質量。
任職資格：
1、專業(yè)美術院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、兩年以上設計經驗，有對接房地產的廣告公司從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件;
4、具備扎實的美術功底，較強的藝術領悟，平面構造能力佳，善于用視覺語言表達;
5、熱愛本職工作，特別注重細節(jié)、責任心強，有團隊合作精神。
設計總監(jiān)崗位職責9
職責描述:
1、對結構專業(yè)技術實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術控制流程;
2、對結構專業(yè)的設計質量和進度負責任,處理結構專業(yè)的技術問題;
3、根據(jù)技術管理流程和項目進度控制表,負責結構專業(yè)的設計內容、質量要求、技術措施、設計驗證等的控制;
4、主持編制結構專業(yè)設計各階段的設計文件,協(xié)助項目經理協(xié)調本專業(yè)的設計進度;
5、負責結構專業(yè)內部與其它各專業(yè)間的技術配合,協(xié)助項目經理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術搭接;
6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經理;
7、協(xié)助項目經理組織設計會審和會簽;
8、施工圖完成后,負責組織本專業(yè)設計人員參加施工技術交底,并組織落實和解決審批及施工技術交底中有關本專業(yè)的`設計問題;
9、組織本專業(yè)設計人員參加各階段的驗收。
任職要求:
1、土木工程、結構、工民建等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、10年以上結構專業(yè)負責人工作經驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;
3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;
4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;
5、有團隊精神及一定的領導能力,帶領項目組能高效、優(yōu)質的完成任務;
6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結構工程師優(yōu)先。
設計總監(jiān)崗位職責10
職責：
1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;
2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;
3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;
4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計;
5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率;
6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程，提高設計品質和效能;
7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果;
8、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、有五年及以上相關經驗，有設計公司工作經驗者優(yōu)先;
3、色感好，色感好，色感好，能根據(jù)不同的產品系列，不同的產品質地，做好產品配色及后續(xù)的打樣跟進;
4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的.審美能力，有字體設計經驗更佳;
5、能根據(jù)不同項目進度合理安排和分配工作;
6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;
7、有創(chuàng)意團隊管理經驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作;
8、有激情，敢拼，責任心強，執(zhí)行能力強;
9、有品牌設計經驗，能很好的把控設計語言和美感;
10、能很好的理解和傳達創(chuàng)意思路，帶領團隊出色的完成任務。
設計總監(jiān)崗位職責11
1、負責設計項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，獨立或帶領團隊完成工作;
2、根據(jù)客戶需求，從空間形式到參觀動線進行全面思考，提出展示主題和創(chuàng)意概念;
3、依據(jù)客戶反饋和預算條件，不斷優(yōu)化方案，在保持設計獨特性的同時提升可實施度;
4、對展廳相關材料比較了解，建立項目實施工程中的設計管理體系和配合機制;
5、方案設計階段，利用各種表現(xiàn)手段，向客戶及內部團隊進行設計理念的展示與溝通;
6、實施階段，指導平立剖施工圖的.繪制，對施工過程出現(xiàn)的問題答疑，提供現(xiàn)場支持。
設計總監(jiān)崗位職責12
1.具備創(chuàng)新能力，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果
2.組織制定室內設計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的`相關工作
4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念
5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質量
設計總監(jiān)崗位職責13
1、負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。
2、帶領團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協(xié)助商務協(xié)調公司與甲方/業(yè)主方之間的'對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。
3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調，按時保質完成設計工作。
4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準，及時處理項目滯后狀態(tài)。
5、負責設計團隊的日常管理，設計項目的規(guī)劃、組織與落實，對團隊內設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓并合理優(yōu)化組內人員工作分配。
6、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
設計總監(jiān)崗位職責14
崗位職責:
1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產品的設計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內及外觀設計總體方向;
3、組織總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產品設計標準,建立、維護知識庫,做好經驗沉淀與積累;
4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;
5、組織項目初步設計、室內裝修深化方案設計的.評審;
6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內設計成本控制在目標成本之內;根據(jù)設計評審的結論,對超出目標成本的設計方案進行調整修正;
7、督導做好集團職責內的材料設備的選型定板工作;
8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;
9、參與公司產品設計戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設計的工作安排及計劃;
11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進行總體的技術把控并承擔管理責任;
12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;
13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,城市規(guī)劃或建筑學等相關專業(yè);
2、7年以上房地產規(guī)劃、專業(yè)設計和產品研發(fā)相關經驗;有設計院規(guī)劃及專業(yè)設計工作經驗優(yōu)先;
3、有較強的專業(yè)知識、業(yè)務知識及專業(yè)設計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調能力,熟悉相關設計規(guī)范、行業(yè)標準,熟悉房地產開發(fā)全過程的工作要求、流程;
4、具備較強的規(guī)劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實施能力。
設計總監(jiān)崗位職責15
職責：
1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng)意和設計工作;
2、負責設計部門的整體管理工作，包括制度執(zhí)行維護，考核，技術支持等;
3、性格平和，工作效率高，執(zhí)行力強;
4、具有一定團隊管理經驗，帶領設計團隊，完成公司指派的任務。
任職要求：
1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關軟件。
2、三年以上相關工作經驗，美術專業(yè);
3、具備良好的`美術功底和設計創(chuàng)意能力，掌握平面和標牌結構方面產品的專業(yè)知識;
4、敢于創(chuàng)新，樂于接受新鮮事物，積極陽光;
5、抗壓能力強、領導能力強、執(zhí)行力強。
設計總監(jiān)崗位職責16
1、熟悉公司產品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關規(guī)則;
2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果;
3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定;
4、負責帶領創(chuàng)意團隊并對下屬進行專業(yè)業(yè)務技能的培訓、指導，對工作進行監(jiān)督和考核;
5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的`設計隊伍;
6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。
設計總監(jiān)崗位職責17
服裝設計總監(jiān)職位要求
1.5年以上設計總監(jiān)崗位管理工作經驗,大專以上學歷,藝術及服裝設計相關剛也畢業(yè)
2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結構和工藝技術革新,面輔料開發(fā)設計和技術人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經驗
3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風格的'能力
服裝設計總監(jiān)工作內容
1.制定產品設計策略和計劃
2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風格的制定都把握準確
3.協(xié)調部門的內外關系,組建產品設計團隊開發(fā)任務,分配新品設計
4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃
設計總監(jiān)崗位職責18
1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。
2、藝術設計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
3、較強的方案溝通能力，設計的.組織能力，熟練操作常用設計軟件；、
4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務意識強，吃苦耐勞；
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