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【精】銷售主管崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的銷售主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
銷售主管崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、電商分銷客戶開發(fā)及維護(hù),幫助分銷商提升銷量;
2、渠道管理:產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品控價(jià)等;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、定期核查分銷商銷售達(dá)成情況及公司分銷政策的傳達(dá)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有2年以上大中型企業(yè)銷售、洽談業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗(yàn);
3、有市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的溝通技巧和組織能力。
銷售主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度、半年度、月度銷售指標(biāo)的執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助案場策劃完成樓盤案場的.市場調(diào)研工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助案場行政完成樓盤案場的客戶檔案工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目管理人員完成樓盤置業(yè)顧問的帶教工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目管理人員完成樓盤案場銷售突發(fā)事件及購房客戶投訴事件的處理工作
任職要求:
1、房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;
2、兩年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制本事,熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項(xiàng)目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;
4、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)本事,具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
銷售主管崗位職責(zé)3
1、快速學(xué)習(xí)并深度了解掌握公司全線產(chǎn)品(學(xué)術(shù)會議、行業(yè)會議等);
2、對項(xiàng)目(學(xué)術(shù)會議、行業(yè)會議)業(yè)績負(fù)責(zé)(會議邀稿、參會邀約);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期選題、市場分析、資源收集挖掘、專家邀約、方案策劃、執(zhí)行等工作,項(xiàng)目對外宣傳資料的編撰、審核及執(zhí)行,項(xiàng)目過程中的'稿件邀約、參會邀約等銷售轉(zhuǎn)化工作;
4、負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶、單位的合作開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作。
銷售主管崗位職責(zé)4
1)大專及以上學(xué)歷
2)2-3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的銷售本事
3)有1年以上案場主管經(jīng)驗(yàn),能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導(dǎo)
1)此崗位為世界500強(qiáng)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目配備,薪酬由底薪(4K+)和傭金構(gòu)成,綜合年收入可達(dá)十萬以上。
2)優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者,晉升銷售經(jīng)理。
銷售主管崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的.銷售及推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍,根據(jù)銷售計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù);
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,提交分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù),協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對客戶開展客戶關(guān)懷;
5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運(yùn)作模式;
2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識,了解公司經(jīng)營項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)
銷售主管崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作,帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估,并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案;
3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動(dòng)執(zhí)行工作;
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職要求:
1、熱愛旅游行業(yè),從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷渠道運(yùn)作,熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳,超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強(qiáng);
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo),熟悉電話營銷的優(yōu)先;
4、年齡28—35歲,大專及以上學(xué)歷,旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
銷售主管崗位職責(zé)7
1.配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo),提出合理化銷售管理建議;
2.負(fù)責(zé)展廳銷售顧問排班、值班的落實(shí),展廳車輛管理和6s管理;
3.負(fù)責(zé)展廳現(xiàn)場走動(dòng)管理,對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務(wù)指;
4.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的'情況;
5.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問顧客管理表單,營業(yè)員日報(bào)、系統(tǒng)的執(zhí)行情況;
6.對展廳銷售顧問進(jìn)行銷售目標(biāo)、績效分析,每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果;
7.輔助培訓(xùn)講師對展廳銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),思想教育等;
任職要求:
1.兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.愿意在公司長期發(fā)展,符合公司企業(yè)文化,遵守公司紀(jì)律;
3.抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng);
4.思想端正,態(tài)度積極,能給部門人員傳遞正能量;
銷售主管崗位職責(zé)8
為管理層提供市場概況,包括但不限于市場規(guī)模、市場細(xì)分、市場動(dòng)態(tài)、銷售渠道運(yùn)作等;
根據(jù)市場慣例,制定激勵(lì)策略、獎(jiǎng)懲制度、分銷商角色和職責(zé)、賬款團(tuán)隊(duì)、分銷商支持計(jì)劃、分銷商支發(fā)展計(jì)劃、平臺覆蓋計(jì)劃、行業(yè)覆蓋計(jì)劃等整體銷售渠道策略;
制定和實(shí)施年度運(yùn)營計(jì)劃,達(dá)成業(yè)務(wù)增長和有關(guān)分銷商網(wǎng)絡(luò)的'銷售目標(biāo)、預(yù)算、銷售預(yù)測等具體業(yè)務(wù)指標(biāo);
通過對經(jīng)銷商或代理商的識別、評估和談判,起草合同,建立和發(fā)展渠分銷商網(wǎng)絡(luò);
監(jiān)督和管理渠道績效;
組織定期分銷商會議、論壇并更新和收集反饋信息;
監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),制定計(jì)劃以應(yīng)對現(xiàn)行市場活動(dòng)、趨勢、立法等,確保公司和分銷商的商業(yè)競爭力;
在產(chǎn)品路線圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場反饋,以保持市場競爭力;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
銷售主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理;
2、負(fù)責(zé)完成各類銷售培訓(xùn)工作;
3、根據(jù)公司的年、季、月度銷售計(jì)劃,做好銷售定額分配工作,并提交實(shí)施方案;
4、根據(jù)項(xiàng)目營銷策略結(jié)合市場需求,建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計(jì)劃;
5、定期比較同類型樓盤,分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢;
6、銷售數(shù)據(jù)的分析,銷售報(bào)表的.制作,各類銷售報(bào)告的撰寫。
銷售主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
銷售主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等;
4、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)本人及本部門銷售目標(biāo)的.完成;
6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判;
7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2.、1年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn),有至少管理過5人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3.、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4.、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
5、誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
銷售主管崗位職責(zé)12
1、配合團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)計(jì)劃;
2、積極開展銷售工作、了解客戶需求、項(xiàng)目狀況、產(chǎn)品使用狀況;
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作,進(jìn)行有效的客戶管理。了解并分析客戶需求,對如何滿足或配合客戶的項(xiàng)目需求進(jìn)行配合方案的.規(guī)劃、制定與執(zhí)行,保證滿足客戶需求,提高客戶滿意度,達(dá)成銷售計(jì)劃。
銷售主管崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)及面銷發(fā)展各省市區(qū)縣的經(jīng)銷商和代理商;
2、邀約客戶來公司或展臺洽談,刷選出重點(diǎn)客戶讓領(lǐng)導(dǎo)拜訪;
3、通過電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品;
4、通過公司客戶系統(tǒng)和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會尋找代理商;
5、采用電話、郵件、微信等營銷方式,與客戶溝通后完成銷售任務(wù);
6、對聯(lián)系好的'意向客戶進(jìn)行跟蹤,邀請客戶上門介紹產(chǎn)品來促成簽單。
崗位要求:
1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會銷面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、如果愿意上門拜訪,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商(自愿原則);
3、大專以上學(xué)歷,1年以上銷售或客服經(jīng)驗(yàn),認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式;
4、聲音動(dòng)聽,普通話標(biāo)準(zhǔn),愿意加班和出差,具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;
5、工作積極、勤奮、主動(dòng),敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神和事業(yè)心;
6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售主管崗位職責(zé)14
1、客戶資料的`收集,建立代理商檔案管理系統(tǒng)
2、客戶發(fā)貨申請進(jìn)行審核,使客戶應(yīng)收賬款控制在公司允許范圍內(nèi)
3、產(chǎn)品串貨、退貨處理管理
4、月、季、年度的銷售數(shù)據(jù)(發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等)統(tǒng)計(jì)分析
5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行代理商對帳工作
6、月、季、年度市場銷售費(fèi)用的復(fù)核與管理
7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)銷售計(jì)劃,防止產(chǎn)品斷貨
8、客戶訪問接待工作
9、提出招商管理建議,參與起草相關(guān)管理文件
10、競爭產(chǎn)品信息、市場動(dòng)態(tài)收集、整理、評估
11、公司安排的其他工作
銷售主管崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的.疑難問題解釋工作。
5、實(shí)時(shí)匯報(bào)銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點(diǎn)問題,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決。
6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時(shí)間內(nèi)得以順利解決。
7、組織銷售人員有計(jì)劃 地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。
8、每天組織銷售人員召開工作例會,進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié) 。
9、每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié) ,并對其進(jìn)行分析,提出改進(jìn)提高方法。
10、在工作過程中注意工作方法,在完成工作目標(biāo)的同時(shí),能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的關(guān)系。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
11、抓好項(xiàng)目外銷人員的管理工作,著重培養(yǎng)相關(guān)人員的信心,提高工作認(rèn)識、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷工作的實(shí)效,打造一支精良的外銷隊(duì)伍。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
12、就價(jià)格制定,營銷廣告推廣方案 和銷售計(jì)劃的制定提出合理化建議。
13、配合策劃部組織促銷活動(dòng)。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
14、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé) 保持好的性情,關(guān)心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。
15、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。
16、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé) 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。