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渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦
在不斷進步的時代,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家收集的渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦,僅供參考,歡迎大家閱讀。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦1
職責(zé):
1.分析市場和行業(yè)發(fā)展及競爭市場信息,為團隊提出建設(shè)性的業(yè)務(wù)拓展方案;
2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時間段工作匯報和數(shù)據(jù)分析工作;
3.按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談;
4.有效完成團隊成員專業(yè)能力培養(yǎng),制定完善培訓(xùn)計劃并執(zhí)行考核。
5.團隊組織結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,保障可持續(xù)發(fā)展團隊建設(shè)標準。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè);
2、熟練使用word、excel等辦公軟件,能熟練制作文檔和報表,有一定的計算機及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ);
3、熟悉SEO,SEM相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉標準化產(chǎn)品銷售;
4、3年以上直客團隊管理經(jīng)驗,有較強的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
5、具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)預(yù)算、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
6、邏輯清晰,具有良好的表達能力和溝通能力;
7、敏銳的`商務(wù)意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦2
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;
2、有效開發(fā)、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場業(yè)績;
3、完成渠道開發(fā)任務(wù)指標,完成目標渠道商的挖掘和洽談合作工作;
4、全面負責(zé)渠道商的開發(fā)、激勵、維護和評估工作,與渠道商保持長期聯(lián)系;
任職要求:
1、3年及以上渠道銷售開拓經(jīng)驗,有市場營銷、渠道拓展、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗,有產(chǎn)品渠道開拓的成功經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式,有豐富的'與渠道商溝通的經(jīng)驗;
3、具備組建團隊的能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃與實操能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;
4、做事積極主動,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強;
5、良好的團隊協(xié)作能力。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦3
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)目標,建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商,樹立并強化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的`影響力;
2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠、集團經(jīng)銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作,大客戶合作伙伴關(guān)系維護;
3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的單店目標
4、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場、競爭等信息分析,落實各種組合策略,確保營銷計劃有效進行;
5、密切關(guān)注客戶滿意度,及時作出整改,保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場價值;
6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員,同時做好工作反饋;
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦4
職責(zé):
1、關(guān)注市場、行業(yè)及客戶最新動態(tài),收集并整理相關(guān)的市場及客戶信息;
2、負責(zé)與大客戶(包括但不限于業(yè)內(nèi)知名的制造行業(yè)上中下游企業(yè)/商協(xié)會/異業(yè)資源提供商)的'業(yè)務(wù)洽談,簽訂服務(wù)協(xié)議,促進銷售目標的完成;
3、對業(yè)務(wù)發(fā)展情況進行整理、統(tǒng)計和分析,定期及時向上級匯報上述大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況;
4、負責(zé)目標大客戶的年度、季度、月度工作計劃和執(zhí)行監(jiān)督等等;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上大客戶或行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,管理或市場營銷等相關(guān)行業(yè);
2、具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)渠道資源的積累;
3、形象氣質(zhì)良好,溝通表達能力優(yōu)秀,富有親和力,關(guān)于人際關(guān)系經(jīng)營,具備良好的談判和洞察力;
4、掌握市場營銷知識,關(guān)于公關(guān)和商務(wù)談判,具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5、執(zhí)行力強、責(zé)任心強,團隊協(xié)作意識強,關(guān)于創(chuàng)新。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦5
職責(zé):
1,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,確定部門銷售工作目標與實施計劃,進行銷售預(yù)測,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,完成公司制定銷售目標任務(wù);
2,制定切實可行的區(qū)域銷售拓展策略和計劃,并定期確保銷售計劃的執(zhí)行依據(jù)各區(qū)域、行業(yè)銷售目標的達成;
3,負責(zé)重要項目的合同談判及簽訂;
4,建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,提升部門工作效率;
5,支持下屬員工完成下達的任務(wù)指標,領(lǐng)導(dǎo)團隊達成季度及年度銷售目標;
任職要求:
1,連續(xù)5年IT公司銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2,有一定的`客戶資源,有IT硬件渠道銷售者經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3,具有較強的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4,有較強的責(zé)任心,正直誠實;
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦6
職責(zé):
1、指定銷售總策略,總規(guī)劃,總業(yè)績實施可行性分析
2、挑選合適的商圈和數(shù)碼綜合店進行合作。同事負責(zé)分區(qū)域招代理計劃的實施和管理。
3、負責(zé)線上社交類電商渠道的.合作,如微信號大號,達令家,云集,拼多多,愛庫存等。
4、建立并優(yōu)化銷售團隊,全面負責(zé)總業(yè)績達成
5、管理維護大客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
6、反饋用戶真實反饋,對產(chǎn)品、市場提出合理化建議
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗
2、優(yōu)秀銷售技能和人脈,擅長于解決方案或顧問式銷售者優(yōu)先
3、有戰(zhàn)略思路,擅長拓荒
4、良好的口頭表達和談判溝通能力;有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
5、具備吃苦耐勞的精神和認真負責(zé)的態(tài)度;較強的進取精神和抗壓能力;
6、有全國性家電、健身房、政府、企業(yè)福利資源優(yōu)先;有管理電商營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦7
職位描述:
負責(zé)開拓、維護4a公司渠道關(guān)系,建立并動態(tài)更廣告代理公司客戶檔案;
負責(zé)與4a廣告公司購買部門的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理;
負責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司銷售指標及收款;
幫助公司推進簽訂年度框架協(xié)議,協(xié)助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的問題
通過對市場、同行及客戶的分析,適時提出建議并更新銷售舉措;
為客戶提供專業(yè)服務(wù),包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,5—7年4a廣告或媒體銷售經(jīng)驗(電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉4a公司digita購買決策人,購買流程及服務(wù)要求;
熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的.推進和管理方式;
優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧,能夠獨立地和廣告客戶溝通;
工作態(tài)度認真、刻苦勤奮,有親和力、形象氣質(zhì)佳,有英語優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;
有高度的工作熱情,性格開朗,有凝聚力、親和力,抗壓力強。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦8
職責(zé):
1、針對公司業(yè)務(wù)目標制定行業(yè)招商計劃,拓寬招商渠道;
2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的`建設(shè)與完善;
3、負責(zé)收集目標商戶信息,完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護工作;
4、負責(zé)招商后的跟蹤服務(wù),協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)問題。
5、組建并管理渠道銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標;
6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦9
職責(zé):
1、制定銷售計劃,并按計劃拜訪渠道客戶和開發(fā)新代理商;
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,積極開展渠道業(yè)務(wù)管理;
3、做好銷售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
4、制定渠道銷售策劃與計劃,協(xié)調(diào)渠道關(guān)系。
5、完成銷售任務(wù)
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷
2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
5、熱愛渠道銷售工作,有、武警、軍方行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗尤佳。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦10
職責(zé):
1、品牌廣告渠道銷售團隊,制定渠道銷售業(yè)務(wù)目標和計劃,分解和實施確保目標的順利完成,對渠道銷售業(yè)績負責(zé);
2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃,有效實施;
3、有效地開發(fā)、拓展廣告代理公司,負責(zé)渠道合作溝通和談判,建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、與直客團隊協(xié)作推進項目順利執(zhí)行。
5、維邏輯清晰,能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦11
職責(zé):
1、協(xié)助渠道制度建立、目標設(shè)定、激勵方案的制定和考核,協(xié)助負責(zé)人對部門的客儲發(fā)展規(guī)劃、渠道業(yè)務(wù)的開展提出建設(shè)性建議,并對具體事項進行落實;
2、對渠道組相應(yīng)指標負責(zé),協(xié)助制定渠道的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),并監(jiān)督各項策略的落地執(zhí)行,協(xié)助完成渠道導(dǎo)客、成交等業(yè)務(wù)指標;
3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護工作;
4、參與渠道數(shù)據(jù)庫建立、資源整合分類,監(jiān)督數(shù)據(jù)庫更新,保障數(shù)據(jù)安全。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷;
2、熟悉渠道工作范疇,溝通能力強,有較強的`執(zhí)行和創(chuàng)新能力,性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
3、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標壓力,熟悉保險營銷,對行業(yè)有研究和見解。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦12
職責(zé):
1、制定渠道銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)目標;
2、組織銷售團隊銷售活動,完成計劃任務(wù)及各項考核指標;
3、負責(zé)向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、制定有效的`渠道激勵考核,對所轄團隊進行培訓(xùn)和進行日常工作管理;
5、提供渠道服務(wù)支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦13
職責(zé):
1、及時準確理解國家教育政策走向、不同地區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀及關(guān)鍵訴求,進行市場潛力和用戶需求分析,明確業(yè)務(wù)的競爭格局。結(jié)合公司現(xiàn)有的教育產(chǎn)品體系,設(shè)計有效的解決方案、關(guān)鍵產(chǎn)品及產(chǎn)品組合策略,以滿足客戶需求和市場競爭需要。
2、深入理解公司教育業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局,制定渠道戰(zhàn)略。
3、負責(zé)教育產(chǎn)品對公業(yè)務(wù)的渠道規(guī)劃、渠道拓展與渠道管理;
4、推動關(guān)鍵地區(qū)的對公重大項目;
5、建設(shè)和管理渠道銷售團隊,培養(yǎng)帶動團隊發(fā)展;
6、理解公司相關(guān)核心技術(shù)現(xiàn)狀、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和教育行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)進展,與產(chǎn)品、技術(shù)團隊定期討論,不斷挖掘更有效的推廣思路,協(xié)助改進產(chǎn)品及體驗;;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上對公業(yè)務(wù)的銷售或渠道經(jīng)驗,3年以上渠道團隊管理經(jīng)歷
具備大客戶項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,基礎(chǔ)教育類產(chǎn)品渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、深諳K12階段用戶心理,有良好的用戶親和力,能夠知微見著,洞察產(chǎn)品和用戶需求變化,有較強的文案、活動策劃能力;
4、具有客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,有較強的'自學(xué)能力,善于接受新事物,有很強的工作主動性和創(chuàng)新意識;
5、抗壓能力強,能適應(yīng)出差;
6、良好的個人信譽及職業(yè)操守,掌握核心的公關(guān)技巧,社會閱歷經(jīng)驗豐富。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦14
職責(zé):
1、負責(zé)渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優(yōu)化;
2、負責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成分銷渠道布局;
3、負責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓(xùn)及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進帶看量;
4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;
5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)分銷模式,有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮;
2、較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務(wù)洽談能力,較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的`能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、良好的職業(yè)操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協(xié)調(diào)。
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