采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、崗位名稱：
采購(gòu)部經(jīng)理
二、直接上級(jí)：
超市副總經(jīng)理
三、直接下級(jí)：
采購(gòu)員
四、本職工作：
全面負(fù)責(zé)商品采購(gòu)、促銷(xiāo)等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)
五、工作職責(zé)：
1、對(duì)采購(gòu)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購(gòu)工作順利開(kāi)展。
2、審核采購(gòu)員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。
3、審核單品是否調(diào)價(jià)(進(jìn)/售價(jià))，并進(jìn)行確認(rèn)，促銷(xiāo)單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。
4、每月分析一次銷(xiāo)售情況，審核各部組滯銷(xiāo)商品的淘汰以及暢銷(xiāo)商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。
5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
6、每周根據(jù)銷(xiāo)售報(bào)表，分析部組的銷(xiāo)售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。
7、根據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類(lèi)、中分類(lèi)、小分類(lèi)的加價(jià)率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的`調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。
8、每天對(duì)各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
9、每周組織采購(gòu)員召開(kāi)一次業(yè)務(wù)分析會(huì)，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。
10、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會(huì)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
11、隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對(duì)銷(xiāo)售額的影響，并及時(shí)反饋至營(yíng)運(yùn)部。
12、每周參加一次與營(yíng)運(yùn)部的溝通會(huì)，及時(shí)解決采購(gòu)與營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題。
13、定期或不定期制定促銷(xiāo)計(jì)劃，并對(duì)每期促銷(xiāo)進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。
14、審批并確認(rèn)促銷(xiāo)協(xié)議;確定商品促銷(xiāo)時(shí)間。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示，對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。
15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作
六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、對(duì)培養(yǎng)下級(jí)負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。
2、對(duì)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口物品的采購(gòu)與開(kāi)發(fā)；
2、優(yōu)化采購(gòu)渠道，豐富商品品類(lèi)，控制損耗，降低成本；
3、維護(hù)管理供應(yīng)商體系，對(duì)其進(jìn)行管理考核、淘汰換新，確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足；
4、根據(jù)促銷(xiāo)計(jì)劃，獲取促銷(xiāo)資源，甄選促銷(xiāo)商品；
5、加強(qiáng)與營(yíng)運(yùn)部門(mén)的溝通，妥善處理工作中出現(xiàn)的`問(wèn)題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購(gòu)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息的能力；
3、成本核算意識(shí)強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力及談判技巧和方法；
4、有供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè),評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)能力,編制相應(yīng)的供方開(kāi)發(fā)及整合計(jì)劃,滿足年度銷(xiāo)售對(duì)供應(yīng)商資源的`需求;
2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo),組織小組成員對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,完成組織年度采購(gòu)目標(biāo);
3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計(jì)劃,組織各開(kāi)發(fā)專(zhuān)員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、定位、績(jī)效評(píng)估、淘汰等整個(gè)生命周期管理,提升供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)力;
4、根據(jù)組織編制,評(píng)估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動(dòng)成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊(cè)、規(guī)范管理相關(guān)采購(gòu)行為,提高采購(gòu)定價(jià)等工作效率,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);
6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門(mén)投訴問(wèn)題并制定改善對(duì)策,提高組織工作滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,家具類(lèi)企業(yè)采購(gòu)和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家裝材料的選材與采購(gòu),同時(shí)跟進(jìn)材料的'配送及服務(wù);
2、負(fù)責(zé)家裝材料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理,優(yōu)化供應(yīng)鏈;
3、材料系統(tǒng)維護(hù)(訂單、變價(jià)、庫(kù)存、結(jié)算等事宜);
4、協(xié)調(diào)材料的配送、安裝、退換貨、維護(hù)等工作。
任職要求:
1、本科及上以學(xué)歷,建筑類(lèi)、材料類(lèi)、采購(gòu)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上家裝材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),瓷磚,地板,衛(wèi)浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個(gè)品類(lèi)以上,或櫥柜,木門(mén),浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個(gè)品類(lèi)以上,或熟悉成品家具市場(chǎng);
3、熟悉裝飾材料行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢(shì),有與一線品牌合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的通過(guò)談判技巧和市場(chǎng)分析能力。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電器采銷(xiāo)工作,制定采銷(xiāo)計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,完成本部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、與供應(yīng)商進(jìn)行談判,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系。
3、組織完成本部門(mén)商品的市場(chǎng)調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類(lèi),準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價(jià)格定位并決定訂單數(shù)量。
4、洞察市場(chǎng)流行趨勢(shì)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析,對(duì)未來(lái)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè),進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集工作。
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售情況分析,制定和實(shí)施商品促銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)方案,對(duì)本部門(mén)銷(xiāo)售額、毛利率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
6、有效組織各部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)工作,具有較強(qiáng)的'溝通能力及抗壓能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上商超或便利店或電器品類(lèi)采銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相應(yīng)地市場(chǎng)及供應(yīng)商資源;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,擁有較強(qiáng)的溝通與談判能力。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)主持本班日常工作，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，抓好本班的培訓(xùn)工作及日常管理。
2、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)班務(wù)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和精神。
3、負(fù)責(zé)本班人員的考勤和獎(jiǎng)懲記錄，如實(shí)記載本班人員在值勤中遇到和處理的.問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)溝通本班與其他班組間的工作關(guān)系及協(xié)調(diào)本班人員之間的工作和生活關(guān)系；關(guān)心和愛(ài)護(hù)員工，隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，并引導(dǎo)員工視公司為家，以公司利益為重，團(tuán)結(jié)合作的思想。
5、愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
6、對(duì)管理不當(dāng)而造成的本班在值班中發(fā)生的失誤或本班人員的違紀(jì)情況負(fù)責(zé)。
7、熟悉各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和程序，掌握物管區(qū)域內(nèi)的治安管理工作的規(guī)律、特點(diǎn)及服務(wù)方式。
8、熟悉管理區(qū)域內(nèi)的配套設(shè)施設(shè)備的位置及使用方法。
9、負(fù)責(zé)處理本班值勤中遇到的重大問(wèn)題，如遇到不能處理的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或物業(yè)服務(wù)中心處理。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對(duì)崗位作出合理安排。
11、根據(jù)公司要求和崗位職責(zé)及考核細(xì)則，嚴(yán)格履行、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格管理。
12、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好培訓(xùn)及內(nèi)務(wù)管理。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的采購(gòu)，掌握庫(kù)存數(shù)據(jù)，優(yōu)選供應(yīng)商，協(xié)商送貨上門(mén)，或聯(lián)系材料部貨車(chē)配送項(xiàng)目部；
2、及時(shí)對(duì)供應(yīng)商的品牌地位、質(zhì)量?jī)r(jià)格比、供貨能力等進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查，實(shí)地考察，搜集、評(píng)估供應(yīng)商資料上報(bào)，充實(shí)合格供應(yīng)商資料庫(kù)；
3、負(fù)責(zé)擴(kuò)展，整理公司樣板庫(kù)，完善公司內(nèi)部材料信息系統(tǒng)；根據(jù)項(xiàng)目對(duì)材料樣品的要求，詢價(jià)、取樣，獨(dú)立完成材料展示板的制作；
4、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理簽字的材料采購(gòu)單，對(duì)上規(guī)模主材及輔材的采購(gòu)，篩選供應(yīng)商競(jìng)價(jià)，洽談采購(gòu)合同，并配合施工進(jìn)度跟蹤合同的執(zhí)行，非常規(guī)材料須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)，方能達(dá)成交易；
5、根據(jù)項(xiàng)目要求，聯(lián)系供應(yīng)商提供材料質(zhì)檢證明等必備資料；
6、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，保證項(xiàng)目落地的進(jìn)度和質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)材料的配送、完成材料驗(yàn)收工作；
任職要求：
1、采購(gòu)或室內(nèi)裝飾等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有1年以上室內(nèi)裝飾的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、全面熟悉建筑裝飾工程所需的材料、工具、設(shè)備，局部評(píng)價(jià)分析的.專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力；
4、熟悉采購(gòu)流程，熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系、熟悉建筑裝飾材料及材料市場(chǎng)行情；
5、良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6、有較強(qiáng)的溝通、口頭表達(dá)能力、和良好的職業(yè)操守；
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、直接對(duì)直管領(lǐng)導(dǎo)及酒店公司負(fù)責(zé)，全面主持酒店采購(gòu)部工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的.順利完成。
2、審核年度采購(gòu)計(jì)劃、二級(jí)計(jì)劃、采購(gòu)項(xiàng)目，審查各部門(mén)領(lǐng)用物資數(shù)量，合理控制，減少庫(kù)存，減少損耗。
3、全面主持大宗商品的招標(biāo)工作，訂購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談，督促協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)收貨的驗(yàn)收及質(zhì)量把關(guān)，保證物資供應(yīng)時(shí)間和品質(zhì)。
4、教育屬下員工在工作中，要遵紀(jì)守法，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不貪污、不受賄。
5、按酒店計(jì)劃完成各類(lèi)物資采購(gòu)及安全保管任務(wù)，盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
6、加強(qiáng)對(duì)下屬員工素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
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面輔料采購(gòu)副經(jīng)理(服裝工廠)千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂職責(zé)描述:
1、制定采購(gòu)計(jì)劃并督促采購(gòu)員按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃;
2、執(zhí)行,評(píng)估并完善采購(gòu)流程從而有效滿足采購(gòu)各項(xiàng)工作的要求;
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的管理以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而適應(yīng)并勝任本職工作;
4、協(xié)調(diào)同供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其它部門(mén)的溝通;
5、管理原材料庫(kù)存料量,并定時(shí)反饋給上級(jí)主管做有效的處理;
6、完成上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,貿(mào)易或紡織類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉內(nèi)衣行業(yè)的原材料采購(gòu)流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應(yīng)鏈的管理;
3、有3年以上大型服裝廠物料采購(gòu)的'經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、英文口語(yǔ)和書(shū)面能力優(yōu)秀。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、與全國(guó)各部門(mén)溝通能力，與研發(fā)、食安、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)良好溝通;
2、協(xié)調(diào)組織各工廠采購(gòu)部門(mén)的.工作;
3、對(duì)庫(kù)存數(shù)量、保質(zhì)期等信息提前預(yù)警，做好采購(gòu)計(jì)劃;
4、指導(dǎo)并監(jiān)督各工廠開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，保證供應(yīng)，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。
5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。并認(rèn)真監(jiān)督檢查各工廠的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司需求，制定年度采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)預(yù)算、采購(gòu)方式等，并執(zhí)行落地；
2、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購(gòu)成本；
3、調(diào)查采購(gòu)市場(chǎng)，包括資源分布情況、供應(yīng)商情況、品種質(zhì)量、價(jià)格情況、交通運(yùn)輸情況等；
4、對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé)；按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，保障銷(xiāo)售端的需求；
5、具備開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的能力，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及維護(hù)，從價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、配合度、售后服務(wù)等各方面對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估，與供應(yīng)商維持健康、良好的.商業(yè)合作關(guān)系；
6、配合需求部門(mén)做好報(bào)價(jià)、采購(gòu)成本、交貨期方面的方案；
7、加強(qiáng)與品控和庫(kù)管人員以及供應(yīng)商的溝通，協(xié)調(diào)解決品質(zhì)爭(zhēng)議，及時(shí)對(duì)不合格部分進(jìn)行跟進(jìn)處理，保障正常運(yùn)營(yíng)，保障產(chǎn)品質(zhì)量，預(yù)防呆廢物資的產(chǎn)生；
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理辦理國(guó)內(nèi)外采購(gòu)事宜，保證酒店物品的'正常供應(yīng)。
2.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理價(jià)格購(gòu)到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。
3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫(kù)手續(xù)和數(shù)量，及時(shí)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，壓縮費(fèi)用開(kāi)支。
4.協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理檢查月末盤(pán)點(diǎn)工作。
5.按時(shí)完成上級(jí)指派的其他工作。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、 凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
3、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。
4、 采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
5、 承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。
6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的`傳遞。
9、 綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。
10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、熟練電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有敏銳的眼光，尋找熱點(diǎn)及爆款并對(duì)產(chǎn)品周期與價(jià)格能有比較準(zhǔn)切的趨勢(shì)判斷與預(yù)測(cè)；
2、擴(kuò)充公司產(chǎn)品線，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，并實(shí)時(shí)了解各個(gè)平臺(tái)的政策變化及各產(chǎn)品的同行信息；
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及時(shí)更新公司的.采購(gòu)價(jià)格、產(chǎn)品信息等，不斷尋找開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，管理并協(xié)調(diào)好于供應(yīng)商的合作關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)；
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，整理新品的賣(mài)點(diǎn)及依據(jù)，提供給銷(xiāo)售同事詳細(xì)產(chǎn)品圖文，定期參與商品頁(yè)面的調(diào)整，避免侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)；
5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息，核算產(chǎn)品成本，合理開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；
6、統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，質(zhì)量反饋，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，調(diào)理相關(guān)策略，提供進(jìn)一步迭代方案。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購(gòu)工作；
2、開(kāi)發(fā)、審核、維護(hù)產(chǎn)品OEM工廠及生產(chǎn)所需物料供應(yīng)商，確保采購(gòu)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和價(jià)格的.合理性；
3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤；
4、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、打樣的洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的異常處理，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出合適的解決方法；
5、建立、完善OEM采購(gòu)管理系統(tǒng)、流程。
任職資格:
1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉OEM/ODM流程；供應(yīng)鏈管理、食品工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力，熟悉面點(diǎn)等食品原料采購(gòu)流程，善于原料質(zhì)量管理和成本控制，對(duì)ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng)，正直誠(chéng)信，善于分析思考和解決問(wèn)題；
4、具有一定抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能適應(yīng)出差。
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