采購總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的采購總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，保證物料供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成；

　　2、根據(jù)公司的利潤目標(biāo)，熟練掌握采購物料的市場價格狀況，合理控制采購成本；

　　3、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定符合市場需求的運(yùn)營策略、供應(yīng)商管理策略等；

　　4、組織實施市場調(diào)查、預(yù)測，跟蹤公司采購需求，編制采購計劃并組織實施；

　　5、監(jiān)督采購計劃執(zhí)行情況，對公司采購物資的'質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　6、組織并開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，積極開拓貨源市場；

　　7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，幫助其不斷提供業(yè)務(wù)技能；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)搭建采購體系,管理采購團(tuán)隊,開展全品類采購項目,制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃,關(guān)注品類的'銷售額、毛利率和損耗;

　　2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;

　　3、負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計劃并實施(如運(yùn)營、財務(wù)、倉庫、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作);

　　5、把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營部協(xié)商商品調(diào)價等運(yùn)營策略,確保品類競爭及商品價格處于領(lǐng)先優(yōu)勢

　　6、負(fù)責(zé)采購部門的組織與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成

采購總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的`供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成。

　　2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量。

　　3、進(jìn)行供應(yīng)商的評價和管理，建立合理的采購流程。

　　4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價格控制。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、按集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃要求，在中心負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下對物資設(shè)備中心的采購供應(yīng)工作的運(yùn)作負(fù)責(zé)。組織并實施采購供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃；

　　2、建立與健全公司供應(yīng)商分級管理體系，優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商與開發(fā)新供應(yīng)商，保障采購價格、質(zhì)量、交期等指標(biāo)均達(dá)到公司要求；

　　3、注重收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息，合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn)；

　　4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的.問題；

　　5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、編制匯總招標(biāo)采購計劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項目部編制的工程進(jìn)場計劃及采購計劃，及時組織、協(xié)調(diào)項目的招標(biāo)工作的啟動和開展。

　　2、組織開展招標(biāo)啟動會、招標(biāo)公告編制、招標(biāo)文件編制、項目經(jīng)理及團(tuán)隊面試、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)、詢標(biāo)、招標(biāo)評標(biāo)會等具體招標(biāo)工作。

　　3、組織供應(yīng)商資格預(yù)審、對報名投標(biāo)單位進(jìn)行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關(guān)預(yù)審資料報領(lǐng)導(dǎo)審批。并匯總?cè)霂旃��?yīng)商信息及資料，建立供應(yīng)商信息資源庫。

　　4、執(zhí)行供應(yīng)商履約評估及管理制度。

　　5、為項目部提供供應(yīng)商管理支持與協(xié)調(diào)，并對供應(yīng)商履約情況進(jìn)行跟蹤。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，造價、預(yù)算、土建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有百強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)五年以上合約管理工作經(jīng)驗，具備住宅類完整的項目招采經(jīng)驗，熟悉預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)、采購、合約工作；

　　3、熟悉國家招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)的`政策法規(guī)；熟悉建筑市場材料設(shè)備價格；

　　4、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力；

　　5、熟練使用辦公軟件。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、按照公司采購流程負(fù)責(zé)商務(wù)流程落地、商務(wù)談判、合同簽訂、采購交付落地等

　　2、根據(jù)備貨計劃及訂單需求，與需求部門及供應(yīng)商作好反饋確認(rèn)，確保按時交付，滿足項目需求；

　　3、及時了解供應(yīng)商產(chǎn)能及庫存狀況，與需求部門做好溝通，幫助供應(yīng)商合理調(diào)整產(chǎn)能和進(jìn)度，保證及時交付和庫存數(shù)量的控制；

　　4、每月及時和各供應(yīng)商做好往來賬目核對和付款申請工作。

　　5、了解采購計劃內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量，并能及時協(xié)調(diào)和處理訂單中的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處罰，及時處理不良品的退貨和補(bǔ)貨，及時反饋訂單的交期信息。

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.維護(hù)和溝通，以及保密協(xié)議和檔案的管理及更新，確保采購渠道的持續(xù)優(yōu)化；

　　7、物料日常價格管理、核實、評估、談判，完成物料階段性降價目標(biāo)；

　　8、密切關(guān)注并掌握市場價格變化、器件的更新迭代等信息，及時調(diào)整價格策略，保證采購成本的合理和優(yōu)勢；

　　9、了解品質(zhì)、倉庫、財務(wù)等各部門的需求，解決日常配合協(xié)調(diào)及管理問題。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、為公司提出商品采購方案，獲上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施全部采購工作，確保采購過程中的各項任務(wù)順利完成；

　　2、與公司其他部門溝通調(diào)研各商品的需求及銷售狀況，確保公司商品供需平衡；

　　3、了解市場變化和各種供應(yīng)渠道，指導(dǎo)下屬開拓業(yè)務(wù)并提高技能；

　　4、負(fù)責(zé)審核其他各部門提供的'年度采購計劃，在確保供應(yīng)充分的同時減少非必須開支；

　　5、熟悉公司所需采購的各類商品的規(guī)格、單價、產(chǎn)地，檢查供貨商是否符合資質(zhì)要求；

　　6、參與大批量商品訂單的業(yè)務(wù)洽談并完成合同簽訂。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成供應(yīng)商的選擇，合同的簽訂、引進(jìn)和淘汰；

　　2、負(fù)責(zé)品類的'規(guī)劃設(shè)計，門店實際落實情況的跟進(jìn)檢查；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對門店營銷活動支持的談判；

　　4、負(fù)責(zé)食品、非食品的采購；

　　5、負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)的管理與分析；

　　6、對商品的銷售、毛利、周轉(zhuǎn)、營業(yè)外利潤負(fù)責(zé)；

　　7、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　主要工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)采購資源與渠道的開發(fā),供應(yīng)商的定期評估和訪談;

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估;

　　5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的`制作;

　　6、負(fù)責(zé)為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;

　　7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖;

　　任職資格要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,采購管理相關(guān)專業(yè);

　　2、十年以上采購經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,具備商品采購相關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)知識;

　　4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;

　　5、分析能力強(qiáng),熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、全面主持公司采購工作，并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)部門同事及時完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)運(yùn)營的正常運(yùn)行；

　　3、掌握公司所需各類材料的性能要求等信息，及時調(diào)查市場行情，監(jiān)督采購工作做到貨比三家，降低采購成本；

　　4、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作，建立完整的供應(yīng)商管理體系，定期更新供應(yīng)商名錄；

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督或直接參與重大項目或大型設(shè)備的`采購業(yè)務(wù)洽談及招標(biāo)工作；

　　6、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，確保到庫的材料都符合國家及項目有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；

　　7、定期對采購合同進(jìn)行回顧，查找不足，提交采購分析和總結(jié)報告。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;

　　2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計,再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

　　3、負(fù)責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;

　　4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;

　　5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的`發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等

采購總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、主持采購部全面工作，提出公司商品采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成；

　　2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量；

　　3、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)；

　　4、要熟悉和掌握公司所需各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的'執(zhí)行和落實情況；

　　6、按計劃完成公司各類商品的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支；

　　7、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價格控制；

　　8、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1、主持非生產(chǎn)物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、管理供應(yīng)商、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊及幫助團(tuán)隊能力發(fā)展。

　　2、支持新渠道/供應(yīng)商開發(fā):通過積極的`采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。

　　3、供應(yīng)鏈競爭力:通過有效推進(jìn)降本項目、供應(yīng)商梯隊優(yōu)化、供應(yīng)商能力提升、供應(yīng)鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應(yīng)鏈競爭力。

　　4、制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應(yīng)商的技術(shù)及產(chǎn)能需求,結(jié)合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調(diào)相關(guān)各方實施。

　　5、尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;對已有供應(yīng)商,幫助供應(yīng)商積極整改發(fā)展,提升供應(yīng)商能力。

　　6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊及幫助團(tuán)隊能力發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上采購及供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、性格外向,有較強(qiáng)的談判意識和成本意識;

　　4、熟悉供應(yīng)鏈,有團(tuán)隊管理能力,執(zhí)行力高;

采購總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標(biāo),實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;

　　3、建立和完善oem供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;

　　4、參與供應(yīng)商談判,為公司爭取更好的合同條件;

　　5、定期總結(jié)、分析市場銷售情況,及時收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購成本。

　　2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的管理;不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場競爭力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。

　　3、滿足市場商品需求。

　　4、打造公司獨(dú)特的供應(yīng)體系。

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