社長崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的社長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社長崗位職責1

　　應(yīng)聘要求:

　　1、本科及以上學歷,年齡25-35歲之間

　　2、形象氣質(zhì)佳,學習能力強,女165以上,男175以上,并附近照一張;

　　3、有兩年以上領(lǐng)導助理、秘書、公關(guān)等工作經(jīng)驗;

　　4、具備良好的公關(guān)能力和商務(wù)禮儀;

　　5、良好口頭表達能力、資料收集和寫作能力;

　　6、有項目申報、項目執(zhí)行工作經(jīng)驗或活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　7、要求性格開朗、勤奮、誠實、誠信、對企業(yè)忠實度高,有責任心,并具有良好的團隊合作精神;

　　8、精通office辦公軟件、熟悉辦公自動化設(shè)備

　　9、善于溝通,有親和力。

　　崗位職責:

　　1、在領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力做好社長的參謀助手,起到承上啟下的'作用,認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送,請領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助領(lǐng)導調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供領(lǐng)導決策。

　　6、做好辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報

　　9、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或相前單位領(lǐng)導的接待工作。

社長崗位職責2

　　1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員、負責傳真件的收發(fā)工作。接受其他臨時的工作.打字處理工作,熟練操作office

　　2.信息的上傳,下達文件歸檔、保管來訪客人通報及接待本工作,區(qū)域清潔完成公司、部門交辦的'事項,追蹤結(jié)果及時匯報

　　3.接聽電話做留言記錄、訊息處理

　　4、日常文書,資料整理及其他一般行政事務(wù),能夠接受領(lǐng)導的工作安排

　　任職條件:

　　1、全日制大專以上學歷,能夠適應(yīng)崗位工作并接受出差。

　　2、身高165以上,五官端正,形象好。語言:普通話。

　　3、能適應(yīng)出差!(北京、內(nèi)蒙、廣州)

社長崗位職責3

　　職責描述:

　　1、處理社長私人事務(wù)。

　　2、安排社長外出行程，日語翻譯、商務(wù)接待工作。

　　3、車輛駕駛。

　　任職要求:

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、日語可正常交流。

　　3、心理素質(zhì)佳，抗壓能力強。

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