項(xiàng)目營銷總崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目營銷總崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項(xiàng)目營銷總崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助市場部總監(jiān)制定項(xiàng)目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計(jì)劃，對(duì)于公司經(jīng)營、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;
2、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績考核指標(biāo)，指導(dǎo)項(xiàng)目部各成員的日常工作，確保項(xiàng)目營銷工作有序、高效地開展;
3、根據(jù)部門的安排，對(duì)項(xiàng)目部涉及到的分公司給予項(xiàng)目開發(fā)上的幫助和支持;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作中的異常情況，協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)及運(yùn)作關(guān)系;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè);
2、30-40歲;性別不限;
3、五年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動(dòng)態(tài)等;
5、有較強(qiáng)的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;
6、良好的.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力，能獨(dú)立、果斷處理復(fù)雜問題;
良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;能吃苦，可隨時(shí)到全國各地出差。
項(xiàng)目營銷總崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂本項(xiàng)目全年銷售工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項(xiàng)目總體營銷策略及具體營銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施，對(duì)營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理，對(duì)項(xiàng)目的整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、審核項(xiàng)目銷售價(jià)格策略及階段銷售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行，對(duì)銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核，對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組織建立客戶數(shù)據(jù)庫，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;
4、根據(jù)部門工作計(jì)劃，對(duì)部門員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才，發(fā)展?fàn)I銷干部團(tuán)隊(duì)能力;
5、對(duì)接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢，滿足營銷要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營銷工作的.順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，8年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有狼性;
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
項(xiàng)目營銷總崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、制定銷售計(jì)劃與銷售策略；
3、制定銷售績效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源；
4、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督營銷相關(guān)各階段工作的.執(zhí)行，跟蹤與反饋；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng)；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，及深厚的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)；
3、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn)；
4、有知名房地產(chǎn)公司營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目營銷總崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的'營銷管理工作；
2、參與全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的經(jīng)營和指導(dǎo)，制定項(xiàng)目的經(jīng)營管理方針與政策；
3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目游客旅游安全管理及制定等。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.必備經(jīng)驗(yàn)：負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目營銷管理/運(yùn)營管理5年以上；
3.熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策；
4.溝通能力強(qiáng)，擅長人際溝通和資源組織，有責(zé)任心、親合力，對(duì)景區(qū)管理有自己獨(dú)到的見解；
5.具備景區(qū)營銷副總經(jīng)理4年以上工作經(jīng)歷，接受公司安排長期駐外！
項(xiàng)目營銷總崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、制訂所轄項(xiàng)目銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃和營銷費(fèi)用計(jì)劃 ;
2、按照工作界面組織開展項(xiàng)目營銷管理工作,包括:項(xiàng)目營銷推廣全案的把控和監(jiān)督,項(xiàng)目合作方的選擇與關(guān)系維護(hù)等;
3、組織開展各項(xiàng)目銷售工作,包括:項(xiàng)目的`價(jià)格策略、整體推售方案、開盤方案的編制匯報(bào)和后續(xù)銷售工作的跟進(jìn)等;
4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作及開展相應(yīng)的客戶滿意度提升工作;
5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理;
6、營銷大數(shù)據(jù)及營銷費(fèi)用管理;
7、協(xié)助地區(qū)營銷總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷 ,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),至少完整操盤過1個(gè)知名項(xiàng)目;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí);
4、思路清晰、反應(yīng)敏捷,具有良好的溝通能力及責(zé)任感。
項(xiàng)目營銷總崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、協(xié)助市場部總監(jiān)制定項(xiàng)目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計(jì)劃,對(duì)于公司經(jīng)營、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;
2、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)項(xiàng)目部各成員的日常工作,確保項(xiàng)目營銷工作有序、高效地開展;
3、根據(jù)部門的安排,對(duì)項(xiàng)目部涉及到的分公司給予項(xiàng)目開發(fā)上的幫助和支持;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作中的異常情況,協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)及運(yùn)作關(guān)系;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的'其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè);
2、30-40歲;性別不限;
3、五年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動(dòng)態(tài)等;
5、有較強(qiáng)的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;
6、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能獨(dú)立、果斷處理復(fù)雜問題;
良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時(shí)到全國各地出差。
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