護工管理崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的護工管理崗位職責，歡迎大家分享。

護工管理崗位職責1

　　職責描述:

　　負責管理和維護企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運行使用以及公司硬件辦公設備:

　　1、檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進行修改;

　　2、解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導;

　　3、日常系統(tǒng)基礎檔案信息的維護管理;

　　4、定期檢查erp、crm系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;

　　5、根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;

　　6、對新員工進行erp、crm操作培訓,指導進行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;

　　7、對erp系統(tǒng)進行上一年度的業(yè)務數(shù)據(jù)進行年結操作,解決年結中中遇到的各種問題,檢查結轉后的系統(tǒng)情況,并進行新年度帳的系統(tǒng)配置。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,計算機等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、有兩年以上erp管理和實施經驗;

　　3、了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護和設置;

　　4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應用維護;

　　5、有用友、sap等實施維護經驗者優(yōu)先;

　　6、良好的'團隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調,能獨立解決問題,良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力;

護工管理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、搞好業(yè)主室內外的衛(wèi)生

　　2、做好周邊草坪、花木的.管理；

　　3、嚴守業(yè)主、住宅、電話等相關保密信息；

　　4、配合業(yè)主做好相關的接待和服務工作；

　　5、照顧產婦、嬰兒護理等

　　職位要求：

　　1、年齡在45歲以下，責任心強、身體健康，無家庭負擔；

　　2、性格溫和，待人和善，聰明伶俐，能吃苦耐勞；

　　3、有住家衛(wèi)生清潔工作經驗，會做飯、會洗熨衣服的優(yōu)先；

　　4、品德等綜合素質佳；

　　5、能接受新鮮事物、熟練使用家用電器

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