集團董事崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼募瘓F董事崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
集團董事崗位職責1
職責描述:
1、根據(jù)董事長各階段的工作重點,協(xié)調安排董事長的日常行程安排和會議日程,并做好及時的行程提醒,保證每日日常工作的有序進行與開展;
2、對董事長召集、參加的各類重要會議,及時撰寫會議紀要,并跟進督辦會議紀要的落實執(zhí)行情況;
3、根據(jù)董事長的需要,負責為董事長準備各類會議及活動的相關材料(包括但不限于報告、講稿、信函等);
4、負責董事長日常工作文件的整理與保管;
5、負責對呈送董事長簽批的文件進行把關、審核,對不具備簽批條件的文件予以溝通、退回修改;
6、負責董事長管轄范圍內文件的'上傳下達,監(jiān)督跟進重要文件審批時間節(jié)點管理,保證事業(yè)部文件快速高效的審批和傳達;
7、完成董事長交辦的重要來賓的約見、接待、翻譯及其它外聯(lián)事務;
8、負責董事長出差行程安排(包括但不限于機票、酒店、用車預定及行程細節(jié)安排),有需要時陪同總經(jīng)理出差,以及完成出差相關費用預算申請與報銷工作;
9、根據(jù)董事長安排,支持完成部門內項目性工作、支持其他工作團隊完成相關工作、完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、英語、文秘、工商類相關專業(yè)本科以上學歷;
2、很強的公文草擬能力,能獨立完成重要公文(報告、發(fā)言稿、致詞)的編寫,良好的英語口語交流及書面翻譯能力;
3、良好的語言表達、應變能力,做事踏實、細心、靈活、思維縝密,適應能力強、抗壓能力強;
4、熟練使用辦公軟件;
5、能適應短中期國內外出差者優(yōu)先考慮;
6、四年以上留學或歐美國家工作經(jīng)驗。
集團董事崗位職責2
1.統(tǒng)籌協(xié)調集團董事長與集團董事會、各分子公司及下屬單位之間的工作事務,了解并跟蹤各公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,為決策提供參謀和支持;
2.收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài);并根據(jù)公司要求提交分析及建議報告;
3.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略擬定和完善集團對外投資原則和策略、管理制度、工作流程、未來擬投資的產(chǎn)業(yè);
4.根據(jù)集團董事長和董事會工作需要,負責收集、匯總、整理集團內部運營、公共關系等方面的重大信息,并定期或不定期上報集團董事長或董事會;
5.負責分公司各階段的工作計劃,經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面的跟進、落實并反饋給董事長;
6.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,參與制定下屬公司戰(zhàn)略、公司的'業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司確定后協(xié)調實施;
7.組織集團相關部門對擬投資項目進行研究,出具投資報告或建議,以及商務談判工作;
8.協(xié)助董事長處理公司日常運營中的重大問題,跟進董事長交辦事項并及時反饋董事長;
9.協(xié)助主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;
10.協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
11.協(xié)助董事長做好各項目的管理協(xié)調工作,直接為董事長負責。
集團董事崗位職責3
工作職責:
1、處理董組織安排及接見事項,下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見;
4、相關會議工作,包括跟進落實公司董事會會議等公司會議紀要;起草整理公司董事會會議材料,及開會前必要的布置準備工作;做好會前準備工作。
任職要求:
1、年齡26-35歲。中文、英語、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;,5年以上秘書經(jīng)驗;
2.、有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握excel、powerpiont、word等辦公軟件,高效率的`文件處理能力。
3、需要有地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及對金融方向投資并購有了解和接觸;
4、知識結構全面,優(yōu)秀的人際交往能力,優(yōu)秀的溝通、表達能力,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性。
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