直營(yíng)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的直營(yíng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
直營(yíng)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)部1-3年的戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提出合理化建議;
2、制定、監(jiān)督、實(shí)施直營(yíng)店鋪銷售計(jì)劃,督促并落實(shí)保證銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪銷售計(jì)劃的'整體管理,包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度的跟進(jìn)和銷售費(fèi)用的控制;
4、負(fù)責(zé)公司的銷售策劃,新商業(yè)運(yùn)作模式的市場(chǎng)推廣;
5、負(fù)責(zé)直營(yíng)部門及店鋪人才梯隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)工作
6、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)部門及店鋪的運(yùn)營(yíng)管理;
7、對(duì)直營(yíng)店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)的盈虧負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力及戰(zhàn)略性思維;
3、具備豐富的營(yíng)銷策劃能力,有創(chuàng)新意識(shí);
4、具備獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)能力及商業(yè)運(yùn)作模式;
5、office辦公軟件熟練操作,有互聯(lián)網(wǎng)思維;
6、具備超強(qiáng)的親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);
7、有激情、責(zé)任感及擔(dān)當(dāng)。
直營(yíng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)零跑汽車服務(wù)接待流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供保養(yǎng)維修服務(wù)接待，包括接車、報(bào)價(jià)、交車等環(huán)節(jié)；
2、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)域的管理，為客戶提供優(yōu)雅、整潔的客休環(huán)境和貼心的'客休服務(wù)；
3、依據(jù)客戶用車需求，為客戶提供所需的精品、附件銷售服務(wù)和其他增值服務(wù)（如代步車、上門取送車等）的協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)為客戶介紹零跑汽車產(chǎn)品功能、服務(wù)項(xiàng)目、充電業(yè)務(wù)、養(yǎng)車用車知識(shí)、app功能、積分及會(huì)員政策，受理和處理客戶疑問(wèn)及不滿，提升客戶用車滿意度和服務(wù)滿意度。
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)類活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施、宣傳，如車主講堂、服務(wù)活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，c1以上駕駛證；
2、3年以上服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先）；
3、汽車售后服務(wù)流程、汽車基礎(chǔ)知識(shí)、汽車相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
直營(yíng)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、編制會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳、總分類帳及財(cái)務(wù)監(jiān)控;
2、費(fèi)用審核、工薪分?jǐn)�、�?jì)提核算稅金、折舊等賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)監(jiān)控;
3、執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出;
4、熟悉掌握現(xiàn)行稅收政策,每月按時(shí)準(zhǔn)確的向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)、繳納稅費(fèi);
5、參與公司每年內(nèi)、外部審計(jì)工作,出具指標(biāo)數(shù)據(jù);
6、編制公司財(cái)務(wù)制度及核算流程;
7、月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的.編制;
8、財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他財(cái)務(wù)工作事項(xiàng);
任職要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件;
6、具有良好的溝通能力;
7、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：
1、編制會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳、總分類帳及財(cái)務(wù)監(jiān)控;
2、費(fèi)用審核、工薪分?jǐn)�、�?jì)提核算稅金、折舊等賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)監(jiān)控;
3、執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出;
4、熟悉掌握現(xiàn)行稅收政策,每月按時(shí)準(zhǔn)確的向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)、繳納稅費(fèi);
5、參與公司每年內(nèi)、外部審計(jì)工作,出具指標(biāo)數(shù)據(jù);
6、編制公司財(cái)務(wù)制度及核算流程;
7、月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
8、財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他財(cái)務(wù)工作事項(xiàng);
任職要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件;
6、具有良好的溝通能力;
7、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。
直營(yíng)崗位職責(zé)4
任職資格
1、大專以上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理
2、服裝品牌同等崗位(督導(dǎo))三年及以上經(jīng)驗(yàn),注：無(wú)服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者慎投;
3、能力素質(zhì)要求熟悉現(xiàn)代零售企業(yè)終端銷售管理;
4、掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)與人力資源管理知識(shí);
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)與管理,完成公司制定的銷售目標(biāo)與任務(wù)跟進(jìn)各項(xiàng)銷售政策在店鋪的執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、跟進(jìn)貨品售賣情況,與商品部門及時(shí)溝通,提高貨品周轉(zhuǎn)率;
3、監(jiān)控所轄區(qū)域完成銷售目標(biāo),檢查銷售計(jì)劃執(zhí)行情況和日常管理工作情況,負(fù)責(zé)提升門店形象,銷售業(yè)績(jī),服務(wù)水平;
4、監(jiān)督店鋪各項(xiàng)促銷活動(dòng)的`進(jìn)行,監(jiān)控促銷活動(dòng)的實(shí)施效果,及時(shí)了解各終端的銷售情況并予以支持;
5、負(fù)責(zé)督促公司的各項(xiàng)政策及標(biāo)準(zhǔn)在門店的執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)終端門店的跟蹤檢查、品牌管理,店面陳列的督促和檢查及導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估;
7、通過(guò)與區(qū)域負(fù)責(zé)人及店鋪人員的溝通,將各項(xiàng)信息及時(shí)反饋至公司領(lǐng)導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工組建及培養(yǎng)帶教。
9、對(duì)加盟商綜合調(diào)研報(bào)告、加盟店聯(lián)營(yíng)維護(hù)工作。
直營(yíng)崗位職責(zé)5
職位描述：
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。
5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿意度。
7、根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的`策略與建議。
8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。
10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
直營(yíng)崗位職責(zé)6
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部配套輕餐飲零售直營(yíng)店業(yè)務(wù)的'管理與運(yùn)營(yíng)，和店鋪員工合作完成公司所確定的各項(xiàng)目標(biāo)，
2、制定管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，
3、籌備店鋪開業(yè)，組建團(tuán)隊(duì)，制定產(chǎn)品價(jià)目和營(yíng)銷策略，
4、檢查，分析每月營(yíng)業(yè)情況，做好成本控制，提高收益率。
崗位要求：
1、有2年以上連鎖輕餐飲行業(yè)單店負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉行業(yè)內(nèi)各部門營(yíng)運(yùn)工作流程和環(huán)節(jié)，有開業(yè)籌備、崗位職責(zé)描述崗位要求培訓(xùn)、營(yíng)收預(yù)算、市場(chǎng)推廣、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，
3、能承受一定的工作壓力。
直營(yíng)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司上海直營(yíng)店的籌建、招聘、培訓(xùn)、管理工作;
2、制定部門整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成部門的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、統(tǒng)籌直營(yíng)店的產(chǎn)品管理、市場(chǎng)推廣、銷售管理、客戶管理、門店管理等各項(xiàng)工作;
4、制定各門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),考核門店的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和年度計(jì)劃的完成情況,指導(dǎo)和規(guī)范門店的'運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助門店處理重大問(wèn)題;
5、協(xié)同總部進(jìn)行年度、季度、月度活動(dòng)推廣執(zhí)行,通過(guò)調(diào)整市場(chǎng)策略實(shí)現(xiàn)銷售和利潤(rùn)目標(biāo);
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上直營(yíng)/連鎖門店的工作管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
直營(yíng)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行；
2、及時(shí)準(zhǔn)確反應(yīng)門店經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題和難點(diǎn)，善于提出各種合理化的建議；
3、負(fù)責(zé)門店所有人員sop（人、財(cái)、物）的執(zhí)行和監(jiān)督；
4、審閱當(dāng)日營(yíng)業(yè)情況，并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，達(dá)到門店收益最大化；
5、對(duì)本店員工的出勤做出合理安排，保證高峰期以及節(jié)假日的正常營(yíng)業(yè)；
6、認(rèn)真做好店內(nèi)員工的`培訓(xùn)工作，增強(qiáng)店內(nèi)凝聚力，打造一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)；同行業(yè)同崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備單店管理能力；
2、熟悉連鎖門店店務(wù)的制定執(zhí)行，精通門店行政管理、商品管理、客戶管理等；
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，愿意與公司一同發(fā)展。
直營(yíng)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、協(xié)助直營(yíng)經(jīng)理做好本部門年度工作計(jì)劃，并分解到季度、月度，經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真執(zhí)行;
2、對(duì)各直營(yíng)店鋪制定和分解明確的'目標(biāo)任務(wù)，并下達(dá)到片區(qū)督導(dǎo)和直營(yíng)店鋪店長(zhǎng);
3、全面了解各個(gè)直營(yíng)店鋪所屬商圈的品牌分布、商品檔次、消費(fèi)人群情況、客流情況以及商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，建立信息資料檔案，并對(duì)貨品進(jìn)行分類組合經(jīng)營(yíng);
4、定期檢查各直營(yíng)店任務(wù)完成進(jìn)度情況，及時(shí)提出改進(jìn)措施和解決方案，使各項(xiàng)工作能夠得到落實(shí)和執(zhí)行;
5、定期對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，全面掌握貨品信息和業(yè)務(wù)流程;定期通過(guò)各種渠道了解不同商場(chǎng)情況，及時(shí)提供商場(chǎng)信息，維護(hù)與商場(chǎng)的良好互動(dòng)關(guān)系。
任職要求：
1、性別不限年齡28-40歲
2、大專以上學(xué)歷銷售類、管理類等相關(guān)專業(yè)
3、要求：5年以上零售業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、良好的服裝行業(yè)零售管理知識(shí)，良好的店鋪運(yùn)營(yíng)管理、期貨分析、庫(kù)存周轉(zhuǎn)知識(shí)
直營(yíng)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長(zhǎng)管理店鋪的日常營(yíng)運(yùn)，如銷售分析、陳列調(diào)整、店鋪運(yùn)營(yíng)、顧客服務(wù)、庫(kù)存、活動(dòng)的制定和執(zhí)行等；
2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作，幫助并指導(dǎo)店內(nèi)伙伴的工作并及時(shí)給予反饋；
3、與店內(nèi)伙伴和顧客保持密切的溝通，提升店內(nèi)伙伴工作積極性和顧客的`滿意度；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、 3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3、熱愛(ài)電子產(chǎn)品，熱愛(ài)美好生活，熱愛(ài)學(xué)習(xí)新知識(shí)，熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作；
4、有長(zhǎng)期的個(gè)人規(guī)劃，并且希望在小米實(shí)現(xiàn)；
5、有外資零售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、氣質(zhì)好、形象佳，英語(yǔ)聽說(shuō)能力優(yōu)秀；
我們將提供：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇
2、完善的社會(huì)保障福利和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
3、帶薪年假和其他法定節(jié)假日
4、與更多優(yōu)秀的人一起工作和的機(jī)會(huì)
5、良好的企業(yè)發(fā)展及個(gè)人發(fā)展
6、公平公正的發(fā)展機(jī)會(huì)，及多樣的培訓(xùn)
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