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酒店行政總管崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-09 16:54:29 崗位職責(zé) 我要投稿

酒店行政總管崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的酒店行政總管崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店行政總管崗位職責(zé)

酒店行政總管崗位職責(zé)1

  1、承擔(dān)公司統(tǒng)一信息辦公平臺(tái)的文控崗位職責(zé),靈活、準(zhǔn)確地判斷各類文件的性質(zhì)及相關(guān)工作要求,完成上傳下達(dá)工作;

  2、協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店管理方與公司本部各部門及下屬公司之間的各類工作事務(wù);

  3、編寫月度、季度性的經(jīng)營管理分析報(bào)告、年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃等文件報(bào)告;協(xié)助組織酒店月度經(jīng)營分析會(huì)議,編寫會(huì)議紀(jì)要;

  4、協(xié)同酒店內(nèi)部各部門,完成公司及酒店副總經(jīng)理安排的各類工作事務(wù)。

酒店行政總管崗位職責(zé)2

  協(xié)調(diào)管理整個(gè)廚房部門的行政工作

  要確認(rèn)所有的行政管理工作完成得準(zhǔn)時(shí),正確和最有效率

  填寫品牌準(zhǔn)則表格, 30點(diǎn)衛(wèi)生準(zhǔn)則,或者任何對于將來具有重要意義的報(bào)告

  參加會(huì)議并且做好簽到記錄,分發(fā)任何與廚房工作有關(guān)的文件

  在需要的情況下中英文翻譯菜單,報(bào)告,文件

  分發(fā)宴會(huì)預(yù)定單(如果預(yù)定單非常緊急,需要親自分發(fā)至每個(gè)區(qū)域),與部門有關(guān)的文件

  負(fù)責(zé)管理臨時(shí)工,使他們得到相應(yīng)的工資

  負(fù)責(zé)正確填寫與新員工有關(guān)的表格

  發(fā)出請購單

  發(fā)放附件(便攜式溫度計(jì),內(nèi)置式溫度計(jì)等等)并且做好記錄

  歸檔重要的廚房文件例如每月的BSA檢查,衛(wèi)生檢疫報(bào)告;A1, A2, A3文件;食品成本報(bào)告;……

  考勤報(bào)告,假期申請,確認(rèn)廚房部門領(lǐng)班按時(shí)確認(rèn)考勤至準(zhǔn)確

  按照酒店要求在系統(tǒng)中正確填寫各個(gè)部門的班次

  按時(shí)確認(rèn)外籍員工的考勤報(bào)表至準(zhǔn)確

  流暢及準(zhǔn)確地負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的財(cái)物

  任何其他內(nèi)部和外部部門所需要處理的事務(wù)

酒店行政總管崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)建立、健全中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

  2、負(fù)責(zé)組織開展各業(yè)態(tài)的績效考核、計(jì)劃考核工作;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心各類行政后勤事務(wù),如文具申購、資產(chǎn)管理等;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門各業(yè)態(tài)共性工作,如證照辦理及年審、各業(yè)態(tài)所需運(yùn)營物資的`購置申請等;

  5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃及組織;

  6、負(fù)責(zé)上級交代的其它事務(wù)。

酒店行政總管崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力行政資源相關(guān)管理制度和工作流程;

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人事行政專員共同完成好招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常事務(wù);

  3、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)證件辦理以及年審等工作;

  4、參加會(huì)議并做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)協(xié)議、決定的貫徹情況,并及時(shí)反饋信息;

  5、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作,負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂及酒店車輛的管理;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

酒店行政總管崗位職責(zé)5

  1、依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司管理制度,建立健全公司人事管理制度;

  2、依據(jù)公司戰(zhàn)略及相關(guān)政策,做好薪酬調(diào)查及崗位價(jià)值評估,建立公司薪酬福利體系,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

  3、依據(jù)薪酬管理制度及要求,做好工資總額管控、月度工資發(fā)放、公積金社保繳納、單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)發(fā)、年度清算等工作,服務(wù)于公司年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  4、根據(jù)公司績效管理制度及要求,組織員工績效考核工作的實(shí)施;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)及部門人事溝通協(xié)調(diào)。

酒店行政總管崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案

  2、組織、安排公司會(huì)議,會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄

  3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)

  4、負(fù)責(zé)員工考勤、值班等基礎(chǔ)工作;完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他任務(wù)

酒店行政總管崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)酒店招聘工作;

  2、負(fù)責(zé)酒店員工薪資福利的核算;

  3、負(fù)責(zé)酒店員工五險(xiǎn)一金的繳納;

  4、配合總部實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工活動(dòng)等;

  5、與總部人力條線對接,協(xié)助門店更好的開展工作;

酒店行政總管崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)酒店行政后勤支援工作;

  2.負(fù)責(zé)酒店倉庫管理工作;

  3.負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)安全管理工作;

  4.負(fù)責(zé)酒店相關(guān)制度的擬定及落實(shí);

  5.負(fù)責(zé)安保部各項(xiàng)管理工作;

  6.負(fù)責(zé)酒店環(huán)境職業(yè)健康安全體系工作;

  7.負(fù)責(zé)酒店外部聯(lián)絡(luò),監(jiān)督建立良好的溝通及供需關(guān)系;

酒店行政總管崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)酒店文件收發(fā)管理,建立文書檔案系統(tǒng),并及時(shí)做好信息的上傳下達(dá)工作。

  2、協(xié)助做好相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  3、負(fù)責(zé)草擬酒店函文、會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)報(bào)告等。

  4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用及分配工作。

  5、負(fù)責(zé)管理公司重要證件并具體經(jīng)辦證照年審。

  6、負(fù)責(zé)酒店主要辦公設(shè)備(電腦、復(fù)印機(jī)等)的管理、維護(hù)及保養(yǎng)工作。

  7、負(fù)責(zé)員工考勤、編制工資表等工作。

  8、負(fù)責(zé)辦理入職、離職員工社保、公積金等工作。

  10、負(fù)責(zé)做好酒店意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全、掃黑除惡、保密等工作。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

酒店行政總管崗位職責(zé)10

  1.根據(jù)酒店各餐廳的特點(diǎn)和要求,制定各餐廳的菜單和廚房菜譜。

  2.制定各廚房的操作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進(jìn)行。.

  3.根據(jù)各廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量,制訂原料訂購計(jì)劃,控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。

  4.負(fù)責(zé)簽批原料出庫單及填寫廚房原料使用報(bào)表。經(jīng)常檢查原材料庫存情況,防止變質(zhì)、短缺。

  5.確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本。

  6.巡視檢查各廚房工作情況,合理安排廚師技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié)。

  7檢查各廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況,制定訂購計(jì)劃。

  8.根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜品,增加品種,促進(jìn)銷售。

  9.聽取客人意見,了解菜品銷售情況,不斷改進(jìn)提高食品質(zhì)量。

  10.每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。

  11.定期實(shí)施和開展廚師技術(shù)培訓(xùn),對廚師技術(shù)水平進(jìn)行考核、評估。

  12.負(fù)責(zé)員工餐廳的運(yùn)行和管理,不斷改善員工的生活待遇和生活質(zhì)量。

酒店行政總管崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人起草公司有關(guān)行政管理規(guī)章制度,并組織落實(shí);

  2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件收發(fā)工作;

  3.負(fù)責(zé)公司行政后勤日常管理工作,并進(jìn)行監(jiān)察考核;

  5.協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件。

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