傳播主管崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的傳播主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

傳播主管崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎常規(guī)運營業(yè)務(wù)的推進計劃管理。

　　2、負(fù)責(zé)社會化媒體平臺業(yè)務(wù)外部關(guān)系建設(shè)與資源整合管理。

　　3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意策劃與傳播業(yè)務(wù)的推進計劃管理。

　　4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意內(nèi)容策劃及社會化媒體傳播管理及內(nèi)容策劃。

　　任職要求:

　　1、思維活躍,喜愛文案策劃,溝通能力和執(zhí)行能力突出。

　　2、認(rèn)同公司文化,道德品質(zhì)好,無不良嗜好,身體健康,符合食品行業(yè)從業(yè)基本要求。

　　3、2年以上新媒體運營或搜索營銷運營或創(chuàng)意策劃及文案經(jīng)驗。

傳播主管崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　根據(jù)城市公司年度目標(biāo)設(shè)定、制定年度、季度和月度的線上傳播合作計劃;

　　公司自媒體和其他外部自媒體的異業(yè)合作，提升蔚來的知名度和美譽度;

　　公司自有新媒體賬號的設(shè)立，運營，規(guī)劃，創(chuàng)意到日常維護;

　　配合蔚來app的日常運營;

　　協(xié)助總部傳播計劃在城市端的落地;

　　四川二三級市場傳播的落地執(zhí)行。

　　任職要求:

　　具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉當(dāng)下新媒體、社交平臺、傳播平臺的運作方式，有自己運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4~6年新媒體相關(guān)傳播經(jīng)驗，豐富的.媒體合作資源;

　　性格活潑開朗，有想法，積極的用戶互動意愿，和社區(qū)運營意識;

　　有獨立運營項目的能力;

　　有良好的文字撰稿能力;

　　有汽車行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，教育行業(yè)，奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　具有良好的品牌意識。

　　傳播主管崗位

傳播主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、帶領(lǐng)團隊牽頭制定和執(zhí)行品牌、公關(guān)年度傳播規(guī)劃;

　　2、管理和實施品牌傳播策略,包括廣告、互聯(lián)網(wǎng)媒體、i-wom、公關(guān)等;

　　3、負(fù)責(zé)品牌各項推廣活動的效果評估、品牌傳播的研究分析;

　　4、研究目標(biāo)人群、咨詢行業(yè)等發(fā)展趨勢和動態(tài)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,4年以上品牌投放經(jīng)驗,精通互聯(lián)網(wǎng)營銷,擁有知名品牌數(shù)字營銷經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2、甲方乙方市場部有媒體采購和投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、良好的邏輯思維能力和責(zé)任心,勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn);

　　3、良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神,對內(nèi)帶領(lǐng)團隊,對外協(xié)調(diào)完成項目。

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