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服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編為大家收集的服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),部門人員的培訓(xùn)、考核及管理,制訂部門工作程序和規(guī)章制度;
2、組織編制公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,擬定年度銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算,并實(shí)施管理與監(jiān)控;
3、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案,開(kāi)發(fā)多種銷售手段與工具,完成年度營(yíng)銷目標(biāo)、回款目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo);
4、參與重大合同的談判及簽訂;
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與公司其他部門的協(xié)作溝通;
7、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;
8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及營(yíng)銷活動(dòng)的總體策劃。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上家居板材行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)外板材行業(yè)市場(chǎng)情況,包括但不限于人造板、pvc板材等;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,為人干練、誠(chéng)信;
5、有全國(guó)家居板材行業(yè)大客戶資源的優(yōu)先。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略,并推動(dòng)實(shí)施;
2、分析和研究市場(chǎng)信息,推動(dòng)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)拓新業(yè)務(wù);進(jìn)行客戶群體的細(xì)分,多渠道的`市場(chǎng)推廣,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、指定對(duì)營(yíng)銷年度、季度、月度目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
4、識(shí)別客戶關(guān)鍵決策人,建立緊密商務(wù)關(guān)系,確保公司與重點(diǎn)業(yè)務(wù)單位的良好溝通;
5、監(jiān)督應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)回收,確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理制度的制定、完善和推行;實(shí)施人才培養(yǎng)和營(yíng)銷文化建設(shè)、對(duì)人員進(jìn)行市場(chǎng)銷售理念的培訓(xùn)、溝通;
7、知識(shí)觀念、技能觀念、思維觀念、認(rèn)知觀念先進(jìn),有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能給公司帶來(lái)思維的變革。
任職要求:
1、35歲以上,本科及以上學(xué)歷,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)背景優(yōu)先。
2、通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。
3、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。
4、有五年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)和海外市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有較強(qiáng)的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、優(yōu)秀的職業(yè)操守。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé):
建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
負(fù)責(zé)公司品種在全國(guó)各地區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)的全面拓展;
負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;
培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效,達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo);
深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
擬訂年、月度銷售計(jì)劃,分解目標(biāo);擬訂年度預(yù)算,分解;
總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。
在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;
熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)、品牌以及國(guó)家政策、法律、法規(guī);
有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力,身體健康,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷售戰(zhàn)略。
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),提出制定產(chǎn)品組合計(jì)劃、銷售組合計(jì)劃、銷售目標(biāo)計(jì)劃、價(jià)格政策。
3、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷售動(dòng)態(tài)、銷售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展現(xiàn)狀,提出制定因季節(jié)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化的銷售應(yīng)變計(jì)劃。
4、根據(jù)財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算,制度并分解年度季度月度銷售費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。
5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)情況,制定公司品牌銷售渠道戰(zhàn)略、市場(chǎng)細(xì)分化戰(zhàn)略目標(biāo)。
6、搭建銷售部架構(gòu)和組建銷售團(tuán)隊(duì),制度銷售管理制度和規(guī)范流程,分配國(guó)內(nèi)國(guó)外、線上線下各渠道銷售目標(biāo)任務(wù)。
7、與市場(chǎng)部緊密合作對(duì)接,及時(shí)或定期反饋市場(chǎng)銷售信息至市場(chǎng)部。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。
9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30—45歲。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有嬰童、母嬰行業(yè)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通現(xiàn)代營(yíng)銷管理工具和方法,豐富的營(yíng)銷資源。
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。
5、具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的、溝通、協(xié)調(diào)能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)5
任職要求:
1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠(chéng);具備系統(tǒng)性思考能力;
2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識(shí);具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價(jià)值的能力;
3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,渠道客戶開(kāi)發(fā)與管理能力;
4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場(chǎng)洞察力;
5、具有優(yōu)秀完成各項(xiàng)任務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;
7、具有不斷的自我超越能力;
8、自我控制能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;
9、?埔陨蠈W(xué)歷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司針對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況擬定出規(guī)劃及行動(dòng)計(jì)劃;
2、組建,培訓(xùn)并管理銷售團(tuán)隊(duì);帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各階段的各項(xiàng)產(chǎn)品在各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)銷售任務(wù)及利潤(rùn)目標(biāo),創(chuàng)造出團(tuán)隊(duì)高業(yè)績(jī);
3、根據(jù)公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng)新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并培植核心客戶;提高市場(chǎng)認(rèn)知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。
4、為客戶的成長(zhǎng)提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作支持;
5、搜集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶方面的準(zhǔn)確信息,及時(shí)反饋給公司上級(jí),共同商討成長(zhǎng)策略;
6、遵守公司各項(xiàng)制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷策略;
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),組織制定、實(shí)施年度銷售計(jì)劃;
3、制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查;
5、制定并規(guī)劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;
6、建立海外營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);
7、對(duì)銷售計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
8、負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,定期進(jìn)行費(fèi)用使用情況的差異分析及調(diào)整;
9、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)水平優(yōu)秀,口語(yǔ)表達(dá)熟練;
2、具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立進(jìn)行營(yíng)銷策劃,熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)的運(yùn)作;
4、精通藥品外貿(mào)操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場(chǎng);
5、具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問(wèn)題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6、勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
7、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵(lì)能力。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、編制年度外銷營(yíng)銷方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)調(diào)研、分析與推廣工作,并審核相關(guān)工作計(jì)劃及方案;
3、選擇有效的外貿(mào)推廣平臺(tái),統(tǒng)籌推廣預(yù)算與費(fèi)用控制,分析產(chǎn)出比及平臺(tái)產(chǎn)出效率;
4、負(fù)責(zé)客訴的分析與協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)公司商顯產(chǎn)品(廣告機(jī),教育機(jī))的國(guó)外業(yè)務(wù)拓展,引入客戶并反饋客戶的評(píng)價(jià),給產(chǎn)品改良提供良好的建議,跟進(jìn)大客戶商機(jī);
6、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門營(yíng)銷工作會(huì)議;
7、協(xié)助上級(jí)完成其他任務(wù),督導(dǎo)并考評(píng)下屬的工作。
任職條件:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,33—43歲;熟悉外貿(mào)流程,精通家電產(chǎn)品的外貿(mào)推廣方法;
2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,開(kāi)朗外向,抗壓能力強(qiáng);
3、從事商顯機(jī)(液晶電視,廣告機(jī),教育機(jī),液晶拼屏)銷售3年以上,大客戶銷售或渠道銷售3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、擅長(zhǎng)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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