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試驗主任崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的試驗主任崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
試驗主任崗位職責(zé)1
1、領(lǐng)導(dǎo)部門人員貫徹執(zhí)行國家、部、集團、公司頒發(fā)制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度,組織制定本部門業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃。
2、負責(zé)工作計劃的編寫、檢查和工作總結(jié)的編寫,協(xié)調(diào)各項工作,接受上級下達的各項任務(wù)。
3、負責(zé)各種檢驗報告、報表及資料的審核與簽發(fā)工作。
4、督促、檢查崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,定期考核工作質(zhì)量及效果。
5、定期參加試驗工作會議,組織召開公司試驗工作會議,傳達精神,交流經(jīng)驗,不斷改進試驗工作。
6、對試驗室工作的業(yè)務(wù)建設(shè)做出安排,組織技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或送培試驗人員,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
7、深入工地指導(dǎo)檢驗工作,幫助各檢測組提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,組織協(xié)調(diào)各檢測組的工作。
8、參加工程質(zhì)量檢查,參加工程質(zhì)量事故分析會議。
9、根據(jù)施工需要,組織進行研究性試驗,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝及新檢驗試驗設(shè)備。
10、提出改進工程質(zhì)量及節(jié)約原材料的技術(shù)措施,參與公司與試驗相關(guān)的技術(shù)總結(jié)和作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。
11、組織制定或修訂試驗儀器設(shè)備管理制度,負責(zé)公司試驗設(shè)備的購置計劃的審校,會同有關(guān)部門審核報廢申請,組織進行報廢工作。
12、負責(zé)組織本部門數(shù)據(jù)分析條款文件的編制和實施,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
13、負責(zé)本部門的質(zhì)量體系運行工作,對審核中發(fā)生的不合格事項采取糾正和預(yù)防措施;提供與本部門相關(guān)的管理評審資料,落實管理評審中提出的預(yù)防及糾正措施的實施驗證工作。
14、負責(zé)試驗室自身質(zhì)量體系運行管理工作,組織編寫修訂質(zhì)量體系文件、協(xié)助最高管理者確定質(zhì)量方針和目標(biāo),并組織實施;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
試驗主任崗位職責(zé)2
1、參與項目試驗室質(zhì)量體系的建立、運行和維護。
2、組織實施編寫、審核、維護項目試驗室文件,組織宣貫試驗室質(zhì)量手冊和程序文件。
3、組織檔案的立卷和資料的管理與維護。
4、審核項目試驗室內(nèi)審計劃并主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,驗證質(zhì)量體系運行的有效性。
5、根據(jù)反饋信息組織實施糾正并建立預(yù)防措施。
6、征求客戶意見,組織處理委托人的投訴,對投訴提交意見和解釋。
7、對分包檢測進行控制,負責(zé)對分包方質(zhì)量體系的審核,參加合同評審。
8、評價項目試驗室內(nèi)審員的工作水平,參加管理評審。
9、負責(zé)項目試驗室內(nèi)部各項管理制度的實施、監(jiān)督和檢查。
試驗主任崗位職責(zé)3
在試驗室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)本項目部專業(yè)檢測室的工作。
1、學(xué)習(xí)和貫徹質(zhì)量體系文件,使其在本項目部實施和持續(xù)有效運行。
2、在承擔(dān)檢測項目范圍內(nèi),對人員、儀器、技術(shù)業(yè)務(wù)堅持質(zhì)量第一的方針,對檢測技術(shù)運作過程進行全面質(zhì)量控制。
3、負責(zé)制訂檢測實施細則及本專業(yè)檢測項目的作業(yè)指導(dǎo)書。
4、作好檢測任務(wù)的計劃安排和勞動組合,提出器材采購計劃。
5、作好儀器設(shè)備的保管、使用、維護、修理工作。
6、按照儀器設(shè)備檢定周期,協(xié)同項目試驗室設(shè)備管理人員及時對儀器設(shè)備送檢、校準(zhǔn)。
7、杜絕使用不符合標(biāo)準(zhǔn)或超過檢定周期的儀器設(shè)備。
8、按規(guī)定組織好樣品驗收、樣品處置、檢驗測試、數(shù)據(jù)處理、成果校審、報告編寫等工作。
9、作好原始記錄和檢測報告的及時歸檔工作。
10、負責(zé)本專業(yè)檢測室的安全、衛(wèi)生、文明生產(chǎn)和環(huán)境保護。
試驗主任崗位職責(zé)4
1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)處理試驗室分管的日常事務(wù)和技術(shù)工作。
2、協(xié)助主任開展試驗室的各項工作,安排落實試驗、檢測工作。
3、協(xié)助主任安排儀器設(shè)備的維修、送檢、購置、更新、報廢等事項。
4、協(xié)助主任制定試驗工作計劃及檢測抽驗計劃。
5、協(xié)助主任做好《質(zhì)量管理手冊》的實施工作。
試驗主任崗位職責(zé)5
1、建立健全本項目部試驗室的技術(shù)、質(zhì)量、安全和環(huán)保管理制度,并督促執(zhí)行。
2、組織人員編寫工程試驗檢測大綱和項目實施細則等作業(yè)指導(dǎo)書,組織檢測人員按檢測要求進行檢測,組織相關(guān)人員編寫、校核、簽發(fā)報告,對檢測結(jié)果的正確性核有效性負責(zé)。
3、組織本項目試驗室人員的技術(shù)培訓(xùn),負責(zé)本項目試驗室文件、資料的控制和管理。
4、擬定本項目試驗室儀器、設(shè)備的購置、更新、改造和維修、降級使用及報廢計劃,提出本項目試驗室消耗材料使用計劃,負責(zé)組織實施項目試驗室儀器設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)工作。
5、按要求建立本項目試驗室檢測設(shè)施、環(huán)境條件,并負責(zé)實施和維護。
6、參加或授權(quán)組織本項目試驗室各類事故調(diào)查處理工作,提出事故處理意見,并制定糾正與預(yù)防措施。
7、參加試驗室間比對和能力驗證,并對驗證結(jié)果進行分析。
8、任命和授權(quán)關(guān)鍵人員,分配職責(zé),負責(zé)本項目試驗室人員的調(diào)配。
9、承擔(dān)本項目試驗室檢測活動中連帶責(zé)任。
試驗主任崗位職責(zé)6
1、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量試驗檢驗的方針政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及政府主管部門的各項要求,完成本站下達的各項試驗任務(wù)。
2、負責(zé)本室日常工作的組織安排和任務(wù)的協(xié)調(diào),做好技術(shù)質(zhì)量管理工作,對產(chǎn)品質(zhì)量負有技術(shù)責(zé)任,對試驗員、質(zhì)檢員、操作員負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、負責(zé)組織混凝土試配及生產(chǎn)配合比的編制工作。負責(zé)組織技術(shù)創(chuàng)新,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。
4、負責(zé)本室全部資料的簽發(fā),并對試驗報告正確性負責(zé)。
5、負責(zé)實施驗人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核工作,指導(dǎo)試驗崗位人員的試驗檢驗工作。
6、做好計量器具的定期檢定工作,負責(zé)制訂儀器設(shè)備的采購計劃,監(jiān)督檢查儀器設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作,辦理儀器設(shè)備報廢手續(xù)。
7、負責(zé)本站混凝土質(zhì)量統(tǒng)計工作,指導(dǎo)資料員對各種試驗記錄、報告及相關(guān)文件的整理、歸檔、管理工作。
8、負責(zé)產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)服務(wù)工作。組織對質(zhì)量事故的技術(shù)分析,提出補救措施,按照施工現(xiàn)場的要求,及時到施工現(xiàn)場參與、分析、研究拿出處理意見。
9、負責(zé)進場原材料的復(fù)驗把關(guān)工作。
試驗主任崗位職責(zé)7
1、協(xié)助實驗室主任做好試驗管理工作。
2、負責(zé)配合比的試配工作,對試配的結(jié)果歸納整理審核后,由試驗室主任批準(zhǔn)后投入生產(chǎn)。
3、搞好與監(jiān)理工程師的關(guān)系,搞好試驗工作。
4、深入現(xiàn)場,處理混凝土質(zhì)量事宜,參與混凝土質(zhì)量事故分析。
5、負責(zé)對試驗結(jié)果分析,對配合比成本的節(jié)省預(yù)算設(shè)計,且能保證施工泵送以及完成強度工作。
6、負責(zé)混凝土原材料的分析檢驗,包括水泥及膠凝材料、河砂、石子和外加劑。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
試驗主任崗位職責(zé)8
1、在項目經(jīng)理和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證體系計劃,編制項目試驗工作計劃。
2、負責(zé)檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計要求,及時提出報告。
3、負責(zé)做好各類原材料試驗、過程試驗,各種混合料配合比設(shè)計,及時提供試驗報告。
4、檢查、知道試驗人員的工作。
5、對本室不能進行的試驗項目,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負責(zé)聯(lián)系具備試驗條件的單位進行試驗,并及時提供試驗報告。
6、認真做好試驗報告和檢測記錄,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。
7、妥善保存試驗各種原始資料,加強與監(jiān)理工程和中心試驗室的溝通聯(lián)系,搞好試驗工作。
8、制定試驗儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)的管理制度及操作規(guī)程,做到嚴(yán)格管理,規(guī)范操作。
9、愛護試驗儀器及設(shè)備,制定試驗儀器和設(shè)備臺帳,確保試驗儀器完好正常,并定期保養(yǎng)儀器設(shè)備。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
試驗主任崗位職責(zé)9
一、全面負責(zé)試驗室的日常工作,協(xié)調(diào)室內(nèi)各項業(yè)務(wù),確保各項工作有序地開展。
二、熟悉工程施工情況,合理計劃、安排室內(nèi)試驗檢測工作。
三、有效地監(jiān)督、檢查各承包人試驗室的工作。
四、主持工程項目中新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用試驗工作。
五、參加工程項目重大技術(shù)、質(zhì)量問題的處理。
六、抽查各種試驗數(shù)據(jù)和報告,對異常數(shù)據(jù)及時向業(yè)主匯報,并及時通知承包人。
七、負責(zé)聯(lián)系標(biāo)準(zhǔn)計量權(quán)威單位,定期安排各種試驗儀器的標(biāo)定、計量。
八、負責(zé)本室人員管理,定時召開業(yè)務(wù)會議,提高全室的專業(yè)技術(shù)水平。
九、約束本室人員的工作作風(fēng)及工作態(tài)度,提高全員職業(yè)道德,按國標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立和健全各項操作規(guī)程及規(guī)章制度,并帶頭模范遵守,使中心試驗室工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
試驗主任崗位職責(zé)10
(1)負責(zé)本公司適用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的發(fā)布并組織實施;
(2)全面負責(zé)本公司的技術(shù)管理工作;
(3)負責(zé)本公司統(tǒng)計技術(shù)的確定;
(4)負責(zé)本公司檢測、計量設(shè)備的`配置計劃;
。5)負責(zé)本公司相關(guān)技術(shù)資料的簽發(fā);負責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量問題的控制、糾正和處理;(6)負責(zé)本公司質(zhì)量事故的協(xié)查,并按規(guī)定向行業(yè)主管部門和上級主管部門報告;
。7)負責(zé)根據(jù)混凝土技術(shù)的發(fā)展趨勢和潛在的市場需求,組織本公司相關(guān)部門及社會力量進行試驗、試配和驗證,增加本公司的技術(shù)儲備,以滿足不同顧客、不同層次的需求;
。8)負責(zé)組織解決、處置本公司的重大質(zhì)量問題和技術(shù)難題;
(9)負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,組織對本公司生產(chǎn)設(shè)備進行技術(shù)改造,對生產(chǎn)工藝進行和更新;負責(zé)相關(guān)新技術(shù)的推廣和應(yīng)用;
。10)做好本部門人員的政治思想工作,組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全部門思想覺悟和業(yè)務(wù)水平;負責(zé)和參與定期進行考核;
(11)組織實施公司制定的各項計劃,完成公司下達本部門的各項檢測項目;
。12)領(lǐng)導(dǎo)本部門人員做好儀器設(shè)備、計量器具、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的管理工作,根據(jù)本部門檢測項目提出儀器設(shè)備的更新、更換、添置、報廢等;
。13)簽發(fā)本部門各種日常委托試驗的檢驗報告;
。14)對本部門的各種事故提出處理意見;
(15)協(xié)助技術(shù)負責(zé)人對本公司試驗檢測工作的質(zhì)量負責(zé),起到監(jiān)督保證作用;
。16)組織對檢測質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出調(diào)查處理意見;
。17)決定儀器設(shè)備量值失準(zhǔn)和損壞的責(zé)任事故的處理;
(18)受理質(zhì)量異議,并按照質(zhì)量異議處理規(guī)定實施。
試驗主任崗位職責(zé)11
1.負責(zé)本試驗室的檢驗業(yè)務(wù)及日常行政管理工作。
2.負責(zé)本試驗室技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核,提高試化驗人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
3.審閱各類檢驗報告和原始數(shù)據(jù),簽發(fā)試驗單,督導(dǎo)試驗室人員試化驗工作,分析其中問題,對本室出現(xiàn)的各種問題提出處理意見。
4.對試驗室人員進行儀器設(shè)備操作規(guī)程教育,并全面負責(zé)保管和維護儀器設(shè)備工作及定期校正儀器設(shè)備。
5.按合同、技術(shù)規(guī)范規(guī)定完成驗證試驗、標(biāo)準(zhǔn)試驗、抽樣試驗及驗收試驗。
6.定期向駐地監(jiān)理工程師請示匯報工作。
7.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)檢測與試驗工作,制定有關(guān)的制度、規(guī)定和方法;組織試驗人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。
8.統(tǒng)一規(guī)范各種試驗表格的填寫格式;妥善管理各種試驗報表及試驗資料。
9.按各分項工程試驗檢測項目、檢測頻率、允許偏差、檢測標(biāo)準(zhǔn)等進行現(xiàn)場試驗的檢查。
10.參加工程項目的竣工驗收及缺陷責(zé)任期驗收工作。
試驗主任崗位職責(zé)12
1、負責(zé)分管工作中產(chǎn)品質(zhì)量控制和成本控制,對所管理的組員進行考核、監(jiān)督、培訓(xùn)、教育;
2、開具配合比,使產(chǎn)品質(zhì)量達到設(shè)計要求;
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量合格前提下,優(yōu)化產(chǎn)品成本;
4、對公司的配合比及商業(yè)秘密保密;
5、合理調(diào)配本部門人員、原材料。
試驗主任崗位職責(zé)13
1、熟練掌握混凝土拌和物性能試驗方法。
2、負責(zé)混凝土出廠質(zhì)量檢驗,發(fā)現(xiàn)混凝土和易性出現(xiàn)波動及時報告值班控制員進行調(diào)整。
3、負責(zé)檢查每車送貨單的正確性主要是強度等級和坍落度。
4、負責(zé)通知試驗工對混凝土進行取樣、坍落度測試、容重測試和成型。對大體積混凝土或有特殊要求的工程混凝土還要進行溫度測試。
5、密切配合好本班相關(guān)工作人員,作好交接班記錄,交接班不清或接班人未到不允許下班。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
試驗主任崗位職責(zé)14
一、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家、交通部部以及各相關(guān)行業(yè)頒布的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,貫徹執(zhí)行國家及交通部、業(yè)主、項目部有關(guān)的政策、方針、法令、條例、指示和規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)試驗室人員公正、高效、準(zhǔn)確地完成各項檢驗業(yè)務(wù)工作。
二、全面負責(zé)試驗室的技術(shù)工作,制定技術(shù)活動的計劃、方法和路線,承擔(dān)技術(shù)活動結(jié)果的相應(yīng)責(zé)任。主持工程項目中新材料、新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用試驗工作。
三、負責(zé)檢測工作計劃的編制,決策重大檢測工藝,協(xié)調(diào)檢測工作中的技術(shù)問題,接受上級下達的各項任務(wù)。
四、定期主持試驗室檢測工作會議,落實與試驗室質(zhì)量體系和服務(wù)能力相適應(yīng)的組織機構(gòu)和資源,提高全室的專業(yè)技術(shù)水平。制訂試驗室年度計劃,并進行年度總結(jié)。
五、檢查和協(xié)調(diào)各項試驗檢測工作,及時分析和處理檢測中出現(xiàn)的異常,對檢測結(jié)果負全面責(zé)任,審查、簽發(fā)試驗報告。
六、考核試驗人員工作業(yè)績,制定人員培訓(xùn)計劃。
七、審核儀器設(shè)備的添置、檢修、報廢、更新計劃。
八、參與質(zhì)量事故的調(diào)查和驗證工作。參與質(zhì)量事故分析會,處理檢測工作中發(fā)生的質(zhì)量事故,審核和批準(zhǔn)質(zhì)量改進措施。
試驗主任崗位職責(zé)15
1、在項目部總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)試驗室工作,確定本室的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo),組織完成各項試驗檢測任務(wù);
2、掌握本專業(yè)國內(nèi)外的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,根據(jù)需要與可能,提出新的檢測方案;
3、提出計量檢測儀器設(shè)備的購置、更新、改造計劃,提出計量檢測儀器設(shè)備的維修、降級和報廢計劃;
4、負責(zé)本室人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核;
5、對本室各類事故提出處理意見;
6、審閱本室制定的檢測大綱、檢測細則;審閱各類檢測報告和原始記錄;
7、考核本室人員的工作情況及質(zhì)量狀況,對本室人員晉級提出建議;
8、負責(zé)本室的行政管理事務(wù)。
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