政策主任崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的政策主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

政策主任崗位職責1

　　崗位職責

　　1、組織研究國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策、法律法規(guī)以及地方政府對企業(yè)的相關(guān)扶持政策，為企業(yè)決策與發(fā)展提供相應(yīng)的政策與法規(guī)支持;

　　2、組織起草面向政府部門的各類文件;

　　3、組織申報地方政府部門的`各種財政資助項目;

　　4、公司領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

　　(注:此崗位轉(zhuǎn)正即享受股票期權(quán)福利)

　　崗位要求:

　　1、國內(nèi)重點大學全日制中文、法學、財經(jīng)、管理類專業(yè)本科以上畢業(yè);

　　2、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、有較強的研究能力、協(xié)調(diào)溝通能力，具有扎實的寫作功底并熟悉各類公文寫作。

政策主任崗位職責2

　　職責:

　　1、負責搜集整理國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢,醫(yī)藥行業(yè)形勢及發(fā)展前沿,為公司高層決策提供信息支持;

　　2、承擔重要文稿、文件的起草,重要會議綜合材料、領(lǐng)導講話、重大調(diào)研課題的組織、撰寫工作,參與公司重要文稿的起草工作。

　　3、對公司經(jīng)營和管理過程中出現(xiàn)的新情況、新問題開展調(diào)查研究,提出有關(guān)工作思路、方針原則、計劃方案和政策措施等預見性的參謀意見,為領(lǐng)導科學決策提供智能性服務(wù)。

　　4、對需要解決的重大政策性問題進行對策研究,并提出可操作性的決策建議。

　　5、負責集團公司整體制度建設(shè)及修訂,及領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　要求:

　　1.企業(yè)管理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,從事企業(yè)管理、政策研究、戰(zhàn)略咨詢工作5年以上;

　　2.具有政治、經(jīng)濟敏感性,能夠準確的把握國家及行業(yè)政策的變化、解讀,頭腦清晰靈活,具有創(chuàng)新性和遠見;

　　3、具有良好的溝通能力及團隊領(lǐng)導力。

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