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業(yè)務(wù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-27 18:23:44 崗位職責(zé) 我要投稿
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業(yè)務(wù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的`業(yè)務(wù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行重點(diǎn)合作渠道的開(kāi)發(fā)與管理;

  2、負(fù)責(zé)新渠道產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、上線(xiàn)、實(shí)施及落地工作;

  3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)合作渠道廣宣、促銷(xiāo)和其他市場(chǎng)活動(dòng),監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行情況和促銷(xiāo)完成情況;

  4、擬定、完善渠道建設(shè)方案,安排、策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng),并對(duì)渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理;

  5、保持與渠道開(kāi)發(fā)、區(qū)域銷(xiāo)售的溝通和協(xié)調(diào),做好行內(nèi)、主機(jī)廠(chǎng)、渠道開(kāi)發(fā)和區(qū)域銷(xiāo)售之間的資源調(diào)配和平衡;

  6、負(fù)責(zé)牽頭與主機(jī)廠(chǎng)定期數(shù)據(jù)交流與交換雙方之間的業(yè)務(wù)相關(guān)信息;

  7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)渠道數(shù)據(jù)的定期追蹤及渠道健康度的管理;

  8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、本科學(xué)歷,汽車(chē)金融行業(yè)3年以上的渠道運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn);

  2、有相關(guān)的經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn);

  3、一定的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力

業(yè)務(wù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)2

  工作職責(zé):

  1、 參與公司預(yù)算規(guī)劃及管理,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo),進(jìn)行預(yù)算及目標(biāo)拆解,推進(jìn)實(shí)施銷(xiāo)售部各部門(mén)成本管理,月度預(yù)算差異分析及對(duì)策研究,有效做風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和成本管控;

  2、 與相關(guān)部門(mén)協(xié)作,完成廣告收入的核準(zhǔn)及確認(rèn),及時(shí)做好合作伙伴廣告執(zhí)行額記錄,定期進(jìn)行廣告收入分析,及各合作伙伴結(jié)算對(duì)賬支持,向公司定期反饋廣告收入進(jìn)度;

  3、 銷(xiāo)售部相關(guān)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),銷(xiāo)售人員傭金核算、人效成本數(shù)據(jù)分析,通過(guò)分析變化指導(dǎo)銷(xiāo)售策略的優(yōu)化及業(yè)務(wù)預(yù)警;

  4、銷(xiāo)售部客戶(hù)歸屬及過(guò)程管理,制定相關(guān)管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務(wù)判斷;

  5、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,制定銷(xiāo)售部相關(guān)管理制度,提供管理層決策支持。

  資格要求:

  1、本科(含)以上學(xué)歷,有3-5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有對(duì)接財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、較強(qiáng)的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng),包括crm;

  3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;

  4、責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,能獨(dú)立或支持團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)管理分析工作;

  5、為人正直,踏實(shí)穩(wěn)重,思維嚴(yán)謹(jǐn),有良好的服務(wù)意識(shí)。

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