渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、制定電營渠道業(yè)務與其他各渠道融合的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，包括項目創(chuàng)新方向、項目指標及發(fā)展趨勢分析、配套資源統(tǒng)籌管理及分配等。

　　2、根據(jù)市場發(fā)展的趨勢及時調(diào)整業(yè)務策略以滿足業(yè)務發(fā)展需求，確保本部門績效指標的達成。

　　3、統(tǒng)籌并管理本部門各創(chuàng)新項目與目標的匹配度，對各項目進行方向性指引，審核、檢視市場推廣項目進度、運作情況和效果。

　　4、負責維護與內(nèi)外部各渠道的良好關系，推動電營創(chuàng)新項目工作的順利開展。

　　5、協(xié)助上級制定本部門的預算，落實并追蹤預算實行情況，并對預算超標/剩余時提出可行性建議。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷；

　　2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、渠道項目創(chuàng)新，ai項目等經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗；

　　4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及項目推動能力，創(chuàng)新意識強。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責2

　　職責：

　　1、熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;

　　2、負責公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生;

　　2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有團隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;

　　5、熟練運用互聯(lián)網(wǎng)平臺及辦公軟件。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　�。�1）對區(qū)域內(nèi)銷售進行規(guī)劃，提升銷量，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結構，完成公司的銷售目標，確保年度目標的完成；

　�。�2）維護與開發(fā)五金網(wǎng)點（專賣墻、專賣區(qū)、專賣店），負責客戶的店面的建設、廣告核銷等；

　�。�3）負責流通渠道客戶的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣，公司促銷活動傳達；

　�。�4）導購人員培訓以及市場推廣、店面的建設、廣告核銷

　　崗位要求：

　　1、工作積極主動，獨立性與自律性強，踏實肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；

　　2、良好的人際交往與溝通能力，執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強；

　　3、基本的.電腦辦公軟件(Word，Excel)與上網(wǎng)操作能力；

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責4

　　職責描述:

　　1、熟悉經(jīng)代業(yè)務操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務推動方案,激勵銷售

　　2、負責上海地區(qū)業(yè)務規(guī)劃與拓展

　　3、以績效及結果為導向,抗壓性強

　　任職要求:

　　1、5年以上保險營銷規(guī)劃經(jīng)驗,渠道經(jīng)營經(jīng)驗豐富

　　2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿熱情

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責收集裝飾公司的信息資料，負責開發(fā)維護設計師客情關系，配合設計師完成銷售；

　　2、對接裝飾公司負責人完成相關要求，配合促銷活動。

　　3、熟悉各大裝飾公司情況，并具備一定的思路和實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　4、家裝公司設計師關系維護，與家裝公司賬目的核對；

　　5、按時完成銷售與回款目標。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，有志從事建材行業(yè)，有一定的家裝公司設計師資源；

　　2、男女不限，有在家裝公司行業(yè)或衛(wèi)浴/瓷磚行業(yè)從事家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、通過與業(yè)務單位的合作維護好業(yè)務關系；

　　2、做好關系客戶維護；

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，性格外向奔放，有親和力

　　2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪

　　3、有相關工作經(jīng)驗或家裝資源者優(yōu)先

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責7

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場管理、維護市場秩序;

　　2、負責所轄區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品銷售任務;

　　3、協(xié)助負責所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;

　　4、所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;

　　5、保質(zhì)保量完成好上級領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力;

　　6、暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、帶領團隊開拓和維護與家裝公司設計師的合作關系

　　2、管理及帶領團隊完成銷售目標

　　崗位要求：

　　1、2年以上家裝渠道工作經(jīng)驗

　　2、較好的職業(yè)形象

　　3、大專以上學歷

　　4、富有親和力、溝通表達能力強

　　5、有建材、家裝設計公司工作經(jīng)驗優(yōu)先

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責9

　　職責：

　　1.負責公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場拓展及銷售目標。

　　2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。

　　3.把握市場動態(tài)，收集和分析市場信息，包括有關商場，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負責區(qū)域的同行信息，和市場評估潛力。

　　4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營關系網(wǎng)絡和新的合作渠道，建立商機。

　　5維護各渠道客戶的友好關系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，23~35歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務，了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。

　　2.性格開朗，反應敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，

　　3.有責任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責10

　　職責：

　　1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品

　　2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機會

　　3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋

　　4、負責后期顧客的跟進工作

　　5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開拓與維護，能夠短期適應出差

　　崗位要求：

　　1、具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先，可實習

　　2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具備較強的學習能力，勇于面對挑戰(zhàn)

　　3、良好的溝通表達能力，應變能力，具備客戶服務意識和團隊合作精神

　　4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責11

　　職責：

　　1、負責代理渠道維護及跟進，從而了解市場及用戶的需求。

　　2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。

　　3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經(jīng)銷平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

　　4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理，并按考核結果執(zhí)行和跟進相關的獎懲措施。

　　6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關事項決策依據(jù)，以適當?shù)姆绞较蚯�道商傳達公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。

　　7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作：

　　(1)產(chǎn)品培訓。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓。

　　(2)為渠道商的技術支持提供服務，以及時解答渠道商遇到的技術疑問。

　　(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關宣傳資料。

　　(4)大單跟進人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客戶關系，建立良好的供銷用關系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

　　9、定期向上級領導匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。

　　職位要求：

　　1、男女不限(22歲-35歲)

　　2、大專以上學歷。

　　3、對用戶行為變化高度敏感，關注細節(jié)，數(shù)據(jù)意識強，能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;

　　4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;

　　5、有突破/創(chuàng)新能力;善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學習。

　　6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗，戶外保險或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責12

　　1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務發(fā)展方向，建立并維護良好的客戶關系，以保證業(yè)務規(guī)模的實現(xiàn)。

　　2、負責貸款業(yè)務的受理、盡職調(diào)查等具體項目篩選工作;

　　3、維護與當?shù)劂y行、政府和其他金融機構的良好合作關系，以有效拓展和維護渠道資源。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責13

　　職責:

　　1、開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務，完成銷售目標;

　　2、制定經(jīng)銷商活動方案，協(xié)助經(jīng)銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經(jīng)銷商成長;

　　3、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;

　　4、銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;

　　3、具有出色的行業(yè)開拓和公關能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力;

　　4、承壓能力強，能適應出差;

　　5、有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責14

　　職責：

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責15

　　1、負責收集客戶需求，并組織項目對接和技術交流;

　　2、負責組織訂單按期交付和回款;

　　3、負責本部門團隊成員的績效管理和績效改進;

　　4、負責協(xié)調(diào)新技術開發(fā)部，開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品;

　　5、協(xié)助上級進行市場調(diào)查及客戶需求預測工作的實施，指定應對準備策略。

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