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環(huán)境實驗主管崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的環(huán)境實驗主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
環(huán)境實驗主管崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、環(huán)境實驗室人員、設(shè)備管理；
2、環(huán)境項目樣品分析的指導(dǎo)與培訓(xùn)；
3、對環(huán)境分析實驗室進行有效管理，做好數(shù)據(jù)審核。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉實驗室相關(guān)操作規(guī)程，能夠?qū)Ψ治鰧嶒炇疫M行有效管理；
4、熟練環(huán)境分析（如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等），熟練操作采樣儀器和分析儀器；
5、熟悉實驗室環(huán)境分析標準和方法，會使用常規(guī)分析儀器;
6、有技術(shù)支持與客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
環(huán)境實驗主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.環(huán)境業(yè)務(wù)類技術(shù)支持，負責(zé)處理環(huán)境檢測工作中遇到的技術(shù)問題，及時回復(fù)客戶的技術(shù)咨詢;
2.負責(zé)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)和考核，制定培訓(xùn)計劃，負責(zé)檢測任務(wù)的分配，指導(dǎo)檢測人員及時、準確的完成各項分析工作，以及數(shù)據(jù)的審核;
3.制定實驗室間比對、能力驗證、水平測試計劃，并監(jiān)督實施，對結(jié)果有效性進行評價，負責(zé)組織各項分析方法計劃方案的.制訂，并對分析方法進行更新、確認、驗證;
4.組織進行相關(guān)項目的評審與重大儀器購置的論證，批準與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書，對公司出具的檢測報告質(zhì)量負責(zé);
5.根據(jù)市場動態(tài)，及時策劃組織和實施環(huán)境cma擴項評審，滿足業(yè)務(wù)市場需求。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上環(huán)境檢測領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少有兩年以上的實驗室管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉各類環(huán)境污染物(水、氣、聲等)采樣及分析技術(shù)規(guī)范，熟悉環(huán)境監(jiān)測行業(yè)動態(tài);
4.熟練掌握實驗室大型分析儀器設(shè)備比如icp-ms，aas，afs，gc-ms，gc，分光光度計，紅外測油儀等儀器設(shè)備的操作與維護，具備指導(dǎo)檢測技術(shù)團隊的能力;
5.能制定和完善實驗室規(guī)章制度，能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實驗室檢測工作水平;
6.具備第三方檢測實驗室工作經(jīng)驗、具備中級工程師職稱或等同經(jīng)驗
環(huán)境實驗主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負責(zé)環(huán)境實驗室常規(guī)有機化學(xué)的新方法開發(fā)和日常測試工作——vocs、svocs、pcbs、pahs等測試。
2、負責(zé)檢測結(jié)果的數(shù)據(jù)審核,記錄文件的系統(tǒng)管理。
3、負責(zé)分析儀器的使用及維護。
4、進行團隊建設(shè),對新同事進行培訓(xùn)和提供技術(shù)支持。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括gc,gc-ms和ptc等進樣器的原理及與上述儀器相關(guān)項目的標準培訓(xùn)。
5、完成上級安排的其它工作
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉gc、gc-ms、ptc-gcms等分析儀器,有3年以上第三方環(huán)境檢測經(jīng)驗優(yōu)先。
2、英語四級以上,熟練操作各類辦公軟件
3、能吃苦耐勞、有良好的抗壓能力、耐心仔細、有團隊合作精神
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