金融崗位職責(zé)（精選25篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的金融崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　金融崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；

　　2、負(fù)責(zé)與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；

　　4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施；

　　5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助資主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作；

　　8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；

　　9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。

　　崗位要求：

　　1、一本重本及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)

　　2、熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；

　　3、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、；

　　4、工作經(jīng)驗要求；

　　5、具有一定的.文字能力，、可獨立撰寫各種分析報告；

　　6、具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系；

　　7、具有一定的團(tuán)隊精神，能承受一定的工作壓力。

　　金融崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)權(quán)益類資產(chǎn)的投資管理;

　　2、研究證券市場走勢,挖掘投資機會,提出投資配置建議;

　　3、根據(jù)資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進(jìn)行日常的投資組合管理;

　　4、根據(jù)需要參加與客戶和代銷機構(gòu)的.交流活動。

　　職位要求:

　　1、全國重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上獨立的股票投資經(jīng)驗,良好的投資業(yè)績;

　　3、對市場有獨特的敏感度,有很強的邏輯推理分析能力,卓越的分析研究能力和選股能力。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達(dá)能力,敢于決策和面對挑戰(zhàn),抗壓能力強;

　　5、具備證券、期貨或基金執(zhí)業(yè)資格,有cpa、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　金融崗位職責(zé) 3

　　1、結(jié)合公司的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，完成市場調(diào)研與分析，介入營銷戰(zhàn)略的制定，參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊深入研究客戶需求，協(xié)同各分支機構(gòu)完成各類活動與推廣方案。

　　3、負(fù)責(zé)公司市場條線化管理，對市場相關(guān)職責(zé)員工進(jìn)行考核與培訓(xùn)，制定條線獎罰機制。

　　4、組織制定公司年度市場營銷計劃和市場營銷費用，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出。

　　5、拓展總部及各分子機構(gòu)商務(wù)渠道，資源整合，并根據(jù)實際情況完成營銷活動指引與異業(yè)聯(lián)盟。

　　6、對市場和競爭對手進(jìn)行分析，提出合理化建議，和業(yè)務(wù)端成員保持良好溝通。

　　7、建立并完善公司市場活動各項工作流程及體系，制定制度規(guī)范。

　　8、負(fù)責(zé)市場部的.人員分工及工作指標(biāo)，進(jìn)行指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　金融崗位職責(zé) 4

　　高級海外銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　5、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對歐美市場熟悉

　　2、商業(yè)意識強，具備獨立開發(fā)國外市場能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強，和敏銳的國際風(fēng)險的`預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強，抗壓性強。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　5、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對歐美市場熟悉

　　2、商業(yè)意識強，具備獨立開發(fā)國外市場能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強，和敏銳的國際風(fēng)險的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強，抗壓性強。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先

　　金融崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述:

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

　　2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售經(jīng)理的工作;

　　3、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

　　6.、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;

　　7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告;

　　8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪;

　　9、對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

　　10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的'聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

　　任職要求:

　　1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

　　2、為人誠實,具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強的執(zhí)行力;

　　3、具備良好的職業(yè)道德,心理素質(zhì)高;

　　4、認(rèn)真實踐備入職前的試崗培訓(xùn)(培訓(xùn)由公司免費提供,不收取任何費用);

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

　　6、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

　　7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標(biāo),有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;

　　8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

　　9、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;

　　10、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;

　　11、敢于迎接挑戰(zhàn)、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

　　12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等所要求具備的各項品質(zhì);

　　13、可承受較大的心理壓力,有很強的自我調(diào)控能力,嚴(yán)格服從上級指令;

　　14、接受大學(xué)生在校實習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);

　　15、市場營銷、企業(yè)管理或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　金融崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)權(quán)益類產(chǎn)品和重點固收類產(chǎn)品業(yè)績推動及優(yōu)化所轄地區(qū)產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)；

　　2、對理財顧問進(jìn)行專業(yè)支持：包括新產(chǎn)品推動和存續(xù)產(chǎn)品維護(hù)，協(xié)同理顧服務(wù)于存續(xù)資金1000萬以上客戶，協(xié)助理顧解決專業(yè)問題；

　　3、培訓(xùn)：深入營業(yè)部一線，對理顧進(jìn)行產(chǎn)品和專業(yè)技能等方面培訓(xùn)，提升理顧銷售各類產(chǎn)品專業(yè)能力和客戶資產(chǎn)配置能力；

　　4、客戶陪談：對理顧特定客戶進(jìn)行陪談工作，協(xié)助理顧促單；

　　5、客戶沙龍：作為常規(guī)沙龍的'主講人，進(jìn)行產(chǎn)品宣講，協(xié)助促單。

　　職位要求：

　　1、學(xué)習(xí)背景：本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗：金融機構(gòu)從事前臺（銷售、投資顧問）業(yè)務(wù)5年以上，其中從事ic/fc或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作2年以上為佳，曾作為主講人獨立進(jìn)行過培訓(xùn)、沙龍演講，員工陪訪；

　　3、知識體系：具有全面的金融知識及銷售技能，了解市場競品、熟識并掌握公司在發(fā)行的產(chǎn)品；

　　4、相關(guān)證書：證券或基金從業(yè)證書者優(yōu)先；

　　5、其它：熱愛培訓(xùn)工作，對產(chǎn)品研究和市場分析有濃厚興趣。

　　金融崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述：

　　參與建立、完善集團(tuán)公司的金融體系，致力于提高集團(tuán)公司的金融管理水平，具體包括：

　　1.匯率管理：與專業(yè)機構(gòu)合作，實施匯率風(fēng)險管理；

　　2.供應(yīng)鏈金融：推動供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺與金融機構(gòu)的合作，監(jiān)管跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展；

　　3.推動跨境人民幣結(jié)算：利用國際班列運輸和跨境貿(mào)易，推動一帶一路沿線國家的客戶實現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算；

　　4.實施資金集中管理：推動集團(tuán)公司資金集中管理的具體實施；

　　5.融資管理：根據(jù)公司規(guī)劃，分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu)，分析市場和項目融資風(fēng)險，參與制定融資方案，進(jìn)行融資成本管理等。負(fù)責(zé)編制融資進(jìn)展情況臺賬，積極跟蹤進(jìn)展情況，確保貸款的及時發(fā)放，滿足公司的用款需求；負(fù)責(zé)貸后管理，準(zhǔn)確掌握每一筆貸款的`額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況等；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、年齡要求：35歲以下；

　　2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位；

　　3、專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)，并取得相關(guān)中級及職稱或執(zhí)業(yè)資格；

　　4、工作經(jīng)驗要求：5年以上投融資工作經(jīng)驗，熟悉項目投資建設(shè)過程、熟悉投融資、法律知識、基金公司以及金融機構(gòu)項目文案編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有3p項目或涉政類項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、身體健康，具有良好的溝通、談判及應(yīng)酬接待能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

　　金融崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)品牌廣告客戶開拓及服務(wù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;

　　3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;

　　4、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項。

　　任職要求:

　　1、 2年以上廣告銷售經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務(wù)、開拓經(jīng)驗;

　　2、了解品牌廣告主投放需求,較好的'客戶跟進(jìn)及服務(wù)能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動影像類主流產(chǎn)品;

　　4、有較強的市場開拓能力;

　　5、富有激情、喜歡挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大工作壓力。

　　6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優(yōu)先。

　　金融崗位職責(zé) 9

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,正義感,工作有上進(jìn)心,充滿正能量;

　　3、學(xué)歷:大專以上;

　　4、具有良好的`心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當(dāng)放寬。

　　業(yè)務(wù)范圍:

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車:汽車之家;

　　4、生活服務(wù):平安好醫(yī)生、問律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　專業(yè)培訓(xùn):

　　1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長步步高;

　　2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;

　　3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊管理培訓(xùn);

　　4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

　　5、參加公司的管理團(tuán)隊培訓(xùn),晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。

　　考核與晉升:

　　銷售代表——銷售主管——銷售高級主管——銷售資深主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。

　　面試需帶:

　　簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

　　金融崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)項目談判、項目評審，跟進(jìn)合同簽訂、保后管理等事宜；

　　3、根據(jù)合作企業(yè)實際需求及資產(chǎn)情況，設(shè)計金融保險方案；

　　4、完成團(tuán)隊公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　5、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機構(gòu)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銀行、保理、融資租賃、供應(yīng)鏈金融及工作經(jīng)驗，具有保理、商業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、良好的風(fēng)險預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；

　　4、有較豐富的'金融知識，較強的信息分析能力，良好的談判技巧。

　　金融崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)汽車金融對公渠道拓展，并建立良好的合作關(guān)系；

　　2.實施對所轄區(qū)域的.客戶拜訪、溝通、談判、前期調(diào)研和簽約工作，按業(yè)務(wù)流程配合相關(guān)部門共同推進(jìn)項目；

　　3.對所轄領(lǐng)域成交情況和競爭對手業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行統(tǒng)計與分析，并制定對策；

　　4.撰寫貸款評估報告、貸后檢查報告、五級分類、走訪紀(jì)要、營銷報告和各類分析報告等。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗；

　　2.對金融產(chǎn)品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經(jīng)驗，熟悉汽車金融者優(yōu)先；

　　3.具有良好的財務(wù)分析能力與商務(wù)洽談能力，能夠獨立完成融資租賃項目等專業(yè)報告；

　　4.具有較強的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開發(fā)能力，擅長陌生拜訪；

　　5.有相關(guān)背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。

　　金融崗位職責(zé) 12

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶的不同需求，有針對性的為客戶設(shè)計及推銷合適的'產(chǎn)品和服務(wù)；

　　2、每月完成既定的銷售指標(biāo)；

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關(guān)事宜。

　　4、定期收集市場信息，對客戶信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理與及時更新；

　　5、結(jié)合客戶需求與公司產(chǎn)品，整合資源提交解決方案。

　　二、任職要求：

　　1、男女不限，年齡在25—36歲之間，大專以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者不受此限制）；

　　2、熱愛銷售工作，工作責(zé)任心強，有大客戶銷售的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具有較強的成就動機，以客戶為中心的服務(wù)意識，勤奮進(jìn)取、積極正面；

　　4、有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。

　　金融崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　2、開發(fā)客戶，組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　3、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊；

　　4、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；

　　5、及時與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　金融崗位職責(zé) 14

　　工作職責(zé)要求:

　　1.負(fù)責(zé)渠道拓展、培訓(xùn)、激勵方案宣導(dǎo),追蹤負(fù)責(zé)業(yè)績指標(biāo)品質(zhì)

　　2.渠道傭金費用結(jié)算、業(yè)務(wù)開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通

　　3.協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關(guān)系的維護(hù)

　　4.協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的.日常溝通、反饋等

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,金融類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,

　　2.有1-2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品、流程、渠道方的情況

　　金融崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉股票、基金、外匯、期貨、黃金等投資手段，善于和客戶進(jìn)行有效地溝通；

　　2、講解具有較強的親和力和感染力；較好的專業(yè)文字能力，應(yīng)變能力強，講演能力突出；

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊各職級人員入職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)的組織和授課；

　　4 、負(fù)責(zé)公司面向外部客戶的理財講座的`策劃安排及實施；

　　5、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，人際交往能力；有很強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；

　　6、能有效地制訂培訓(xùn)計劃，整合培訓(xùn)資源并進(jìn)行有效的培訓(xùn)講解。

　　7、熟練操作word、Powerpoint等軟件；

　　任職資格：

　　1、金融或投資類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，對金融投資有濃厚興趣；

　　2、三年以上的培訓(xùn)/講師經(jīng)驗，能熟練主持金融講座，具備講師氣質(zhì)；

　　3、有證券、期貨及分析師講師經(jīng)歷，或有從事金融、保險經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)工作經(jīng)歷；獨立講授銷售技巧類相關(guān)課程經(jīng)驗至少1年；

　　4、具備優(yōu)秀的講課能力，豐富的授課經(jīng)驗（尤其在會銷及講座方面）；

　　5、具備較強的課件編寫和開發(fā)能力；

　　6、較強的責(zé)任心、溝通能力及服務(wù)，意識形象氣質(zhì)好，有親和力；

　　7、熟悉國際及國內(nèi)金融市場，及時跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟動向和行業(yè)政策動態(tài)，收集、分析相關(guān)行業(yè)信息數(shù)據(jù)。

　　8、有直播室經(jīng)驗和喊單經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　金融崗位職責(zé) 16

　　1、核對第三方支付公司收款、付款數(shù)據(jù)，保障與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性;

　　2、根據(jù)相應(yīng)業(yè)務(wù)邏輯核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)正確性;

　　3、根據(jù)相應(yīng)結(jié)算規(guī)則及結(jié)算時限審核第三方、供應(yīng)商、合作商結(jié)算數(shù)據(jù);

　　4、oa審核第三方業(yè)務(wù)支付、費用及跟進(jìn)發(fā)票事宜;

　　5、對系統(tǒng)報表進(jìn)行數(shù)據(jù)加工提煉，出具各類結(jié)算報表;

　　6、對業(yè)務(wù)提出合理化財務(wù)結(jié)算建議，針對系統(tǒng)提交相應(yīng)財務(wù)需求。

　　金融崗位職責(zé) 17

　�。�1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。

　�。�2）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的`設(shè)計和完善。

　�。�3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險控制。

　�。�4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)與激勵。

　�。�5）負(fù)責(zé)與銀行、金融機構(gòu)等渠道的日常溝通及維護(hù)。

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　金融崗位職責(zé) 18

　　崗位職責(zé)：

　　1. 根據(jù)項目需求，從事交易程序的開發(fā)工作，包括但不限于證券、期貨交易接口的'優(yōu)化工作和交易工具的開發(fā)工作；

　　2. 根據(jù)后臺管理部門需求，開發(fā)相應(yīng)的后臺輔助管理工具；

　　3. 協(xié)助研究員，從事相應(yīng)的量化模型開發(fā)工作。

　　任職要求：

　　1. 計算機、軟件工程等ict關(guān)聯(lián)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2. 1~3年工作經(jīng)驗，熟練掌握c、c++、python語言中至少2種編程語言；

　　3. 具備實際項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)流程，能夠熟練使用git版本管理工具(具有個人github開源項目，或具有開源項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先)；

　　4. 具備基本的web開發(fā)能力，能編寫完整的具備一定功能的前后端程序，對前端ui設(shè)計不作要求。

　　滿足以下額外條件者優(yōu)先考慮：

　　1. 具備期貨ctp開發(fā)經(jīng)驗，券商pb對接開發(fā)或pb系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；

　　2. 熟悉人工智能、機器學(xué)習(xí)開發(fā)框架，具有相應(yīng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗。

　　金融崗位職責(zé) 19

　　投資(證券)經(jīng)理深圳市明昇發(fā)展有限公司深圳市明昇發(fā)展有限公司,明昇崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類的資產(chǎn)證券化產(chǎn)品研究、設(shè)計、發(fā)行等相關(guān)事宜;

　　2、負(fù)責(zé)金融創(chuàng)新研究及開展多方位融資渠道合作;

　　3、負(fù)責(zé)收集項目信息,篩選、分析房地產(chǎn)投資項目,論證房地產(chǎn)投資項目的`投資價值;

　　4、負(fù)責(zé)為基金投資的地產(chǎn)項目開展盡職調(diào)查、交易設(shè)計、財務(wù)測算、風(fēng)險控制等工作。

　　任職要求:

　　1、證券、投資、金融、房地產(chǎn)等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上商業(yè)銀行中房地產(chǎn)金融事業(yè)部或投行部相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　金融崗位職責(zé) 20

　　1、負(fù)責(zé)公司自營業(yè)務(wù)相關(guān)金融資產(chǎn)及資金劃撥的'日常會計核算;

　　2、負(fù)責(zé)金融資產(chǎn)相關(guān)監(jiān)管報表的編制;

　　3、負(fù)責(zé)公司自營業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營考核分析等工作;

　　4、負(fù)責(zé)自營業(yè)務(wù)部門日常費用報銷審核;

　　5、配合外部審計等各類檢查對接工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　金融崗位職責(zé) 21

　　1、負(fù)責(zé)汽車金融（汽車直租、回租及車抵貸業(yè)務(wù)）日常運營流程梳理及優(yōu)化

　　2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對賬工作

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理及其他項目組信息同步、流程優(yōu)化、收集反饋等工作

　　4、協(xié)調(diào)總部各職能部門，解決城市對接問題

　　（1）負(fù)責(zé)與海外銀行等金融機構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進(jìn)上線投產(chǎn)等相關(guān)工作；

　�。�2）與合作銀行保持溝通合作維系，不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的'質(zhì)量；

　�。�3）負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行，如申請行業(yè)牌照等；

　　（4）負(fù)責(zé)與銀行合作的相關(guān)項目執(zhí)行與推動，及時跟蹤和了解銀行等金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化，及時制定針對性的業(yè)務(wù)策略；；

　�。�5）參與新產(chǎn)品開發(fā)，為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持；

　　（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

　　金融崗位職責(zé) 22

　　1、對各項審批完畢的票據(jù)進(jìn)行復(fù)核，驗明真?zhèn)�，保證金額正確，及時支付相關(guān)款項;

　　2、發(fā)票、支票的.管理及開具，網(wǎng)銀的使用及相關(guān)用具的保管;

　　3、有價票據(jù)及公司資金的管理。辦理各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金業(yè)務(wù)，定期與銀行對賬，現(xiàn)金盤點;

　　4、制作各種收支報表，及大額項目收支臺賬，每月收入成本核算;

　　5、登記辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

　　6、正確核算各項稅金、及時繳納，定期進(jìn)行稅務(wù)授權(quán);

　　7、內(nèi)部員工提成復(fù)核，保證金的登記和管理;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

　　金融崗位職責(zé) 23

　　1、 負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊制定集團(tuán)金融科技業(yè)務(wù)財務(wù)核算方案，并推動落地執(zhí)行，定期回顧方案執(zhí)行的有效性;

　　2、 依據(jù)會計準(zhǔn)側(cè)和業(yè)務(wù)場景梳理金融科技業(yè)務(wù)核算處理規(guī)則，編制或優(yōu)化會計手冊，持續(xù)推進(jìn)文檔建設(shè);

　　3、 完善單體公司層面財務(wù)管理流程, 識別財務(wù)報告風(fēng)險，并進(jìn)行風(fēng)險把控和預(yù)警;

　　4、 獨立跟進(jìn)跨部門協(xié)作和溝通，與前后端等相關(guān)團(tuán)隊緊密合作，推動常規(guī)核算及管理分析工作的持續(xù)優(yōu)化;

　　金融崗位職責(zé) 24

　　1、對理財顧問專業(yè)的'支持，協(xié)同理顧服務(wù)存續(xù)客戶并解決專業(yè)問題；

　　2、對特定進(jìn)行客戶陪談，協(xié)助出單；

　　3、完成所負(fù)責(zé)營業(yè)部的產(chǎn)品和專業(yè)技能方面的培訓(xùn)，做好產(chǎn)品的穿透；

　　4、主講大型客戶沙龍，進(jìn)行產(chǎn)品宣講和現(xiàn)場促成。

　　金融崗位職責(zé) 25

　　1、規(guī)劃區(qū)域企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向,把握市場動態(tài),制定發(fā)展規(guī)劃;

　　2、引導(dǎo)區(qū)域下轄團(tuán)隊拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù),完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo),提升企業(yè)金融業(yè)務(wù)占比;

　　3、重點為上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)、新三板企業(yè)或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)等量身定做理財產(chǎn)品,提供資產(chǎn)配置方案;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊伍組建、管理和培訓(xùn)工作,以及與總部、分公司的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)梳理和規(guī)范涉及區(qū)域的`企業(yè)金融業(yè)務(wù)審批流程,保證審批事項處理的效率和質(zhì)量,跟蹤、協(xié)調(diào)、推動相關(guān)事項的推進(jìn)和完成。

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