建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
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1、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，將部門(mén)工作細(xì)化分配，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部員工做好各項(xiàng)工作。
2、全面把關(guān)公司房屋銷(xiāo)售及租賃、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃、整合推廣、酒店招商、自持物業(yè)招商及經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理等重點(diǎn)工作。
3、負(fù)責(zé)與重要大客戶進(jìn)行談判，為重要客戶提供服務(wù)，審核、會(huì)簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷(xiāo)售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與編制公司經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在本部門(mén)的分解與落實(shí)
5、組織制定本部門(mén)主管業(yè)務(wù)的工作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)主管業(yè)務(wù)的關(guān)鍵商務(wù)條件進(jìn)行把關(guān)
6、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)主管經(jīng)理審核，經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
7、根據(jù)市場(chǎng)及客戶的需求，審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品定位，提出公司銷(xiāo)售執(zhí)行的相關(guān)建議
8、審核銷(xiāo)售推廣方案建議，確保銷(xiāo)售推廣方案的合理性及可行性
9、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的`執(zhí)行情況完成部門(mén)人員招聘選拔、績(jī)效考核、組織部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、提高下屬業(yè)務(wù)能力。
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1、搜尋市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，尋找潛在客戶，促成新的客戶訂單。
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，深入挖掘潛在的二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推薦、演示、演講，促成合同簽訂意向。
4、合同談判、回款追蹤。
5、收集客戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品，更好滿足客戶的需求。
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1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)所在項(xiàng)目工程施工全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)組織編制本項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃;
3、主持履約期合同評(píng)審和項(xiàng)目部投標(biāo)承包工程的合同評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部投標(biāo)承包合同的簽訂;
5、負(fù)責(zé)組織不合格品、不符合項(xiàng)糾正、預(yù)防措施的實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量安全獎(jiǎng)懲制度;
7、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;
8、負(fù)責(zé)安全、環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)資金的審批工作。
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1、在運(yùn)營(yíng)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本部門(mén)員工，做好入住人員的前期咨詢、參觀接待、資料宣傳、來(lái)訪登記、入院評(píng)估、入院建檔，入院簽約等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)督促檢查本部門(mén)員工定期整理機(jī)構(gòu)內(nèi)的各類(lèi)反饋意見(jiàn)，并與相應(yīng)部門(mén)溝通，解決反饋問(wèn)題。
3、全面掌握機(jī)構(gòu)內(nèi)的床位設(shè)置及使用情況，配合醫(yī)護(hù)部做好人員接收、轉(zhuǎn)區(qū)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與銜接工作。
4、負(fù)責(zé)組織、整理入住人員的基本情況及興趣愛(ài)好，支持社工有效的開(kāi)展心理、精神支持服務(wù)工作，有序的組織文化娛樂(lè)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)所管部門(mén)人員的素質(zhì)、技能知識(shí)的教育，不斷提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
6、宣傳倡導(dǎo)和諧環(huán)境，及時(shí)調(diào)解老人矛盾糾紛。7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
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